Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4617 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (38)
Отзывы (4617)
-
✓ Преимущества«Высокая зарплата» Далее →✗ НедостаткиКомпания предлагает пройти собеседование в несколько этапов. Говорят, что будет 3 дня стажировки — обучающие лекции. Потом будет идти жесткий отбор, по их словам. Я спрашиваю у сотрудника, как они будут отбираться? Мне сказали, что по результатам теста, который написать на отлично сможет и 5-летний ребёнок. И где тут жёсткий отбор? И самое интересное, на последнем этапе они предложат вам вложить в компанию около 35 тысяч рублей, мол, вы в первый месяц заработаете ещё больше с этих денег. Ребята, будьте осторожны, не связывайтесь. Такие компании работают одинаково, я лично попадал на такие собеседования в Москве 3 раза. И представляете, настоящее название компании, дистрибьютором которой они являются, мне сказали только тогда, когда я с ними чуть ли не поругался по этому поводу. Компания называется «tiens». Всем удачи, будьте внимательны к таким работодателям. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиСтажировка 3 мес (зарплата 40 000), далее 50 000 р. Больше не увидите. Отсутствие карьерного роста. Частые переработки, которые засчитываются как некая премия. Если много заявок, то перерабатывает весь офис несколько часов. Офис маленький, жутко воняет айкосом. Адрес: м. [censored] ул. 3-е Почтовое отделение, 102, оф 926. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Москве в головном офисе. Коллектив ужасный, каждый сам за себя. Руководство такое же, пользуется только методом кнута. Корпоративный кодекс — сплошная дичь, адекватные люди такое не напишут. На время испытательного срока занижают зарплату. После 2 месяцев работы уволили под надуманным предлогом, чтобы найти очередную дуру на более низкую зарплату и потом также ее убрать. Пытаются типа поддержать корпоративный дух, но это у них не получается, больше на секту похоже. А после увиденного бардака в магазинах сети «Верный», стараюсь обходить их стороной. Никому не советую устраиваться ни в офис, ни в магазины. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу HR-менеджером в компанию KBM-group, мне сразу же предложили стажировочный день, что довольно странно, сказали, что стажировка оплачивается, и далее, если вы нам подходите, мы вас трудоустраиваем. Стажировка, по их словам, оплачивается за 3 дня. Итак, сейчас самое интересное. Мой полноценный третий стажировочный день без обеда. Первое, что меня удивило — это все новые HE-менеджеры (3 девушки). Мне говорили, как круто, ты молодец, рано радовалась) В итоге на третий день я слышу, как менеджер, который провел собеседование с человеком на вакансию помощник офиса, говорит: «Нет, его мы не берем, он уже понимает смысл нашей работы, слишком умный, сливай его». После этого я была в шоке, понимала, что это нужно бежать отсюда как можно быстрее. Директор в кабинете купался в ванной и вышел голый в полотенце, стопки денег, которые лежат в холодильнике, вот что действительно страшно видеть. Я, конечно, не вышла на 4-й день и предупредила об этом руководителя, на что мне сказали, что ничего выплатить не получится, тк мы заняты. Моя просьба: бегите, если вас зовут работать на 52 этаж, кабинет 523, Москва Сити северный блок, убегайте... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания за последние 6 лет опыта в подборе персонала. Лидеры групп общаются по-хамски в приказном тоне, требуют уважения, постоянно орут и унижают. Лидер смены Г. и [М.] просто хамло, которое унижает без повода и увольняет направо и налево всех, кому не лень. Изначально обещали дружескую атмосферу, двойную оплату на подработках, кипиай в первый и последующие месяцы. По факту двойную оплату убрали через месяц работы, кипиай — это просто что-то заоблачное, и никто его не может выполнить даже при 300 звонках в день! Также хочу отметить, что каждый день или час меняются условия для кандидатов, заставляют обманывать соискателей. Увольняют всех неудобных ресечеров, которые задают неудобные вопросы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство и белая зп. Для желающих есть возможность получить подработку в виде дополнительной смены. Предоставляется чай/кофе. Есть место для приема пищи. Далее →✗ НедостаткиБыл приглашен на работу на Южный склад. Собеседование: вас собирают группой человек 10−15 и кратко рассказывают про условия. Далее, если все вас предварительно устраивает, а предварительно все устраивает, просят пройти тест-драйв. Это некий экзамен — параллельная парковка и заезд в гараж. Если вы не собьете ни одного конуса и за 2:30 минуты выполните упражнения, а потом дадут добро от службы безопасности, то вас пригласят на стажировку. Из 15 человек до тест-драйва дошло 4, некоторые записались на