Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4222 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4222)
-
✓ ПреимуществаПоложительного ничего сказать не могу, так как девушка с отдела персонала, отбила все желание даже пытаться устроиться девушка откровенно высокомерная (звезда всех печенюшек и мармеладок)))) и хамка. Он Далее →✗ НедостаткиЗначит, договорились на собеседование. Я приехала на такси, так как не хотела опаздывать. Когда подошла к указанной точке входа в здание, я не знала, в какую дверь попасть: их две, обе белые и рядом. Я начала ей звонить, чтобы узнать, как попасть в здание. Она начала сбрасывать, и так раз 10. Я уже уходить собиралась, но на всякий случай еще раз набрала. Эта кадровик все-таки взяла трубку и сказала, что я мешаю ей разговаривать по телефону (хотя знает, что я на улице и пытаюсь войти). Ну ок, в итоге объяснила, как… Ну, слава Богу, с этим разобрались. Прошла в кабинет, заполнила анкету. Пока заполняла, поняла, что, похоже, шарашкина контора, потому что услышала, как у нее соискатель по телефону спросил, а где бывший сотрудник. Она ответила, что он просто пропал… Потом она начала собеседование, всячески своей мимикой давая понять, что я зря туда добиралась, говоря, что, ну ок, раз вас устроит 40 000, нам еще лучше (типа, мало просишь — столько и получишь). Выспрашивала, что я делала на прошлой. Я все перечислила, спрашивала, почему ушла. Я ей ответила, что далеко. Она такая: ну и тут далеко тоже… Что?! Я вообще-то достаточно опытный пользователь 1С, отлично... Далее →
-
✓ Преимущества1. Полностью белая зарплата. Если получаете налоговые вычеты, это огромный плюс. 2.Удобное расположение. 15 минут от Метро Московские Ворота. 3.Берут всех. Если трудно найти работу или просто нужно пересидеть, то вам сюда. Далее →✗ Недостатки1. Вас могут и будут штрафовать. Штраф оформляется через снижение коэффициента. Снизить коэффициент могут до 1. Таким образом, вы можете потерять половину заработной платы. 2. Вас будут обсчитывать. Фотографируйте у мастера все листки выработки, отслеживайте, занёс ли он выработку в Excel, фотографируйте карточку выработки и заработной платы, не подписывайте её, до тех пор, пока всё не сверите со своими записями. Ведите дома свой журнал выработки Excel. Обсчитать могут как увеличив норму, так и уменьшив стоимость детали, обращайте внимание на это! 3. Нормы выработки. У начальства существует только одна норма выработки — надо больше. Хотят много и сразу, и быстро, и желательно, чтобы вчера всё сделали. Вас завалят работой настолько, что не будет времени даже сходить в туалет. Это не шутка. Многие, чтобы выполнить нормы, не ходят на обед, работают практически без перерыва. 4. Оборудование. Очень старое, постоянно ломается. Простой вам никто не оплатит. Будут ссылаться, что забыли, или прошёл сбой. 5. Средства защиты. Их просто нет. Вам выдадут одну пару перчаток из войлока, но этого недостаточно, необходимо ещё 2−3 пары хб перчаток. Но мастер... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно пить прямо на работе или не приходить пару дней — если ты алкашь, тебе сюда. Нормальным людям не советую Далее →✗ НедостаткиНет нормальной зарплаты, руководство убеждает, что работая каждый день по 9 часов, ты себе даже на МРОТ не заработал. Из специальностей там только — разнорабочий. Если ты устроился специалистом, то уже завтра тебе могут сказать идти поработать уборщиком, потом грузчиком и т.д. Спецодежду не выдают совсем. Грязь, разруха, крыша местами обваливается. Начальство считает, что ты должен быть патриотом и работать бесплатно. На любые вопросы о зарплате и соцпакете отвечают — у нас сейчас такое положение, денег ни на что нет. Директор жадный жлоб. Даже в случае смерти работника говорит, что я не банкир, чтобы оказывать помощь, и работяги, получая МРОТ, начинают скидываться на похороны. Текучки кадров уже нет. Люди приходят, узнают зарплату и не устраиваются. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаКроме доброжелательности рядового состава ничего в голову не приходит. