Откаты в компаниях

нет Далее →

Почитал отзывы о Кранмонтаже и согласен с каждым отзывом, всё правда! Правда, что [М.] вор и ворует деньги работников и не только при увольнении, но и не ставя фактически отработанное время. Дитятев специально часы меньше ставит, чтоб много не начисляли. Бывает, что приехал на работу, а тебя сегодня домой отправляют и часы не ставят, а люди время и деньги потратили на проезд, но [М.]а и Дитятева это не волнует. Правда, что главный механик [В.] имеет [М.] по полной на откатах по закупкам запчастей и расходников. [В.] часто запчасти покупает ради ремонта, ещё бы деталь походила, а он уже покупает такую по завышенным ценам. А иногда и просто делает видимость, что запчасть заменили. По зарплате обещают одно, а по факту платят меньше. Есть в Кранмонтаже ещё офис, и там всё еще хуже. В каждом кабинете камеры и, возможно, со звуком. [М.] постоянно смотрит эти камеры даже когда не на работе. Он смотрит на телефоне. Он на работе только этим и занимается весь день, смотрит на офисников в камеры даже когда они обедают, и там тоже есть камера в столовой, и по минутам проверяет, чтобы вовремя обед закончили и на работу не опоздали. Следит, чтобы чай на работе не пили. Вахтерка офисная, короче. Зарплаты в офисе невысокие, а чуть... Далее →

Я не стал делить текст на достоинства и недостатки, а просто в одном эссе изложил всё как есть. Эссе в недостатках, ибо их больше, на мой взгляд. Далее →

Что ж, начнём немного с истории. Когда-то давно, в 2003 году, два юрлица: «Астомстрой» и «Стройтекс» открыли небольшой магазинчик, специализирующийся на продаже строительных материалов под названием «Стройтекс». Потом случилось переименование магазина в «Новосёлкин», открытие ещё двух магазинов под этим названием, затем в 2014 году был открыт гипермаркет MILE по адресу ул. Долгиновский тракт, 188, а в 2017 году был открыт самый большой, если верить официальному сайту, строительный гипермаркет MILE по адресу ул. Каменногорская, 3/5, о работе в котором и пойдёт речь в этой статье. С тех пор сеть расширялась и вышла за пределы Минска, открылись магазины в Гродно, Бресте, Молодечно и создаётся иллюзия, что это преуспевающая, стремительно расширяющаяся компания, и если вы придёте туда работать, то вас, как раджу из знаменитого советского мультфильма «Золотая антилопа», компания засыплет золотом, что аж будете в нём купаться. Но так ли это на самом деле, давайте разбираться. Придя на работу, вам выдадут оранжевую майку, на которой спереди будет фигурировать логотип компании, а у вас на спине будет большими буквами красоваться надпись «консультант», хотя согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий только продавец 7-го разряда синонимичен... Далее →

Сама компания очень достойная! Когда пришла сюда давно- было все круто. Но потом власть сменилась и увы.. Далее →

Давно нужно пересмотреть внутри каждого магазина верхушку, которая начала гнить, как только власть пришла к ним в руки! От компетенции и профессионализма ничего не осталось! От той компании, которая была раньше, давно уже ничего нет. С каких пор какая-то Н. руководит даже директором магазина?! Ее задача — набрать персонал и организовать обучение! А этот [А.] — директор магазина, не рыба и не мясо, сидит без персонала и в рот ей заглядывает! Такое чувство, что они там на каких-то откатах (никого не берут в штат, такие профи приходят устраиваться, и всех они отшивают, могут взять реально не всех каких-то, так для отвода глаз). Жаль, что никто это не контролирует! Поэтому всех профессионалов и умных сотрудников, которые отработали в компании от 5 лет и выше, эта Н. выжила! Ее гнать бы в шею, да некому, наверное. Надеюсь, мой отзыв увидело вышестоящее руководство. Далее →

Рядом с домом Далее →

Чувствуешь себя рабом, работая в этой сфере. Я ожидала большего. Пришла я, значит, на пункт выдачи заказов рядом с домом, администратор не отвечал сутки — без понятия, почему. Мне сотрудник на пункте выдал номер другого администратора. Я так поняла, что з/п 30к — ага, хй там плавал))) Условия для работы — 0! Отношение к сотрудникам — 2! Чайники, микроволновки, принтеры — старьё поломанное. Откуда вы их высали вообще? Нарендовали много пунктов, а сотрудников не хватает. Шлют по всему городу, а потом в 9 вечера, если твоя маршрутка/автобус уже не ходит — добирайся как хочешь, их это не волнует (вернее, ЕЁ не волнует)))). [П.] на ВБ ещё до часа ночи (да-да, у этой дуры ещё есть ВБ) — выплатили всего лишь 500 руб. Класс, прекрасно. Потом на следующее утро опять на смену)))) + в некоторых ПВЗ дополнительные интернет-магазины, но ставка за смену всё такая же 1500… 12 часов сидишь трутнем, вышел на улицу передохнуть воздухом, уже в чате ПВЗ пишут, что меня потеряли… я просто, блин, на крыльце перед дверью пункта стою. Всё им надо фоткать и снимать на видео… на что им камеры, для красоты что ли? Далее →

