Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 82 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Екатеринбург с рейтингом 1.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (82)
-
Самая гнилая охрана в городе, неадекваты полные. Я имею в виду руководство. Зарплата с постоянными задержками. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание, форма Далее →✗ НедостаткиНе оформляют с первого дня, а сразу заставляют пахать. Я отработал 2 дня, общался с их гостями вежливо. Мне сказали, что выплачивают даже людям, которые отработали 1 день. В итоге узнаю от них, что мне ничего не выплатят, и деньги, которые я потратил на бензин, чтобы отвезти заказы их покупателям, их не волнуют. Ужасная компания.. Далее →
-
2023. Екатеринбург. Испытательный 14г. Руководство в виде старших смены их замов или супервайзеров абсолютно бесполезно. Некомпетентность и неспособность ответить на вопрос и уж тем более решить его Позволяют себе материться и орать на собраниях, на вопросы о штрафах разводят руками или вовсе игнорируют, делая вид, что тебя нет. Нет ни одного дня без штрафа, независимо хочешь ты на работу или нет. Это нонсенс. Старшие начинают шевелиться только когда приезжает начальник склада, а он, в свою очередь, приезжает только когда происходят мини бунты, когда работники просто не работают и тем самым парализуют работу склада по причине безумных штрафов и понижения пиков тогда, когда им вздумается. Тогда приезжает начальник склада. Повышает пик на пару тройку дней и всё происходит по новой. Таких штрафов как в ЕКБ нет, наверное, нигде, по крайней мере в Москве и Краснодаре их намного меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальство на сц. Больше добавить нечего Далее →✗ НедостаткиКомпания аутсорс. Я работала на СЦ и могу сказать, что бригадиры не умеют общаться с сотрудниками и выделяют свою национальность. Я ушла с СЦ на подбор. На подборе я отработала 5 смен и по веским обстоятельствам не могла выйти на работу около недели, и меня уволили (хотя график не обсуждался). Я хотела перейти на другую операцию, но оказалось, что между двумя менеджерами идет конкуренция, и меня просто не захотели брать на работу. Начальники смены прекрасно понимали и знали, что я хороший, совестный сотрудник и хвалили меня. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиЗарплата не выдается в срок, обман постоянно: «завтра — завтра будет зарплата». Нет трудоустройства, только через самозанятость, и то, чтобы получить свои деньги, нужно скачивать приложения Qugo. В приложении одна сумма, а на счёт поступает сумма меньше. Зарплату просто выбиваешь в лучшем случае, а кто-то её не видит вообще. Аферисты и обманщики! Слава Богу, я сбежал оттуда. Не ходите туда работать, за тяжёлый труд платить не хотят. Текучка большая… видимо, за столовую и за автобус тоже вычитают деньги… штрафы и т.д. Можно много рассказывать 10 000 000 подумайте, чем туда пойти. Далее →
-
Никому не рекомендую устраиваться в ЧОП «Тор», даже если подрабатывать две недели или месяц. График 2/2 суточный. Сам начальник будет говорить, что нет никакой задержки. ЭТО обман, задержка зарплаты идет на месяц или на два. Налоги ФНС Екатеринбурга ЧОП «Тор» не платит уже с 2020 года. В основном у ЧОПа жилые многоэтажные дома, база и стройплощадки. . Далее →
-
✓ ПреимуществаС такими сотрудниками, как [А.] растеряете все кадры. Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство по ГПХ. Работают в этой компании люди, которым деваться некуда или работа выбрана от безысходности, а должно быть так: человек выбирает, где ему работать и в каком коллективе. Коллектив ужасный, особенно [А.]. Даже директор при открытии второго магазина [А.] [С.] и то сбежал. Делайте выводы. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакси после смены Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП, большая часть премии, оклад мизерный, из чего ваши отпускные и больничные будут такие же. Непонятная система мотивации, сидишь каждую смену и трясёшься от того, будет в этом месяце премия или нет. Коллектив как повезёт, но руководство всегда заносчивое и часто превышает свои полномочия. Работай за пятерых, получай как один сотрудник. Контингент покупателей, очевидно, не очень; что только не приходилось терпеть и выслушивать. Постоянно какие-то проблемы: то с кассой, то с акциями, то с бонусной картой — не по вине продавцов, но всё гнётся им. Как подработку на месяц можно взять, но если вы не поладите с начальством, при увольнении получите только оклад. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСрочно сменить заведующую [О.]. Не умеет разговаривать как с персоналом, так и с покупателями. Текучка мерчендайзеров благодаря этому человеку, орет, зубатит, всё у нее не так. Девчонки сидят только из-за ипотеки. Москва, если ты это читаешь, принимайте меры. Человек сходил на больничный, она требует, чтобы писали заявление на увольнение (это куда годится то). Положительной атмосферы в коллективе просто нет. Ей в тюрьме надо работать.. Далее →
