Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4631 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (4631)
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиОколо 6 недель проходила неоплачиваемую «стажировку», ходила каждый день, все тянули с трудоустройством, кормили завтраками, на вопросы, когда будет трудоустройство, не давали конкретного ответа. В итоге написали одно короткое сообщение: «Вы нам не подходите, до свидания». Крайне не рекомендую это место, вас будут водить за нос, и месяцами не трудоустраивать, при том что вы ходите каждый день и сидите по полдня работаете! Пусть люди, которые хотят сюда устроиться, прочтут отзывы и будут знать правду об этой шарашкиной конторе! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «менеджер по продажам», задачи простые — прозванивать свежие заявки и предлагать записаться на пробный урок. После собеседования пригласили на стажировку, и это самое интересное. Я пришла на следующий день к 10 часам, первый час беседовала с управляющей, а затем была предоставлена сама себе. Мне дали задание посмотреть обучающее видео (ничего обучающего в нем нет, это просто презентация компании, в которой сотрудники хвалят сами себя), ознакомиться с презентацией, изучить и запомнить скрипт. Два часа я сидела одна в кабинете и занималась этими «делами», затем меня внезапно забрали на экскурсию в главный офис. Тут рассказывать особо не буду, офис красивый, но к работе это никак не относится. После экскурсии и обеда я вернулась и услышала фразу «давай 15 минут на подготовку и будем звонить». Я опешила. Теперь подробности: Стажировка в формате 5/2 по 12 часов. БЕЗ ОПЛАТЫ Стажировка предполагает обучение, но его нет. Напоминаю, я сидела сама с собой и смотрела мотивирующее видео. И самое «прекрасное» — бесплатная работа. Уже в первый день, пробыв там 3 часа, я должна была делать звонки. Хотя ничего не знаю о продукте, который должна продавать. После стажировки обещали официальное оформление и график 2/2 по 12 часов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе известны Далее →✗ НедостаткиОни ищут уже готовых администраторов с опытом работы более 100 лет и со способностями оракула и ясновидца, так как на ознакомление со спецификой работы времени не даётся, нужно сразу сесть и начать работать, не зная деталей работы. Если вы не работали в колл-центре и не умеете иметь фотографическую феноменальную память, не тратьте своё время. Они не то, что не повторяют сказанное, они постоянно предлагают самим придумать, как правильно работать без исходных данных. Стратегия собрать на стажировку 4−5 человек одновременно в маленьком помещении всего с 2 стульями — это, конечно, высший пилотаж; ощущаешь себя студентом первого курса. Информация разная, скриптов нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось выявить Далее →✗ НедостаткиСтранная компания. В вакансии указывают, что официальное трудоустройство согласно ТК РФ, а сама работа предполагается в БЦ «Высота». Позвали на собеседование куда-то в центр. Общался с каким-то мужиком (имя не запомнил). Что-то рассказал про компанию и планы. Дальше начали торопить с принятием решения и подпихивать договор с окладом в 60 тыс. рублей. Я ответил, что хотел бы обсудить условия оплаты более детально. Мне ответили, что со мной свяжутся. Позже мне позвонил некий сотрудник и озвучил, что договор на время испытательного срока (1 месяц), они с претендентами на должность не подписывают и предложили поработать без договора. Я подумал, что мутная контора и отказался. Далее →
-
✓ Преимуществаофис на м.Пролетарская, недалеко от метро рядом есть столовая Далее →✗ НедостаткиОбман в компании на всех этапах! Бешеная текучка кадров, особенно в отделе продаж, и в других отделах тоже! У компании проблемы с деньгами, часто нет денег для закупок, задерживают выплаты сотрудникам и так далее. Сумасбродный собственник каждый день придумывает новые приказы и штрафы (есть чат «Приказы», все сотрудники в него добавляются, после испытательного срока, новых не добавляют, чтобы не убежали) штрафуют всех сотрудников офиса за всё, что только можно. Когда увольняешься, вообще выплатят 2 копейки, все остальное уйдет на штрафы. Собственник прямым текстом