Что рассказывают о работе ночью?

Фирма няня24 не выплачивает должную зарплату сотрудникам! Кому-то выплатили только половину, кому-то ничего не выплатили. Штрафуют на размер оклада, чего делать нельзя. Про самооплачиваемый больничный говорят только тогда, когда заболеешь. Графика нет. Могут вызвать в выходной или оставить вас дома в рабочий день. Могут не привезти оборудование для работы. Обучение няни не проходят никакого, также не берутся справки из псих-нарк диспансера для работы с детьми. Вызывают на ночные смены, которые в договоре не указаны. Также руководитель запугивает своих подчинённых, что даст «черную метку работодателя» и вас никуда не возьмут на работу, если расскажете про действия данной фирмы. Далее →

Очень странная организация. Вся работа ведется не понятно как в основном на удаленке, руководитель только и думает как бы загрузить работой, а потом найти что не сделано и впаять штраф. Общение исключительно в агрессивной манере, может звонить и ночью и в выходные. Сам в основном ничего не делает. Переодически отключает телефон и пропадает когда начинаются проблемы с клиентами Далее →

Рук. состав абсолютно не ценит хороших сотрудников, готовых работать, развиваться. Мою мотивацию что-либо делать полностью разрушили перед увольнением своим отношением к делу. В зале валяются вещи, в примерочных горы с человеческий рост. Разобрать это все физически одному человеку невозможно, а сотрудников на отделы не хватает. Стоишь эту кучу разгребаешь, работая один с 18:45, учитывая, что примерочные никто не выносил до моего прихода. И с 10 утра до 7 вечера все это копилось. Пока не разберешь — никто домой не уйдет. Работников ничему не учат, во всем разбираешься сам, если повезет. Нет, так будешь задерживать коллег и себя. Интересно, у Вас там в джинсах кто-нибудь научился убираться? Или до сих пор наугад складывают? Ничему не учат, зато товарные группы выучите, которые нафиг никому не нужны и в работе я их использовала единожды, стоя на кассе, товарную группу очков. Все. Лучше бы учили названию оборудования, размерным сеткам, моделям джинс — тому, что в работе действительно необходимо, а не бреду, который директрисе стукал в голову переодически. На собраниях говорили, что мы работаем без души. Хотя столько, сколько мы там вкалывали, бесплатно, тратя свое здоровье и время, не знаю как... Далее →

Компания в Самаре, которая переводит никому не нужные компьютерные игры про агротехнику, но считает себя чем-то невероятно огромным… Незаслуженно. Я работаю на полный рабочий день в другой компании, но по факту обязанности на этой позиции не занимают у меня много времени, я мог бы в полную силу работать в компании Inlingo на позиции менеджера проектов локализации по совместительству. В их группе ВК (про которую я обязательно напишу позже) говорилось о том, что сотрудники могут совмещать две работы, и это не является проблемой. В описании вакансии говорилось следующее:  — Полный рабочий день, но рабочие часы можно подстроить под график ваших клиентов Чушь. На собеседовании [Н.] глава отдела продукта, с крайне важным видом сказала мне, что часы подстраивать нельзя. Более того, придётся работать ночью, по выходным, вечером, в 6 утра, как клиенту будет удобно. А теперь самое интересное — «Андрей, не думайте, что Ваши обязанности ограничиваются только проектами по локализации. Когда у Вас не будет работы по переводам, Вы будете работать на другие отделы и помогать им». Что??? Я — специалист. Я отучился 5 лет в университете, пол года за границей, имею сертификаты, ежедневно улучшаю собственные навыки, и самое главное, я гарантирую качество и активность в своей работе, что... Далее →

Перед устройством в компанию пишите сразу семь завялений, так как работа в Mister Cat — траффикинг — незаконная торговля людьми. 1. Заявление в полицию на заведение о мошенничестве и краже. 2. Обращение в Главное управление Держпродспоживслужбы в г. Киеве 3. Обращение к Государственной регуляторной службе — нарушение требований санитарного законодательства, законодательства о ветеринарной медицине. 4. Обращение к ДФС проверки состояния расчетов 5. Заявление в прокуратуру 6. Завление в суд 7. Завяление о приеме на работу Во время работы сраз собирайте доказательства своей работы, а иначе зп не видать: 1. Запишите собеседоавание на диктофон. 2. Уставьте у себя копию завления или сфотаграфируйте ее на телефон. 3. Фотоорграфируйте постоянно на телефон флор планы смены. 4. Записуйте диалоги с директором. 5. Делайте фото рабочего места, просите коллег что бы они вас сфотографировали или сняли на телефон во время рабочего процесса. 6. Если зп не дают начинайте воровать, так как ее все равно не отдатут, привлечь вас наврятли смогут — так как все операции не законны. Самый удачный вариант — это ушедший стол — договорняк с охраной и кухней. Воровать лучше ночью... Далее →

