Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 3130 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (17)
Отзывы (3130)
-
✓ Преимущества- зарплата без задержек — учебный отпуск без проблем — мерч для сотрудников — выгодные условия обслуживания для сотрудников Далее →✗ Недостатки- Пожелания по графику не учитываются от слова совсем, даже если ты будешь закрывать месяц на 100 баллов. В одном месяце работаешь с 7 утра, в другом с 13 или с 16. Организм в шоке, постоянно перестраивается. - Про хорошую премию можно сразу забыть, даже если ты опытный сотрудник, то вероятность остаться без премии так же высока, как если бы ты работал пару дней. Премия рассчитывается по оценкам коммуникации с клиентами. Оценки субъективны, сотрудник, который поставил тебе плохую оценку, будет стоять до последнего. Даже при условии, что прошлый раз за это же действие тебе поставили хорошую оценку. - Штрафы. Они нигде не прописаны, но они есть. А уведомляют об этом обычно отпиской на рабочую почту. Типа: Привет! у тебя штраф, потому что… Вычтем 5 тыс., в следующий раз так не делай. (нет указания пункта договора, по которому делают такой вычет). - Руководитель. Тут как повезет, у кого-то хорошие, у кого-то ужасны. В принципе, тут как и на любой другой работе. - Увольнение. Спокойно уволиться еще не дадут, нужно согласовывать дату с отделом кадров. Если поставить другую дату, то заявление летит в отказ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиВ мае мне позвонили с предложением устроиться в ВТБ. Первоначально я прошел собеседование дистанционно с 4 руководителями, общаясь в Ватсапе. Далее, получив хорошую обратную связь, направил документы на СБ. Спустя неделю сотрудник HR мне радостно заявляет, мол, все отлично, пришлите, пожалуйста, фото на пропуск, и затем на 2 недели замолкает. Спустя ещё 2 недели мне приходит сообщение, что вакансия в офисе снята, и типа сорян, передадут мою анкету другим руководителям. Я не отчаялся и попробовал ещё раз. По рекомендации от знакомой прошел собеседование, и опять был одобрен руководителем. Далее, мне опять морочат голову 2 недели и отказывают с формулировкой, что я не прошел СБ, когда пытался устроиться в отдел юридического сопровождения. Но тут есть загвоздка: я никогда не работал в юр. банковском секторе, никогда не пытался туда устроиться, и в целом работал только с физ. лицами. На мое возмущение мне никто не соизволил ответить. В итоге 2 месяца я был без работы, а ВТБ банк поразил своим гнусным отношением. Далее →
-
✓ ПреимуществаБанк находится в центре Москвы Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватное руководство. Начальник канцелярии — самодурка непрофессиональная, редкостная. Слово не скажет в глаза, а за спиной провернёт целые мероприятия, после которых такая же самодурка из отдела кадров вам предложит уволиться в один день. Настоятельно не рекомендую этот банк в качестве работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла в ВТБ всего 3 месяца назад, но лично мои первые впечатления исключительно положительные. В офисе созданы все комфортные условия для нормальной работы, от удобного рабочего места и хорошей техники, до интересного и продуманного процесса обучения. Система ввода в работу понравилась сочетанием теории и настоящей практики, что позволяет полностью углубиться в специфику деятельности банка. Опытное руководство, которое всегда поможет. Очень порадовал дружный и весёлый коллектив и в целом беспроблемная коммуникация с коллегами «по цеху». Отдельно передаю привет [А.] [Е.] большое ей человеческое от меня спасибо! так как благодаря её компетентности, у меня получилось довольно быстро изучить большой объём новой информации. Зп белая и достойная, много бонусов и плюшек. Но и требования тоже на уровне, так что все зависит от самого человека. П.С.: Это огромная корпорация, которая искренне заинтересована в своих сотрудниках, в которой совсем не стыдно работать!) Далее →✗ НедостаткиНе хватает на какие-нибудь льготы для сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, ДМС Далее →✗ НедостаткиО них можно говорить много и бесконечно. Руководство не ценит хороших, выполняющих плановые показатели, сотрудников. Проработала в данной компании почти 4 года. Такого хамства, неадекватного поведения я не видела нигде! Руководство опускалось вплоть до личных оскорблений. Многим из них без врача можно поставить диагноз — биполярное расстройство личности. Возомнили себя богами, издеваются в прямом смысле над сотрудниками. Многие терпят из-за з/п и, соответственно, доносят всю информацию, даже если ты просто встал и пошёл в туалет))) Никогда не ушла бы из компании, но руководство нужно гнать в шею. