Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Сам составляешь график. Трансфер до места работы. питание 130 р в столовой за комплексный обед Далее →

Работа на складе Озон — это не заработок, это [censored]. Ты приходишь, тебя обучают несколько дней, сдаёшь экзамен. И всё, ты в аду, с 8−20 (2 перерыва по 15 минут, обед полчаса) Не присаживаясь, летаешь по складу. За обеденную зп 3600 (нужно сделать 1500 пиков, но из 1000 человек — единицы, кто это сделал! (В общий чат отправляли статистику по дню), а перед зп — которую переносили даты из-за якобы технических проблем проявлялись штрафы 274 р — 385 1 штраф, и по статистике так же 6−20 штрафов у людей, и ничего не отследить. А в итоге, если ты решил уйти, зарплату за отработанное время не видать. Просто не берут трубку, никто. Общий чат заблокирован. Люди не задерживаются там, от слова совсем, бегут и провозят каждый день новых на обучение автобусами! Трудовой договор или договор оказания услуг не составлялся даже, зарплата переводилась бригадиру на счёт самозанятого. Но окончательный расчёт получить так и не удалось. Далее →

Их нет. Надо всем вместе объединяться и отказываться работать за их копейки. Далее →

Оставила отклик, г. Ревда, Свердловская область. Позвонили. З/п 20 000 за график 2/2, и сразу спрашивают про подработки, сможете или нет выходить. У меня ребенок, мне что, теперь его вообще не видеть? Девушка лжет, говорит, что не знает, что продавцы работают в магазине по 15−16 часов, а не по 12. Грузчиков нет! Вы кассир и грузчик за 20 000, если не вычтут за ревизии, кражи. Людей не ценят, расходный материал, все потому, что люди молчат и соглашаются на такие условия. Далее →

Питание, форма Далее →

Не оформляют с первого дня, а сразу заставляют пахать. Я отработал 2 дня, общался с их гостями вежливо. Мне сказали, что выплачивают даже людям, которые отработали 1 день. В итоге узнаю от них, что мне ничего не выплатят, и деньги, которые я потратил на бензин, чтобы отвезти заказы их покупателям, их не волнуют. Ужасная компания.. Далее →

Начальство на сц. Больше добавить нечего Далее →

Компания аутсорс. Я работала на СЦ и могу сказать, что бригадиры не умеют общаться с сотрудниками и выделяют свою национальность. Я ушла с СЦ на подбор. На подборе я отработала 5 смен и по веским обстоятельствам не могла выйти на работу около недели, и меня уволили (хотя график не обсуждался). Я хотела перейти на другую операцию, но оказалось, что между двумя менеджерами идет конкуренция, и меня просто не захотели брать на работу. Начальники смены прекрасно понимали и знали, что я хороший, совестный сотрудник и хвалили меня. Далее →

Такси после смены Далее →

Серая ЗП, большая часть премии, оклад мизерный, из чего ваши отпускные и больничные будут такие же. Непонятная система мотивации, сидишь каждую смену и трясёшься от того, будет в этом месяце премия или нет. Коллектив как повезёт, но руководство всегда заносчивое и часто превышает свои полномочия. Работай за пятерых, получай как один сотрудник. Контингент покупателей, очевидно, не очень; что только не приходилось терпеть и выслушивать. Постоянно какие-то проблемы: то с кассой, то с акциями, то с бонусной картой — не по вине продавцов, но всё гнётся им. Как подработку на месяц можно взять, но если вы не поладите с начальством, при увольнении получите только оклад. Далее →

1) столовские харчи за 45 рублей 2) относительно молодой коллектив Больше ничего Далее →

1) Проработала я на Гипермаркете около 2-х недель±, что могу сказать, условия труда просто адские, в выходные-праздничные дни будь готов бегать по 12 часов с одним единственным перерывом на обед в полчаса, хотя заявлен час, твой перерыв на 15 минут после обеда админы могут тупо убрать))) сходить в туалет или покурить ты не сможешь, потому что нереальный шквал заказов, в будние дни выставляют тучу народу и по итогу тебе могут сказать, что такой-то такой-то домой идёшь через час, и никого не волнует, что этот день ты мог распланировать и надеяться, что тебя оставят, но нет, отработав от силы часа 4, тебя выпинывают домой, потому что сотрудников много, но если на выходных они не справляются, то просят тебя слезно выйти в смену. 2) ЗП единственное, ради чего стоит держаться, почасовка + процент с позиций в праздничные и выходные дни выходит нормально (до 3 т.р) Но имейте в виду, что некая А.Ч., являясь администратором, может направо и налево раздавать штрафы, которые не предусмотрены компанией, причём на чем основывается сумма, никто не знает, видимо, как у неё звездочки в её головушке сложатся) и ещё будьте готовы,... Далее →

Полный пофигизм на местах Далее →

Отсутствие хоть каких-либо приемлемых условий работы. Лицемерие руководства. . Далее →

Белая зп каждую неделю Далее →

Я проработала в этой сети не 1 месяц и даже не 1 год, так что могу смело судить о том, что сейчас в этой компании происходит. 1. Начнем с трудоустройства. Тебя кинут в аптеку после 1 дня стажировки, могут неофициально поставить на кассу, без заключения ТД, и барахтайся ты в этом как хочешь. Наставника нет, куча обязанностей с первого дня, а если не сделаешь, на тебя сразу орать начинают. Ревизию при приеме на работу не делают, а когда начинаешь это требовать, отмахиваются, мол не переживай, мы помним. А потом с тебя же эту недостачу и спишут. 2. Медосмотр. Соглашусь, для кого-то это возможно не важно, да и я бы промолчала, если бы не наглость руководства. При трудоустройстве с тебя его не требуют, за 5 лет компания отправила меня на медосмотр 1 раз. А когда начали задавать вопросы, мол надо, ответ был таким — надо, проходи сама за свой счет. 3. Переработки. Тут тебя не спросят, хочешь ты или не хочешь выйти в какую-то другую аптеку на подработку. Тут ставят перед фактом: завтра выходишь на смену в другую аптеку, и [censored] что у тебя выходной и планы. Откажешься — найдут за что штрафануть. Дети, семья, планы, выходные —... Далее →