Откаты в компаниях
Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.
🔴 В списке 1207 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1207)
-
✓ ПреимуществаПри лёгких, быстрых заявках можно неплохо получать и при наличии большого их кол-ва Далее →✗ НедостаткиДа вообще на эту фирму жалобу в трудовую инспекцию надо написать. Рабочий день 5/2, рабочие часы по сути с 9 до 22. Окладной части нет, при таком графике это нарушение, сам график такой — это нарушение. Закидывают бесполезной работой за бесплатно. Листовки фоткать, рекламой заниматься и т.д. Так что пишите жалобы. + в праздники заставляют работать. Так что смело пишите жалобы, пусть компенсируют свою жадность. В других компаниях по работам такого типа лучше платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ просто НЕТ И БЫТЬ НЕ может! Далее →✗ НедостаткиХитрые, ушлые руководители. Поют песни про развитие компании, карьерный рост, премии с продаж. По факту обещанную премию ни разу не получил! Постоянные вычеты и задержки. Работа 24/7, постоянно должен быть на связи, задерживаться в офисе, ездить в командировки и впаривать оборудование заводам за откат. Командировочные платят 700 рублей в день (дорога, гостиница входит, еще можно поесть 1 раз с карты не более 500 рублей) по приезду отчет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиСвиной отношения директора Р. [Г.] к работникам магазина прессует сильно сотрудников, менеджеров и руководителей отделов, но не всех. Есть крысы, любимчики директора. Она выбрала отдел сад и унижает постоянно руководителя отдела, он сам лично отличный руководитель, понимающий, идет всегда на встречу. Р. [Г.] творит, что хочет, превратила работу сотрудников в пытку. В отдел заказов заказывают то, что не нужно в отдел, имеют большие откаты от заказов ненужного товара. Многие сотрудники были вынуждены уволиться из-за директрисы, отделы постоянно переделывают по приходу Р. [Г.], которая совершенно не чего не разбирается в торговле. Где она раньше работала, этот магазин уже развалила, теперь очередь Кассторамы в Щёлково. Пока Р. [Г.] будет директором этого магазина, будет постоянно текучка сотрудников, так как в Щёлково уже знают про Касстораму, что там полный бардак. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостаткиобман и УХОД ОТ налогов. ООО «Работа от, А до Я» (Б. [М.] [Г.]), они же ООО «Северо-Западный ИнвестПроект» (Н. [Е.] [М.] — дочь) в прошлом. Есть еще ООО «Канда» (Б. Лариса [Н.] — жена). Выпускают 3 газеты: Работа от, А до Я, Все Вакансии в СПб и Зарплата в СПб. Тираж НЕ 120.000 экземпляров, а в сотни раз меньше. Любят работать по откатам. Всегда просите оригиналы газет каждого выпуска заранее, а то смогут сказать, что газет нет. Могут и вовсе не напечатать объявление. Минимальная официальная заработная плата, ЕСЛИ тебя оформляют, и процент от выработки в конверте. Обещают горы по зп, но это не так. Когда придет время платить зп — могут «попросить» написать заявление задним числом за свой счет на весь месяц, чтобы УЙТИ ОТ налогов. НЕ рекомендую все три компании, как работодателя, так и выпускающую редакцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная сеть, грамотный маркетинг Далее →✗ НедостаткиОчень много вопросов к руководителю направления Закамск-Краснокамск. В аптеках не появляется, чаще 1 раза в месяц ее никто не видит. Появляется часа на 3. Казалось бы, хорошо, чем дальше начальство, тем крепче спишь. Но! Вся административная работа повешена на провизоров! Вся работа, которую должна делать она, висит на провизорах. Все, что касается грамотного ведения аптечного бизнеса, что помогает избежать всяческих инцидентов при проверках контролирующими органами, сведено к нулю. В аптеках полно сроков, которые по правилам компании списываются за счет провизоров (и рецептура, и не рецептура). Любимое выражение заведующей — скидываемся и все пробиваем. Аптеки затариваются дорогостоящими 20 позициями, которые, естественно, не продаются. Перемещения между аптеками практически отсутствуют. Складывается впечатление, что заведующая сидит на откатах и ей платят медпредставители. Вообще, думается, что это не одна работа, аптеки — это что-то параллельное, есть собственный магазинчик или ферма, куда бросаются все силы и средства. Инвентаризации проводятся для галочки, после них ничего нормально в аптеке не встает и продолжается, то здесь несоответствие, то там. Общение не сказать, что хамское, но визжащее постоянно, это точно. