Что рассказывают о работе ночью?

1 устроился на работу-будь добр все 12 часов отпахать на ногах. 2 работа ручная по большей части так еще и на ногах! обязательные ночные смены-поспать не удасться 100% 3 нет карьерных ростов нигде! только для своих-никто не повысит 1% шанса 4 постоянные очереди в столовой-за положенные 30 мин пообедать-не успеваешь поесть тк 15мин стоишь в очереди 7 мин уйдет пока переоденешься и обратно вот и на поесть остается 10мин…не успел за 30мин уложиться-пиши обьяснительную. причем на обед ходят по цепочке вначале одни потом вторые потом третьи и если в первых не пойдешь попадаешь потом на пик наплыва опять же на 15 очереди 5 доплата за ночные-20% это совсем мизерно не замечается, а устаешь после ночной так что потом целый день спишь… 6 текучка есть! потостоянно твердят что за дверьми желающих мооооре хотя при увольнении будешь как и я 2 недели отрабатывать с нежеланием! 7 много начальства причем чуть не так сделал сразу обьяснительная 3 написал и увольнение постоянные проверки обходы и тп контроль полный везде камеры! за курение и алкоголь сразу увольнение 8 на парковке мест постоянно нет-абсолютно некуда машину... Далее →

Надо заработать подушку 400 евро.потом начинаються выщеты.за все чего не было.за экономию не платят .а за мин.пережог выщетыы.инспекция по труду и охране труда на них нужна.про подушку шеф слышать не хочет и запрещает говорить об этом.с этой подушки и больничный и отпускные.рейс⁸ы только ночью .водилы на перецепе переливаются топливо на границе по линейке.всегда ошибки шефу прибыль.а ты в пролёте и выщеты.диспетчера и коллектив нормальные.а шефам их двое одно на уме лишь бы выщетать за все чего не было и не докажешь.ремонтной базы нет.короче на выживание. Далее →

Не ходите устраиваться в эту шарашкину контору ведь денег своих кровно заработанных вы не увидите! Постоянно весит объявление, что требуются люди якобы в связи с расширением производства. На самом деле там огромная текучка. Работа на первый взгляд кажется простой. Собирай перчатки да укладывай их пачками в коробку да и за станками смотри. Но не все так просто как кажется. Работа в 2 смены, в день и в ночь. Официальное трудоустройство обещают только спустя 3 месяца после начала работы, но до него никто не доживает. Про з/п сплошной обман. Сначала вам скажут, что у нас хорошие з/п, что старенькие сотрудники получают по 28 000. Но из стареньких там работает только сестра начальницы. Сама начальница [О.] [В.] неуравновешенная особа, которая может только быстро собирать перчатки. Разговаривать с подчиненными и что-то толком объяснить она не в состоянии. Работа сдельная. Норма 25 коробок за смену, что выполнить нереально. В итоге з/п вы получите намного ниже прожиточного минимума, взятую с потолка и откуда взялись такие цифры никто вам не объяснит. О.В. скажет, что вы не выполнили норму, да и брака было много, а он нам дорого обходится. Также к вашему собственному браку вам запросто добавят и чей-нибудь чужой,... Далее →

в данной фирме проработал 2.5 года. в данный момент к сожалению эта фирма перешла к откровенной деградации. фирма занимается электромонтажом как в смоленске, так и в обнинске. по условиям труда можно сказать так, хуже только в тех фирмах, в которых начальники совсем не знают, что такое платить деньги. график работы в смоленске настолько не нормирован, что бывает, приезжаешь с работы даже ночью, но это не как не отражается на заработной плате… что же касается командировок в обнинск суммы заявляются от 40, но на деле с трудом выходит 30 + мутная схема с командировочными, когда выдается одна сумма, а расписываешься совершенно за другую, т.е. откровенное надувательство, как подрядчиков этой фирмой, так и работников. в обнинске зарплата не всегда переводится в срок, согласно договору. так что если у вас есть кредиты которые нужно погашать в определенные дни календаря вам не сюда, тут начальники о таком и не слышали. так же мутная система с устраиванием на работу автоматически вы уже должны им 3 т. за мед. комиссию, которую вы еще даже не прошли. что касается зарплат, то тут расценки, которые даются занижены до безобразия. половину же расценок и вообще пытаются умолчать чтобы в будущем за работу не заплатить. при... Далее →

Пожалуй, самое отвратительное место, где я когда-либо работала. Не советую НИ-КО-МУ. Объясню с превеликим удовольствием. Каким бы ты ни был хорошим человеком и админом, тебя все равно не оценят. Руководство двуличное и крайне не честное. Зарплату задерживают и дерут штрафы. Как написано ниже «без объяснения причины». Меня оштрафовали за то, что гость при предварительной проверке отодвинул кусочек одеялка, что бы проверить простынь на чистоту и я не вернула на место. Меня руководство обвинило в том, что я ночевала в этом номере якобы. В самом дальнем номере, ночевала, Карл Забрали с зарплаты 3 тысячи рублей, при зарплате 24тысячи. И самый прикол, что я неделю спрашивала за что забрали 3к, но узнала от коллег. Я требовала поднять камеры, но мне отказали и жестко игнорили. Во всех объявлениях врут, что заработок более 30К, это не так.. Отдел бронирования хоть и милый, но работает не слаженно. Они прекрасно знают, что ночью, например, должна заселиться целая семья с детьми, но они в этот номер заселят того, кто приедет раньше их. Из-за ОБ вечно приходится врать людям прямо в глаза, предлагать другие отели, делать вид, что произошёл потоп и тд и тп. У всех админов из-за ОБ проблемы, и вечно приходится их решать самостоятельно, слушать... Далее →

