Откаты в компаниях
Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.
🔴 В списке 1257 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1257)
-
✓ ПреимуществаНе припомню Далее →✗ НедостаткиУ нас в управлении по продажам дирекции по продвижению продуктов и проектным продажам было много хороших и порядочных людей, но рыба гниёт с головы, а именно двух голов начальника управления и руководителя направления (Б. и Р.) — ребята берут откаты с клиентов за квоты, и им по барабану на людей в управлении. Набрали своих любовниц на работу, передали им клиентов жирных, вот и вся их работа. Куда смотрит С.Б. о.м.к. — не понятно, а может, в доле! Точно не советую идти в это управление новых людей, выжимают! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой [censored] год с небольшим, работаешь по левым ТРН, которые сам пишешь. Попасть на штрафстоянку, не договорившись с Гайцем, это как раз плюнуть. Деньги на Гайцев почти не выделяют, отдаешь свои, потом с руководства выпрашиваешь, чтобы вернули, зачастую возвращают не всю сумму. Попал на штрафстоянку, тебя вытащат с нее в течение 2 недель, при этом механик заработает на этом 25−30 тысяч, а тебе даст в лучшем случае 5 тысяч. Механики — это отдельная тема, живут на откатах. Зап. части по бумагам проводят как купленные оригинал, а на самом деле ставят самый дешевый дубль, который не ходит ни хрена, и при поломке этой запчасти они делают круглые глаза, как мол, ты мог сломать то, что ставили месяц назад. Вычитают за все: пережог, взорванные колеса и т.д. Заправки у них модульные, печное топливо. Прошлой зимой все водители поняли на себе, что такое печнуха. Делайте выводы, все, что здесь написано, это правда… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, ДМС. Далее →✗ НедостаткиПоехали. Самый главный недостаток, который лишает всех достоинств компании, — коррупция на верхах. Всё схвачено, менеджеры работают на руководство, а не на себя. Откаты, дележка премий… Всё это на раз-два. Не знаю, как в других офисах, но Краснодар просто погряз по уши в коррупции. Ты хороший, если стучишь на своих коллег и особенно подчинённых. В офисе на Тургенева там вообще аншлаг полный, текучка бешеная, коллектив менее чем за один год сменился полностью, там вообще катастрофа. На Московской более-менее ещё нормально, но там хоть руководитель адекватный — повезло. На Новороссийской норм, но надо делиться с руководством, если хочешь денег получить. Работая менеджером, будь готов, что тебя могут уволить вдруг, забрав все плюшки себе… Это для них норма. Работая продавцом обычным, будь готов, что ты раб, в компании кто больше работает, тот меньше всех получает, это про продавцов. Про склад и бух не знаю, у логистов тоже самое — просто рабы… В общем, не советую компанию, а жаль, задумка отличная, им менять, конечно, надо в срочном порядке верхи, а иначе всё схлопнется.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая з.п., у некоторых сотрудников служебный автомобиль в пользовании. Далее →✗ Недостаткиз.п. ниже рынка раза в два-три, ужасная текучка и кадровый дефицит. На Хед Хантере годами висят вакансии по многим филиалам, которые некем закрывать, т.к. с этой отрасли никто не пойдет работать за такие деньги, а с улицы обучить человека некому, т.к. настоящих профессионалов уже не осталось. Из-за текучки менеджеры не имеют ни малейшего представления о товаре и покупка товара в розницу, не зная артикула, превращается в увлекательный квест, где за продажей с высокой вероятностью последует возврат, от чего, помимо не рыночных цен, теряются последние клиенты. На складе из-за текучки гигантские недостачи, которые вешают на всех сотрудников склада. КМО в год порядка 30 000 рублей. После майской инвентаризации уволилось 50% складского персонала. Работать реально стало некому. Скорее всего, компания скоро закроется. В филиалах сокращали персонал в 2−3 раза, уволили водителей и продали корпоративные автомобили, чтобы за откаты возить товар наемным транспортом. Не устраивайтесь в Фаубеха, скоро ей придет конец. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачальники отделов воруют деньги у менеджеров, сливая базу и заявки своим [censored] и получая откат за это. [А.] [А.] (она же Старуха, она же Свинья, она же Вонючка) забирает себе проработанных новых клиентов, с какой целью, правда, непонятно, так как работать с ними все равно некому (кто там был, тот поймёт), ей тем более ума не хватит, делает лишь бы сделать гадость людям. Конченая. Как и [А.] [Е.] Конченый черт! Чисто бес. Есть ещё несколько [censored]. Нормальные люди всё это видят и знают. Вот так! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет как и руководителей Далее →✗ НедостаткиУволился при увольнении, заплатили за 27 дней 65 000. [Д.] В. Г. Заставляет договариваться с поставщиками, чтобы платили ему откат, или он не заплатит зарплату, и так не большую. Куда смотрят все руководители? Как он устроился, уволились все электрики и все энергетики. Или СКЗ только может смотреть, кто носит маски, а кто нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти бесплатный проезд, своевременная зп в белую на карту, если повезет форма одежды и подарок ребенку на новый год от проф.за 400 руб, а в профсоюз сольешь тыс 8000 за год. Далее →✗ НедостаткиЕсли пересмотреть график выходов в большую сторону по двухсменкам в режим два/два без подработок, то вернется половина уволившихся москвичей 1. График 6/1 с растянутым выходом, на работе задействован 12−14 часов, получаешь за 6−8. 2. Техника, в СВАО металлолом, на котором откатать смену без поломок и происшествий — почти везение. 3. Тебя имеют все, по порядку: Врач, Диспетчер парка, Механик колонны, начальник колонны, замы, Нарядчица, мастера ремзоны, ГКУ-шники проверяющие, диспетчер глонасс на линии, БД вместо помощи закрывают свои планы выцеливанием нарушений, пассажиры, (вечно фото твоего бэджа и миллион рапортов в конце месяца, ЦОДД, все штрафы за полосы и разметки на тебе, таксисты и прочие участники движения с желанием подвоспитать автобус, и в конце смены, ЦУП и мойщики, даже перегонщики. 4. Коррупция на всех этапах — За автобус руководству, чтобы закрепил на нормальный, за график — выход нарядчице, Мастеру рем. зоны, чтобы обратил внимание на твой автобус на яме и слесарям, чтобы подошли, также в цех покраски постоянный занос за любую царапину или повреждение салона. Запчасти типа электрики полностью на тебе, Трубки, шланги, хомуты, фитинги, шпильки колес, дворники, ну и маломальский быт кабины все за свой... Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно хорошие люди работают в компании, никакого негатива. Практика открытых дверей тут действительно работает, понимающее руководство. Далее →✗ НедостаткиНишевая ИТ — помойка. Компания, которая просто собирает и продает компы, не может носить статус «Интегратор». Если вы идете сюда без опыта в надежде набраться знаний — делать этого не стоит. Вам придется заинтересовывать клиентов не компетенциями и сервисами, а гибкой системой откатов. Если в вашем мире такой подход к работе приемлем, то вам тут будет комфортно. Отдельно про офис — в нем физически тошно находиться. Места совсем мало, кухня очень грязная, а экран моего телефона больше, чем монитор на рабочем месте. Подводя итог: это место для вас, если вы 40-летний продажник в растянутом свитере со своей базой [И.] и на закате жизни понимаете, что вам больше ничего не светит — велкам в ОФТ. Для молодых специалистов, полных амбиций и гибким умом, найдутся места достойнее. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПринимают на работу как в банк, 5 собеседований и 6 тестов! Далее →✗ НедостаткиНе советую сюда устраиваться! У вас не будет личной жизни и денег, работая здесь! Приходилось работать с 8 до 20, работаешь за семерых: за грузчика, логиста, кладовщика, оператора 1С, водителя, ОТК. Здесь хорошо себя чувствуют только стукачи и 3,14дорасы. Постоянно нужно было отвозить и встречать посылки в транспортных компаниях. Топливо и деньги на дорогу не оплачивают, потому что якобы я неправильно распределял маршрут водителя, а это в среднем 5 6 точек в день на Газели и Фордах в разных частях города! Постоянно недостачи на складе, потому что неправильно работает система учета! Всем раздали ключи, и они имеют доступ на склад и тырят кому что нужно, когда нет на складе кладовщика. Такая позиция директора, что производство не должно простаивать, а кладовщика нет физически на складе, он в проёбе! В субботу тоже приходилось работать, потому что нужно забрать и принять посылку, но и деньжат побольше заплатят. Вообще изготавливают голимый ширпотреб для отсталых военных, им голимое качество пойдет, подводят заказчиков по срокам и качеству. Контроль логистики поставок от импортных и отечественных поставщиков тоже на мне был… Расчет потребности и обеспечение необходимым запасом комплектующих и материалов, планирование потребления производством, поддержка СМК... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к сотрудникам, особенно к наемным водителям. Без откатов не дают работы. С производства убежали узбеки, теперь на производстве работают уголовники, которых рано утром привозят на автобусе с 5-й зоны (ул. Кузбасская) и вечером забирают опять в тюрьму. Осторожно, не покупайте продукцию «Белоручка», можно заболеть туберкулезом. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое лучшее, что было в этой компании это коллектив, точнее большая его часть. Как и везде есть люди, которые готовы за 50 рублей подставить других .Но в целом много лет, коллектив не менялся и многие сотрудники работают по 10 лет. До определенного момента. Далее →✗ НедостаткиНу и теперь немного правды… -зп вся черная, в конверте, соц. пакета нет. Но без задержек, всегда вовремя. Но зарплаты ниже рыночных по Москве. И только готовы её еще уменьшить. -Работал как в магазинах, так и офисе компании. В магазинах комфортно, в офисе коллеги жаловались на мышей, бегущих по столам, и жуткий холод, многие из-за этого часто болеют. -Отдельно можно рассказать о руководителях компании. И абсолютной неналаженной работе многих структур: -IT отдел бесполезная единица, в числе 1 человека, который тебе если и поможет, то обязательно сломает всё остальное. Отчего все программы висят, сайт висит, и сам айтишник висит, мне кажется. -Коммерческий директор, она же [Е.], появляющаяся на работе раз в 1 месяц, обязательно всем напомнит, что все тупые и всех надо уволить. Абсолютно непрофессиональная особа, с которой в компании ни один сотрудник не хотел бы связываться, и все никогда не понимали, чем она вообще занимается в этой компании. Многократно оскорбляла сотрудников, притом сама не особо отличается умом и сообразительностью, и вместо того, чтобы помочь, лишь мечтала всех уволить, либо когда сама часто совершала ошибки, которые приносили убытки для владельцев, обвиняла других, чтобы прикрыть себя. Такое ощущение, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что если вам в голову придёт мысль работать в этой компании, ни за что не устраивайтесь туда. Отношение к сотрудникам отвратительное. С зп очень жёстко [censored]. Крутишься как можешь, чтобы получить свои 23000−25000. Изначально, когда только проходила собеседование, расписали радужно, что зп от 50 000 и выше, а на самом деле 24 000 и сиди на попе ровно, выживай как хочешь на эти деньги. Отношение к тебе будет просто ужасное. По регламенту компании у тебя будет 1 час перерыв, но по факту просидеть час ты не можешь, иначе штраф или выговор. РГО (руководитель группы офисов) [А.] просто отвратительная [censored]. За людей никого не считает. Плюс тебе дадут 200 курсов, которые ты должен будешь проходить в месяц, после работы. Если так посчитать, то по закону в рабочие часы они не укладываются. Переработка жуткая, и за неё тебе ничего не выплатят. Была история с моим увольнением. Все говорили, что ты можешь в течение 3 месяцев (испытательный срок) уволиться за 1 день. Решила подать увольнение. РГО подтвердила увольнение только с отработкой в 2 недели. Стали разбираться в чём дело: оказалось, никакой испытательный срок тебе не дают. При оформлении требуйте свой трудовой... Далее →
-
✓ Преимущества«Отличная» контора! Далее →✗ НедостаткиМутная контора, в которой сидят разные бывшие, бывшие директора заводов, бывшие экономисты, бывшие мэры городов, а теперь обычные аферисты, которые заняты распилом бюджета! В административно‐хозяйственном управлении полный бардак! Клининг, автотранспортное обслуживание и охрана заходят в ЕЭК через сложную систему откатов! Дошло до того, что водитель председателя, мелкий поц с комплексом Наполеона, получает две зарплаты за себя и своего сменщика, которого он же и убрал из ЕЭКа! Вы удивитесь, но обычный водитель, путём стукачества и интриг, подмял под себя многих, например тех же хозяйственников, на которых роет компромат! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиИм ничего уже не поможет. Предсмертная агония и хаотические конвульсии. Тупой, неповоротливый менеджмент, основанный на бюрократии и чинопочитании. Экспаты в топах совершенно не понимают российского рынка, абсолютно не хотят погружаться в нюансы, получать обратную связь. Категорически запрещено говорить о реальном положении дел. Цели и процессы разных отделов не увязаны и противоречат друг другу. Принимают абсолютно противоречащие друг другу абсурдные решения. Срочно, любой ценой, увеличить продажи! И тут же очередная волна сокращения персонала торгового зала, занятого на сборке самых объёмных заказов года, подтоварке, замене ценников. На протяжении двух лет вместо адекватной борьбы за рынок — бесконечные оптимизации персонала. То есть экономят на спичках. Сервис потерян окончательно: один работает за пятерых. Люди демотивированные, отжатые, на грани физического износа и психологического выгорания. То, что раньше делали трое, делает теперь один. В итоге — кошмарное ухудшение качества процессов. Качественно и эффективно уже не делается ни один