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ Преимущества1.близко к дому Далее →✗ Недостатки1. Руководство, которое тебя не слышит и не хочет слушать, но управляющие там хорошие, [К.] Л.Б. всегда помогала и поддерживала, а вышестоящие «начальники» ужас. 2. Работаешь по 14 часов минимум. 3. Глупая риторика, вообще бред. Где нужно фоткать весь магазин, себя в том числе, 2 раза в день, когда они могут открыть камеры и увидеть, что я на работе. 4. Зарплата в вакансии консультантам указана за небесная, по сути как в вакансии кассира, но для этого и то нужно постараться. 5. Таскать тяжести по 20 кг. 6. Набирают всех подряд с улицы и кидают их на тебя без наставников, а ты обязан учить их за бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ конце после работы можно забрать домой списанную выпечку. Хорошие, адекватные коллеги среди сотрудников-барист. Далее →✗ НедостаткиНо. 1. Отвратительный территориальный управляющий — У.М., который сам по анкетам этой франшизы проебывается и говорит как попало, но! Тебе может прилететь, если ты вдруг с постоянником не проговорил скрипт. И всем будет всё равно, что ты сказал фразу «как обычно» :))) И что точка может потерять прибыль из-за этой параши Толку от него ноль 2. Ты будешь получать тут копейки, если выберешь не ту точку, а пахать будешь как за троих, но спасибо тебе не скажут, да и тыкнут в ещё что-нибудь. 3. Руководство не соблюдает свои же правила, которые они поставили, поэтому будь готов к непредсказуемому [censored], которое в тебя прилетит. А ой, еще будь роботом и лизай [censored] гостям, если они отсталые [censored] и пытаются на тебя надавить без причины. 4. Много поставки, чел, много. Не иди сюда работать, если ты слабый щуплый человек, который не может поднять и 5 кг, потому что тут [censored] тяжелая поставка. Бутыли по 20 кг и никто тебе помогать не будет всё это [censored] разгребать. 5. Отчётность каждые 2 часа + отчет по чистоте в кофейне, на которые нет времени всю эту парашу фоткать,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтработала в этой группе компаний 2 месяца с испытательным сроком, впечатление ну так себе: офис большущий, но работает 4 человека. ЗП так себе: официально + в конверте (но в конверте надо еще ждать, почему-то директор всегда, когда ЗП, уходит раньше с работы и задерживает ЗП на несколько дней). Базу выдали холодную, входящих заявок практически нет, ну и, соответственно, процентов от продаж практически нет. Говорили на собеседовании, что они лидеры отрасли, а по факту это просто банальные перекупы, при чем ты сам и менеджер по продажам, и менеджер по закупкам (надо искать, где купить самому). Про директора отдельная история, даже не хочется рядом с ним находиться: воняет как от бомжа. А его любимая фраза: продаем все: от ган**на до батона. Также все время говорил: предлагай клиентам откаты, а я так не могу работать, поэтому и уволилась. А после увольнения мне даже запись в трудовой не поставили, что я два месяца отработала. В общем, компания обманщиков. Не рекомендую здесь работать и даже не тратьте время на собеседования. Далее →
-
-