учит, что нужно обманывать клиентов, под любым предлогом забрать у них деньги и так далее. Крайне не рекомендую, потратите время, нервы и вас обманут на деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, если оформят. Далее →✗ НедостаткиРаботала уборщицей на подработке, я студентка — график 2/2, зарплата 25, удобно. Такого хамского и негативного отношения я не видела, тренеры, парни и девушки, обзывают за спиной! Людей бедных и студентов они за людей не считают, хотя сами студенты! Начальство сначала хорошо относилось, а потом нам поставили начальника уборщиц из Украины, который оскорблял, лез в драку, писал угрозы женщинам и девушкам. Коллектив все, кому не лень, оскорбляет уборщиц, хамит. Приходишь помочь и подработать, а отношение просто скотское. Женщины и девушки-уборщицы все добрые, отзывчивые, зачем унижать и [censored] людей из-за денег, тем более женщин пожилых и совсем молоденьких, и делают это парни, мужчины. Откуда столько злобы и ненависти к уборщицам, кассирам в «Пятёрочке», студенткам?! Из-за этих уродов работать невозможно.. Далее →
-
✓ Преимуществаместо расположение Далее →✗ НедостаткиОрганизация имеет костяк коллектива из ближайшего окружения (родственники и их друзья), их фотографии вы сможете увидеть на официальном сайте https://rusautomation.ru/company/staff/, на корпоративах, мероприятиях и просто в общении с ними тех, кто с улицы (по объявлению), они не допускают. Для них вы «черные», ваша функция — делать за них работу и получать меньшую зп на должности специалистов по качеству, гарантии, тех. поддержки. Они берут чисто на выполнение скопившейся работы за время отсутствия штатного специалиста, затем увольняют. Обычно это период 2−4 месяца чисто на испытательный срок (который вы увидите в договоре) с соответственно минимальной зп (то же в договоре). Часто и по многу придется сдавать на подарки на др. сотрудникам. [О.] [А.] и [С.] [В.] (основные руководители для всех должностей) будут часто кричать и унижать по поводу и без. Для менеджеров и инженеров тех. поддержки часто штрафуют по поводу и без. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплата ЗП Далее →✗ НедостаткиВакансии не соответствуют заявке. Пишут одно, по факту выполняешь многозадачность, не соответствующую должности. На собеседовании сразу обсуждайте свои должностные инструкции и вписывайте их в договор, чтобы потом не сообщили, что вы еще должны выполнять. Руководитель г.б.л., операционист, своих ошибок не признает, но чужие выставляет на показ. Хамское общение, считает себя круче всех. Также есть сотрудники в компании, профессионализм которых не соответствует их амбициям. Вовремя прохождения испытательного срока никакой помощи, одни требования, но есть сотрудники, которые могут объяснить и подсказать. Атмосфера в коллективе неблагоприятная. Дорогие специалисты, профессионалы, молодые люди, которые хотят научиться работать, расти профессионально, не ходите в Мастер Клининг работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПарковка, питание,моб.связь Далее →✗ НедостаткиПишу от имени многих психологов, проходивших стажировку в этой клинике. Профессионалы там надолго не задерживаются, т.к. не платят вообще или с задержкой в 2 месяца. Те, кто имеет высшее образование, удостоверения и сертификаты, быстро понимают, что здесь не про помощь, а про «продажи», т.е. про деньги. Главная задача психолога или врача «продавать» — не важно, нужно это пациенту или нет. Коллектив «пчелки», которых не ценят и вечно обманывают, а кто плохо продает, увольняют, причем выплата заработной платы — это еще то событие, нужно быть готовым доказать свои отработанные смены и продажи. Кошмар! А еще важный нюанс: если никто не обращает внимание, то отмечу: алкоклиник это ИП, т.е. в любой момент закроются и «ищи свищи». Обещают одно, а в реальности другое, еще и за питание удерживают, а есть там еду, которая, кстати, тоже и для пациентов, — невозможно! Компания «наживается» НА ВСЕМ! Телефон пациентов не дают не потому, что он может позвонить родственникам и попроситься домой, а потому что удержание без согласия пациента — нарушение закона об оказании медицинской помощи, вот чего они и боятся. Теперь соотнесите факты: работают в основном зависимые бывшие и психологи без образования, все про деньги, господа... Далее →
