Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2892 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (24)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (2892)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании заявляют один уровень заработной платы, при оформлении официальная часть оказалась ниже на 5000 р., испытательный срок завершить не дали, сказали, что я не подхожу для их работы. Я написала заявление по собственному желанию и при увольнении получила зарплату только по официальной части. Хотя на собеседовании утверждали, что все расчёты будут вести исходя из полного оклада. Справки при увольнении получила только через два дня. Когда пришла за справками, спросила, получу ли я остальной расчёт. Мне было сказано, что они ничего не знают, а руководитель, который это решает, отсутствует, и сегодня я её не застану. Дополнительно сказали звонить по телефону руководителю. Это всё при том, что я вовремя приходила и уходила с работы, старалась вникнуть во все рабочие процессы, разобраться в них, а в результате получила вот такое отношение. Не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВодители! Избегайте эту компанию, сплошной обман. Работал сам и пожалел 1000 раз. Спецодежду не выдают, переодеться негде, помыться негде. По зарплате обман, причину поломки списывают на водителя. Текучка водителей огромная, при увольнении зарплату не отдают! Помимо себя знаю трёх водителей, кому не отдали зарплату! Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохо отстроились на новом месте. Красивые здания, хорошая столовая, современные цеха. Приличная мебель, оргтехника. Если повезет, будет кондиционер в кабинете. Далее →✗ Недостатки1. Отстроились вот только в ж..пе мира. Добираться тяжело и долго. Корпоративная развозка еле ползет по пробкам. Летом без кондиционеров в автобусе можно вешаться. 2. Просто астрономическая текучка. Люди проплывают мимо, не задерживаясь. Некоторые даже испытательный срок не выдерживают. 3. За копеечную зарплату выжимают все соки. Не успеваешь прийти… вот тебе план на год, на месяц, а вот этот на неделю… и да… до тебя сотрудника долго не было, поэтому все уже запущено, вот тебе лопата, разгребай. 4. Скотское отношение к людям, причём что в административной, что в инженерной сферах, что у работяг. 5. Коллектив, который выдерживает в такой атмосфере, меняется не в лучшую сторону. Тут или самому начинать глотки грызть, или увольняться. Много неадекватов. Адекватный, интеллигентный человек — вымирающий вид. 6. Очень назойливый профсоюз. Его начинают впаривать всем уже с отдела кадров. Аргументация — это вообще огонь: нам профсоюз развозку организовывает. Хочется спросить, а без развозки кто бы у вас работал тут вообще? Раз уж отстроились в таком месте, сэкономили на аренде, будьте любезны, хоть на развозке не экономьте, а не за счет профсоюза её делайте. Если купитесь на уговоры, то -1... Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала все кажется хорошо, до первой стажировки Далее →✗ НедостаткиДошла до этапа стажировки 2 дня Про з/п везде говорят разное, уже начинаешь задумываться. На хх.ру 40−50 На собеседовании 43…-60 На лекции еще какая-то цифра На стажировке узнаешь, что от 30к Успела услышать, что постоянно требуются сотрудники, уходят даже во время стажировки) Была вместе с девочками, которые работают 1−2 месяца, и женщина с 2014−17 года, только таким там и место. Хочешь не хочешь, делать нужно все, правильно и быстро. Слишком уж много обязанностей для такой з/п. Даже уборщица, если что, — вы. Кстати, да, на второй день стажировки мне написали, что нашли другого кандидата. Хотя перед этим старшая мне сказала, что мне позвонят и скажут, во сколько ехать в офис, ведь нет сотрудников в магазине, и срочно нужно работать. В общем, рекомендую не тратить нервы, время и свои деньги). Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата, обман в премиях, некомпетентное руководство. Если ты устроился в Градусы, ты будешь работать один в смене, потому что огромная текучка всей сети. Оно неудивительно. Отработала полгода. Был отличный заведующий, порядок в магазине, но тут кому-то не понравилось, что мы не выполняем все планы продаж. Так его убрали и поставили нового. После этого начался полный хаос. Выходи в свои выходные, потому что ты обязана. Хотя в трудовом договоре написано другое, и заставить тебя никак не могут. Но если ты не выйдешь, твою премию урежут. И до сих пор не понимаю, почему премию распределяет заведующий магазина, а не офис. Если понравился и работаешь 7/0, то удержат с коллег, и придет тебе и заведующему. Потому что оно так видит. Замов берут без разбора, знаешь не знаешь, тебя могут повысить. И если не выполняете все линейки, то получите вы голый оклад. Когда будете увольняться — тоже, и еще спишут с вас пять