Работа на заводах и фабриках анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты
Ищете работу на заводах и фабриках анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (81)
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботаю 2 года слесарем и никогда не было проблем с ЗП, кто эти люди, которые тут пишут. Поднимают каждый год. Работы очень много, все время что-то строят. если выходишь дополнительно, все платят. Короче, если хочешь работать — заработаешь. Механик адекватный, ребята тоже, много приезжих Далее →✗ НедостаткиКаждое утро на проходной продув, жёстко с дисциплиной. Столовая так себе. Далее →
-
Забавное собеседование. Стажировка один день. Кадровички нежно вешают лапшу на уши. Удивила Кс. по подбору персонала. Забавный персонаж Кс. по отделу кадров оформляют, как самозанятые. Медкомиссия в «Эксперте»: вслушайтесь, чтоб работать с Узбекистаном, который по большей части работают нелегально 4 прививки обязаловки. Кори, Корь, Комплексная и Гепатит Б. Не рекомендую, если ищите работу. Далее →
-
По приезду забирают документы и не отдают обратно, зарплату не выплачивают. Условия проживания ужасные, вещи воруют в общежитиях, питание невозможно даже есть, антисанитарные условия. Занимаются рукоприкладством со стороны начальства. Держат как рабов, вообще никакого человеческого отношения к людям нет, в раздевалках водятся тараканы. Не связывайтесь с данной организацией «Северный ресурс». Кто уже связались, тем можно только посочувствовать, уезжайте оттуда поскорее.. Далее →
-
Старший мастер ЦТОиРО по механическому оборудованию (кузнечно-прессовый цех КПЦ 3, участок механической обработки металлов) оскорбительно выражается в адрес подчинённых ему рабочих, кричит на них, что непозволительно в рамках рабочей этики. В порыве гнева ведёт манипуляции на тему невыплат премии (шантаж по премиальной части заработной платы), переносит самовольно без согласия работников отпуска, которые согласованы отделом персонала ещё с конца прошлого года без юридически законных на это оснований. С его участка именно из-за его непрофессионального, грубого и нарушающего трудовой кодекс поведения многие рабочие уходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдна из немногих компаний, где руководство хорошо относится к своим сотрудникам. Работа проходит в приятном коллективе. В организации соблюдается трудовой кодекс. Стабильный заработок, форма, возможность интеллектуального роста, удобный график! Мудрое и рассудительное начальство, дающие пример своим сотрудникам. Чувствуешь себя в большой семье! Далее →✗ НедостаткиНедостатков отсутствует. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Самые низкие ЗП по всем отраслям, а требования нереальные. Далее →✗ НедостаткиЗавод разваливается, с головы… Работу принимают/не принимают вообще некомпетентные люди без профильного образования. Отсюда и ассортимент «проходной» и однообразный. Зарплаты очень низкие и масса унижений от руководства. На эти деньги просто невозможно жить! А «подарочки» смешные. За них еще и деньги вычитают из ЗП. Отношение как к крепостным. Любимый аргумент — работай больше. А про 8 часов рабочего дня как будто не слышали. Человек должен за это время зарабатывать на достойную жизнь. Пользуются тем, что много специалистов узкого профиля, таких мест немного. Прекрасные мастера вынуждены идти работать гардеробщиками (факт!), потому что им не хватает просто на еду. Если у вас есть возможность, помогите справиться сотрудникам с отсутствием индексации ЗП. Нужна городская проверка. Спасите уникальное предприятие, гордость страны. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошая компания, стабильная. Сама на ИЗП. Работать можно и нужно я считаю. Коллектив тоже хороший, грамотный персонал и хорошие специалисты. Карьерный рост есть. Далее →✗ НедостаткиПока идёт стройка завода, все везде перерыто, весной грязь и болото. Осталось немного подождать, и будет все чисто и аккуратно. Далее →
-
-
Если вы хотите насолить своему врагу, предложите ему устроиться на Иркутский завод полимеров. Отомстить он вам всё равно не сможет, потому что загнётся через пару месяцев работы там. Пользуйтесь бесплатным лайфхаком! Далее →
-
Работодатель обещал золотые горы, но по факту я остался у разбитого корыта. Со старой работы уволился, а когда пришел оформляться на новую, оказалось, все, что мне обещали, будет потом, когда-нибудь, может быть, если я буду выполнять условия, о которых мне так и никто не сообщил! Хорошо, что я со старой работы уходил без скандала, и меня с радостью приняли обратно. Далее →
-
К рабочим на заводе относятся как к мусору: постоянные упреки, штрафы, унижения. Можно было бы потерпеть, если бы знал, ради чего горбачусь, а так и общаются с тобой, как с грязью из-под ногтей, и платят так, что не жить, а выживать! Далее →
-