-
✓ ПреимуществаИ правда неплохой и молодой коллектив, возможность составлять свой график Далее →✗ НедостаткиОтзыв о стажировке! Обманывают стажёров, очень много чего не договаривают на собеседовании. Никакого оформления на момент стажировки. [И.] формула выплаты ЗП: Эффективные часы Ставка Процент эффективности. Сертификаты — это смех, если вы не проработали более 12 месяцев с момента получения бонуса за сертификат, то должны будете всё возместить компании. А в дальнейшем при оформлении условия тоже не очень. Не советую проходить тут стажировку, цените своё время, на данный момент она тут ужасная.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Всегда вовремя. Интересные, востребованные на рынке товары. Есть несколько неплохих людей в коллективе. Далее →✗ Недостаткиди.ар.ви. на рынке с 2013 года. Но в компании работает всего ДВА постоянных менеджера по продажам. Люди не задерживаются по двум причинам: 1. Неуравновешенный, истеричный стиль управления директора и руководителя отдела продаж в одном лице [Т.] [Б.] 2. Здесь сложно заработать деньги, и не у всех это получается. Теперь подробно обо всем: 1. [Т.] Боева. Это человек, который минимум дважды в неделю кричит, что вокруг все идиоты и дураки. У нас страна дебилов, и как ей такой умной не легко живется в такой стране. Сама при этом думает, что чтобы использовать WhatsApp с компьютера, надо WhatsApp на него сначала установить. А он у нее не установлен, поэтому одну неделю она будет кричать, чтобы ей писали на почту, другую неделю настроение меняется, поэтому все пишут в скайп. Это человек, который может называть всех колхозниками, но слово Luxury, Внимание! она всерьез произносила как лухари, и это НЕ шутка. Произносила, пока ее не поправили знающие люди. Сама она из Ялты. Это человек, который в разгар Короновируса в 2021г. из-за любого чиха или покашливания сотрудника начинала косо на него смотреть и всерьез заявлять, не пойти ли ему домой, чтобы никого... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе понимаю, как такие компании еще существуют. Устроилась кассиром со стажировкой, через 2 недели выяснилось, что кассиры не нужны и предложили работу на 2 смены в неделю, (хотя перед этим заполняла анкету, где указывала, что мне нужна постоянная работа с графиком 2/2). Выплатить деньги за отработанные дни мне отказались, ссылаясь на то, что я не зачислена в штат. Таким образом, получается, что я отработала бессплатно, еще и потратив свои деньги на проезд. Подумайте хорошо, прежде чем идти работать в компанию, где нет ни официального оформления, ни трудового договора. Это мой первый печальный опыт, с таким я еще никогда не сталкивалась.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУдивительно, как Вкусвилл, заявляющий об экологичном отношении и лояльности к покупателям, ведет себя некрасиво по отношению к работникам и забывает о том, что они тоже являются (либо могли бы являться) действующими клиентами. Отзыв для тех, кто решил заглянуть в интернет перед трудоустройством, как и я когда-то. На обоих этапах собеседования дословно было озвучено условие: обучение и стажировка оплачиваются с первого дня. Если решите после первого дня уйти — он не будет оплачиваться. Работа по ГПХ до полугода (тут вспоминаем ст.15 ТК РФ). При обучении не сказали, кто куратор и кому с каким вопросом следует обращаться, в итоге постоянные отфутболивания. За первый месяц работы не доплатили за два дня, акт прислали в выходной день, когда никто из сотрудников не работал. На горячей линии никто не ответил, пришлось ждать понедельника. В понедельник меня обвинили в том, что я обратилась слишком поздно, и сообщили, что первые два дня будут оплачены только тогда, когда (и если) вы перейдете в штат. А прошедший месяц мне вообще никто не оплатит — потому что я не успела подписать акт в тот день, когда он был выслан. Никто нам нигде об этом не говорил, и информация не высылалась. При возникновении вопросов сотрудники оказались уже не такими приветливыми и сразу же удалили меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС после 3-х месяцев работы Далее →✗ НедостаткиВсе, исключительно, по-честному: Испытательный срок с пониженной зарплатой длился 6 месяцев, вместо 3-х. Зарплату прибавили после напоминания. Переработки никак не оплачиваются и не компенсируются. Карьерный рост отсутствует. Хорошо работаете? Вы там [censored] никому не сдались со своей хорошей работой, только палки в колеса будут вставлять. Сидеть в носу ковырять годами, собирать сплетни, прогуливать работу, а потом ставить себе рабочие дни — это другое дело, это то, что нужно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку на линии раздачи в кафе на Тимирязевской, ул. Яблочкова 19 Г. Там сотрудник по имени И.