Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Дружный коллектив, просто отличные ребята Далее →

Абсолютно некомпетентный директор или старший менеджер, но ведёт себя как Султан [С.] не меньше. Делает замечания абсолютно необоснованно. Я прошла стажировку (причём очень успешно, продала на 200к), затем эта женщина вызвала на разговор и попыталась в мягкой (нет) форме сказать, что я не подхожу. К сожалению, не помню её имени, но точно помню, что я не понравилась ей, только потому что не выполняла её тупорылые просьбы типа «подойдите все сюда срочно» в то время как ты общаешься с клиентом. Причем её «срочное объявление» это «так, стоим, стоим, обед не скоро». Сказала, что я не умею работать в команде (что?). Повторюсь, только из-за того, что я не подбежала по первой же её просьбе, так как была с покупателем. С коллективом я с первого же дня подружилась и общаюсь по сей день. В общем, магазин NO ONE в ГУМе, уберите, пожалуйста, эту сорокалетнюю и видимо очень давно одинокую женщину с занимаемой должности, пожалуйста! Ей очень не нравятся молодые красивые девочки)) В магазине всего два директора было на тот момент, одна худенькая (тоже не помню имени) и молодая, она очень хорошая. А вторая взрослая женщина, о которой и было выше мое мнение). Далее →

Коллектив (продавцы) Далее →

В данный магазин приходит полно хамья, которые, имея явные психические отклонения, всё своё недовольство высказывают кассиру на кассе. Могут и просто оскорбить. Руководство данной сети не собирается даже защищать в такой ситуации своих сотрудников — оно говорит, что кассир должен молчать и униженно просить чумную клиентку успокоиться, пока та продолжает «обливать» его грязью. Если кассир не желает этого терпеть, то такой сотрудник им не нужен. Я просто подрабатывала в этом магазине в свободное время от работы. Магазин «Белая дача». В первый же день работы меня там обхамила неадекватная покупательница, и администраторша данного магазина чуть ли не в ногах у неё валялась — всё просила её утихомириться. И таких хамок приходило за месяц, что я там продержалась полно. Вторая такая же нервная дамочка написала на меня жалобу администраторше после того, как устроила мне скандал и истерику на кассе по поводу того, что «ей дали большой пакет» и что «её я обманула со скидкой» на ценнике — цена со скидкой 9000, а на кассе пробилась 7000. «Как же так?» — писала она администраторше этого магазина — «если разница в цене 2000?» Граждане, это не бонусы списались на кассе, а просто ценник на вещь, которую она купила, продавцы не поменяли. И это, прежде... Далее →

Да ну их. Далее →

Отработал почти полгода в этой конюшне, пока не сбежал. В конюшне, потому что приходится впахивать, как лошадь, и зарплаты хватает только на еду. Ещё могут придумать штрафы за то, что с клиентом не так общался, или за то, что план не выполнил. А кто-то выполняет двойной план, и ему сверху на з/п платят в районе 2−3 тыс., а когда на работу к ним устраиваешь, обещают 10−15 тыс. Покурить или чай попить не сходить на 5 минут, так как тебя подменить должны, а кто тебя подменит? Никто. В туалет — так бегом, со скоростью сверхзвуковой ракеты. Обещают прохождение испытательного срока за 2 недели, а на самом деле мурыжат 2 месяца, и так с каждым: выполняешь план или перевыполняешь — не важно. А как уходить от них собрался, сразу палки в колёса вставлять начали, ни премию выплачивать не хотели, ни деньги за отпускные. Причём последнюю зарплату задержали на 3 недели. Обратился к юристам в МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-ces.html?n=3200, быстренько мне иск составили, и с ним я уже пошёл к начальству, и со мной ещё 4 коллеги. Повезло, что удалось собрать единомышленников. Выплатили пени за задержку з/п и отпускные оплатили, и премию выдали, вот что делает правильный документ. Из зверей... Далее →

Не увидел. Далее →

Зарплата чёрная, официальная минимальная. При приеме на работу рассказывают о системе премирования, по факту она отсутствует. После испытательного срока нужно подписать «заявление об увольнении» без даты. Дни до или после праздников компания не работает и просит писать за свой счёт, например, между майскими. Больничных нет, если нужно, то за свой счёт. Неиспользованный отпуск при увольнении не компенсируется. Навешивают обязанности, пока не откажешься, тот, кто навешивает, руководству о выполняемых обязанностях не сообщается, складывается впечатление, что человек просто не справляется с тем, на что его наняли. Далее →

белая зарплата в срок Далее →

Схема привычная — свой блатной костяк с особыми привилегиями и постоянный набор дурачков, которые должны обрабатывать папу и компанию. Со мной поступили совсем некрасиво: за три месяца испытательного срока переделала кучу работы, разгребла завалы, а когда поставила условие, что через месяц нужна неделя отпуска, высказали, что у меня слишком большие запросы и уволили. Далее →

1. Мне попался неплохой коллектив.  2. Собеседование было с приятным менеджером, который позже и определил меня на стажировку в точку на Дербеневской. Потому что я не знаю, как бы я вообще разозлилась в коллективе на Козихинском (об этом читайте далее) Далее →

