Работа в кафе: отзывы, зарплаты
Ищете работу в кафе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в кафе - это всегда риски.
🔴 В списке 224 отзыва отчетов о занятости в кафе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в кафе? Наболело? Оставьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (19)
👩🍳хостес (2)
Отзывы (224)
-
З/пл серая 50/50 Функционал работы меняется на собеседование, пишут одно, а на собеседование говорят другое. Расположение офиса не удобное и как-то не комфортно внутри, какие-то афоризмы, чьи-то мысли наклеены везде, даже в туалете, как буд то в комнате для дитей. Видно рекрутера больше не чем заняться. Как психологи кадровая служба очень слабая. Собеседование никакое. Амбиций 0 или создают видимость т к на работу должны идти как на праздник и в глазах должна быть радость, а не грусть и замученность, хоть и время было первая половина дня. Далее →
-
Устравивалась в кафе у метро Тёплый стан. По началу все было прекрасно. Заполнила анкету, прошла мед осмотр, но как выяснилось у каждой точки общепита свой отдел кадров. Меня отравили на оформление по адресу ул. Бауманская 7. Пошла на оформление по указанному адресу ул. Бауманская 7 торговый центр Central Yard и оказалось, что там нет такого отдела кадров от кафе «Му — Му». Позвонила в службу персонала, мне сказали, что они сами не знают куда нужно идти на оформление. Говорят, спросите у людей. Жалко время потратила и деньги на мед осмотр. Далее →
-
Отвратительное отношение к людям, общение с нецензурной лексикой. Зарплата в черную, трудовой договор профанация. ТК не хотят соблюдать совсем. При малейшем возражении, указывают на дверь. При трудоустройстве сразу дают заявление на увольнение без даты и что притензии не имеешь. Далее →
-
Мужчина (как потом сказали, что он ген дир) который сидим вместе с рекрутерами и проводит собеседования, решил, (я даже не понял что это было),но прервав интервью с рекрутеров, попросил мое резюме, внимательно читал минут 5,а потом выдал: — А если я позвоню Вашему бывшему работодателю и попрошу рекомендациии т к я знаю компанию где Вы работали? Ну и попросите. В чем проблема? Только Вы наверно не понимаете, что Ваша профессия и моя — не может нравится ни кому т к мы работаем всегда с людьми и люди разные. Так же, если Вы честный сотрудник и хорошо работаете, то Вас любят в кавычках, а за глаза и не вспомнят т к есть зависит, и успех. Впервую очередь надо быть психологом и разбираться в людях, а не собирать сплетни женского коллектива! Только профессионал оценит, протестирует,выслушает,но не будет заниматься сбором грязного белья. Мне совершенно не чего бояться т к я всегда работаю честно (не ворую, всегда на связи, работу довожу до конца и никогда никого не подводил) и знаю себе цену как сильного профессионала на рынке труда. Я отказался от дальнейшего собеседования и не жалею об этом т к первое интервью — это показатель дальнейшего отношения к тебя и корпоративного духа. Торты этого бренда люблю. Далее →
-
Сотрудники hr отдела АндерСон считают, что все должны знать где находится центральный офис и фабрика. Мне лично устроили квест, скинули только адрес, а дольше ищи сам. Собеседование началось с большой задержкой т к сотрудники ушли на обед. Тогда вопрос: Вы зачем назначили именно обеденное время на собеседование? А ведь театр начинается с вешалки т е с hr службы. З/пл серая, где ещё присутствует KPI т е это всегда почти будет тот оклад, который прописан в трудовом договоре. Заинтересовать какими-нибудь интересными мотивациями, сотрудник hr отдела даже не потрудилась и да, она не представилась и вся беседа прошла без именная. Практикуют они и систему аутсорсинга-это один день поработать бесплатно на компанию (для всех). Т е люди которые работают и получают каждый месяц доход, до них не может дойти, что для многих не работать — это тот же квест как выжить и чтобы выйти за бесплатно поработать, надо заплатить за дорогу, остаться без обеда, а ещё за бесплатно подарить свои знания и опыт. Собеседование скомканное, как говорится размазанное по тарелке, ни о чем. Hr- постоянно уходила от ответов, функционал не понятный, чего хотим мы знаем, но не скажем. Им не интересно было почему я поменял место работы или с чем связан мой уход, меня пытались... Далее →
-
Работа нравиться, зарплату считаю конкурентоспособной, часто проводят акции и различные розыгрыши. У нас всё ок! Далее →
-
Что больше всего меня смущает это как готовятся Микс-роллы. Сначало берут с витрины булочку упаковывают в синнапак, по истечению 2-х суток их не выбрасывают, а ставят в морозильную камеру на 1−2-недели, потом достают, размораживают и режут на микс роллы. А булка уже пахнет кислятиной. Когда приезжает проверка из Москвы начальство заранее подготавливается к проверке, приезжает на точки и убирает просрочку и чистят холодильники на всех точках. И не боятся ничего, А кушают не только взрослые, но и маленькие дети. Так же при увольнении нужно боятся дадут ли тебе заработную плату или нет, и не важно работаешь ты официально или не официально. Мне не выдали заработную плату и отпускные. А я работала и душу вкладывала в бизнес людей которые об меня ноги вытирали. Прошу Далее →