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда отвратительные — в цехах летом нечем дышать, зимой жуткий сквозняк. Офисные кабинеты вообще не отапливаются! Батареи центрального отопления сняли, новые так и не поставили — нет денег. Зимой в морозы в кабинетах с утра едва 5−6 градусов. К концу смены прогревается обогревателем аж до 15 градусов! Постоянные задержки по заработной плате (и, конечно же, что такое компенсация за задержку выплаты з/п руководство не знает и знать не хочет). В порядке вещей навешивать работу 2−3 должностей на одного человека (естественно без доплаты! А как же иначе?!). Рабочие сдельщики часто находятся в неофициальном простое из-за отсутствия работы. Хорошо, если оплатят 2/3 от тарифа, а то еще и за свой счет писать заставят! Особенно хочется отметить заместителя генерального директора И.[О.] [А.] — не церемонится в выражениях, может наорать матом, унизить, оскорбить человека. Есть только одно правильное мнение — её. Трудовой кодекс ей не указ — хочу плачу з/п, хочу не плачу. Запросто может выкинуть из ведомости на выплату з/п не понравившегося ей человека, свалив потом на ошибку бухгалтерии. Кстати, о бухгалтерии. Главные бухгалтеры меняются с космической скоростью! [И.], пользуясь положением любовницы хозяина организации, рулит бизнесом, как своим, и зачастую плохо рулит. Ни черта не понимает в процессе производства,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная белая зп Далее →✗ НедостаткиПродавец для них никто. Во время пандемии заставили писать заявление за свой счёт под угрозой увольнения. В летний период отпусков график меняется с 2/2 на 2/1. За новогодние переработки заплатили «сто рублей»! Главное для них — это анкета тайного покупателя, которая отпугивает. Готовьтесь к моральному уничтожению, если не прошли тп! Существует Велком зона — стоять в позе, не шевелясь, в определенные часы. Как ещё не приказывают кланяться покупателю. Если нарушили Велком зону — штраф, поправить волосы в зале, посмотреться в зеркало — штраф. Очень много клиентов с жалобами. Лично убедилась, что качество изделий в мюз не отличается от Санлайта. Это ломаные на сл день замки у серёг, выпавшие камни. Схема оплаты построена так, чтобы вы ничего не поняли, ни в расчетных листах, ни в объяснениях директора, ни бухгалтеров. Онлайн-камеры даже в подсобном помещении, где продавцы переодеваются. Т.е. цвет вашего белья виден всем, у кого есть доступ к камерам. Если вас все написанное не пугает, добро пожаловать в мюз.. Далее →
-
Завод Светотехники, или бывшая лампочка. Было всё хорошо, люди работали, ходили на работу, директор платил вовремя. Только всё изменилось в худшую сторону в этом году. После отпуска сотрудники завода сидят дома две недели, работают две недели, отдыхают. Люди, которые уволились полгода назад, и я в том числе, не могут получить деньги. Бывшее начальство говорит, что денег просто нет. Проработал там 7,5 лет .. Далее →
-
✓ Преимуществапитание, развоз до населения проживания Далее →✗ НедостаткиНачальство профнепригодное, унижает при якобы созданной комиссии, повышает голос, создает проблемы для сотрудников и, не выясняя, что есть правда, а что ложь, вставляет палки в колеса. Увольняют, когда вздумается, по настроению. Такую (а именно такую начальницу) надо понизить в должности, и не важно, что ее семья владеет заводом, и дать фору, чтобы не имела желания губить таким образом работников, настрой на производительность завода. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, которое кидает на деньги, штрафует без повода, график 7/0. Хочешь один день взять выходной, а они и того не дают и штраф выписывают. Неответственные, наглые, противные, всегда врут. Не устраивайтесь к ним на работу, зарплату будете выпрашивать, а они еле скидывают. Первые дни покидают нормально, а потом начнут тянуть, так что не советую эту компанию! Обманщики. Офис у них метро Кожуховская, не идите, если не хотите тратить свои нервы, ещё и за такую сложную работу копейки дают, если дают! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля себя не увидела Далее →✗ НедостаткиНу постараюсь быть очень краткой и объективной, обещают зп хорошую, но по факту белая зп — минималка, остальное «премия», как понимаете, хочу плачу, хочу нет. При опоздании на 1 секунду штраф больше стоимости рабочего дня и блокировка карты на вход, в коридор выйти и поговорить по телефону нельзя, ходит охрана, как по тюрьме, и следит, чтобы все строго сидели в своих «камерах», везде прослушки. Чай пить можно с 11.00 — 11.15 и с 16.00 — 16.15, в остальное время строго сидеть и не поднимать глаза. Кульминация, когда человеку сделали замечание, что пошёл не в установленный перерыв за водой. Причём на собеседовании рассказывают, как все классно, а по факту ни индексации, ни карьерного роста нет. Штрафов ооооочень много и почти за все. Если решите устраиваться, внимательно читайте все талмуды регламентов, чтобы не удивляться, потому куда утекла зп)))). Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп Далее →✗ НедостаткиЕсли вас недостаточно унижали и оскорбляли, то эта фабрика для вас. Сразу идите в убойный цех к Курдюровой Т.А., у неё в подчинении есть такие же псевдомастера с золотыми коронами. А если хотите повышения, то вы должны максимально облизывать все щели мастеров и начальника! У них система гадюк! Работа очень тяжёлой, и з.п. стала маленькой, постоянно пугают премией и все такое! Короче говоря, приходите работать на нашу любимую фабрику, а желательно в убойник. Далее →