Я начну по порядку. Ещё в далеком 2018 году перед началом пандемии я решила попробовать работать официантом, через hh.ru меня пригласили на собеседование, пообщалась с очень приятным менеджером, который пригласил на стажировку в разные точки. 1. Не совсем нормальный сотрудник. Сначала я пришла именно на [К.]. Девушки, вам здесь нужно прочитать внимательнее и опасаться. Старший официант, проработавший там уже много лет, постоянно делал пошлые намёки и даже в процессе того, как задавал вопросы по работе, сказал (дословно): «Думаешь, я тебя не спою и не выбу?» То есть, понимаете, какое лицо у компании должно быть, если человек, проработавший у них много лет, ведёт себя подобным образом. Не знаю, работает ли он ещё у них, надеюсь, что нет. Об этом я рассказала человеку, который меня собеседовал, и меня определили на другую точку. На первый взгляд, там все было хорошо. За исключением основного пункта в стажировке: как она оплачивается, и что из себя представляет вообще. 2. Стажировка Итак, оплачиваться она должна была по 500 рублей в день за полноценную смену наравне с остальными сотрудниками. При этом к гостям не допускали из-за огромного Этического Кодекса Рецептора, который нужно было знать наизусть. Меню... Далее →

Работа сменами, есть нормальные и положительные люди, но их мало Далее →

Отработала в компании недолго, но перспектив работать никаких нет. Приходилось работать за 3 или 4 человек и заставляли писать за свой счет или в счет отпуска, когда у компании было, якобы, тяжелое время, чтобы хозяйке деньжат сэкономить. Уйти попросили, оставляют и продвигают только тех, кто стучит и лижет начальствам, а стучат даже рядовые сотрудники на своих же коллег, чтобы выслужиться. Никому не советую там работать — губить только свое здоровье. И когда людей не хватает — только и слышишь: «держитесь, крепитесь», а в итоге ничего не изменится. Много ручного труда, за который не платят, премии зажимают. Даже начальницы смен устраивают соревнования между друг другом, заставляя делать дополнительно. Подработки есть, но одна смена не вылезает из цеха, другая спит часами в раздевалках, все все знают, но ничего не делают. Неоднократно обещали перевести куда-нибудь, но там работа тоже не сахар и доплата маленькая, а ответственности и обязанностей больше, и в этом нет никакого смысла. Так что молодым людям, которые хотят пойти туда работать, не советую: там вы карьеру не построите, а только здоровье оставите, и немало. Такой беспредел я не видела, позор руководителям! Далее →

Белая зп Вовремя выплачивают зп, нет задержек. Все гос праздники выходные Могут перевести на удаленку. Далее →

Проработала в офисе три месяца, в отделе оформления. Так вот, сразу предупрежу, объём информации огромный, который запомнить тяжело. После испытательного срока необходимо сдать экзамен, что, конечно, повлечёт нервотрепку и кучу времени, которого надо потратить, чтобы выучить информацию. Работы много, без дела сидеть не будете, при этом также есть дежурства после рабочего дня, которые могут продлиться до 10 вечера, в зависимости от объёма работы. Наставник, который будет закреплён, не сильно то и обучает, поскольку мотивации также у них нет, ты в вечной запаре. Накосячить — с тебя снимут % и премия тоже не высокая, с которой также снимаются %. Далее →

Приятный коллектив (направление кадровое администрирование) Далее →

Проходила стажировку в отделе кадров (коллектив довольно приятный), сам руководитель данного отдела находится в другом городе, ведёт дела дистанционно. После стажировки позвонил данный руководитель, с его слов мою кандидатуру одобрили, коллектив мной доволен, только необходимо отправить документы ему на вотсап для проверки службы безопасности. Я задала ряд вопросов, почему документы отправляются через соцсети, не заполняется анкета и согласие на обработку персональных данных. Его ответ: что у них в компании проверка происходит упрощённым образом. Я его предупредила, что отправлю документы, но в таком формате, что ими не смогут воспользоваться 3 лица (как обезопасить свои доки, есть в интернете), на что он сказал, что такой формат подойдёт. После чего время ожидания проверки доков и дальнейшего оформления меня как работника займёт день. Через пару дней я позвонила сама, уточнить, есть ли результат, принято ли решение по моей кандидатуре, на что данный руководитель перестал выходить на связь. Раз компания «Тандер Магнит» позиционирует себя как серьёзная и крупная компания, то хотелось, чтобы и отношение к соискателям было достойное. Сотрудники давали обратную связь по результатам, учитывая, что соискатели проявляют инициативу и хотят понимать, стоит ли рассчитывать на данную... Далее →

Стабильность, свобода. Далее →

Их больше чем плюсов. вот ссылка на вакансию https://hh.ru/vacancy/51 171 795?from=employer&hhtmFrom=employer Пойдем по порядку вакансии. вместе. «Требуемый опыт работы: 3–6 лет" Стандартный вариант обмана. а если 2 года? не подходит? а если 30 лет? «Полная занятость, полный день" А есть частичная занятость и не полный день? Обязанности: «Обслуживание комплекса объектов группы компаний" Вообще весело, не пишут про пять кораблей в Мурманске, а сейчас еще вперед в Териберку и на дальний восток. и [censored] хотели на вашу командировку, все за свой счет… 500 рублей в сутки. «Монтаж, пусконаладка, содержание, эксплуатация и ремонт слаботочных систем.» Да, провода будете тянуть сами, подключать, программировать контроллеры, сами. Стремянки не дадут и отвертки тоже. ««ОПС — болид.»» Зайдите на сайт тинко и посмотрите что такое Болид. Там восемь программ для создания рабочего места оператора, ядро системы, монитора задач, программирования приборов и датчиков, создания планов помещений, размещения датчиков. Но здесь скромно умалчивают. «СКУД — parsec; Эра.» Это вообще шоу. Парсек не только система контроля и управления доступом, это и охранная сигнализация.. Парсек 2.5. знаете, что это такое? Это древний мамонт и постоянно слетает, но виноваты будете вы! Он ставится только... Далее →