-
[П.] [М.] Сергеевич, директор ООО КСР, нищебродская конторка, даже офиса нет. [М.] берет объемы у субподрядчиков, находит людей, чтобы выполнить объем, а потом гасится. [censored] редкостный. Не работайте с ним никогда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиПоложительные стороны отсутствуют. Поддержка бесполезна и зря тратит ваше время, ответы отписочные изо дня в день. У меня опыт работы в магазинах «Пятерочка». Часто приходишь, а тебя отправляют домой из-за большого количества вышедших на подработку человек. Перчатки не выдают, ставят на самую грязную и тяжелую работу: на заморозку в холодильники и разбор паллетов с напитками, сами же сотрудники ставят туалетную бумагу по полкам, пока ты 4−6 часов и более морозишься или поднимаешь тяжести. Отношение у платформы к условиям труда наплевательское. Зачастую кидают на деньги. Выплату за отработанные часы зачастую ожидаешь до 3-х суток, а не как заявлено на Google Play «Подработка, деньги сразу». Почитайте отзывы на Google Play, я с ними согласна. Не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимущества1) столовские харчи за 45 рублей 2) относительно молодой коллектив Больше ничего Далее →✗ Недостатки1) Проработала я на Гипермаркете около 2-х недель±, что могу сказать, условия труда просто адские, в выходные-праздничные дни будь готов бегать по 12 часов с одним единственным перерывом на обед в полчаса, хотя заявлен час, твой перерыв на 15 минут после обеда админы могут тупо убрать))) сходить в туалет или покурить ты не сможешь, потому что нереальный шквал заказов, в будние дни выставляют тучу народу и по итогу тебе могут сказать, что такой-то такой-то домой идёшь через час, и никого не волнует, что этот день ты мог распланировать и надеяться, что тебя оставят, но нет, отработав от силы часа 4, тебя выпинывают домой, потому что сотрудников много, но если на выходных они не справляются, то просят тебя слезно выйти в смену. 2) ЗП единственное, ради чего стоит держаться, почасовка + процент с позиций в праздничные и выходные дни выходит нормально (до 3 т.р) Но имейте в виду, что некая А.Ч., являясь администратором, может направо и налево раздавать штрафы, которые не предусмотрены компанией, причём на чем основывается сумма, никто не знает, видимо, как у неё звездочки в её головушке сложатся) и ещё будьте готовы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не знаю Далее →✗ НедостаткиПо определённым причинам нужна была подработка с гибким графиком. Решила выбрать КФС, так как рядом с домом. Странности начались сразу: 1) Когда пришла в «ресторан», вместо обещанной по телефону экскурсии сказали заполнить анкету, хотя всё уже было обговорено и одобрено. 2) Затем была пробная смена, которая закончилась раньше обещанного. Также мне не выдали никакой сменной формы. 3) Затем сказали, что напишут в вотсапе/перезвонят… прошло 4 дня (включая 2 выходных) ни ответа, ни привета. Пришлось ехать самой и выяснять: по лицу замдиректора было видно, что не особо-то они мне рады. 4) Затем в вотсапе написали из офиса (прошла почти неделя от заполнения анкеты)… почти сразу же пошло игнорирование… Итог: прошло около недели. Полнейшее несоответствие рекламы/жизни, я думала, у компаний подобного масштаба получше с организацией… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп каждую неделю Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в этой сети не 1 месяц и даже не 1 год, так что могу смело судить все, что сейчас в этой компании происходит. 1. Начнем с трудоустройства. Тебя кинут в аптеку после 1 для стажировки, могут не официально поставить на кассу, без заключения ТД, и барахтайся ты в этом как хочешь. Наставника нет, куча обязанностей с первого дня, а если не сделаешь на тебя сразу орать начинают. Ревизию при приеме на работу не делают, а когда начинаешь это требовать отмахиваются, мол не переживай мы помним. А потом с тебя же эту недостачу и спишут. 