-
Замануха на море, не ведитесь, антисанитария,обман, мошенники играющие в поваров. В разговоре одно, по факту грязь, работа на коленке, жара Далее →
-
-
Огромная, отдельная «благодарность» операционному директору Юлии… за ее постоянное хамство и не сдержанность в общении с подчиненными людьми. Где такого «коня с яйцами» откопали? Человек совершенно не умеет и не хочет контролировать свое жлобство и невоспитанность. Помощи в работе- реально «0» только назначает виноватых везде и всюду… Не дай бог вам при ней отстаивать свое мнение… Будете враг №1, а злопамятства у ней хватает на роту. Далее →
-
Первые две рабочие недели я была очень замотивирована, но чем дальше тем хуже. 1. Куча заданий от менеджера которые не входят в обязанности (я работаю кассиром-бариста), приготовление микс-роллов, капкейков, вупипаев, заставляют знать их граммовки наизусть, это меня вообще убило, я вроде как не пекарь. 2. Посидеть ты можешь только на обеденном перерыве, знаю что не во всех точках спб так, но на нашей сидеть строго запрещено, даже когда людей совсем нет, вывод: стоим по 10−12 часов если не учитывать перерыв 20−30 минут. 3. Отношение менеджера. Если намекнуть менеджеру что ты не хочешь выполнять НЕ СВОИ обязанности — выслушаешь что мы тут все друг другу вообще то помогаем, и не важно что ты не получаешь деньги за украшения капкейков, а менеджер потом скажет что всё украшено плохо. Далее придирки от менеджера, ни разу я не услышала от неё слов похвалы, только постоянно тыканье во всякие мелочи, гавканье под руку, когда стоишь на кассе и принимаешь клиента. 3. Питание персонала. Его нет) Ты можешь выпить 2 кофе, либо 2 чая за весь день. На работе чувствуешь себя как в тюрьме, за камерами следят 24/7, общаться нельзя, только работать,... Далее →
-
Кидалово сотрудников на деньги. Больше и нечего сказать и добавить тоже. Не советую Далее →
-
полнейший бардак как в головах руководства, сотрудников так и на рабочем месте. Попытаюсь коротко, что будет весьма сложно т.к впечатлений много и без мата сложно данную шарагу прокомментировать. То что у них везде срачь это пол дела (на складе тараканы, пыль вековая, туалет хуже общественного под ободок лучше не заглядывать) Офис-такая же Истрия, туалет правда чистый (убирается уборщица не от их организации) Трудоустройства как такового нет, заставляют подписывать договор, второй экземпляр не дают. Это при том что ты не официально работаешь, зачем подписывать бумажки эти не понятно. С зарплатой вечные задержки. Коллектив отвратительный настолько конченных людей не встречал ни в одной организации. Все друг на друга скидывают СВОБ работу, если даже ты в ней не смыслишь на тебя все равно ее накинут и даже не объяснят как делать, разбирайся сам, а если ты ее сделаешь с ошибками сдерут три шкуры. Обучения никакого нет, в курс дела не вводят. Ошибки тоже кстати перекидывают друг на друга, даже если ты не при делах будешь крайний, кстати за ЧУЖИЕ ошибки у них предусмотрены штрафы. По поводу графика в описании вакансии тоже обман. Руководитель и коллектив в целом, просто жесть (повторяюсь) Директор про субординацию вообще не слышал, мать... Далее →
-
Хамство сотрудников и начальство просто зашкаливает.график работы ужасный под всех надо подстраиваться.штрафы .причём работаешь, а в конце месяца только узнаешь что пол зарплаты на штрафы ушло. Далее →
-
20.12.20.Не ходите туда. Потратите силы и время. Не платят. Далее →💬1 комментарий
-
25.12.20 кафе Блинок, столовая Пельменная, одна команда. Если вы цените себя не ходите туда работать бесплатно. Платить не будут, люди уходят не дождавшись зп. Это отработанная схема. Пожалейте себя. Они даже не спрашивают медкнижку. Далее →
-
Задержки зарплаты Отсутствие субординации со стороны начальства Переработка Нестабильный график Задачи от начальства не соответствуют обговорённым при трудоустройстве. Далее →
-
-
Отвратительная кафешка. Не устраиваетесь туда. Не компетентные администраторы и управляющая. Работа с 07.00 утра и до ночи. Какие-то постоянные собрания рано утром, после ночной смены. Постоянно что-то нужно сдавать, администраторы не занимаются официантами и работниками зала. Просто сидят и занимаются своими делами. Официанты делают свою работу, встречают гостей разруливают конфликтные ситуации, берут обратную связь, и получают копейки. А зачем нужно руководство тогда? Они за что деньги получают?! Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудовых отношений, невыплата зарплаты. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Несвоевременные выплаты работникам при увольнении. Далее →