следующий день. Стажировка: Прикрепят вас к опытному сотруднику, который работает на определенной территории, он вам расскажет про систему мотивации, расскажет, что зарабатывает по 100 тыс. ежемесячно и все огонь, но только нужно работать. После пробного рабочего утра вас отправят на медкомиссию за счёт компании, ещё 2−3 смены, и вас выпустят на рейс. Оформят вас с первого дня по трудовой книжке. В ней вам напишут торговый представитель, а по сути вы водитель-курьер-грузчик. Для клиента вы — курьер, а торговый представитель, как я понимаю, — это больше внутреннее название и желание отличаться от других компаний. Система мотивации — это бальная система и складывается от выкупа товара клиентом. Тут ни о каких самостоятельных продажах и речи не идёт. Работа:... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт в достаточно специфической сфере. При наличии у вас питомца (цев) вы, несомненно, много нового узнаете о содержании животных. Также любителям животных будет весьма интересно. Продаваться могут крысы, шиншиллы, кролики, разные рыбы и вам со всеми придется взаимодействовать. Могут приходить покупатели со своими милыми животными, в основном собаки, но это чаще относится к средним магазинам посреди жилых районов. Зарплата без задержки. Каждому сотруднику заводят карту, аналогичную таковой у покупателей, но с большей скидкой и накоплением. Часто покупаетесь в данной сети — тогда это будет для вас плюсом. Приложение магазина поможет на старте лучше ориентироваться в ассортименте, особенно при сборе заказов. Далее →✗ НедостаткиЗдесь будет больше описано субъективного опыта в виде повествования. 1) График. Пришел в магазин с неукомплектованным штатом, что является нормой для магазинов этой сети. Разумеется, об указанном графике 3/3 речи и не шло, но это было обозначено заранее. Хоть в дальнейшем этот график устанавливается, любое изменение это коверкает, если только не упереться рогом, мол, у меня 3/3 и не волнует. 2) Стажировка. Она оплачивается по прохождению, в свой первый день вас учат мыть клетки и кормить зверей, если они есть в магазине. Хорошая проверка на вшивость, по моему мнению. Не нравится — сваливайте заранее, вам еще долго этим заниматься, примерно до следующих стажеров. Также вам расскажут про ассортимент, про расположение товара, про правила продаж и прочее, прочее, прочее. Как собирать заказы, работать с кассой и… Всё. Как только вы сможете выполнять простые базовые указания и задачи — на вас кладут болт. Все остальное вы будете узнавать в процессе работы. Есть еще, конечно, всякого рода курсы онлайн-обучения, вам даже составляют план, но это представляет из себя слабое и сомнительное обучение. В течение рабочего дня редко будет возможность пройти тесты и почитать слайды, остальное — дома.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите попасть в рабство — добро пожаловать в Автопилот. Но по порядку: 1. Ту зарплату, что вам пообещали на собеседовании, вы не получите никогда. Сначала вам заплатят меньше, ссылаясь на испытательный срок, а потом — навесят штрафов. 2. Добиться оформления сложно. Нужно проработать несколько месяцев, а то и лет, и «проявить лояльность» к компании. Только тогда вам, возможно, выпадет честь быть трудоустроенным в ИП-шку, зарегистрированную в М., и на минимальную з.п. 3. Будьте готовы к постоянному контролю. Приход и уход только по СКД (система контроля движения). Не отметились — день вам запросто могут не оплатить. Везде камеры и микрофоны. Все компьютеры просматриваются, рабочие телефоны прослушиваются, СК (служба контроля) не дремлет. 4. Готовьтесь к тому, что свою зарплату вы вовремя не получите, хотя на собеседовании вам, конечно же, расскажут другое. Стабильная задержка 2/3 дня, при этом свою з.п. часто приходится буквально выпрашивать у руководителя. (Про штрафы и неотметки СКД помним) 5. Даже работая в «офисе», на пятидневке про общегосударственные праздники, такие как 4 ноября, 12 июня и даже 23 февраля/08 марта и прочее можно забыть. 6. При больничном рассчитывать можно только на копейки от государства, отпуска... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиНачнём по порядку: 1 когда я пришла в магазин, меня встретила запуганная девочка-продавец. Прямо запуганная, как будто она жертва Освенцима. Ну ладно, думаю, мало ли что у человека случилось. 2 я представилась и сказала, что на собеседование. Ага, вышла мадам с таким выражением лица, как будто хотела сказать «ходят тут всякие». С кислой миной протянула мне анкету для заполнения. Хорошо, я заполнила. Спрашиваю: — Здесь не указана должность старшего продавца. На что получаю ответ, что старший продавец и просто продавец — это одно и то же. Серьёзно? Сколько лет работала в торговле, а такое первый раз слышу. Ну хорошо, допустим. 