Обходите стороной, если не хотите «откатиться» назад в 90-е гг. Это болото, поросшее тиной, иначе не назовёшь… «Рыба гниёт с головы», что здесь именно так. Бизнес-процессы не встроены, оборудование и транспорт ветхие, вкладывать в развитие директор не намерен. Контора доживает свой век. У директора нет чёткого понимания вектора направления движения. Принятие решений основано на сплетнях его «преданных» сотрудников, которые только и ищут повод, чтобы подставить друг другу, зарабатывая себе баллы. Жуткий мрак. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВообще ничего нет в компании. Премию на день энергетика не дали, все зажали (хотя почти все энергокомпании дали премии). Робу не дают, перчатки не дают, материалы ходим у ГБУ просим. Это что за контора такая??? [Т.] на миллиарды и даже труб и отводов нет. Все [censored] и воруют в наглую. Ужас, а не компания! Одно воровство, и откаты от подрядчиков и левых врезок! Далее →
-
✓ ПреимуществаКаждый понедельник 4900командировачные Далее →✗ НедостаткиНарод, проходите мимо этой конторы, просто даже не смотрите в их сторону. Будете ездить со скоростью 70−75, норма 33 л каждый рейс за Урал, будете фоткать каждый документ и расписывать, чего сколько. Сначала льют в уши всё прекрасно, а потом начинаются гонки. Для шефа вы настоящий раб, жадный на деньги. Проехать по М4 — это роскошь, не дай бог сломаться в дороге. При увольнении высчитывают за ДТ. Людей не ценят вообще, даже не пытайтесь мимо, мимо, мимо… Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата питания. Спортзал. Доставка служебным транспортом. Белая зарплата. Премии. Далее →✗ НедостаткиРуководители самодуры. Продавцам, грузчикам плевать друг на друга, каждый сам за себя. Тотальные откаты. Отдел персонала некомпетентный, задерживает справки и запросы. Неплохо бы уволить руководителя магазина. Коллектив гнильца. Подставят, не моргнут. 99% коллектива подлизывают. Далее →
-
✓ Преимуществаколлективы бывают отличные. насчет пьяниц-не соглашусь, у нас таких нет. но выпить всегда разрешается (условия труда тяжелые на улице пол дня на снегу работая с водой и паром очень быстро заболеть) Далее →✗ Недостаткиодни недостатки. Директора филиалов и предприятий воруют. служба собственной безопасности берет одни откаты (примеров куча). людям даже робу и СИЗы перестали выдавать. электродов для сварки нет. зато ГЭХ и все его недотоп-менеджеры (иногенты ОДНИМ словом) гребут бабло, все себе на премии. МОЭК продает теплоэнергию всей Москве, а каждый год отписываются, что компания в ---.. Уже это огромный показатель коррупции и воровства в компании.. Далее →
-
✓ Преимуществабудут, когда Правоохранительные органы Педофилов и [П.] как [З.] [К.] [А.] будут наказывать по Закону. Далее →✗ НедостаткиКлиентов нет, кроме бюджетных заказов для распила гос. денег, за которые П. [З.] [К.] [А.] расплачивается не только откатами, а еще несовершеннолетними девочками и мальчиками в своем притоне в центре Москвы. Постоянно дергают в выходные, сверхурочная работа не оплачивается от слова совсем. А в общем, попали хуже, чем в 90-х, живет и не тужит гламурный подонок [З.] [К.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, хорошие ребята в отделе Далее →✗ НедостаткиПроработала немало лет в данной компании, все устраивало, пока не сменилось руководство, в особенности НОЛа и НТЭГа! Наглые хамки. Неудивительно, что оттуда все бегут и переходят в другие отделы. За опоздание в 5 минут требовали писать объяснительные, сами их не писали. Штрафовали за мелкие и незначительные ошибки, хотя зарплата и так невысокая. Повышения в должности не ждите, не будет! ЦП я бы порекомендовала обратить внимание, как они работают с перевозчиками, так как я уверена, что помимо зарплаты получают хорошие откаты как от сторонних перевозчиков, так и от внешних. Не советую устраиваться в ОЛ Шушары, долго там не проработаете, терпения и нервов не хватит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ филиал 8 пришёл директором филиала Т. — редкая [censored] — обложил данью всех директоров предприятий, качает деньги с незаконных врезок + откат от ЭКОТЭСа, естественно, людей для этой мрази нет, кроме [К.] и Б., и то потому что он ниже их. Куда смотрит собственная безопасность, не понятно, хотя могут быть в доле! Короче, набивает брюхо, второй [З.]