-
✓ ПреимуществаСфера деятельности. Удобное расположение — центр Москвы (около Белорусского вокзала). Понимание, что твоя работа нужна обществу. Далее →✗ НедостаткиБытовые условия (они на нуле), охрана труда (также на нуле) — работники выполняют свои обязанности без диэлектрических перчаток, нет указателей напряжения, а тестер/мультиметр используется китайский/самый дешёвый, который обычно применяют в домашних условиях. Также нет измерительных клещей, позволяющих убеждаться в наличии/отсутствии напряжения без касания токоведущих частей и поверхностей. Практически нет спецодежды и спецобуви — в лучшем случае выдадут самую малость из положенного комплекта. Неадекватный график работы (сутки/трое) — значительно удобнее было бы вернуть существовавший ранее график день/ночь по 12 часов, но руководство об этом не думает. Неадекватный мастер-колхозник [С.] [Ч.] в московском гарантийном центре (м. Белорусская).. Далее →
-
✓ Преимуществабыли хорошие руководители — но ушли когда пришло текущее руководство Далее →✗ НедостаткиВесь негатив сыпется на тебя, также отсутствует регламент работы, каждый работает как сам хочет, в отделе бардак. Письма от клиентов обрабатываются с задержкой в месяц! Качество ужасное, постоянный брак, ты одну и ту же работу должен делать 3жды! Штрафы за дресс-код 10 000 руб. Также по отпускам не доплачивают, забывают подавать документы в ФСС. Открывают банковскую карту без твоего согласия, а в день зарплаты говорят — иди получи в банке. Если не получишь, зп тебе не будет тогда. Открывают счет в банке на твое имя и даже не сообщают тебе об этом. Благо, что пришло смс! После месяца отработки ты должен ходить и доказывать, что они должны тебе выплатить деньги и кто ты такой. После того, как не выплатили, ставлю ультиматум, что бесплатно работать не буду, так в итоге отстранили от работы за то, что требуешь свое отработанное! Еще могут пока тебя нет обыскать твой стол. Это трэш просто.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересное импортное оборудование, лично у меня были замечательные коллеги Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство (б много некомпетентных, непонятно, как держатся на плаву) и ТБшники, все службы срутся, спихивают друг на друга «косяки» и шифруются, коллективная работа отсутствует, ибо руководством созданы все условия именно для этого. Нужный инструмент и детали часто выклянчиваешь, как будто себе в гараж, заказал, утрированно, 100 гаек, которые нужно заменить, привозят 20, потому что в офисе в соседнем здании кто-то решил, что 100 тебе слишком много, изъё-вайся, как хочешь, а не изъе..ся — сам виноват. Оборудование в основном ушатанное, хотя не слишком старое, отношение к сотрудникам производства паршивое. Постоянно поддерживается состояние паники и истерии, это при том, что производство само по себе опасное для жизни и здоровья, требует спокойствия и выдержки. «Наставничество» для молодых нулевое по указанной в начале причине, если сам в чем-то не «шаришь» — это твои проблемы, поэтому огромная текучка, несмотря на белую (но сложно назвать высокой, скорее, «сойдет для замкадышей») зарплату и все усилия по заманухе трудящихся. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень вкусный узбекский плов в общежитии на территории предприятия (но только для женщин) Далее →✗ НедостаткиУстроившись на данное производство, будьте готовы к вечному н@йобу на деньги, штрафам и грыже всех позвонков от того, что на своем горбу вы будете таскать весь Монаднок-билдинг разом. Могу говорить лишь только то, что видел своими глазами, все остальное — мои выдумки и фантазии, с реальностью не имеющего ничего общего. 1. С вами заключат ГПХ и будут тянуть до последнего, не желая брать вас в штат, ни о каких соц. пакетах, страхованиях, спец. одежде, индивидуальной защите, питании и развозке речи не идет. 2. Руководство в лице непонятных женщин в климактерическом периоде. 