2. Медосмотр. Соглашусь, для кого-то это возможно не важно, да и я бы промолчала, если бы не наглость руководства. При трудоустройстве с тебя его не требуют, за 5 лет компания отправила меня на медосмотр 1 раз. А когда начали задавать вопросы, мол надо, ответ был таким — надо, проходи сама за свой счет. 3. Переработки. Тут тебя не спросят хочешь ты или не хочешь выйти в какую-то другую аптеку на подработку. Тут ставят перед фактом: завтра выходишь на смену в другую аптеку, и [censored] что у тебя выходной и планы. Откажешься, найдут за что штрафануть. Дети, семья, планы, выходные,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЗадумывались ли вы о том, почему в Яндекс. Еде всегда есть вакансии курьера, почему эти вакансии везде так активно рекламируются, и даже предлагают бонус в 10 000 рублей за приглашение нового работника? Сразу же дам ответ: потому что это узаконенное рабство, способ выжимать из работников все соки, но ничего им за это не платить. А когда соки будут выжаты окончательно — этого работника можно списать в утиль и взять на его место двух других с перспективой бесплатной работы. Реклама обещает зарплату ДО 51 000 рублей в месяц. Да, столько, оказывается, действительно зарабатывают. Но только автокурьеры. При условии, что они работают по 12 часов, без перерывов и выходных. За время доставок все эти деньги они потратят на бензин (не считая последующего ремонта), бесконечно мотаясь с одного конца Екатеринбурга на другой. Автомобиль не жалко — можно и новый купить. Но сейчас не об этом. Вышесказанное мне известно со слов многих автокурьеров, но я-то пеший курьер, у меня цифры меняются местами. И моя зарплата при том же графике и в хорошие времена — 15 000 рублей. Но это именно в хорошие времена (сейчас я зарабатываю 4000). Велокурьеры зарабатывают слегка побольше, но тоже не всегда. Когда я вышел на самую первую смену продолжительностью... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиИскала подработку на лето, так как основное место работы более полугода стоит в режиме простоя. Откликнулись на вакансию в Моди, пришла на собеседование, где рассказали о вакансии — требовался сотрудник на контракт до сентября. 29 июня была назначена стажировка, хотя вакансию они хотели закрывать уже 1 июня. Это показалось мне странным, но я всё же пришла, и отработала положенные 4 часа. Прибрала кассовую зону. Странно было и то, что со мной стажировались ещё 3 девушки, и на собеседование приходили ещё несколько кандидаток. Директор магазина заставила стажёров делать фотоотчёт, что и было выполнено. При этом, когда я не нашла её в большом извилистом зале, обратилась с вопросом к сотруднице, то директор сразу же прибежала и начала отчитывать её. Как оказалось, им было запрещено разговаривать со стажёрами. Сотрудницы вертяся как белки в колесе, директор не делает ничего, просто стоит в зале и наблюдает за их работой, попутно критикуя каждое действие. После фотоотчёт зоны еды и прибори кассовой зоны, директор сообщила, что свою работу я выполнила и могу идти домой и ждать звонка. Разумеется, никто не перезвонил. Не удивлюсь, если на контракт никого на самом деле и не хотели набирать, а просто использовали стажёров весь июнь как бесплатную рабочую силу.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Гибкий график, есть возможность совмещать с учебой. Зарплату платят вовремя. Большое количество мотиваций для официантов. Развоз в вечернее время. Отличный коллектив, постоянные обучения, управляющий супер, директор огонь. ХОРОШИЕ чаевые Далее →✗ НедостаткиИз минусов: есть система штрафов, нельзя ходить с личным телефоном в зале, есть часы здоровья, дебильные правила когда нельзя выходить курить Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзывчивый руководитель отдела. Удобный график (2/2, личное предпочтение) Далее →✗ НедостаткиИх масса. Низкая зп. 12 часовая смена стоит 500 руб, далее небольшая надбавка, в среднем выходило 20к за месяц. Если хотите взять в качестве подработки, то можно)) Никакого карьерного роста, никаких премий и бонусов. В последнее время нагрузили лютыми конверсиями, по сути, не имеющими ничего общего с данной должностью. Последней каплей стало увольнение адекватного руководителя и приход нового, ничего не смыслящего в работе отдела. Из операторов интернет-магазина нас быстренько переквалифицировали в менеджеров продаж, без нашего согласия, без всякого обучения, завысили планы, без того крохотная зарплата уменьшилась. Итог: находясь в отпуске получила сообщения по WA- вы уволены с завтрашнего дня. Отлично, не правда ли? И это после полутора лет плодотворной работы. Не хочу очернять компанию, но если не хотите головной боли и мотания нервов за гроши, бегите и не оглядывайтесь)) Всем адекватных работодателей! Далее →
