Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4632 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (4632)
-
Во время испытательного срока постоянно орал, хамил на меня при всех. Это полное не уважение. Хотя работали в паре с ним. Выполнял свою работу. Претензий от начальства не было. Хотя коллега постоянно говорил что у меня ничего не правильно. Но когда я проверял то все заявки были размещены почти все мои. Так что не советую идти в эту компанию. Будут постоянные проблемы. До конца испытательного срока вы не доживете. Далее →
-
«Этапы отбора и обучения: Техническое собеседование, далее личное собеседование с руководителем направления тестирования. стажировка в офисе компании в Сколково (5 дней в неделю, в будние дни по 8 часов, финальное расписание перед стартом обучения) итоговое техническое интервью приглашение на работу в штат компании на полную занятость (в случае успешного прохождения выходного технического собеседования)/ Срок обучения: до 8 недель с полной занятостью (8 часов в день)» — фрагмент описания вакансии. Тоесть человек два месяца формально будет [censored] и потом еще не факт, что его возьмту? рили? мдаааа. Компания из разряда второсортных, а отбор как майкрософт…мдаа. какой нить чувак уже за 2 мес выйдет на хороший заработок, ну больше 40 точно. а тут 2мес и еще не факт что возьмут. Прочитал, посмеялся. Когда я устраивался в другую компанию, где щас работаю — такого головняка не было, а вот зп больше были) делайте выводы Далее →💬1 комментарий
-
1) Очень. Очень много работы. Оф. график 2/2: смены в будние дни по 14 часов, в выходные дни по 12 часов. При таком раскладе в неделю выходит всегда больше 40 часов работы; 2) Постоянные переработки и задержки (без оплаты). Повторюсь — постоянные. После закрытия (в 20:00 или в 21:00) я лично как администратор могу остаться еще на 15−40 минут. Часто пациентки опаздывают, задерживаются на приёме или их вносят на позднюю запись через call-центр заранее зная, что времени до закрытия не хватит. После ваше время тратится на отчёты и итоги, проверку кабинетов и только потом можно домой; 3) Постоянный стресс. Многофункциональная работа + медицина. С собой всегда «Невронорм», т. к. пациенты/звонки часто могут пошатнуть состояние; 4) Долгая стажировка 2−3 месяцев с пониженным окладом; 5) Непокоримые планы. Растут даже если не выполняются (не выполняются); 6) Нельзя рассчитывать на премию; 7) Скорость работы. Все всегда спешат. Пациенты уйти, доктора принять следующих. Приходится оформлять договор на новых пациентов, проводить оплату, отвечать на вопросы мимоходящих,... Далее →
-
Пытался устроиться в эту контору на должность специалиста по взысканию задолженности. Прошёл собеседование, провели обучение, на следующий день подал пакет документов для оформления, посадили за рабочее место (будка с компом и наушниками) и сказали обзванивать должников и третих лиц. Шла вторая неделя, меня никто не оформлял, ссылаясь на то что бухгалтерия занята и сделает это в ближайшие воемя. При этом, в вакансии было сказано, что оформление происходит с первого рабочего дня. Фактически, все эти дни я ходил трудиться бесплатно, пока моё терпение не выдержало, и я не поставил ультиматум, либо подписанный договор сегодня, либо я больше не выхожу, на что мне молча отдали мою трудовую книжку и попрощались, ни слова не сказав о том что я потратил столько времени в пустую. Позже, их бывший сотрудник мне поведал, что у организации полный бардак в связи с отзывом лицензии, и назначением себя новым юр лицом, постоянная текучка, раньше была стажировка, которая не оплачивалалась, теперь её заменили новыми словами: «занятость бухгалтерии» (как в моем случае). Процветает [censored] менеджер по обучению, а по совместительству «отдел контроля качества» [О.] [П.] получил свою должность за то что даёт в ж. Что касаемо самой атмосферы.. Офис находится рядом с метро Автозаводская, в бизнес центре Омега Плаза.... Далее →
