Работа на заводах и фабриках

Девочки которые работают на износ без выходных, праздников и больничных Далее →

Обманывают с выплатами. Хамовитое отношение, жуткая текучка кадров. Условий никаких. Я не знаю, кто тут пишет хвалебные отзывы, видимо, сами и пишут. На проходной Ивантеевки можно стоять часами, руководство, видимо, испытывает кайф от твоего унижения. Провести 3 часа на проходной, потом ещё поспать в бухгалтерии 2 часа. Это самое настоящее человеконенавистничество. Не доплатить, наорать — это тут норма. Подбор тех, кто одинок, или мигрантов. Не ходите сюда. Опасно. Далее →

ИХ НЕТ! Может конечно, что-то сейчас изменилось. Далее →

Добрый день, хочу обратиться к людям, которые хотят пойти работать в это место. Не стоит тратить время, вам могут не заплатить, плюс давящий коллектив, токсичный, желания работать отбивает, постоянно в напряжении. Да еще руководители отделов полные бездари. Директор таких любит, так как сам в этом участвует. Начальница отдела кадров двуличная, еще и сплетница молодая, поэтому не фиг там ловить. А если кто увольняется, вам грозят, то можно их так же прижать, и вам все заплатят. Далее →

Ээээм.. они кончились Далее →

На заводе всё было прекрасно примерно до 2023 г. до того, как сменилось высшее руководство. После него веером сменились директора служб и всё слетело с катушек. С того времени, пожалуй, было только одно грамотное решение, которое и то не смогли доделать по-человечески — это развозка. Всё с ней хорошо, кроме того, что в неё может сесть примерно только 20% от общего количества работающих, а ездить хотят все 80% безмашинных. Директоров служб новых взяли, но КПД от этого ещё больше пострадал. Порой казалось, что все решения были как сознательным вредительством для завода. Директор по персоналу Ф.Е. некомпетентна и неуравновешенная особа. Для неё матом крыть своего подчинённого не в своём кабинете, заполненном сотрудниками другого подразделения, мягко говоря, на повышенном тоне, вполне себе норма. Свои же собственные ошибки выдаёт как ошибки её подчинённых, снимая с себя ответственность для того, чтобы самой выглядеть «чистенькой» перед хозяевами завода. На работу принимает даже тех, кто пришёл устраиваться с явным перегаром. Да и как руководитель подразделения она не может даже самостоятельно принять аудит. Кадровое делопроизводство знает лишь поверхностно. Что она привнесла новенького на завод,... Далее →

Нет Далее →

Проработала там 1,5 года. С з/п обманули с первого дня. Обещали одно, а по факту другое. И директор по финансам сделала круглые глаза, якобы не понимает, в чем дело. Берут на одну должность. По факту ты делаешь всё то, от чего другие смогли отказаться. Сегодня тебя хвалят и кипятком ссут от твоей работы, а завтра тебя увольняют одним днём за выдуманное несоответствие. Эта практика уже как правило. Вечные разговоры с руководителем. Как клуб недоучёных психологов. Везде камеры, помешаны на мнимой безопасности. Семейный подряд: братья, сестры, жены, мужья. Которые толком даже не понимают, как это все тянуть. Твое мнение никого не интересует. Да и не любят там таких. Начальник снабжения вообще не понятно, что делает. Общаться невозможно, как будто на зоне к главному пришел, тебя не слушает, грубит. Отзывы о них ужасные, а хорошие пишут сами сотрудники, которым за это платят. Стукач на стукаче. За это, кстати, тоже доплачивают. Очень жалею, что туда пошла. Отдала 1,5 года людям, которые тебя же потом и обосрали. Далее →

Работаю 2 года слесарем и никогда не было проблем с ЗП, кто эти люди, которые тут пишут. Поднимают каждый год. Работы очень много, все время что-то строят. если выходишь дополнительно, все платят. Короче, если хочешь работать — заработаешь. Механик адекватный, ребята тоже, много приезжих Далее →

Каждое утро на проходной продув, жёстко с дисциплиной. Столовая так себе. Далее →

Приняли на время отпуска рекрутера. Пряняла сама мадама под 50 лет, которая сообщила мне, что место работы на Заводе, в итоге выкинула в зашей через месяц в другой корпус работать не менеджером по персоналу, а кадровиком и рекрутером, абсолютно не помогая, как обещала. Обучение в компании. Далее →

Реорганизация и разделение дочерней и основной компании нужно проводить заранее, нанимая людей с адекватной заработной платой. Приняли меня к одному директору, его уволили, а новый уволил меня за то, что я женщина. Трудовую книжку не выдали. И все эти страсти на испытательном сроке. Оговoренную зарплату за адский труд не только не выплатили, но и оскорбили. Далее →

Высокая Зп по сравнению с другими оборонными предприятиями Тамбова. Высокий уровень дисциплины. Далее →

Долгий прием на работу, слабая команда отдела кадров и работы с персоналом. Целая эпопея с бумажками, чтобы отпроситься к зубному. Требуют переработки, не считаясь с мнением работника. Переработки оплачиваются. После начала СВО начали набирать всех подряд в цех (6) регулировки эл. блоков и плат + монтаж печатных плат и блоков (пекари, маникюрщицы, продавцы и т.д.). В общем, всех тех, кто в принципе не годится для работы со сложной электроникой, как результат — низкое качество, большой уровень брака. Руководство некомпетентно. Перевестись в другой отдел или цех можно только через увольнение. Если прийти и попросить повышение з.п., откажут; если пишешь заявление об увольнении, предлагают поднять з.п. только по результатам следующих 2−3 месяцев, если заберешь заявление. Заявление принципиально не подписывают, только через отдел кадров визировать. В отпуск не ходят годами, не пускают, либо предлагают компенсировать. Далее →

Работал давно, но помню хорошо. Из хорошего только симпатичные девчонки на пряже и формировке Далее →

Когда устраивался, то как обычно обманули с зарплатой. Она была сильно меньше. [Г.] тогда еще начальник цеха обещала до 13. Это и в 13 году были не деньги. По факту грузчики ныли, что впервые получили по 11. Один из грузчиков по имени [П.] как увидел свою расчётку в 9, убежал сразу после первого месяца. Да, женщина неплохая, но обманывать нехорошо. Карма взяла свое, и её дочка, работавшая на фабрике, ушла из жизни. Да и сама С.Л. видимо пошла на понижение. Бабы кладовщицы в цехах рулят всем, они истеричные. [А.] самая авно была. Иногда любовался молодыми красотками типа Светы на ОВЦ. Или [Н.] Н и к о н о в о й на формировке. И сразу хорошо становилось. Несмотря на фуры, отправляемые нами на военные заказы, на зарплату они не влияли. Зато бонусам к носкам шли подарки, любезно отправляемые с водителями заказчику. А нам что? А нам фига. На разгрузку пряжи шли как на смерть. Разгрузить фуру с ней очень тяжело. У грузчиков небольшая комната и старый шкаф общий для переодевания. Ещё чайник и СВЧ. Всё. С обеда выдергивали часто. За выходы в субботу доплачивали сраные 200 рублей. Хотя положена двойная оплата. За праздники тоже.... Далее →