3. Баснословные зарплаты на руководящих должностях и зарплата минус ноль в степени ноль рублей у людей, на чьих плечах должно держаться предприятие: технологи, инженеры, рабочие. Как следствие неэффективного менеджмента, миллионные убытки у владельца данной богадельни. Если вы молодой и амбициозный, забудьте дорогу в этот рассадник паразитов, сосущих кирпичи и денежки из кармана [Г.] Наймарка. Здесь таких не любят. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдин из значимых плюсов работы в этой company — это то, что можно покушать глины, научиться определять карбонаты языком (этому обучают быстро!) и не только Далее →✗ НедостаткиНе могу не упомянуть начальство, а именно начальника лаборатории, который говорил каждый день о суициде и не выплачивал зарплату, тратя все деньги на конфеты……. Несчастные лаборанты и лаборантки…. Они были вынуждены слушать его нытьё, ибо, если что-то поперёк скажешь, начинает орать, истерить, прыгать и заставлять выполнять очень много работы, которую он сам выдумает. Не умеет пользоваться Экселем, скидывает всю свою работу на подчиненных…. Заставлял дышать марганцем и барием с кобальтом без [С.] (у одной лаборантки сейчас — не проходящий понос на другой работе, как следствие — хроническое отравление, так как ПДК превышало в несколько раз!) Заставляет работать в праздники и в Новый год, без доплаты. В праздники сам не приходит на работу и звонит пьяный, поговорить о кирпичах. Любитель звонить по ночам, поболтать о предстоящей работе и о том, что он хочет умереть…., особенно с вск на пн…. Слушает рэп на работе и ест конфеты…. Все что он делает ((((( Однако, было бы неправильным не упомянуть в данном тексте некоторых лаборанток, которые запирались ночью с узбеками в сушильных туннелях и устраивали оргии, пока начальство не видит. В общем…. Ужас какой-то…… . Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон в принципе нет. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие выплаты зарплаты. Зарплата, если и выдается, то не вся и то через кассу. Охраны труда вообще нет, как и техники безопасности. Руководит: мажор Пустовалов Д. А. Папа дал денег на бизнес, видимо захотел, чтобы сын стал «мужчиной», а сын, как был маленьким сыночком-рафинированным, инфантильным трусом, так и остался, только ещё больше стал презирать рабочих и с отвращением смотрит на людей, которые на него работают. Отсутствует понятие «Ответственность»! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплату выдают вовремя Пришел сюда работать потому, что зп не задерживают. Ипотека требует регулярности и стабильности. Далее →✗ НедостаткиНи разу не пожалел, что сюда пришел. По специальности устраивают. Соцпакет и мед. страховка действуют, а не на словах и обещаниях держатся. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя. Чётко по расписанию Далее →✗ НедостаткиНедостаток тут один. Генерал. Пока его не уберут сверху, заводу ничего не светит. Судите сами: за последние 2 года он уволил (пиши по-хорошему, а то по-плохому будет), или люди сами уходили от беспредела: 2 начальника ОТК, 6 начальников цеха РИЦ (не шучу, один за другим), главного механика, главного энергетика, начальника техотдела, директора по кадрам, начальника ПВЦ №38, главного метролога, 3 главных инженера, порядка 10 мастеров в цехах. Уходят люди квалифицированные, взамен берут всех подряд, кто соответствует и не очень. С учётом, что человеку нужно минимум полгода чтобы понять специфику и разобраться в своей работе. Зарплата у ИТР и вышестоящих — выше рынка (в том числе полных нулей и свежеиспечённых оленей, не понимающих производства, а командующих в силу должности профессионалами), у рабочих — кому-то необоснованно платят и 50К за бейбаклуши, а кто-то, впахивая количественно и качественно, будет сидеть за 25-30К. Оборудование дышит на ладан, в том числе недавно установленное. Кому-то понравится, но большинству нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, коллектив, скидка на товар, не большая, но есть. Далее →✗ НедостаткиКромешный ад. Устраивалась в приличную организацию, ушла из шарашкиной конторы. Все было неплохо, пока в компанию не пришёл очередной директор розницы очень высокого о себе мнения. Который сотрудников за людей не считает, все должны для него бесплатно пахать, будь то продавец-пенсионер или директор. Не советую. ЗП копейки. Далее →
-