С. сразу начал вести себя грубо, хамить, неуважать личное пространство, мешал мне работать и сбивал весы. Я увидела полное отсутствие корпоративной культуры. Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего сказать. Нижеорубликованные положительные отзывы купленные. Далее →✗ Недостатки1) Нет официального оформления с первого дня. В отделе кадров так прямо и говорят: «Ну вы же понимаете, что большинство фирм хотят сэкономить на налогах». Несколько месяцев человек работает без оформления, затем 3 месяца испытательный срок по договору. Об отпуске остаётся только мечтать. 2) Серая зарплата. В договоре зп меньше 27 000. Остальное в конверте. 3) Отдельная группа специфических препаратов в аптеках оплачивается либо только за наличный расчёт, либо посредством перевода денежных средств на банковскую карту генерального директора. Так как это незаконно, то к ответственности может быть привлечён сотрудник, принуждающий клиента к такой форме оплаты. 4) Если сотрудник чем-то не угодил руководству, его «устраняют», не заплатив денег за отработанные дни. 5) При 5 дневной рабочей неделе рабочий день длится 10 (!) часов. Поэтому при таких условиях адекватные, осознающие свои права специалисты сюда не идут. Большая часть — это выходцы из Украины, которых другие фирмы не берут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиМОШЕННИКИ! Сами названивают и зовут прийти на демо-день, который НИКАК не оплачивается! Звонят и приглашают всех подряд, видимо для статистики. В вас, как в сотруднике, компания не заинтересована. Проработаете пару дней бесплатно, и вас отправят восвояси под предлогом, что не прошёл стажировку (два дня). Оформления официального нет, в самом интернет-магазине ужасная текучка. Девочка-управляющая интернет-магазином В.Л. явно без опыта и образования в сфере управленчества. Не умеет объяснять функционал работы, структуру компании и трудовые обязательства. Совершенно не заинтересована в обучении и адаптации сотрудников. В целом очень неприятная токсичная атмосфера в самом офисе интернет-магазина. Сотрудники общаются между собой без уважения, через слово мат. Ужасные впечатления и жаль потраченного времени на непрофессиональную «контору».. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиВесной, 2022 года, искала подработку, заполняла анкету на сайте организации «Wildberries». Отправила свои персональные данные, фамилию, имя, отчество, номер телефона и другую информацию на позицию вроде «оператор персонального компьютера», точно не помню. В функциональные обязанности входило заполнение информации о товарах на сайт. То есть работа не требовала опыта работы и образования, кроме как владения компьютером и знания языка. После того, как заполнила анкету, обратной связи не поступило. По работе со мной никто не связывался. Однако, мне регулярно стали поступать звонки на мобильный телефон от незнакомых номеров. Предлагали услуги юриста, банковские услуги, массаж и многое другое. Возможно, это были совпадения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизация врет в зп, обещали на испытательный срок +5000, в итоге обман, в договоре нет этой суммы, забыла проверить, когда подписывала. Начальник, ехидно улыбаясь, сказал, что нет этой доплаты. Октел пишет все и ваше личное, не всех предупреждают, а по закону не имеют права не предупредить. К клиенту ходят с диктофонами. Вынуждают к вакцинам, полный бред. В организации все нормальные места заняты [censored] / Повысили К+ ещё на 20% База обзвона просто жесть, начальник отдела мониторинга 63 лет, теперь понятно, почему все так хреново, пока на пенсию.. Далее →
-