-
Была на собеседовании по вакансии администратор в Nail sunny, метро киевская. Общалась по видимому с управляющей [О.] К слову, когда пришла на собеседование, то меня никто не ждал, для управляющей это был сюрприз. Тут вопрос к менеджерам по подбору персонала… Сама беседа прошла нормально, в конечном итоге пригласили на стажировку. И вот пришёл день стажировки. Я приехала к 12 часам дня, девочки админы очень удивились, что я пришла стажироваться, стали звонить [О.] та не брала трубку. Как мне сказали, у управляющей был незапланированный выходной… и она наверное забыла меня предупредить и отменить стажировку. Девочка администратор, которая была вообще на замене в этой студии, сказала, что нет смысла мне оставаться на стажировку без управляющей. Я уехала домой и написала [О.] когда мне придти снова. Ответ я получила через 2 дня в 2 часа ночи! Примерный ответ той самой управляющей: добрый вечер, извините, только что увидела смс, на какую должность вы претендуете? Я конечно ничего не ответила, так как все-таки нужно уважать себя. Спасибо большое нэил санни, что я потратила время и деньги на поезд для собеседования, а так же те же время и деньги для несостоявшейся стажировки! Далее →
-
1.При устройстве на работу обещали оклад в 35 000 в момент испытательного срока, далее 40 000 стабильно, по итогу работы в этой компании почти 8 месяцев 40 000 увидел пару раз, обычно 30−33. 2. Маленькое, душное помещение. 3. Отсутствие ДМС. 4. Скрипящие кресла. 5. В один из месяцев поставили 10 ночных смен подряд… 6. Обучение состояло из методички. Далее →
-
Читая отзовы, столкнулась с тем, что люди жалуются, что очень хотели здесь работать, выходили на стажировку, а им в конце не перезвонили. Да это к лучшему. А мне вот позвонила девушка из отдела персонала и стала распевать своим мелодичным голосом, как у них хорошо, назначила встречу с региональным. Приехала я на собеседование с региональным, та тоже мне песни пела, о том как в них хорошо. Потом мне сообщили, что подумают и перезвонят. Но звонка вскоре я не ждала, так как это было в пятницу, не успела я до дома доехать как мне позвонила девушка с отдела персонала, [Е.] кстати её зовут и сообщила, что всё прекрасно, что я подхожу на позицию управляющей, в общем договорились на понедельник. А вот за выходные я активно мониторила сайты компании что бы хоть что-то подготовить к первому рабочему дню, но главное это конечно отзовы сотрудников, в которых просто мрак. Свой трудовой день в понедельник я решила отложить, пока всё не разу знаю. И вот звонит мне [Е.] и говорит, что потеряла меня. А я ей задаю ряд вопросов, что бы она мне разъеснила, не буду перечислять все вопросы, но один из них, а как же я приму магазин на позиции управляющего без инвентаризации. И что вы думаете, [Е.] то пропала. Дорогие соискателя не тратьте время,... Далее →
-
По факту все негативные отзывы в интернете о данной организации пишу я — [М.] [М.] Майер 1984 года рождения. Проблема в том, что они слишком быстро меня раскусили и не захотели мне платить просто так (работать то я и не собиралась, честно говоря). Вообще, я часто меняю компании, иногда работая одновременно в двух. Они конечно об этом не знают, потому что у меня есть несколько разных трудовых книжек. Это позволяет трудоустроиться сразу в несколько организаций на вакансии связанные с разъездным характером работы. В 2019 году, а точнее за первые 6 месяцев 2019 года, я [М.] [М.] Майер работала в 4-х компаниях ЗАО Юнидент (сократили мою должность), ООО Ресорба (испытательный срок завалила), ООО Компания Лимент (испытательный срок не прошла), ГК Хартманн (на испытательном сроке проблемы). Многие считают меня врушкой и аферисткой. Но это не так. И даже то, что меня закрыли на 7-мь суток в тюрьму в 2018, а в 2019 лишили прав управления тс (рулила по пьяни, с кем не бывает), не подумайте обо мне плохого. В целом-то я хороший работник))) Далее →
-
-
