Работа на заводах и фабриках

возврат оплаты ЗА медкомиссию. Далее →

На фасаде административного здания висит вечный баннер о приёме на работу. Ну, а как иначе? Текучка кадров, понимаешь ли. Если не можете быть подхалимами на побегушках у начальства и не будете жить на работе: достойную зарплату не ждите. Так называемый профсоюз полностью под контролем администрации. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

Нет Далее →

Когда устраивался, обещали белую зарплату, официальное устройство, з/п без задержек. А в итоге месяц отработал, никаких выплат. Спросил, когда будет з/п, сказали, так не получится тебе выплачивать, нет денег, будем платить по мере поступления (хотя сама строит особняк). Потерпи немного, не верь тому, что про нас пишут, мы хорошая компания. В итоге за два месяца кое-как выплатила, а за третий нет. После того, как уволился, она мне задолженность не выплатила. Просто кинула. На сегодня она мне должна больше 30 тыс. Мой совет: обходите эту компанию стороной, если не хотите бесплатно работать. Далее →

Их нет, полный отстой, лесные отзывы пишут за деньги, нелестные блокируют (почитайте негатив от клиентов на отзовике — вы всё поймёте). Ругань, вонь протухшего с головы начальства, трудовое и сексуальное рабство, отщипенцы и [censored] в цене. Только разврат и обман. Для тех, кто сам обманываться рад. Далее →

Чёрная зарплата, никаких гарантий и доплат, обещанных на собеседовании. Рабочий день ненормированный. Полный когнитивный диссонанс при требованиях начальства дурить клиентов. Тактика выманить побольше денег, наобещать с три короба и бросить клиента на произвол судьбы. Лицензия у Фабрики аннулирована. Заводик в г. Чехове на Выселках, полный бракодел. Название Гласспром полностью не соответствует никаким экологическим нормам. Экономия жёсткая, на всём кроме времени клиентов. Люди, заплатившие деньги месяцами дозваниваются до офиса без надежды на получение заказа. Доставка или И.П. К. или И.П. А., ни одного, ни другого не существует в природе. Подставные ИПэшки. Концов не найти. Для судебных исков клиенту не дают ни названия фирмы изготовителя, ни полного названия, которых у Фабрики много, и их меняют для полной путаницы и ухода от налогов. Дробление бизнеса происходит опять же через подставных лиц. Подавшие в суд не получают компенсацию по причине ненадлежащего ответчика, подтасованных данных и ИНН фирм, закрытых ФНС по причине недостоверности. Клиентов дурят умышленно, целая схема разработана отделом продаж и юридическим отделом. Нечистоплотность — это основное определение для фабрики стекляшек. Держитесь от них подальше, они всё равно скоро сдуются. Клиентов мало, менеджеры сидят без дела, пишут сами себе отзывы,... Далее →

нет Далее →

Начну с того, что при собеседовании вам расскажут сказки, которые совершенно не соответствуют действительности. Работа продавца — это ад. С 7.30 до 21.30 на ногах, ты и грузчик (за утро приходится перетаскать на руках до тонны товара, распихивая по морозилкам, а коробки с заморозкой весят 8-13 кг), и уборщица (мыть надо от стеллажей и холодильников до фасада магазина и витрин с панорамными окнами), и кассир (ведение кассовых, приходно-расходных документов и кучи журналов с отчётностью). Обеденного перерыва нет. Списаний просрочки нет — продавец обязан выкупить то, что не распродано до истечения срока годности. И это при системе автозаказа, т.е. количество и ассортимент товара определяет кто-то и где-то, а что дальше с этим товаром делать — головная боль только продавца. Менеджеры и директора, проверяющие магазины, придираются ко всему постоянно, угрожая увольнением. Штрафы за любую случайную оплошность, например, забыла надеть шапочку или колбаса на витрине с одним стикером вместо двух. Ревизии при каждой пересменке (!), плюс непременно в последний день месяца, т.е. пять раз за месяц! И они не оплачиваются. Стажировка 2 недели НЕ оплачиваемая! Санкнижку при устройстве делаешь за свой счёт, через год (если не сбежишь) компания соблаговолит дать направление... Далее →

