Работа в компаниях вахтовым методом слесарем кипиа: отзывы, зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом слесарем кипиа? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаВовремя оплачиваются отпускные и зп. Нет проблем с поездками на сессию. На объектах типа: ЦППН, КС и похожих, к тебе никто не докапывается и ты работаешь спокойно, тк ты подрядчик. Не надо копать и красить, как работники ЮНГ. Сразу дают все северные Далее →✗ НедостаткиПришёл в сибинтек сразу после обучения, т.к. на тот момент там было много знакомых и по кустам, и по объектам, и по площадкам. Разряд дали третий (хотя сейчас с любым опытом берут и по 4-му, и по 5-му). Было много желания работать и амбиций. Началось всё с того, что я работал полтора года без зимней куртки, и мне приходилось попрошайничать. Работаешь ты вместе с заказчиками (юнг), и работу ты выполняешь не меньше, чем они, но каково удивление всех от того, что слесари, машинисты и т.д. по тому же разряду получают на 20к больше, тринадцатая у них с коэффициентом 2, а не 1, как в сибинтек, так ещё есть грейды и премии на праздники. Инструменты все свои, на любом объекте. Рост только если кто-нибудь увольняется (все 6-е разряды заняты, соответственно твой потолок как рабочего — это 5-й разряд). Хорошо работать и стараться нет смысла, т.к. никому это не нужно и ничем не стимулируется. В последний год работы стало совсем невозможно работать, т.к. людей не осталось, причём не хватает даже мастеров и начальников участка. Не редки случаи, когда в бригаде из 7−8 человек работает 2, так ещё и мастер бегает... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота вахтами по всей России. Покупают билеты до города в котором предстоит работать туда и обратно при условии что отработаете положенные сроки вахты. Снимают квартиру рядом с местом работы, правда условия не очень, но хорошо хоть что нет клопов и тараканов с мышами. Далее →✗ НедостаткиПо приезде на место работы у вас будет карантин, при котором нужно будет за неделю пройти медицинскую комиссию за свой счёт, и всё это время, пока будете на карантине, будете жить и ездить по городу на свои, суточные вам не дадут даже по истечении карантина, хорошо если через месяц выдадут, но имейте в виду, что выдавать будут командировочные каждому разную сумму: кому-то 500, а кому-то 700, от чего это зависит — непонятно. Иначе на работу не допустят. Спецодежда: На складе нет нужного количества штук, на кого-то не будет нужных размеров, придётся работать в джинсах или идти покупать, причём вместе с зимним комплектом. Инструмента тоже нужного нет, ничего не покупают, хотя при устройстве говорят, что всё для работы имеется и если что нужно, покупается очень быстро. Если при таких условиях вы не выдержите работать, то обратно поедете за свой счёт, билет не купят. По ЗП обещали 100 000, что заплатят — неизвестно, но если что, это будет последняя сюда командировка. Далее →
-
Техническим специалистом думал оформиться. Нормально прошёл собеседование с гл. энергетиком и старшим наладчиком (КИПцом). А вот «кадры» — накосячили: даже положения о вахтовом методе работы — не имеют (мне, для ознакомления, предоставить не смогли; с шаблоном трудового договора — то-же недоразумение; уровень организованности — оцениваю как слишком низкий). Именно поэтому — я этих шабашников (или — искателей таковых) отправляю «лесом». Предлагаемый уровень зарплаты — был (лишь на словах, с документами — беда) вполне среднерыночным. Да, страна должна знать своих героев: Рекрутёр [Н.] пишет с телефона (Вотсап) +79 818 318 671 Гл. энергетик — [А.] +79 822 601 507 У него — есть разные телефоны, для голосовых звонков и для переписки через Вотсап. Ещё — у них есть разные филиалы. А кадры — будто не знают, куда именно им надо найти сотрудника. Мне пришлось самостоятельно решить этот вопрос. Не так сложно, хотя и прямо говорит о невысоком уровне организованности труда в компании. Далее →