Компания позиционирует себя на рынке консалтинговых услуг. Услуги там такого же характера как в BIG4. Если произировать профайл компании то вы не найдете о ней информации ни на Tadviser, что можно сделать когда вы работаете с отечественной ит компанией предлагающих реальные решения на рынке бизнесс решений. Если бы компания написала хотя бы одно решение из бизнесс итики как Qlik view или Tibco Jaspersoft тогда ее услуги были бы востребованы. XLNC как материнская компания по отношению к Bellerange не представляет никакой ценности для инвесторов. Если бы XLNC была цельной компанией как Oracle или Alhabet тогда бы ее акции были бы на бирже NYCE, nasdaq, LSE или MCX. К сожалению это не так. Если произировать доходы компании на СБИС то это около 400 млн рублей. В то время как отечественные ИТ компании делающие полезный продукт от 2 млрд и больше. Компания не может платить конкурентоспособную заработную плату. В стажировках для студентов оклад около 20 тысяч рублей. Вся информация по уровню заработной платы на стажировках можно узнать на superjob. Если бы я был студентом экономического вуза я бы пошел на стажировку в BIG4. Потому что в KPMG и зарплата выше. На начальных позициях там платят от 40 тыс чистыми. И коллектив лучше. Кроме... Далее →
-
Вам нравится маленький оклад и премия (которой лишают за малейший чих)? Вы привыкли работать с самодурами? Вы обожаете женские коллективы, где куда ни плюнь — змеи? Вы просто без ума от камер, которые смотрят и следят за всем? А может быть, Вы любите лицемерие? Если на эти вопросы ответили — да, ВЫ НАШЛИ ЕЕ! компанию МЕЧТЫ! Всем остальным, держитесь подальше. Увольняют одним днем даже людей, которые прошли испытательный срок. Грубым шантажом выдавливают и заставляют подписать заявление. Совершенно адские условия труда, камеры над рабочими местами, тотальный контроль и отсутствие минимальной этики и культуры общения. Далее →
-
Ооо, их куча, и наверное самый жесткий, так этот тот факт, что эти положительные отзывы пишут сами сотрудники. Ближе к делу: пришел (шла) на собес. на вакансию Менеджер по логистике (как-то так) со мной общался непосредственно руководитель этого отдела (мужчина). Спросил про мои увлечения, после того, как я ответил (а) ему, он отрицательно воспринял то, чем я увлекаюсь. (обидно, ведь это дело души) После этого он сказал, что не факт, что мне перезвонят и я ушел (шла). Через 1 неделю мне звонят и приглашают на стажировку. Я пришел (шла), ждал (а) руководителя час. (просто сидел (а)). Пришла женщина (странно, ведь отделом логистики руководит мужчина) ,вся на пафосе, аля-фитоняшка, дала термины (внимание) организации и сказала учить) Ну я сидел (а) и учил (а) 4 часа эти термины. Из сотрудников никто со мной не заговорил (это к тому, что в отзывах написано, что коллектив дофига дружный) все сидели и занимались своими делами (ну, думаю, ладно, наверное очень заняты). Пришла значит руководительница, которой я не смог (ла) ответить их термины (а их было 60 штук) и она прямым текстом сказала что я не знаю ничего в логистике и как я вообще мог... Далее →
-
Работала в золотом вавилоне на проспекте Мира, огромный магазин, отсутствие камер видеонаблюдения и охраны, а проходимость в магазине более 3000 человек за выходной день. Инвентаризации небыло полгода, хотя должны были проводить раз в три месяца. Естественно сумма огромная и даже нереальная, всю сумму повесили на сотрудников, и грозили уволить по статье если не выплатим эту сумму. И не важно работаешь ты там пол года или неделю, выплачивай за все полгода! И плевать им, что у тебя даже испытательный срок и что сменилось уже более 10 человек за это промежуток времени! Перевыполняли несколько раз план, а как итог премию не получили! Зажравшийся офис который наживается на бедных сотрудниках, вычетая 20% от и без того копеечной зарплаты, вечные махинации с зп, отработав к примеру 160 часов в месяц оплатят как за 140. Вечно со всеми судятся пытаясь выудить из людей деньги и не имея никаких доказательств, что именно ТЫ, а не кто-то другой обокрал их магазин! Далее →