Зарплату платят вовремя Далее →

При трудоустройстве на работу, мило улыбаются, сразу оформление, буквально на следующий день. А потом начинается самое интересное. Большая текучка, так руководство в Питере, муж с женой не могут в своей семье разобрать, как злые собаки срываются на сотрудников. Отсутствие субординации. Орут, постоянный мат, требования меняются каждый день, планы тоже, плохие условия труда, придуманные штрафы, относятся к людям как к их личным рабам. Также были подозрения на присвоение д/с. Хватило меня на месяц, такое хамское отношение и постоянное вранье терпеть не намерена. Не рекомендую даже портить себе трудовую, так как после увольнения эта неадекватная семейка может вам испортить репутацию. Далее →

Есть возможность зарабатывать Далее →

1. Не говорят клиентам о доп. работах (основная ЗП монтажника) 2. Кухни очень низкого качества (сегмент такой, только слабоумный может решить, что за такую сумму будет качественный материал) 3. За получением процентов за сборки нужно самому внимательно следить и вести свой учет, недоплаты постоянные. Далее →

Из достоинств хочу отметить неплохой коллектив бэк офиса, очень дружный, хочу отметить качество офиса и удобное местоположение, на этом, пожалуй, плюсы кончаются. Далее →

Для читающих и думающих о том, чтобы пойти на собеседование — в первую очередь проверьте последние положительные отзывы и обратите внимание, что с 1-го IP пишут отзывы на 4−5 разных мест). Отзывы нереально перекручены, причем так отвратительно и халтурно, что даже смешно. Теперь к конкретике: 1) зарплата. Вы заключаете договор ИП с компанией, иные форматы им не интересны. Платить за вас отчисления и налоги не выгодно. Будут уговаривать, что Вам как сотруднику так даже выгоднее, потому что процент меньше. Однако не забывайте о страховых отчислениях, процент банка, ежемесячные сборы за ИП, налоги… и получается совсем не выгодно, вы посчитайте :) Внимание, если вы идете на позицию менеджера в салон, у вас не будет оклада! Там ооооочень сложная схема, где оклад у вас как бы есть, но его на самом деле и нет) 2) руководство. Собственник компании [В.] — золото. Очень приятный, образованный, начитанный, знающий, крутой бизнесмен и человек. Очень приветливый и не чурается поздороваться с каждым сотрудником утром. Но за операционную часть бизнеса и продажи отвечает его сын [Г.]. Человек умный, вдумчивый, но совершенно не умеет ладить с коллективом. Самодур, плохой управленец и мотиватор, принимающий слабые решения, в коллективе не пользуется уважением. Не любит людей,... Далее →

Вовремя зп Далее →

отзыв ПРО филиал В СУРГУТЕ. ужасное место, ВАС ЛИШАТ зарплаты, оштрафуют, оставят НА окладе, ЕЩЁ И РУКИ распускает НАЧАЛЬСТВО. Совершенно кошмарная компания. Год за годом становится только хуже! Работай загружают продавца так, что ты исполняешь обязанности других людей. Экономят на вакансиях товароведа, администратора и заведующей, и всю работу выполняют продавцы. Отношение к персоналу ужасное, рабское, каждый шаг контролируется. Менеджер даже по камерам говорила, что смотрит личную переписку. Такой унизительной роли врагу не пожелаешь! Ввели работу в велком зоне. Это значит, ты должен находиться у дверей магазина, а не за прилавком, и приветствовать каждого вошедшего. Потом бежать его обслуживать, а по окончании опять к дверям! В итоге, даже если нет покупателей целый день на ногах! График работы никогда не был как они рекламируют 2 через 2. Бесконечно выходишь то в другой магазин, так как текучка и некому работать, то в своем не хватает продавцов-отпуска, то усиление (работать по трое), словом, отпахав 18−20 смен, Рабская работа, причём на работе есть униформа с бабочкой, чёрным платьем и белой рубашкой, как бедная горничная! Покупатели смеются над вами, вас заставят ходить за ними и навязчиво впаривать китайские украшения. Да-да, производство зачастую... Далее →