нет Далее →

Начну с того, что все отзывы, которые я прочитал про краномонтаж, правдивые! Директор М. Н. Василич очень жадный до каждой копейки. Кидает всех от монтажников, когда потихой им часы не все ставит, до командировок — типа на питание и жильё могут мало дать, и из зарплаты платите, у вас же большая. И потом, когда считает, что слишком много к получению, и начинает зарплату резать. Он-то своё получает, даже когда у нас переработки были, а вот нам он платить не хотел. В натуре обычный вор и быдло. Зарплату он не хочет поднимать, а когда приходишь увольняться, то начинает предлагать повышение, но почему этого нельзя было раньше сделать, непонятно. Хотя понятно — он так себе больше зарабатывает. Не верьте его нытью, что бабок нет. Он часто любит такое ныть, а сам в это время тачки покупает самые дорогие. Это на людей денег нет, а на свою [censored] всегда есть. Говорят, шуры-муры крутит с секретаршей уже не первый год, и машину ей купил и квартиру. На это тоже бабки нашлись. Некоторым давал жить в своих квартирах, которых у него много, так он привязывает людей, типа так не будут просить поднятия зарплаты. Некоторым одалживает деньги под большой процент, имейте в виду. Хорошо там живётся нескольким... Далее →

Их нет Далее →

Сказка про умывальника начальника и мочалок командира. О самозванце в отделе продаж осей. Непонятно где и кем воспитывался этот человек, но явно непуганый маргинал из дикой провинциальной деревни. За вещи, которые вытворяет, — в приличном мужском обществе «ринопластику» сделали бы точно безвозмездно. За спиной сотрудников нашёптывает директору про других, болтает всё, что ему заблагорассудится, лишь бы очернить деятельность ближнего своего коллеги. Мечтает быть доверенным лицом директора, ну и конечно подсидеть потом его, когда цепь связей будет прочно выстроена. Неугодными оказаться очень легко, потому что он никогда за свои слова не отвечает и никогда письменно ничего не фиксирует. Всё, что он говорит, — это только слова — легко потом ударит по вам, перефразировав и перевернув всё против вас. Методы устранения сотрудников просто подонские: сначала плотно втирается в доверие, становится как друг. Когда вы ему по-человечески раскрываетесь, он это понимает и начинает свою игру — резко подставляет вас и бежит к директору, говоря о том, какой вы плохой, и немедленно надо искать вам замену. Если директор против, он начинает дальше подставлять: устно просит о чём-то, потом переворачивает всё против вас и бежит снова подтверждать. Странно, что на это ведутся взрослые... Далее →

для меня как для наемного сотрудника — деньги вне налогов:) Далее →

мне не страшно уже ничего, я работал на Гоца не так долго, к счастью. у ДЖС 2030 нет никакой базы для управления жилыми домами, совсем нет. [Ш.] остался в штате, и все! из рабочей силы у Гоца в России остался только Заурбек, наркоман со стажем, организатор хренов. не верьте ни слову ни [Ш.], ни Заурбека [К.], ни ПСД вашим, они все на откатах сидят и мечтают жить как сам великий Гоц. не смешите никого, Самолет раскатает Гоца подчистую, Гоц уже начал имущество переписывать на родню, боится, что больше в РФ он не сможет сам ничего… дед, сиди уже смирно в Испании, как твоя [О.] Кузьмичева говорит, пей джус. жители домов, где инициируется ОСС, — не ведитесь, шлите джс2030 на известному адресу их 3 русских букв! Далее →

ЗП вовремя, офис рядом с метро Далее →

Честно говоря, удивилась, что в юридическую контору требуется такое количество операторов на обзвон по базе. Откуда база — не знаю и знать не хотела. В обязанности входили обзвон свеженьких покупателей квартир и предложение им услуг по выбиванию компенсаций с застройщика. По телефону им обещали за обращение 70 на 30%, а по факту получалось наоборот — клиенту если и выдавали 30% — то это уже был праздник для него. Я так сдуру подругу привела, подумала, ну пусть на новую мебель отсудит у застройщика, так чуть не поссорились из-за этих жуликов! Она пока до сих пор ничего не получила — на ней пошел сбой получения откатов без суда от застройщиков, уж очень аппетиты у директора выросли, просто до наглости уже. Чет больше в этом балагане перехотелось участвовать, да и страшно — нагрянет полиция и что? Сидеть за них? Далее →

Отсутствуют Далее →

Начинал работать — всё было нормально, хотя и з/п была в чёрную. Затем придумали, что всем надо открыть ИП, при этом всем снизили ставки. Отношение к аудитору как к человеку 2-го сорта. Менеджеры (знаю лично про одного) сливают информацию дилерам за деньги. Если представительства это узнают, у Ко Ко не будет ни одного контракта. Поэтому лицемерие в компании в ходу. Нормальные люди в компании были, но они отсеялись. Если вы раб с низкой самооценкой, то добро пожаловать! На ваше мнение в компании плевать. На то, что вы долго работали в компании, плевать, так как вы никто и звать вас никак. З/п самая низкая на рынке: Москва — 5к в день, регионы — 4к, с учётом затрат на налоги, проезд до ДЦ, обед, дресс-код (костюм, парфюм), образование — всё за ваш счёт. В лучшем случае останется 3к. Разнорабочие на стройках (пьяные, грязные, без образования) получают больше. Если соберётесь там работать, делайте как их менеджеры — просите откаты у ДЦ (дилерских центров). А лучше пропустите эту компанию и найдите лучше. Далее →