тысяч для будущей финансовой подушки. Замы больше обязанности, но по зарплате от продавца ничем не отличаются. Эксплуатируют как хотят. За подработки должна быть двойная оплата, но об этом тебе не скажут. Либо ответят: «не твое дело». Заведующего никогда нет на месте, то попа болит, либо еще что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтзыв об офисе по городу Санкт-Петербург, новаторов 11 (Ленинский проспект). Самое отвратительное место! Лгут соискателям! Позвонил HR, у неё я сразу спросил, есть ли официальное трудоустройство, чтобы сразу с оформлением. Я был согласен на любые испытательные сроки, но только с оформлением. Она сказала да. Но в итоге, когда я пришёл в офис, мало того, что по вакансии всё оказалось враньём, начиная от графика, заканчивая окладом, так ещё и обязательные 3 дня стажировки, которые без оформления, и ясное дело, что в 99% после них сразу пришёл бы отказ. На что я, разумеется, сразу отказался, в ответ же у руководителя офиса [М.С.] аж глаз задергался, и она пыталась меня переубедить, что ещё больше показало то, что здесь соискатели используются просто, как рабочая сила. Ещё и сам офис отвратительный, маленький и грязный. Никому не советую, грубо нарушают 70 ТК РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда незнающим людям говоришь, что работал в Гинзе — воспринимают, будто что-то солидное)) Далее →✗ НедостаткиВ конце ноября 2020 года, по совету знакомого, пошла устраиваться в Гинзу на должность менеджера доставки. Несколько унылых собеседований, «экзамен» у руководителя отдела доставки [Н.] (который опоздал и при каждом неудовлетворяющем его ответе смотрел, как на [censored]) и вот меня готовы выводить. Как мне казалось. На деле, меня начали кидать из точки в точку, ведь если ты не работал в сети Гинза официантом — менеджером доставки ты, по их мнению, не справишься! 1! (что полная чушь). Сначала поставили в Корюшку, где за весь день 10 заказов, в лучшем случае, а от количества их обработки напрямую зависит твоя ЗП. Сказала, что хочется работать на работе, а не сидеть перед пустым монитором на протяжении 10 часов. Запихнули в Чечил. Касательно этого ресторана — оооочень много впечатлений)))) Само устройство кухни — полная дичь, три этажа, крутые лестницы, на которых туда-сюда носятся официанты, т.к. холодный цех на первом этаже, гриль на третьем, бар на втором. У менеджера доставки нет своей зоны, приходилось стоять в проходе между лестницей стафа и выходом в зал, стараясь уместить на крошечном столе по 4−5 заказов одновременно. Моя стажировка выпала на 30 и 31 декабря. Ресторан был закрыт, все работали... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа hh постоянно висит их вакансия на разработчика PHP, условия — 1 месяц стажировки за 30 000, потом обязательство отработать 1 год в качестве раба на должности Junior. Это значит, что заключают договор, по которому в случае ухода сотрудник должен им заплатить. То есть, за свои паршивые 30 000 во время стажировки они хотят получить в свое распоряжение раба на год. Видимо, хозяин этой шаражки [В.] — та еще св…ч. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на стажировке в сбермаркете в «обучающем центре» на ул. Бухарестская д. 69А (по факту в магазине Лента с огромной толкучкой и ОДНИМ наставником на 6−7 человек). Всё обучение методом тыка, проб и ошибок, потому что всё ты делаешь САМ. К наставнику [А.] вопросов почти нет, но вот ко всем остальным сотрудникам, к которым этот [А.] направляет, вопросов очень много. Девушка сидела на контейнере и играла в телефон, и на какие-то вопросы отвечала односложно в духе «вон там наставник, к нему все вопросы», а он уже ведёт другую группу обучающихся. Никто не может нормально объяснить, показать, рассказать. И самое главное, перед своим первым (и скорее всего единственным заказом) вам предстоит 2 часа регистрироваться в приложении, трудоустраиваться и потратить своё время на фотографии своих документов и занесение их в базу. Если бы мне сначала дали попробовать собрать заказ, а уже потом трудоустраиваться — я бы ещё подумала. Из 10 ставлю оценку 1, ужасный опыт. (Заказ нужно собирать на время, денег платят мало). Далее →
-
✓ ПреимуществаНета Далее →✗ НедостаткиУстраивался я в Горелово на склад ул. Понссе 3. Первая встреча была с начальником склада М. И. Он показался тупеньким, так и оказалось. Рассказывал, как нужно наводить уборку и как выкидывать мусор, нужно всегда его слушать, прям царь какой-то. Я спросил его про оплату. Как платят? М.И. сказал, что оплата сдельная, подработки — вдвойне. Я отработал там месяц и очень жалею об этом. Отработал я 20 смен и получил 70 с копейками, а коллега — 15 смен и 95 с копейками. Я пытался посчитать, как так получилось, что я отработал больше, а получил меньше. Не вышло. Сам М.И. сказал, чтобы я меньше задавал вопросы, пока ещё новенький. В отделе кадров сказали, что ничего не могут поделать, всё решает начальник склада. Я спросил у коллег, как оплачивают подработки, на что мне сказали, что подработки оплачивают на усмотрение начальника склада, зарплата не сдельная, но говорят, что сдельная. Для того чтобы оплатить подработку, начальник склада М.И. забирает часть зарплаты у другого сотрудника. Я хотел втащить этому начальнику склада, но он стал меня избегать как трус. Я уволился из этого балагана. Не знаю, как там работают. Сказали, что большая текучка, многие не выдерживают и недели.... Далее →