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвои обязанности выполняю добросовестно. С коллективом сложились хорошие отношения. Начальство лояльное, стараются помогать, особенно новичкам. Меня тоже хорошо приняли, обучили. Оплачивают больничные и отпуска. В зарплате не обижают, не задерживают. Имеется карьерный рост, что для меня очень важно. Сильно работой не перегружают. Нормированный рабочий день. В общем, условия приемлемые. Далее →✗ НедостаткиНе замечено здесь существенных недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая подработка для развития коммуникативных навыков, навыков общения и навыков продаж Далее →✗ НедостаткиРегионального руководителя (м.м.) — которому все равно на своих сотрудников, вместо того, чтобы решить проблему или найти компромисс говорит: «пиши заявление, общаться с тобой не будем». Системы руководитель-сотрудник нет от слова совсем, вечно сменяющиеся начальники групп, которые не разбираются в знаниях своих подчиненных, общение через угрозы, штрафы и обвинения. К.Е. Ж.В. Выплата больничного листа, учитывается с оклада, а не со всей премии. Также не учитывается стаж с прошлых мест работы, нужно этим заниматься самостоятельно, процесс не автоматизирован и данные не подтягиваются, хотя агитируют на электронную трудовую книжку. К СВК относятся, как гончим, лишь бы накидывать заявок, а потом запугивать штрафами за халатность СПиК, так как вся конверсия висит на сотруднике доставки. Имеется «сладкий т0» (заявки назначаются день в день), сотрудник должен вернуться за доп. заявками в офис и обратно на маршрут. Но по факту туда сливают заявки с прошлых дней, вместо того чтобы сразу раскидывать маршрут на день. Доназначают их за 15 минут до конца интервала (Наумова в.щ.к.). Разброс в полтора-два часа езды считают адекватным, как говорит К.А. «это совсем рядом». Обучение халатное, хотя вроде бы и есть. Рассказывают не то, что нужно для работы, заставляют зубрить ненужные... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯрославская мудрость. Далее →✗ Недостатки1) Оклад грязными 32 000 в месяц. Оплата дополнительных смен: цифры меняются то 380, то 400 рублей в час грязными, с регламентом, сколько стоит дополнительная смена, не ознакомливали. 2) Если вы человек семейный, любите компенсировать чьи-то трудности, у вас нет морали, вы не разделяете, что такое хорошо, что такое плохо, то вам сюда. 3) Офис — место работы находится по адресу: г. Ростов-на-Дону, Социалистическая 74, кб 313, БЦ Купеческий двор. В офисе нет вентиляции, есть 8 кондиционеров, но они не работают. 4) Нет зоны приема пищи. 5) Нет комнаты отдыха, нет игрушек, чтобы расслабиться и отдохнуть. 6) Нет москитных сеток на окнах. 7) Из микроволновки вылетает муха, грязный холодильник, грязные полы. 8) Вода из-под кулера чем-то заражена. 9) Трещины на стенах, пятна на потолке. 10) Трем людям вызывали скорую. 11) Если хотите понимать, как взаимодействовать с людьми из Ярославля, нужно обладать ярославской мудростью и понимать этот менталитет. Данный менталитет информацию на слух воспринимает с третьего раза, а зрительную информацию чаще с первого раза, чем со второго.... Далее →
-
-
✓ Преимуществашарашкина контора, под громким названием Банк, где все как в Крыму под дешёвыми понтами. У них девиз: «мы не на рынке, мы банк!» Далее →✗ НедостаткиВсегда осмеивала банковских планктонов, и вот жизнь наградила меня такой же участью, теперь как смыть с себя эту тину, вопрос, наверное, времени. Проработав 2 года в должности старшего кассира, выполняя функционал материально ответственного лица, только при увольнении узнала, что я была все это время стажёром, и в трудовой и по ПФР. На вопрос, как и почему так, ответ кадров прост — ну вы ведь сами писали заявление)). Действительно, кто тебе доктор, когда ты сам попал к мошенникам. Относительно коллектива, тут и говорить