1. Проводятся тренинги на лояльность к руководству, не сдал-увольнение по статье (не соответствие должности). За этим следит служба безопасности! 21 век на дворе, всё играют в детсад; 2. Не верная зарплата. Максимально-25 000 грязными; 3. Бесконечные совещания у технического директора, работать некогда. Его ответ: Не успеваете-работайте дома! 4. Дорогущее оборудование из 70-х годов. Как правило, до изготовления оборудования не доходит, у заказчика заканчиваются деньги. Развития новых технологий нет. 5. Постоянная ругань и крики во всех кабинетах. 6. Огромная текучка персонала. 7. Все строительство отдают на подряд. Все подрядчики-не имеют строительного образования! 8. Процветает система откатов. 9. Сроки на проектирование минимальные. Делай хоть ночью, дома-твои проблемы! Далее →

З/п ниже минимальной, из неё вычитают просрочку и недостачи. График ужасный: по факту работают 2 сотрудника — 1 в зале, 1 на кассе, но номинально — 4, а остальные 2 отдыхают. Не 3/2 приходится работать, а… Камер нет. Антивора и уборщиц также нет. Пол моется по расписанию за пол час до закрытия магазина. Причём расписание составляется наугад. Некоторые продавцы надели корону и часто выходят попить кофе на кухню или покурить! Вы смотрите за залом в их отсутстивии. Но спасибо не скажет никто — к сотрудникам руководство относится как к нелюдям — больничные невозможны и отпроситься на один день невозможно. Только написав заявление «без выплат» и вымолив! Ночные ревизии, как и праздничные дни оплачивают по окладу, никаких двойных оплат! Медкомиссия проходится за ваш счёт. В общем вынуждают увольняться своим хамством, короной на голове и некомпетентностью многих сотрудников! При увольнении вы получите оклад, несмотря на ваши подработки. Трудовую и НДФЛ присылают по почте! Так-что если у вас красный диплом Экономиста — Судьба ли вам идти в Сеть Семь дней? Далее →

- Серая зп, многие оформлены на пол ставки, т.е. «белых» денег еще меньше. Отпуска/Больничные — смешные копейки, конечно, сотрудники предпочитают работать больными и уставшими.  — Сокращенный рабочий день «на час» превратился в работу «до победного». Ниже писали, что учредитель с 2020 года обещал сократить раб.день еще на час и очень был горд этой идеей. Понятное дело, не случилось и не случится. Холдинг укрепляет семьи клиентов, а на семьи их сотрудников плевать, пусть работают до ночи и в праздники и в выходные. Многим сотрудникам учредитель может звонить/писать и ночью, если нет ответа, то потом оскорбления и штрафы.  — Усиливающаяся с каждым годом паранойя учредителя на тему, что все вокруг него врут и воруют. Однако, в большинстве случаев увольняют (чаще незаконно и предварительно обложив матом) именно тех, кто ни в чем не провинился, а беспринципные воры и лжецы остаются при своих должностях.  — Низкая осведомленность и вовлеченность высшего руководства, в то, что происходит «ниже», неумение воспринимать критику, незнание своих сотрудников и не понимание кто что делает, кого нужно двигать и сохранять в компании, а с кем прощаться.  — Дикая текучка кадров. Те, кто проработал много лет могут оказаться за дверью в любой момент, на их место... Далее →

Ты стажёр и не получишь за работу денег, пока не сдашь всё меню. К слову, даже админ меню не знает. Трудоустройство? Чегоооо?)) Нет его. Первоначальная ставка 1тыс, будут обещать повышение ставки (пиз@ё#ь). Руководство ужасное, люди для них просто рабочая сила. Ты бармен, кассир, официант. Если работаешь ночью ты ещё и менеджер, мойщик, повар. Кстати, если выручка менее 2тыс за смену ты получишь 500р. Ещё есть депозит в 6тыс, как мне сказали «он уже во многих заведениях». Так вот, стажировка у меня была 7 смен, никого не волновало, что я работал без выходных и делал всё, что даже не в ходит в мои обязанности. Потом я отработал 12 смен без выходных, потом я несколько смен работал опять за 500р, чтобы оплатить себе нормальную рабочую форму. Там всё держится на барменах. И работать можно только за идею. И помните, что инициатива наказуема. Кормят там 1 раз за 12часовую смену. Будешь выказывать недовольство? Пойдёшь нах@#й. И депозит не получишь. Инвентаризации там нет. Зато есть крысы. И я не только про грызунов сейчас. У начальника камеры с прослушкой даже на стафе, не удивлюсь если уже и в туалете поставили. Чтобы заведение ожило и стало приносить прибыль, нужно изменить... Далее →

Начальник (не директор), максимально неадекватный и мерзкий. Работают вместе с супругой, она строит козни, разводит серпентарий и указывает кого уволить. Текучка колоссальная. Набирает студенток профессор, начальник выжимает соки, даже ночью некоторые работали и вышвыривают типа по собственному. Отвратное место. Далее →