3 пока я заполняла анкету, управляющая магазином на повышенных тонах общалась с девочкой, пришедшей на подработку. Совершенно не стесняясь меня. То есть никакой субординации не было и в помине. 4 после заполнения анкеты мадам отвела меня в сторону и стала смотреть анкету, задавая вопросы и тут же перебивая. Ну что сказать, образование 2 класса, 3 коридора налицо. Ни уровень заработной платы, ни график оговорены не были, потому что дама то и дело поглядывала на часы, изо всех сил намекая на то, что мне пора. Пообещав передать анкету СБ и до конца недели дать ответ, она распрощалась... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакие Далее →✗ НедостаткиЯ был на стажировке сметчиком. Я думал, что покажут, что и как измерять. Но на деле учили, как лапшу на уши вешать бедным людям. Работа заключалась в том, что нужно приходить рандомно кому-то в квартиру, якобы «проверить» электрику и окна и говорить: «ООО, у вас все запущено, нужно немедленно все менять!» и подкреплять фейковыми историями по типу: если эту деталь в электрике не поменять, то у вас будет, т.к. у моего знакомого была такая проблема и случился пожар. Зарплата нестабильная, то есть «повезёт, а может, не повезёт». График рабский — 6/1 8:00−20:00. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график, близко от дома, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую устраиваться сюда на работу. На собеседовании обещают выплату зп вовремя, а если вам нужно срочно, то могут выплатить и раньше. Но это далеко не так! Очень частые задержки, приходится выпрашивать, чтоб заплатили, по итогу, постоянные обещания, что выплатят завтра или послезавтра, а дальше игнор. Сидишь и думаешь, а заплатят ли вообще, так как договор при устройстве никто не заключает, обещают сделать это после испытательного срока, который бесконечен). Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Постоянно обманывают, переносят пациентов, придумывая какие-то нелепые оправдания. Так же, помимо административной работы вам нужно будет решать другие проблемы клиники, так как могут внезапно отключить телефон или свет за неуплату. Клиникой заниматься не хотят! Заказом расходников занималась управляющая [К.] вовремя никогда ничего не заказывала, нужно было просить по 3−4 раза в неделю, и так же слушать «хорошо, сейчас закажу», а по итогу, то курьер заблудился, то заказ отменили! Никогда и никому не доверяют, везде ищут подвох! Главврач часто даёт волю эмоциям, очень импульсивный, общается на матах, очень любит, чтоб все вокруг него нервничали. Может даже специально что-то сделать, чтоб потом выставить вас виноватым. Я бы его... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась в компанию Союзспецодежда в 2020 году. Прошла обучение. Склад-магазин для меня очень удобно расположен (живу в том же районе), нормированный рабочий день (без переработок), адекватное начальство (нормальный рабочий диалог). Зарплата хорошая, есть возможность влиять на ее рост (зависит от суммы продаж, % от от продаж). Далее →✗ НедостаткиНет острых моментов, неугодных для моей работы. Про риски: самый большой отсев проходит после 3-х недельного обучения, если сотрудник не сдал аттестацию по обучению. Оформляют же с 1-го дня, могли бы просто оформить ученический договор, а после сдачи экзаменов уже оформлять на работу, хотя я не знаю, как правильно делать. Просто как-то запись в трудовой будет смотреться несерьёзно. Поэтому для текучки, по сути, нет, ведь кто учился и не сдал экзамены, по сути, не сотрудники, а ученики, они же ни дня не отработали, но оформлены. В общем, самый большой % когда человек захочет уволиться — это 1-й год, после учебы, после испытательного срока, ну и когда начнет продавать по плану. Для кого-то продажи — это не его и сложно выполнять все требования. А кому-то самое то, можно и денег заработать, и карьеру построить. Противопоказания человек должен выявить для себя сам. Далее →
-
✓ ПреимуществаПромокод достависта для новых курьеров на 1000 рублей qzcj1e6 Промокод редкий, даётся только тем, кто работает более 5 лет в этом сервисе.. Далее →✗ НедостаткиПромокод Достависта для новых курьеров на 1000 рублей qzcj1e6. Промокод редкий, даётся только тем, кто работает более 5 лет в этом сервисе. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 671. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстраивался туда сборщиком мебели. Опыт около 5 лет, инструмент, авто, все есть. Сначала стажировка, ездишь, собираешь вместе с их сборщиком и собираешь бесплатно неделю. Потом тебе говорят, что ты собираешь слишком медленно и берут следующего бесплатного сборщика на неделю. Медленно? Серьезно? А может, вам все же надо бесплатно? А как насчет заплатить за выполненную работу? Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Выяснилось, что трудоустройство только после прохождения испытательного срока. В процессе собеседования HR [И.] задавал тупые и нелепые вопросы. Самое главное: на следующий день позвонили моему текущему работодателю с расспросами о моих компетенциях, после чего, естественно, у меня большие проблемы на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень приветливо общаются и все обещают. Далее →✗ НедостаткиОплачивают смену, когда вздумается. В объявлении указывают ежедневную зарплату, на собеседовании утверждают, что платят на следующий день, по факту — когда вздумается. Я вышла пока на один день, вторые сутки жду зарплату. Защитные перчатки не выдаются, из инвентаря только самые простые губки и тряпки, ещё металлические мочалки. Скребок тупой. В . Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа за компом, известная компания, востребованный продукт — курсы подготовки к ЕГЭ Далее →✗ НедостаткиГромкие обещания по поводу з.п., горячих заявок нет или их не дают для работы, встречи в Zoom назначает не call-центр, а сам себе м.о.п. Стажировка не оплачивается, хотя на собеседовании сам ком. директор обещала, что оплата будет независимо от того, останешься в компании или нет. р.о.п. и H.Р. быстро «переобуваются» и говорят, что оплата за обучение не положена, если ты отказался продолжить после стажировки. Объяснили это тем, что потратили они на нас свое время на обучение, а мы их подвели и не вышли. К слову, из 6 человек после стажировки ушли 4 и оплату никто не получил. Сама ком. директор говорила, что прошлый набор сбежали все и никто не остался. Люди, задумайтесь! Один человек ушел — это случайность, а когда все почти уходят — это закономерность. Значит, проблема в компании, а не в соискателях. С хорошего места так просто не срывается! Собеседование длилось аж 2 часа, хотя обещали 1 ч. Берут количеством, а не качеством, а потом кто останется (самый нерешительный). Расчет на то, что человек пожалеет потраченное время на стажировке и будет пахать дальше в ожидании денег.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на первый взгляд хороший. Далее →✗ НедостаткиЗачем выставляют вакансии и проводят собеседования, непонятно. Приглашают, типа на стажировку, показывают свое программное обеспечение, тратят свое время и время соискателя. Отказывают и снова вакансию эту выставляют на протяжении двух месяцев, а на собеседовании говорят, что сотрудник срочно нужен. Не тратьте свое время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1) Коллектив. [Т.] сотрудница, видимо, обиженная жизнью, давит новых сотрудников, как змея. Помощи не дождёшься, одни упрёки. Эти упрёки говорятся на столько быдляцким тоном, что уши сворачиваются в трубочку. Как её допускают к общению с клиентами, не понимаю. 2) Плохо поставлена работа с клиентами. Банально нет 1С… этим всё сказано. 3) Не понятно, зачем ставить 3 месяца испытательный срок. Ведь можно понять и за 1 месяц, уж точно за 2 подходит человек или нет. 4) Изначально ставили оклад 50, на второй месяц он, как в Золушке, превратился в тыкву 35 тыс. Жесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо моему мнению, плюсов нет на данный момент, увольняют сотрудников на больничном, оказывают давление, запугивают, в компании открылась судебная практика дело 02−1257/2022 в Мещанском районном суде по незаконным увольнениям. Руководство не адекватное, про исполнение обязательств по договорам никогда не слышали. Есть оклад и проценты в концерте, если вы заболели, не согласны уволится при первом требовании руководителя компании: 1. У вас отберут конверт с частью заработной платы 2.Посыпяться угрозы, в моём случае вызвали опеку обещая отобрать ребенка. 3. Внимательно читайте договор он срочный, не прописан оклад, график работы, много противоречий действующему законодательству. 4. Я являлась одинокой матерью, которую не возможно уволить по инициативе работодателя, но и эти законные факты не явились препятствием для моего увольнения. На мое предложение расторгнуть договор по соглашению сторон, мне ответили: «Мы милостыню не подаем». 4. Работодатель уволил меня по подложным обвинениям во время отпуска в связи со смертью отца. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства, так как дальше будут шантажировать плохими рекомендациями. Из плюсов, возможно осталось обучение, преподают ведующие спикеры, но потом проводят аттестацию персонала два раза в год. Не расчитывайте, что вас будут уважать и ценить, как профессионала или человека. Далее →✗ НедостаткиЧастые переброски между бутиками, разгрузка, отправка товара ежедневно. Компания экономит на кладовщике. Часто вызывают в выходные дни на подработки на основной склад по этой же причине. В связи с частыми увольнениями сотрудников перебрасывают по подразделениям. Текучка в компании слишком активная, увольняются бутиками, включая директоров. Далее →