нечего, крепостные, молчащие и трясущиеся потерять свои ценные места, потому что другого они делать не умеют, как терпеть. Ответ у них прост, ведь работы нет! Сплетни, склоки, ну все как положено среди «бабья», наушничество, шушуканье. Руководство лицемерно — лживо лояльное, типа хорошие, это не они, это центр, ну система же! Заставляют продавать иностранные монеты, под различными способами давления и прессинга, угроз лишений премий, объяснительных. Все равно как, но ты должен втюхать этот неликвид народу, который нигде потом не продать. Если ошибся в программе, повесят недостачу, сказал, что увольняешься, также сделают недостачу. Во всем недоверие, тебя постоянно пытаются сделать вором, за ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. На собеседование все красиво. Далее →✗ НедостаткиДали инструкцию текст. Включили ноут, стали быстро показывать. Инструктор про себя что-то рассказывала. Сидела девушка, которая там месяц, и я один день. Сказали учись. Как учиться, если первый раз увидела эту программу? А потом через два дня сказали, что медленно учусь. Видимо, должна была читать их мысли и предугадывать их. Смысл брать учеников, если не учат совсем. Стали потом говорить, у них много работы. Учитесь сами. Не советую девочки совсем. [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, кофе, печеньки, фрукты и чай Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, хамы, грубияны, истерики. Не умеют ставить задачи, неадекватные. Отвратительные условия труда, ненормированный рабочий день, зарплата — слезы, а чтобы повысили, надо стоять на коленях, повысят на 3 копейки, а загрузят на 100 лет вперёд. Просто днище. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЯ кучу раз пробовалась на стажировку в Сбер. С таким усердием я попала в Газпромбанк раньше, и уже тупо на работу. Сколько бы раз я ни приходила, мне всегда говорили — да. А потом дружно сливались. HR Сбера даже никогда не слушают директоров ДО о пожеланиях в сотруднике. Например, на загруженный ДО нужен человек только с опытом, тут не прокатит «всему обучат». Уже у проспекта Славы я видела, как орут на новичка благим матом в моём присутствии, как клиента банка. Шарашка, благо маркетинг спасает этот банк. Далее →
-
✓ Преимуществаможете повысить самооценку рассказав HR [М.] о себе Далее →✗ НедостаткиПо факту нет никакой вакансии, и это самодеятельность [М.]. Не может назвать набор обязанностей. Рассказывает, что ставки оплаты труда можно узнать после собеседования. И тут только 1 вариант — странные частные игры HR-отдела в кадровый резерв. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолно. Работал в КЦ в Барнауле, ЗП мелкая, клиенты через одного претензионные, так как банк работает ужасно. Всё недовольство выливается на операторов. Также графики ставят неудобные. Не успел в линии встать на перерыв, так как консультировал клиента — твои проблемы, остаёшься без перерыва. Да и много ещё чего, не советую колл-центр ВТБ, только если совсем некуда идти, можно рассмотреть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный HR. Требовала военник, хотя он у меня изготавливается. Есть официальная повестка, однако им это «не подходит» (официальный документ), поэтому отказали, хотя пригласили на собеседование. Рад, что только по телефону говорили, и не потратил время на этих шизанутых. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществагеймифицированное интересное обучение (правда оплатят его только при трудоустройстве после отработки определенного времени) Далее →✗ НедостаткиКурсы на учебном портале даются для прохождения в своё личное время, во время обучения были технические сбои на линии по несколько часов, для его успешного прохождения необходимо 12 часов живого разговора с человеком, на вопросы, как мне успеть его пройти, если технические сбои, ответа не было. В принципе обещанного кураторства и адаптации во время начала работы не было, дай бог, если тебе ответят через два часа на вопрос, а не через два дня). При общении с рекрутером обязательно спрашивайте про то, из чего складывается зп, какая сумма будет после вычета НДФЛ, как оплачивается обучение, узнаете много отличающегося от выложенной вакансии. Первое повышение в тексте вакансии обещано через три месяца, при подписании договора уже через шесть месяцев. 