. Коррупция и больше нет в этом МОЭКе. Ни обеспечения, штатки полупустые. Хотите вкалывать за копейки, и вас ещё лишат премии, добро пожаловать! Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная зп Далее →✗ НедостаткиЯ так думаю, руководство данной организации и будущие соискатели это увидят. Имейте в виду, что, работая на проекте Лайфселл под руководством Ю.П., Вас могут просто «кинуть» на деньги, понизив баллы за бонус. У некоторых агентов П. у которых по всего по 3 продажи в день, очень высокие бонусы, как для их работы (4000 грн и выше). Если прослушать их звонки, то там нет ни проработок возражений, ничего такого, за что звонок был бы качественный. Если спросить П., почему так, она говорит, что у данных агентов отдел качества высоко звонки оценивает и может даже эти звонки дать послушать. В этих звонках есть проработки 3 возражений, 3 раза обращение по имени и т.д. Т.е. звонки общим критериям соответствуют. Но если П. спросить, почему остальные звонки такие плохие и почему у этих агентов продаж мало, П. может сказать, что Вы ее от работы отвлекаете и у них в компании все честно, после чего может отключить Вам доступ к аудиоз записям других агентов, а потом мерзко Вам по работе подсирать: пересаживать на кампании, где конверсия низкая, прослушивая Ваши звонки, докапываться до всего, снижая баллы, чтобы Вы в бонусах получали копейки. Причем Ю.П. прикрывает тех... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди, большинство из которых там уже не работает. База клиентских [Л.] с которой тебе потом везде рады. Далее →✗ НедостаткиРуководство, которое будет требовать с тебя столько же, сколько с себя, а платить как уборщику. Коллеги, которые будут выбирать себе шины на авто, вместо того, чтобы заняться вашей совместной рабочей задачей, за которую начальники спросят потом только с тебя. Зарплаты, где половина — это премия, которую дают или не дают по настроению. Задолбают звонками и в отпуске, и на больничном, еще и в офис будут звать выйти на день, бесплатно, естественно. Одним отделам дают, другим нет: половина коллег полностью на удаленке, и ты мог бы, но нет, потому что твой начальник жить не может, если тебя в лицо не видит. Удаленку отменяют, аж всем юротделом письма Путину пишут, настолько не хотят тебя отпустить из офиса. Врут про ежегодные индексации, их нет. Карьерного роста нет, когда твой начальник родственник руководства: они оттуда только прямиком на кладбище, ты столько не проработаешь. Находятся у черта на рогах, без своей машины фиг доберёшься. Подделывают документы, рисуют подписи за всех, готовься, тебя тоже будут заставлять. И за тебя при увольнении тоже нарисуют, что ничего тебе не должны. Ежедневные сплетни про всех и каждого, начиная с кем спят директора, до кто кого и чем из акционеров обидел, кому какие... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВнимание! Снабженцы, руководители предприятий, прошу вас быть крайне осторожными в работе с [М.] Михаилом Алексеевичем, ООО «НГК» ИНН 1 835 066 081. Дело в том, что этот человек кидает партнеров, работников, а также снабженцев крупных предприятий. Рассказываю это, т.к. сам попался на его обещания, а после был обманут на крупную сумму денег (невыплаченные вознаграждения по контрактам). Также за время моего общения с ним мне стало известно, что он договаривался о поставках со снабженцами крупных фирм за откаты. Среди компаний были — Газпром, Ижсталь, концерн [К.] Ижевский механический завод. А после заключения договоров увиливал всеми способами от выплаты этих откатов. Кроме этого, я знаю, что [М.] с партнерами открывал точки общепита, автомойки в Ижевске, а затем отжимал у них бизнес под придуманными предлогами. Далее →