Что рассказывают о работе ночью?

Компания в Самаре, которая переводит никому не нужные компьютерные игры про агротехнику, но считает себя чем-то невероятно огромным… Незаслуженно. Я работаю на полный рабочий день в другой компании, но по факту обязанности на этой позиции не занимают у меня много времени, я мог бы в полную силу работать в компании Inlingo на позиции менеджера проектов локализации по совместительству. В их группе ВК (про которую я обязательно напишу позже) говорилось о том, что сотрудники могут совмещать две работы, и это не является проблемой. В описании вакансии говорилось следующее:  — Полный рабочий день, но рабочие часы можно подстроить под график ваших клиентов Чушь. На собеседовании [Н.] глава отдела продукта, с крайне важным видом сказала мне, что часы подстраивать нельзя. Более того, придётся работать ночью, по выходным, вечером, в 6 утра, как клиенту будет удобно. А теперь самое интересное — «Андрей, не думайте, что Ваши обязанности ограничиваются только проектами по локализации. Когда у Вас не будет работы по переводам, Вы будете работать на другие отделы и помогать им». Что??? Я — специалист. Я отучился 5 лет в университете, пол года за границей, имею сертификаты, ежедневно улучшаю собственные навыки, и самое главное, я гарантирую качество и активность в своей работе, что... Далее →

Перед устройством в компанию пишите сразу семь завялений, так как работа в Mister Cat — траффикинг — незаконная торговля людьми. 1. Заявление в полицию на заведение о мошенничестве и краже. 2. Обращение в Главное управление Держпродспоживслужбы в г. Киеве 3. Обращение к Государственной регуляторной службе — нарушение требований санитарного законодательства, законодательства о ветеринарной медицине. 4. Обращение к ДФС проверки состояния расчетов 5. Заявление в прокуратуру 6. Завление в суд 7. Завяление о приеме на работу Во время работы сраз собирайте доказательства своей работы, а иначе зп не видать: 1. Запишите собеседоавание на диктофон. 2. Уставьте у себя копию завления или сфотаграфируйте ее на телефон. 3. Фотоорграфируйте постоянно на телефон флор планы смены. 4. Записуйте диалоги с директором. 5. Делайте фото рабочего места, просите коллег что бы они вас сфотографировали или сняли на телефон во время рабочего процесса. 6. Если зп не дают начинайте воровать, так как ее все равно не отдатут, привлечь вас наврятли смогут — так как все операции не законны. Самый удачный вариант — это ушедший стол — договорняк с охраной и кухней. Воровать лучше ночью... Далее →

Будьте осмотрительны при устройстве в эту компанию… У директора реального, а не по документам, очень большие проблемы именно по поводу слова не равно дело… Никакой конкретики, льет воду, за сказанные слова ответа не несет… Обещает один график, по факту и ночью на телефоне и все выходные праздники (это вешают постепенно, и на первых парах может даже и не заметите).. Есть пара не грамотных сотрудников, которые терпят все [censored] извините, от него, в рот ему заглядывают (возможно у них на то свои причины)… Придя работать туда, вы будете обрабатывать всех и вся, а потом по факту заплатят вам копейки… первые пару месяцев может еще даст обещанные деньги, но потом меньше и меньше, и будете вы слушать о его тяжелой ситуации: типа автобус купил, платить надо кредит… Фирма ни о чем. Обманывают, кидают, официалка минимальная…И да, будьте готовы, что при увольнении вы получите только расчет с белой зп… А еще его семейный подряд занимается тем, что пишет на различных сайтах отзывы положительные о компашке, чтобы не отражалась реальная картина этого дурдома… Работать в ООО «ТверьТурСервис» = не уважать себя! Далее →

1. Обещали трудоустройство по ТК, отказали через месяц. В итоге работали без всякого вида договора. 2. Каждый раз с зп были неприятности: или приходила позже (кассиры про нас забывали) или не та сумма, которую мы заработали. Приходилось каждый раз писать и выклянчивать заработанные деньги. 3. Никакого обучения и тренингов (до всего догадайся сам). 4. На собраниях только просили задавать вопросы, по факту ничего не объясняя (тоже догадайся сам) 5. Собрания переносились, про нас вовсе забывали (потом личными причинами прикрывались: то газовики приходили, то еще что-то). 6. В период карантина заставили заниматься продажами, выставили план (это не наше направление и компетенция) 7. Не предоставили корпоративные соц сети, по продажам писали с личных аккаунтов, что было крайне неудобно, так как некоторые клиенты писали ночью и в выходные, даже звонили. 8. Доставка работает ужасно, особенно в период праздников. Клиенты писали с жалобами: взяли деньги за доставку у получателя подарка, не привезли антисептик и подарок. 9. Каждый день, как на пороховой бочке, не зная, что будет дальше. 10. Руководители подразделений кидали стрелки друг на друга с предложением... Далее →