-
✓ Преимуществазатрудняюсь ответить Далее →✗ НедостаткиСобеседование прошло прилично, первый день обучения мне тоже в целом понравился. Но со стажировки началась какая-то лажа. Моего непосредственного руководителя на месте не оказалось (хотя обещали, что он будет), его помощникам до меня не было совершенно никакого дела, никто не хотел меня обучать и что-либо показывать, даже когда я просила (слышала только «я не знаю, что тебе показать», «я занята», «нет, посмотреть нельзя», «почитай инструкцию»). И делать с этим никто ничего не хотел. Сотрудница, которая меня собеседовала и «организовывала» мою стажировку, буквально сказала, что помощники не умеют обучать (и вообще, у них характер такой), и я должна сама к ним приставать, дёргать их, мешать им, стоять над душой… Ну я попробовала, конечно, только меня послали подальше, сказав, что их это бесит. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном попадаются хорошие коллеги. Скидки сотрудникам, VIP статус. Вовремя выплачивается з/п. Теоретически есть возможность управлять своим графиком работы и доходом. Далее →✗ НедостаткиЯ была на должности мобильного укладчика и работала чуть больше 2 месяцев с июня почти до конца августа, совмещала со второй и основной работой. Заявки в магазинах выбираются через веб-версию некоего приложения «Мобильные сотрудники» — приложения нормального нет, допустим, со слов, — находится в разработке, не сильно критично. В начале моего пути в УР еще была возможность выбирать заявки рядом с домом, но уже под конец моей карьеры такой возможности не стало — уже приходилось добираться по часу-полтора ради 4−5 часов работы. Много заявок в других районах на другом конце города и за СПб. Обучение мне проводил абсолютно нормальный и адекватный директор (как человек), но обучил он меня, как я поняла уже позже, недобросовестно, информировал, что моя задача только раскладывать товар. Не рассказал, как принимать поставку, как делать подсортировку товара и печать ценников. У меня было 2 дня обучения по 8 часов, и оба дня я просто разбирала поставку. У каждого магазина есть свои причуды. В последний раз, когда я была в магазине и написала заявление на увольнение, мне сказали, что я обязана консультировать и помогать при выборе товара — на обучении мне говорили, что я делать это не обязана и этим занимаются консультанты, однако я могу подсказать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивался я в Горелово. Встретил меня некий [Б.] или [К.] [М.] [И.] — начальник склада. Вначале мне он показался очень туповатым, впоследствии так и оказалось. Он рассказывал мне, как нужно выкидывать мусор, что нужно его слушать беспрекословно, иногда нужно задерживаться, если сборщик раньше закончил, то он идет грузить. Рассказал мне, что такое паллеты. Я слушал его, и у меня сложилось впечатление, что-либо он под чем-то, либо он чей-то брат. Потому что не может быть так, что человек, которому нужны сотрудники, будет рассказывать, что такое паллеты, причем у меня 10-летний опыт работы на складах на разных должностях. Перебивать я его не стал. В итоге я спросил его про зарплату, ведь он сам не догадался про нее рассказать. Начальник сказал, что оплата сдельная, можно выходить на подработки, которые оплачиваются вдвойне. Я отработал месяц и ужаснулся. Этот месяц меня гоняли как раба, я постоянно задерживался, редко когда мы заканчивали рано, но начальник склада [Б.] [М.] [И.] требовал, чтобы мы грузили заказы. Наверное, так рабы не работали. Это просто ужасно. Я работал в ночь, устраивался специально на сборщика, но требовали грузить. Физически это очень сложно. Как грузить я не знал... Далее →
-