-
Начала стажировку в этой компании, все прошло хорошо, выполнила тестовые задания, всю стажировку было хорошее сопровождение, по итогу стажировки добавили в рабочие чаты и в программу, назначили куратора, которая тоже в свою очередь устроила мини тест по инструкциям, что мне очень понравилось, как в начале объясняли первый месяц стажировочный и оплата намного меньше, как говорили надо отрабатывать минимум 120 часов в месяц, мне показалось это совсем не сложным. Но когда куратор начала давать задачи и торопить без конца, я выполняла сначала лёгкие задачи, потом немного сложнее, но в реальности ты задачу выполняешь больше двух часов, а фактическое время тебе ставят 30 минут, была у меня задача которую я выполняла почти 3 суток, а посчитали всего 7 часов рабочего времени, и плюс задач дают мало, то есть ты можешь несколько дней сидеть вообще без дела, и как я поняла нереально так заработать 120 часов, отработала я первый месяц, мне позвонил кто-то из руководства и сказал что я не отработала норму и мне продлевают стажировочный месяц, ок, без проблем, но мой куратор резко уволился и мне дали другого которой я просто не сработалась с первой минуты, на просьбы поменять куратора... Далее →
-
Сначала работала 4 месяца зп в конверте говорили что это испытательный срок, а потом яко бы меняется ген. директор и вообщем трудоустраивают по факту на 0.25 ставку то есть мой официальный доход был максимум 6 тыс в месяц на карту все остальное в конверте. Далее →
-
я, пенсионерка 58-и лет, искала работу на дому, т.к. у меня заболевания суставов, как и у многих в моем возрасте, поэтому подыскивала вариант без поездок на общественном транспорте и бега с препятствиями по заледеневшим в зимнее время и неубранным от снега тротуарам. Я имею опыт работы в продажах более 20 лет, с компьютером на «ты», легко обучаюсь, голова в порядке, собиралась я работать всерьез и надолго. И вот, свершилось, я увидела на сайте объявление фирмы «Скололит»: " Требуется оператор на телефоне на дому… Требования: Желательно иметь опыт работы с клиентами, или в продажах, знание ворд, эксель. Быстрая обучаемость. Ответственный подход к работе. Образование: среднее специальное, незаконченное высшее, высшее, Условия работы, предоставляемые компанией: График: Работа с пон. по пятн. С 10:00 до 19:00. Работа на дому. Оклад 10 000+ проценты. (На испытательном сроке первый месяц 8000 руб.) «… Я работала в продажах более 20 лет, и знаю, что основной заработок продажника -это % с продаж, поэтому, объявление мне показалось логичным, и я откликнулась на него через сайт. Работодатель мне ответил, затем было собеседование по телефону с «техническим директором» [Р.] [И.] Далее, [Е.] как выяснилось потом,... Далее →
-
Отношение как к крепостным. На обед отводят всего 30 минут и то, не факт что отпустят. По слухам внутри коллектива, компания находиться на гране банкротства. У них ужасные долги перед поставщиками. В связи с этим, очень сильные задержки зарплаты (1,5 -2 месяца). Еще ввели непонятную алфавитную очередь для выплат зарплаты. В отпуск уйти практически нереально, даже хотя бы на один-два дня за свой счет. Сотрудник который заболел, после больничного был уволен. Они очень быстро меняют штат, текучка сильная. Им просто нужны рабы, которые придут, отработают месяц — два, и их уволят без выплат зарплаты. Так как оформляют по трудовому договору только после испытательного срока (который ты не пройдешь). И то, пару ребят из старого коллектива, сказали, что их оформили только спустя 8 месяцев. Ну, а не выплачивать зп вообще удобно, ты же не оформлен, а зарплата серая. Не понимаю, как эта фирма еще держится, на таком количестве обмана. Руководство каждый месяц гоняет в отпуска, покупают какую-то технику домой и еще хвастаются этим. И все это за наши законно заработанные деньги. Хотите сберечь нервы здоровье и силы? Не ходите туда работать!. Далее →