Работать в рознице очень тяжело, чем крупнее магазин — тем выше планка, причем на зарплате это никак не сказывается. Рабочий день может быть и 11 часов, и 15 — за месяц около 200 рабочих часов, тяжелый график, зп смешная. Планы каждый месяц ставят завышенные, якобы розница должна показывать прирост, без учета экономической обстановки и других факторов. В последние годы выручка очень сильно упала, ежемесячные планы не выполняются, показатели очень низкие, в итоге в зарплату весь коллектив получает только оклад. С нового года ввели личные продажи, повысили ставку кассирам, выполнить их практически нереально. При полном рабочем дне рассчитывать на зарплату выше 32 тысяч не придется, и это с премией. Работать придется под постоянным давлением, любые проблемы объясняются косяками персонала, при малейшей возможности вам это выскажут. Продавцы и кассиры лентяи в любом случае по мнению руководства, даже если работают по много часов и приползают домой без сил. График 2/2, в основном по 11 часов. У кассиров может быть и 14 часов в дни приемки/отгрузки товара, во многих ТЦ это происходит рано утром или поздно ночью. В загруженные месяцы будут ставить... Далее →

Если Вы себя любите, если вы себя цените, амбициозны и хотите найти хорошую работу и реализоваться — А бегите подальше от этой конторы. Все хотел написать отзыв, но руки не доходили. Вчера встретил бывших коллег и до истерики смеялась от того что время летит, а там ничего не меняется. Вот краткий список минусов, который вас ожидает если устроитесь сюда: 1. Вам тщательно будут промывать мозги что «Росинтер -семья», что вы член этой «семьи». Просрал кто-то свои столы? Бросай свои 8 столов иди помоги другому. Мутит кто-то мимо кассы? Минус разделят на всех и вычтут из зп всего персонала, даже без попытки выяснения кто именно это сделал. Кстати, всех кто мутился всегда увольняли по собсвенному желанию. всегда. Ну это так если что. 2. У вас нет личной жизни если вы работник Росинтера. Вы работаете, в перерывах от работы вы бухаете с коллегами в других заведениях РосИнтера, если у вас вдруг выходной — вырубайте телефон иначе вам позвонят и вызовут на работу. 3.Вам нельзя заболеть или иметь какие-то личные дела, Росинтеру нужно чтобы вы работали им абсолютно плевать на вас как на человека, хотя они говорят что... Далее →

Если кто хочет головняк то вам в эту дырявую контору. Часто мелькает обьявление об работе упаковщиком и оператором по изготовлению пакетов, но это не спроста так, обещают от 500 р, а на самом деле в лучшем случае 300 на руки если повезет. Начальник там у них ездит на Инфинити накрутил себя царем, а на самом деле гнилой как груша. Всем кто хочет головняк то вам сюда. Бегут табунами с этого гнилого места. Еще странно куда смотрит Депортамент по труду, люди работаю в вредности есть ночные смены, а платят за это 5 руб и все ну это еще так на словах. Те кто думает что получат 500 р то оставте надежду и обходите стороной, потеряеет время. Далее →

1. Требуется много навыков, причем не на бумаге, а по факту. Например, умение водить машину с ручной коробкой передач, или умение точно следовать процедурам. Без владения навыками, указанными в вакансиях и постоянного самосовершенствования работать в этой компании и с этим коллективом вам будет нелегко. 2. Кошмарный график работы: за рабочую неделю (6+3) вы можете попасть на все 3 смены (утренние, дневные и ночные), при этом обмен сменами невозможен. Почти невозможно получить выходной за свой счет. 3. Работа сильно запроцедурена и забюрократизирована. За легкое неследование могут лишить части премии + количество процедур только растет. 4. Коллектив очень зависит от работы каждого, так как при больничных нужно оперативно затыкать дыры силами коллег (кому-то поменяют смену, могут даже вызвать с выходных). Понятно, что как к этому отнесется коллектив. Итог: работа на которой надо работать, отсидеться не выйдет. Далее →

При устройстве говорят одно. Затем по ходу работы оказывается совсем другое. Даже с графиком и то пытаются обмануть. Хотя бы лишний час у тебя да прихватят. Не оплачиваемый, конечно. Оплата инвентаризаций ночных? Нет, у них так не принято. Они потом «может быть» тебе дадут один выходной в отпуске за это. И то, если ты достаточно можешь за себя постоять. С зарплатой беда. Настолько платить не хотят что могут в конце месяца сообщить «Руководство тут решило не платить вам проценты, а только оклад». Сейчас самоизоляция. Что попросили сделать руководители? Правильно, написать по собственному в отпуск без оплаты за апрель. И тогда, может быть, в декабре тебе дадут 13-ую зарплату. Не напишешь? Руководство нежно напомнило что тогда с тобой будут обращаться как с собакой и уволят) Не рекомендую это место. Надеюсь получить все выплаты через суд и до свидания. Далее →

я столкнулся с этой компанией, как компания- внешний партнер. Сейлз Baikal Team предлагал мне услуги их компании. Изначально написал мне ночью, пинговал меня более 15-ти раз. Эти услуги для меня не были релевантны, о чем сразу же было написано. После чего мне было написано о непрофессионализме и после моего культурного ответа мне написали матом и удалили чат. Его контакт в телеграме: @MrMalyshev Не рекомендую компанию, в которой могут работать такие сотрудники. Далее →