Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Светлана-К — компания для того, что бы пересидеть пару месяцев пока ищите нормальную работу. Хотя мозг напрягут тут за это время изрядно. Обещают сначала одно на собеседовании, потом по факту ЗП прописывают гораздо меньше говоря, что после испытательного срока (три месяца) поднимут, так еще и разбивают на белую и черную. Черную конечно при увольнении не выплачивают. Хотя по своему опыту на прошлом месте выплатили и черную полностью. В общем на совесть работодателя. У Светланы-К совести нет. Руководство по большему числу сами некомпетентны. К людям отношение снисходительное. А тех, кто на сборочной линии, вообще за людей не считают. От менеджеров требуют многое, но никаких инструментов для этого не предоставляют. Так же очень развит непотизм (кумовство). В общем положительного сказать могу мало. По организации труда очень много нарушений: условия труда, техника безопасности. Инструктажа никакого не было. На лицо нарушение тк. Далее →

Соглашусь с автором данного поста, подметив лишь изменения в зп: неполный день (5ч.) — 15 тыс. в мес., полный (9ч.) — 20 тыс. рублей в месяц + бонусы за назначенные встречи. http://antijob.net/black_list/aua_style_lyuks_stayl/ Теперь от себя. Пришел на собеседование, заполнил анкету, рассказал о себе. Сказали что вечером уведомят о результатах (когда уже работал, понял что это фикция — берут всех). Назначили первый день обучения (длится около часа). На обучении нас было около 5 человек, из которых не ушёл только я, к сожалению. Исходя из опыта, уточнял условия, что от меня требуется, и что я получу. Обещали обязательное трудоустройство, никаких показателей, процентов, главное работать, не уволим. Ну, а если будешь результат показывать — ещё и премию получишь. Сказали что оплачиваемая стажировка длится 5 дней, по истечению которой составят трудовой договор. Из операторов были одни «пятидневки», и мутный табель показателей на стене, якобы хороших операторов, которых за все 5 дней на рабочих местах не было. Когда зашел разговор за аванс, сказали что в первый месяц его не выплачивают, прикол такой (это уже второй факт, который начинал напрягать, помимо коллег пятидневок). Третье: девочки ведут круглосуточные собеседования, обзвоны с предложениями... Далее →

я проходил стажировку в этой компании с 05.05.2015г. по 05.06.2015г. Компания работает с 8:30 до 17:30, по факту приходиться задерживаться каждый день на 10−30 минут (обязательное собрание в конце рабочего дня). Так же норма- дежурство по субботам (об этом узнаешь, уже начав стажировку). На собеседовании не уточняют, что % платят от маржи. Мосенко Дмитрий (коммерческий директор) обещал (в стажировочном договоре об зарплате нет ни слова), что стажировочные в любом случае начисляются и будут выплачены — в день зарплаты выплаты не было. В фирме существует огромное количество положений (запреты и действия сотрудников в определенных ситуациях). Выполнение положений контролируется избирательно. Получается одни могут материться, а других чуть ли не увольняют. Далее →

Никому не рекомендую работать в оптике «Точка зрения». Продавцы-консультанты работают по 12 часов, а получают только за 8-по 40 руб за час. Ну это если проходят испытательный срок 2 недели, в период которого вообще ничего не получают. И если выдержат хамство и грубость со стороны исполнительного директора Дуканич И.В., которая вообще не умеет общаться с людьми, только кричать и [censored] подчиненных. А зарплату платят «Черную» и задерживают до 2 месяцев-ну за январь, например, может быть заплатят в конце марта. На все вопросы о выплатах отвечают криком и грубостью-«не нравиться-уходите». Так что лучше не работать с хамами, чем трепать себе нервы. Ищите нормальных руководителей, Удачи вам всем! Далее →

в компании ООО Эстель, где я работала, неофициально, при подписании трудового договора, на руки мне не были выданы документы. Обещали выдать документы на неделе, но так и не выдали. Я не раз подходила к заместителю по кадрам, за договором. Она отвечала мне, что они на подписании у директора, когда прошел, практически, месяц с момента заключения договора так что слышать от нее, что они на подписании было весьма смешно. Думаю, что просто директор компании дал распоряжение на руки никаких документов не выдавать. Также и при увольнении, обходной лист мне не выдали. Испытательный срок в данной компании составляет три месяца. Оклад десять тысяч выдается при условии, что сотрудник проработает двадцать шесть смен. В связи с этим очень часто практикуется не выплата заработной платы. Так моя подруга ничего не получила проработав неделю. В бухгалтерии ей сказали, что нужно было проработать 26 смен, так, что ни чем помочь они не могут. Директор компании редкостный хам и грубиян. Позволяет себе очень многое, может схватить за руку, спошлить что-нибудь. Установлена система штрафов, которая официально не закреплена (отказ взять клиента, неправильно рассказана презентация клиенту, отпустила клиента без спроса у руководителя, взяла... Далее →