-
Все положительные отзывы написала сама мадина! мадина ТАК называемый руководитель подбора персонала — пытается лечить ВСЕХ И ГНУТЬ ПОД СЕБЯ, КТО НЕ прогибается — увольняет И кидает С зарплатой! прямым текстом сообщила ПО телефону ЧТО КИНЕТ С ЗАРПЛАТОЙ! мадина И НАСИМ ВСЕХ кидают С бабками, У НИХ НИКТО ДОЛГО НЕ работает, стажировка 5 ДНЕЙ которая НЕ оплачивается — СО СЛОВ мадины! ЧТО БЫ ВЫЙТИ В туалет, необходимо сначала подойти К мадине И спросить разрешения, ЭТО касается И обеда! ЗА опоздание НА 5 МИНУТ начинает ОРАТЬ МАТОМ И [censored] В ЭТОЙ ФИРМЕ ТАКИЕ проекты, КАК КФС, замания, венский ЦЕХ, теремок, бетховен, ОКЕЙ, метро, ВКУС ВИЛЛ — НАСИМ ВСЕХ кидает С зарплатой! К НИМ ДАЖЕ полиция приезжала — устраивала ШМОН В бухгалтерии, БЫЛ У НИХ проект С грибами — ВСЕХ, КТО работал В тульской обоасти В теплицах — кинули С зарплатой! соискатели хватит вестись НА красивые РЕЧИ менеджеров ПО телефону, ЭТО замануха, ДЕНЕГ В ЭТОЙ ФИРМЕ ВЫ никогда НЕ увидите, а если даже и получите, то копейки! персонал резерв — ЭТО кадровое агенство, ФИРМА одноневка, которая НА протяжении многих ЛЕТ задерживает зарплату ЛИБО ВОВСЕ НЕ платит! Далее →
-
В компании был на собеседовании на фотографа, отправил на хх отклик с прикрепленным портфолио, получил приглашение, позвонил, приехал, первая часть собеседования с человеком не имеющим к фотографии отношения и льющим воду, вторая с руководителем съемочного процесса — единственное что он спрашивает это держал ли ты в руках камеру (да, портфолио не посмотрел вообще никто), ну и дальше самое — говорят приходить на стажировку во вторник следующей недели утром (собеседование в пятницу), и что в понедельник вечером скажут куда приехать, никто не звонил, во вторник днем звоню сам (раз 5 звонил пока дозвонился), спрашиваю что как, мне говорят что перезвонят через 5 минут, через 4 часа перезванивают и говорят, что я им не подхожу, я спрашиваю, а зачем вы со мной договаривались о стажировке на время которое я для вас в итоге освободил и почему не сказали раньше, в ответ получил " я вам позвонила и сказала (позвонила вечером, сказать что утром мне не надо ехать на работу) какие претензии?» Ну в общем я не знаю как они относятся к своим сотрудникам, но к соискателям крайне плохо и безответственно. Далее →
-
Я смотрю, данный работодатель совершено обнаглел и каждую неделю выставляет посты о «еще 10 вакансиях менеджера по прозвону». На деле это совершенно однозначно [censored] — набирают сотрудников, те им бесплатно отрабатывают «стажировку», попутно продавая услуги и чистя базу клиентов, а потом просто посылают. Причем всех. И набирают новых. Пора уже обратить внимание на этих [censored] Далее →
-
покупатели были довольны, я принесла магазу выручку, так еще и неуспешно пройдена стажировка) что же тогда такое успех для вас? Кстати, девушка мне сказала, что она уже очень давно в компании, и что это ее первая и единственная работа, она пришла сюда в 20 лет, когда была зажатой, закомплексованной, забитой девочкой. И пришла она, чтобы реализовать себя как личность. Тогда напрашивается вопрос: с каким же лицом она работала в 20 лет, будучи закомплексованной мышкой? Походу комплексы её так никуда и не ушли) и, скорее всего, у нее ко мне личная неприязнь возникла. Так как я высокая, стройная и красивая. А она толстенькая, ненакрашенная, так и осталась мышкой) и, кстати, сама она не улыбалась покупателям, а именно от меня (а не от еще каких-то продавцов) требовала дежурную улыбку. Кстати, еще бонус. Хорошие девочки напарницы попались. Очень милые. Но тоже полненькие, в очках, с прыщиками, видимо управляющая рядом с собой только таких и терпит) И да, я не обиделась, что она меня не взяла. Ни в коем случае. Обидно, что 8 часов на ногах, принесла выручку — и это за бесплатно. Кинули как какого-то таджика. Трудовой инспекции на них нет. Будьте проще, малолетние управляющие... Далее →