✓ Преимуществаприятный офис, на этом все Далее →✗ Недостаткируководитель врёт почти обо всём: о хорошей зарплате, о дружном и помогающем коллективе, о большом потоке покупателей на деле платят как хотят, в каком настроении будет главная У., так и заплатит весь коллектив новый, постоянно кто-то увольняется и приходят новые, все зашуганы, твои проблемы — это только твои проблемы, и плевать, что ты новенький продажникам обещают большие обороты, кучу заказов и миллионы желающих! на деле желающих мало, цены неконкурентные приходишь на одну вакансию, а в итоге работаешь за троих репутация у этой компании очень плохая в городе, и не зря! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКачество продукции, хороший директор. Далее →✗ НедостаткиВ целом завод хороший, европейское качество, хорошие директора, и на этом, пожалуй, все. Руководитель HR просто неадекватная, на собеседовании говорила одно, а по факту другое. Перекладывает свою работу на других, сама «типа вечно занята», непонятно чем, наверное, раздачей люлей за все на свете. Работы не то что много, а просто капец много. Никакого фиксированного графика там нет, типа до 18:00 рабочий день. Это не так, не обманывайтесь. Там работаешь до победы, пока все не перелопатишь, а если уйдешь вовремя, на тебя смотрят как на врага народа. И ЗП не пересматривают, не важно, растет минималка в стране или нет, ты все равно получаешь одну и ту же сумму. Квартальных премий лишают на раз-два, с ровного места и ни за что. Моральный прессинг очень высокий. Пару девочек из HR нормальные, остальные — змеи, сплетницы, которые подставят тебя на раз-два и не заметят. Руководитель этого отдела пропихивает своих, остальных топит, орет, с другими отделами не коммуницирует, потому что ее ненавидят, говорят, что самый ужасный отдел. Текучка кадров просто бешеная. Только привыкнешь к человеку, и все, его уже уволили или сам сбежал. Далее →
-
Санитарное состояние желает лучшего! Проживание в вагончиках, имеются клопы, питание 3-разовое, без прикрас, частенько чай без сахара. зарплата БОЛЕЕ 2 месяцев НЕ оплачивается, частями, авансами, чтобы ЛЮДИ НАЗАД приезжали. Ожидание зарплаты платное: 1 ДЕНЬ — 1500 тенге высчитывают. Никогда СЮДА НЕ приезжайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВесьма неуважаемая [censored]. Прежде чем ссать в уши собственнику о том, как предыдущие руководители ТИПА сливали из розницы в опт, чтобы выполнить план, предлагаю заново закончить тебе школу. С математикой и аналитикой у тебя большие проблемы! Средняя разница в цене между розничным и оптовыми прайсами от 15 руб. Средняя потеря товарооборота в стратегических ОП от 5 до 15 тонн после ухода РОП, которые ушли из-за твоего правления. Так вот, нужно умножить (возьмем среднюю сумму потери ТО) 10 000 кг, которые ты сейчас просрала и говоришь, что предыдущие РОП сливали данный ТО в опт на разницу в 15 руб., выйдет от 150 000 руб. и более, которые РОП должен был внести в кассу ежемесячно! Вопрос: на какие шиши он будет жить? За идею? Научись считать, прежде чем поливать людей грязью, прикрывая свою некомпетентность и неудачи. Следующий вопрос. Допустим, РОП жил за идею и сливал ТО в опт. А ты открыла глаза всем, разоблачила махинации и сказала, что минус 15 тонн по рознице — истинный ТО данного ОП. Логично, что 15 тонн должны плюсануть в опт, но их и там же нет)). Просранные тобой продажи можно исчислять фурами. Далее →
-
-
Хочу рассказать, как моего мужа брали на работу на этот завод. Пришел первый раз на собеседование, ему предложили сначала одну вакансию и зарплату огласили от 50 000,00 руб. Потом пришел второй раз за направлением на прохождение мед. комиссии, зарплату уже пообещали от 45 000,00, и график работы непонятный, так как живем недалеко от этого дурацкого завода. Когда проходил мед. комиссию, звонили из отдела кадров и уточняли, точно он придет трудоустраиваться или нет, надеяться на него или нет. Он ответил, что придет. На следующий день он пришел трудоустраиваться со всеми документами, с ним еще раз побеседовал начальник цеха, в который его брали, и муж пошел дальше оформляться. Когда проторчал на этом заводе полдня и обошел все, что нужно для трудоустройства, и уже отдал трудовую книжку, позвонил этот начальник цеха в отдел кадров и огласил, что мой муж его не устраивает и пусть его устраивают в другой цех на мизерную зарплату. Сотрудница отдела кадров чуть в обморок не упала, потому что к ним на завод сидели на трудоустройство пропитые ханыги и наркоманы. А мой муж-трудоголик их не устроил. Он тут же сразу забрал трудовую книжку и пожелал им «удачи» с алкашами и наркошами! Он посмотрел, какие... Далее →
-
-
-
Обман в зарплате. Чтоб заработать премию, заставляют работать в свой выходной. Нарушение КЗоТ: 40-часовая рабочая неделя. Постоянные угрозы и упрёки. Далее →