Добрый день. Хотела бы рассказать о данном работодателе. Это розничные сети магазинов «Gulliver», «Турандот», «Unge Larson» и тд. Позвонила я по вакансии продавец-консультант в магазин детской одежды «Андерсен», подняла трубку управляющая, сделав паузу, сказала, что им требуется как раз сотрудник в магазин обуви детской в ЦУМ, девочка уходит в декрет, сказала прийти на собеседование. Договорились, я приехала буквально через 40 минут, заполнила анкету, прошла собеседование, меня определили на стажировку, сказали, что стажировка неделя из них два дня выходных, находится я там должна буду по 6 часов, дабы посмотреть как работает магазин и подучить материал по технологиям и так далее, отвела меня в магазин познакомится, если меня все устроит, то я должна буду ей позвонить и мы назначим день стажировки. Провела в магазине с администратором около 5 часов и позвонила управляющей, с согласием. Мне было сказано принести ксерокопии документов и трудовую и приступать к стажировке. Принесла я документы, отходила 5 дней стажировки, два дня взяла между днями нахождения — выходных, и вот когда уже приближается день предварительной аттестации, мне управляющая приносит еще одну методичку с материалом и уходит. Аттестацию она не провела, как вы поняли. И все больше я ее не видела. Спрашиваю... Далее →

а также «Продукт-капитал» или еще как-нить. Позвонили сами. Представилась «Лиза». Предложили вакансию «производителя работ», на вопрос что за объект ответили мол добывать щебень и песок. Предложили собеседование. Офис (который скорее всего в аренде) находится по адресу пер. Машиностроительный 3 (Голубоватое здание офис на третьем этаже). Единственная табличка — распечатанный листок на принтере с расписанием. В офисе мебели минимум, стул стол да пожалуй и все) ну это видимо настолько успешная компания, что у них работа превыше всего, даже купить лишний стул нету времени, и таблички на двери сделать тоже не судьба. В общем при входе в коридор чудного офиса стоят люди и ждут. Идет какая-то нездоровая суета, а девочка одной рукой людей вроде как принимает, а другой постоянно принимает заявки на собеседование от звонящих. Народу видимо они посмотреть хотят очень много. Принимают они кстати на разные специальности. Ну фирма видимо расширяется)))) сразу нужны и представители, и прорабы, и бухгалтеры. Дальше попросили подождать инженера, который якобы расставит все точки над «и» и никчемных претендентов вежливо пошлет пасти червей). Пришел парень молодой, представился Романом, сказал «пойдем смотреть строй площадку, я тут главный по всем объектам!... Далее →

Компания производит монтаж пожарно-охранного оборудования. Берет на испытательный срок без заключения договора. Испытательный срок продолжается до тех пор, пока работник не поймет что его дурят. Зп платят с задержкой в месяц и то не полностью. Монтажный прайс не показывают. Далее →

Охххх позвонили мне с этого ТелеТрейда и пригласили на вакансию, я хотела посмотреть отзывы, не успела и решила всё равно сходить. Офис находится в центре Ростова-на-Дону, улица Красноармейская. Прийди туда конечно все очень красиво, чисто, по телевизору работает всеми известный канал где рассказываются про рынки, биржи и.т.д. Единственное, что сразу смутило слишком много девочек Га собеседование пришли при чём всего 3 вакансии. Ну как и следовало ожидать мне позвонили и пригласили на стажировку. Прийдя в первый день нас собрали группой, где все красиво показывали и рассказывали. При чём о работе ни слова, только как можно торговать. Так еще и какие-то свои грамоты показывали, которые им там чуть ли не сам Президент РФ в руки лично выдовал. Сразу возникла мысль, если они Такие крутые, почему о них ни кто не слышал, так и на рынке они 20 лет, как сами говорят. Выйдя от туда с такими же как я стажерками, многие задавали вопрос: " А зачем мне знать как торговать на рынке, если я всего иду на администратора? " Но я решила прийти на следующий день еще посмотреть, там меня сразу посадили за компьютер и девочка меня зарегистрировала на их сайте, я сразу сказала... Далее →

Компания занимается розничной продажей мебели. Мебель оставляет желать лучшего. Девушки на собеседовании убедительно говорят о зп в 25 тыс. руб и более, при графике 3/3.. На период стажировки подписывается ученический договор и это пожалуй единственный договор, который вы вообще подписывается в этой компании. Дорогие друзья! Если не хотите делать работу за 3х и получать при этом 10−12 тыс, прошу вас, не ходите туда. Ну если уж вас угораздило там работать, бегите и не рассчитывайте, а честный расчет, вам выплатят как посчитают нужным. Далее →