Будьте осмотрительны при устройстве в эту компанию… У директора реального, а не по документам, очень большие проблемы именно по поводу слова не равно дело… Никакой конкретики, льет воду, за сказанные слова ответа не несет… Обещает один график, по факту и ночью на телефоне и все выходные праздники (это вешают постепенно, и на первых парах может даже и не заметите).. Есть пара не грамотных сотрудников, которые терпят все [censored] извините, от него, в рот ему заглядывают (возможно у них на то свои причины)… Придя работать туда, вы будете обрабатывать всех и вся, а потом по факту заплатят вам копейки… первые пару месяцев может еще даст обещанные деньги, но потом меньше и меньше, и будете вы слушать о его тяжелой ситуации: типа автобус купил, платить надо кредит… Фирма ни о чем. Обманывают, кидают, официалка минимальная…И да, будьте готовы, что при увольнении вы получите только расчет с белой зп… А еще его семейный подряд занимается тем, что пишет на различных сайтах отзывы положительные о компашке, чтобы не отражалась реальная картина этого дурдома… Работать в ООО «ТверьТурСервис» = не уважать себя! Далее →

1. Обещали трудоустройство по ТК, отказали через месяц. В итоге работали без всякого вида договора. 2. Каждый раз с зп были неприятности: или приходила позже (кассиры про нас забывали) или не та сумма, которую мы заработали. Приходилось каждый раз писать и выклянчивать заработанные деньги. 3. Никакого обучения и тренингов (до всего догадайся сам). 4. На собраниях только просили задавать вопросы, по факту ничего не объясняя (тоже догадайся сам) 5. Собрания переносились, про нас вовсе забывали (потом личными причинами прикрывались: то газовики приходили, то еще что-то). 6. В период карантина заставили заниматься продажами, выставили план (это не наше направление и компетенция) 7. Не предоставили корпоративные соц сети, по продажам писали с личных аккаунтов, что было крайне неудобно, так как некоторые клиенты писали ночью и в выходные, даже звонили. 8. Доставка работает ужасно, особенно в период праздников. Клиенты писали с жалобами: взяли деньги за доставку у получателя подарка, не привезли антисептик и подарок. 9. Каждый день, как на пороховой бочке, не зная, что будет дальше. 10. Руководители подразделений кидали стрелки друг на друга с предложением... Далее →

Работать в рознице очень тяжело, чем крупнее магазин — тем выше планка, причем на зарплате это никак не сказывается. Рабочий день может быть и 11 часов, и 15 — за месяц около 200 рабочих часов, тяжелый график, зп смешная. Планы каждый месяц ставят завышенные, якобы розница должна показывать прирост, без учета экономической обстановки и других факторов. В последние годы выручка очень сильно упала, ежемесячные планы не выполняются, показатели очень низкие, в итоге в зарплату весь коллектив получает только оклад. С нового года ввели личные продажи, повысили ставку кассирам, выполнить их практически нереально. При полном рабочем дне рассчитывать на зарплату выше 32 тысяч не придется, и это с премией. Работать придется под постоянным давлением, любые проблемы объясняются косяками персонала, при малейшей возможности вам это выскажут. Продавцы и кассиры лентяи в любом случае по мнению руководства, даже если работают по много часов и приползают домой без сил. График 2/2, в основном по 11 часов. У кассиров может быть и 14 часов в дни приемки/отгрузки товара, во многих ТЦ это происходит рано утром или поздно ночью. В загруженные месяцы будут ставить... Далее →

Если Вы себя любите, если вы себя цените, амбициозны и хотите найти хорошую работу и реализоваться — А бегите подальше от этой конторы. Все хотел написать отзыв, но руки не доходили. Вчера встретил бывших коллег и до истерики смеялась от того что время летит, а там ничего не меняется. Вот краткий список минусов, который вас ожидает если устроитесь сюда: 1. Вам тщательно будут промывать мозги что «Росинтер -семья», что вы член этой «семьи». Просрал кто-то свои столы? Бросай свои 8 столов иди помоги другому. Мутит кто-то мимо кассы? Минус разделят на всех и вычтут из зп всего персонала, даже без попытки выяснения кто именно это сделал. Кстати, всех кто мутился всегда увольняли по собсвенному желанию. всегда. Ну это так если что. 2. У вас нет личной жизни если вы работник Росинтера. Вы работаете, в перерывах от работы вы бухаете с коллегами в других заведениях РосИнтера, если у вас вдруг выходной — вырубайте телефон иначе вам позвонят и вызовут на работу. 3.Вам нельзя заболеть или иметь какие-то личные дела, Росинтеру нужно чтобы вы работали им абсолютно плевать на вас как на человека, хотя они говорят что... Далее →

Если кто хочет головняк то вам в эту дырявую контору. Часто мелькает обьявление об работе упаковщиком и оператором по изготовлению пакетов, но это не спроста так, обещают от 500 р, а на самом деле в лучшем случае 300 на руки если повезет. Начальник там у них ездит на Инфинити накрутил себя царем, а на самом деле гнилой как груша. Всем кто хочет головняк то вам сюда. Бегут табунами с этого гнилого места. Еще странно куда смотрит Депортамент по труду, люди работаю в вредности есть ночные смены, а платят за это 5 руб и все ну это еще так на словах. Те кто думает что получат 500 р то оставте надежду и обходите стороной, потеряеет время. Далее →