процесс. Фактически некому принимать товар, своевременно вывозить его в зал после приемки, работать с пополнением полок, дырами на полках, ротацией сроков, заменой ценников. Ни у кого нет понимания местонахождения товаров. Некому собирать заказы профессиональных клиентов. Сэкономили 300 тысяч в месяц на зарплате, и получили миллионов 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаю водителем на фуре. Отношение начальства скотское. Логисты в лице А. и К. (гусеница) имеют откат с наёмного транспорта. Соответственно, свой транспорт стоит без работы или катается по городу за 2000 руб. в сутки. С ремонтом машин полный треш, запчастей вечно нет, а если и появились, в местную ремзону хрен попадёшь. Начальник транспортного цеха [Б.] Д.В. похоже в доле с логистами, так как на всё закрывает глаза и ничего не решает. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа фирме работаю помощницей бухгалтера год. При сдаче объектов постоянные проблемы и претензии от заказчиков или прокладок, которым директор должен откат, постоянно приходится задерживаться, одновременно решать кучу задач, ничего не компенсируется. Зарплата вся в конверте, на карту перечисляют копейки, не хотят платить налоги. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис возле МГУ, белая зарплата, ДМС. Если понравитесь руководству, будете работать спокойно. Далее →✗ НедостаткиПопробуй объективно. Карьерного роста не ждите, максимум — станете начальником отдела из одного человека :) Зарплата ниже рынка, премии есть, но их размер зависит от желания левой пятки руководства. Откаты, конечно, есть, мы в России или где? ;) Требования в начале работы неадекватные, но привыкнуть можно. В целом, не самая плохая контора. Очень многое зависит от личных симпатий начальства к вам. Но если надумаете уйти, то вас будет обсуждать весь Х. Р. Руководство может начать выяснять по своим каналам, куда вы там собрались. Еще замечена некоторая неравномерность в нагрузке сотрудников: часть страдает ерундой половину рабочего дня, другая часть загружена сверх меры. P.S. В других отзывах жалуются на нелепые вопросы на собеседованиях. Это есть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно иногда выпить алкоголя в офисе после работы Далее →✗ НедостаткиЧёрная зп — бог с ним Есть два учредителя: [Г.] — ген Дир [К.] — исп Дир [К.] — нормальный человек и пацан. За время работы, в принципе никаких неприятных моментов с ним не было, ничего против не имею. [Г.] — *) Такая история приключилась, что [Г.] заподозривал меня и второго снабженца в том, что мы сидим на откатах у поставщика (работал в отд. снабжения). Сперва он просто как девочка обижался, ходил со сморщенным лицом и проходил мимо, даже не поздоровавшись или не попрощавшись (это он якобы начал нас заподозревать). Далее он уже при всех нам начал высказывать, мол «вы сидите на откатах! И якобы не видит причин, чтобы повышать нам зп)) Хотя на самом деле, никто на откатах не сидел, и его деньги никому не нужны. Я проработал там два месяца, и мне стало от этого так противно, от такого отношения. Думаю, ему нужно немного повзрослеть, потому что у него до сих пор играет юношеский максимализм, когда он пытается самоутвердиться за счёт своих подчинённых. Я то думал, что мы с ним сядем, спокойно поговорим, обсудим, как мы будем выстраивать логику снабжения, как он сам видит работу снабжения. Но вместо этого, я примерно месяц наблюдал его кислое лицо, словно обиженная... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостатки1. Офис дрянь. Компьютеры измучены настолько, что проще свой купить. Принтеры… то картридж кончился, то бумага. Стационарных телефонов нет. За мобильный надо платить самому (это оператор связи!), и не дай бог ты не подойдешь или не перезвонишь… 2. Инфраструктуры нет, только презентации… 3. Генеральный директор что дышло, куда повернёшь, туда и вышло… очень любит лесть… очень робкий… (не глупый, но робкий…настолько, что дальше сим-карт и «дойки» материнской компании не видит себя) очень жадный… покрывает коррупцию (откатчиков), лишь бы никто на ул. Вавилова не узнал. 4. Директорат (функциональные директора) очень юный и недостаточно опытный… 5. Линейный персонал и руководители среднего звена норм. хотя руководят так трюхают, что вообще не ясно, как они выживают… бедолаги штрейхбрейкеры. 6. Работа с персоналом «сильная» — не нравится офис — на твое место возьмём лимиту за 80% твоей ставки. — не согласен с расчётом бонуса — на твое место возьмём лимиту за 80% твоей ставки. — не перевёл свой номер в Сбермобайл — на твое место возьмём лимиту за 80% твоей ставки. — завёл служебный роман — на твое место возьмём... Далее →