8 часов в режиме постоянного звонка +1 час на перерывы в течение дня. На обработку звонка в программе должно уходить не более 15% времени в течение дня, иначе могут не выплатить оклад — таковы условия договора, прикольно, да? Переключение в течение рабочего дня на функционал специалистов другой линии, о котором не предупреждали, на наши вопросы скидывали новость о том, что её выключили, во время этого поступали звонки не моей квалификации, в следствие... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошие ребята из команды, возможность удаленной работы. Далее →✗ НедостаткиХамское, агрессивное отношение со стороны непосредственного руководителя (отдел Elma), с первой недели работы кидают на боевые задачи и смотрят: вывезешь или нет. Если нет, до свидания. Руководство выше абсолютно никак не заинтересовано в тебе, ну выгонят и выгонят. ИПР составлен не был, поговорив с коллегами, поняла, что развития там нет. Всем, кто ищет работу, не ходите туда, во всяком случае, в Elma, руководитель не тот, за кого себя выдает, работать с ним некомфортно и негатива от него наберетесь. Первый такой негативный опыт на проекте. Такое только пережить и выплюнуть). Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельные выплаты Далее →✗ НедостаткиАдский труд. За который могут и не заплатить. Просто приходит нарушение 100%. И списывают 48−120 тыс. рублей, которые ты даже не заработал ещё. Просто ездишь бесплатно работаешь. Свои 1,5−2 тыс. руб. на бенз в день отдаешь, чтобы долг отработать. Если не работаешь, то примерно 11 тыс. штраф в день добавляют. Машину убила в хлам, т. к. многие клиенты заказывают продукты, а живут в конце географии, где нет дорог. Даже адреса нет. Указывают ближайший за 500−800 метров. И там дальше пройдите пешком, а то у нас дороги нет. Ещё и 10 раз перевыпускают симки свои и карты. Типа я в гостях был, забыл там, мне лень ехать, я лучше 2 кнопки нажму и мне привезут. Или принесут точнее. Есть такие маршруты, где реально дорога только для квадроциклов. За месяц работы убила ходовую в хлам. Поцарапала кузов и несколько раз пробила колеса. Доход 34 тыс. Штраф 48. На бензин спустила тысяч 15. Как-то так… Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой конторе не работал, не собираюсь и не рекомендую. Далее →✗ НедостаткиНе хотел устраиваться в эту контору и поэтому на собеседование даже приходить не хотел, но кадровичка (скользкая баба) всё-таки уговорила созвониться. Телефонный звонок состоялся по их инициативе (у меня входящий звонок) и продолжался недолго. Разговаривал какой-то очень борзый дядя, хотя по голосу он был старше меня, фамилию не запомнил. Запомнил вопрос от дяди: «Ну и с какого звоним!?» — я ему сказал, что вопрос хороший, и повторил ему этот же вопрос, на что дядя удивился: «А ответ какой?» — Я сказал: «Ответ от тебя ожидается.» — Дядя не ответил. Больше не звонили: ни борзый дядя, ни кадровичка скользкая. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожна получить опыт работы и уйти работать в другое место Далее →✗ НедостаткиМеня зовут [Е.], я являюсь менеджером по обслуживанию розничных клиентов на горячей линии, к сожалению, банк не оставляет выбора, кроме как писать во все инстанции. Ранее мне уже угрожали увольнением по статье и требовали от меня, чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, эта ситуация была около года назад, теперь же ситуация повторяется, меня требуют подписать заявление на увольнение по собственному желанию, которое я не просил, и опять же угрожают увольнением по статье. Сама ситуация: Звонок от 16.07.2023, в котором ребенок умер у мамы в прямом эфире, т.к. банк не способен разблокировать личный кабинет, чтобы клиент смог через свой личный кабинет сделать перевод в другой банк для оплаты операции ребенку. По данной ситуации банк потребовал от меня объяснительную, по какой причине я посмел обратиться в процессе звонка к вышестоящему сотруднику 2 раза (по регламенту банка можно только 1 раз) для решения ситуации клиента, после чего мое начальство в лице ведущих специалистов начинает проявлять свой фашизм и начинает меня отчитывать за то, что я пытался хоть до кого-то достучаться, то, что умер ребенок, для них это ничего не значит, то, что это... Далее →