Работа на заводах и фабриках

Из плюсов отмечу только коллектив и удобное расположение студий Далее →

Их можно перечислять бесконечно, по порядку: 1) Руководство, которое тебя не хочет слышать 2) Оклад ниже МРОТ 3) Нет соцпакета, даже ДМС 4) Нет учебного отпуска 5) Постоянно меняются юрлица, из-за этого приходится уходить в отпуск за свой счет 6) Ненормированный график, неоплачиваемые переработки 7) Не платят больничный 8) Нужно постоянно находиться на связи, как с руководством, так и с клиентами 9) Очень агрессивные продажи 10) При увольнении не выплатили бонусы за проданные кухни и стажерские, решили, что не достоин Заработать тут можно, но нужно жертвовать личным временем и быть в первую очередь продажником, а не дизайнером В общем и целом не рекомендую эту шарашкину контору, обходите стороной Единственная компания в моей жизни, которая так дико нарушает ТК РФ  По ней трудовая инспекция плачет Далее →

свои плюсы Далее →

сплошное воровство! на собеседовании обещали горы, по итогу после трудоустройства даже 60% обещанного нет. (речь о зарплате и об условиях труда.) после вопросов, почему так вышло, делают из вас дебила и говорят, что вы сами виноваты, надо якобы слушать (типа не слушать, а слышать;) на самом заводе новичков обучать никто не хочет, дабы новое поколение ни в коем случае не работало на производстве, молодежь эти матерые сотрудники особенно не любят. как и в предыдущих отзывах, соглашусь, что зарабатывают там только те, кто работают 20 с лишним лет, так как знают, как это делать, видимо, раньше было хорошее добросовестное начальство. в общем, итог какой: обучать тебя никто не будет, сидите на окладе, обещанные деньги будет забирать ваше начальство ближайшие 3−6 месяцев, пока вы тупой стажер по их же вине. им это на руку:) так что этот завод сплошное воровство и убийца вашего времени, здоровья, денег и самооценки, так как там реально одни сплетники и хабалки:) Далее →

Не будет Далее →

Много коррупции среди начальства. По штату должно быть рабочих 12 человек, а работают шесть. В итоге остальные деньги уходят в карман начальства, так как есть так называемые мертвые души, на которых деньги выделяют, но в виде премии уходят в расчетный лист к начальству. Не платят за совмещение работ, но требуют постоянно. Ты и грузчик, и электронщик, слесарь, и холодильщик, и сантехник — всё в одном, если рабочая специальность, но получаешь по одной профессии. Иногда заставляют остаться после рабочего дня на час-два, но в расчетном листе не видишь оплаты. Ещё есть фишки начальника, который тебя стебёт, унижает в присутствии других рабочих. Соотношение рабочих меньше, чем начальства. Далее →

Вкусно кормят Далее →

Сварка алюминия без вытяжки, вредности нет. При устройстве на работу ты должен покупать себе форму сам за свои деньги у самой же организации, либо приноси свою. Почти все сварщики варят в чем попало. В трудовом договоре не прописано, когда выплачивается премия. Задержки зарплаты растягиваются на полмесяца, либо же месяц или же кусками. Много камер, и кто-то в них смотрит и следит за любым вашим движением, чтобы оштрафовать. Очень длинный список в конце недели выставляют в цеху. Штраф за то, что не снял в столовой шапку — 500 р., штраф 2 к за то, что в столовой не пробил обед. Сидеть в туалете не больше 9 минут, иначе штраф. Достал телефон — штраф 2 к. Почти как в тюрьме, и подход к вам как в тюрьме. 1 работяга провинился — страдает весь цех. Очень современный подход. Постоянная текучка. Много узбеков. Начальство без образования. Далее →

Начальник ССО и ХО Калиберда С.В. — уникальная женщина, такого неуважения к своим подчинённым, как у нее — вы не найдете нигде. Если хотите, что бы вас выделили среди других, ткнув носом в ваш социальный статус — вам непременно нужно попасть к ней в подчинение, а так же, если вы своими глазами хотите увидеть открытое использование родственных связей в своей карьере. Далее →

Ставят нелогичные задачи, акцентируют внимания на совершенно ненужных вещах…набрали много работников, которые ничего не делают, а деньги не маленькие получают. За одним рабочим 10 мастеров смотрят. Сейчас сокращают людей, потому что у завода закончились деньги платить зарплату. Специалистам, кто умеет работать — дают задачи, совершенно не связанные с их видом деятельности. Людям негде переодеваться, они в рабочем ездят из дома на работу. Большие очереди в столовых, контингент грубый и агрессивный. Отдел кадров активно зовет людей на собеседование, что бы создать ажиотаж, и видимость того, что этот работодатель пользуется спросом. Далее →

 — Далее →

К сожалению, обман работников и неоплата стажировки — это печальная реальность, с которой сталкиваются многие люди. Когда компании не честно информируют своих сотрудников о возможных условиях работы или не оплачивают труд стажеров, это создает негативное впечатление о них. Такие практики являются не только несправедливыми, но и недопустимыми с этической точки зрения. Работники заслуживают уважения и справедливого вознаграждения за свой вклад в компанию. Надеюсь, что в будущем все компании будут стремиться к честным и прозрачным отношениям с сотрудниками, чтобы создать благоприятную рабочую среду для всех. Далее →

Даже если хорошо поискать, не найти. Далее →

Присоединяюсь ко всем негативным отзывам. Всё, что написано истина. Как вообще ещё держится до сих пор этот завод, не понятно. Издевательство конкретное над людьми если честно. Так нельзя, я не видел такого ни где. Очень скупой директор до умопомрачения) а ещё и как человек просто неадекват. Жаль тех, кто столько лет отдал заводу, от некоторых просто избавились, чтобы штат сократить, а люди старались работали столько лет! Как списанный материал людей выкидывают при чем грамотных. Сейчас дошло до того что начальники работают и за работяг, потому что не хватает рабочих. Не знаю что их там держит, но унижение конкретное, их заставляют. Возможно деваться больше не куда кредиты, семья, все дела, но себя нужно уважать и валить оттуда и искать что-то лучше. Директор все равно это не оценит, ему плевать на людей, он только о себе думает. Завод в скором времени закроется, моё мнение и не только моё. Далее →

столовая Далее →

Никогда не устраивайтесь в бухгалтерию этого завода, это просто помойка, текучка кадров постоянная, спихивание работы за отсутствующих сотрудников, график с 8 до 16:40 только на бумаге, главный бухгалтер заставляет всех перерабатывать в обязательном порядке, причем не оплачивая все это. Сама главбух не гнушается угроз и оскорблений, для нее норма орать, переходить на личности и угрожать записью в трудовую книжку, тем самым шантажируя людей. Организовать работу она так и не смогла, поэтому свои проблемы затыкает кадрами. Слышала, как девочки называли ее «салтычихой», это истинное отражение ее поведения. Далее →