Руководить [Д.] уже, как восьмой месяц не может рассчитаться за выполненную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв про Деловой петербург (отдел доставки). Вроде платят, иногда бывает время на обед, можно уйти раньше, удобно до них ехать. Далее →✗ НедостаткиДостало! : (((((Старые компьютеры, зависающая программа (начала 2000-х) — в 2023 году. Там всё так. Работы до фига и больше. Всё время гонят и говорят, что нужно делать быстрее. Нужно задерживаться, не все это могут и хотят (дети сами уроки не сделают). Цены для клиентов у них ниже, чем у Почты России, работа прибывает и прибывает. Сначала стажировка, где типа обучают, но это только трындёж. Просто всё время спрашиваешь у других, что и как делать. За глаза чешут языками и обсуждают. Работы вагоны, когда свою сделал, можно еще поработать. Начальник только и делает, что следит, чтобы у сотрудников не было даже свободной минуты. Сдаёшь документы и тебе тут же ложат ещё. В туалет можно без разрешения начальства сходить. Фирма экономит на всём (от ремонта в помещении до программы, в которой нужно работать), окна старые, не пластиковые, кофемашину на работе видишь только во сне. Школа жизни. Возьмут тех, кто торговал просрочкой, и тех, кого никуда не берут. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый перекус на работе есть И если вам повезет с коллективом, то работа будет казаться хорошей первое время Далее →✗ НедостаткиА тут будет полный разбор. Ты устраиваешься в надежде работать в магазине рядом с домом, но такое бывает очень и очень редко. Придя на собеседование, мне сказали, что возможно ты будешь работать когда-то у нас, но пока работай в магазине, который находится в 40 минутах от дома и стажироваться будешь в другом магазине. Хорошо, ты соглашаешься и начинается твое обучение, которого по факту нет, и тебе надо хвататься за ниточки, чтобы хоть что-то полезное вынести. Лично я, когда была стажером, у меня был наставник товаровед, но по официальному наставником был кассир, которая вечно недовольная и говорила «Как же меня бесит, что вы такие тупые». После окончания стажировки меня неопытную отправляют в магазин, который всё ещё не близко к моему дому, и там началась более-менее хорошая работа. Да, там не было товароведа, но поскольку магазин был спокойный, всё успевалось и был хороший коллектив, приятная зарплата. Но конечно же это всё недолго продлилось, после двух месяцев работы компания начала всё менять в худшую сторону. Убрала много позиций, чтобы вы не могли делать план по кпч, появилось много проверок по камерам, ты становишься уборщицей, вет-консультантом, консультантом и охранником, хотя устроился продавцом-кассиром. САМЫЙ огромный недостаток МОЕЙ... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНахожусь в поисках работы, рассматриваю вакансии офис-менеджера. Тут в один вечер мне приходит звонок, мужчина очень тихим голосом сказал, что нашел мое резюме и у них есть вакансия офис-менеджера. На вопрос, что за компания и почему я их не вижу на hh.ru, ответил, промямлив что-то про поиск и сразу ему мой номер попался. В общем, записалась на собеседование, происходило это все на Апражке Садовая 28−30 к1, дверь с вывеской офис 78. За день до собеседования я пыталась гуглить, что же там за компания, но так ничего и не нашла. Пришла на так называемое собеседование, очень маленький офис в очень старом здании. Мне дали анкету, я ее заполнила, рядом со мной сидела девушка, она тоже заполняла анкету, после того, как я все заполнила, за мной пришел руководитель и пригласил на собеседование. Комната была больше похожа на школьный класс, чем на кабинет руководителя, много столов, нет ни компьютеров, ни бумаг, сзади сидели какие-то люди. Руководитель провел опрос о моих хобби, опыте и т.д., сказал, что до 21 часа мне в Вотсап отпишутся, прошла я отбор или нет. Вечером того же дня я получила мега пафосное сообщение о прохождении конкурсного отбора и приглашение на стажировку. На следующий день я поехала... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля тех кто рядом живёт, рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиНет соц. пакета, экономят на всем, хотят, чтобы сотрудник работал за нескольких человек, а получал за одного. Зп перечисляется чуть ли не ежедневно, если ты ведёшь несколько юр. лиц. Например: сегодня 1200, завтра 121 рубль, послезавтра 1300 и т.д. Транспортные расходы не компенсируют, если ты ездишь по рабочим делам. Чтобы не тратить свои деньги, я ходила пешком. Последний раз у меня ноги были стерты до крови. Генеральный директор — одним словом, хабалка, позволяет себе разговаривать на повышенном тоне с нецензурной лексикой. Говоришь, что надо делать, как должно быть по закону, а она слушать не хочет. Она говорит, легче заплатить штраф в казну. Людей могут уволить чуть ли не через пару недель со словами: вы не прошли испытательный срок, хотя для этого даётся три месяца. Увольняют одним днём, так было с одним мальчиком, без уведомления за три дня. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстроился работать в мини-отель [Л.] 44. Директор а.и.н. вечно пьян, очень агрессивен, кинул на деньги. Сказал, что я прохожу стажировку и 2 недели в итоге отработал бесплатно. Не оформляет по ТК, налоги не платит. Сваливает всю работу и вечно орет, причем при гостях. Далее →
-
✓ Преимуществанету. Далее →✗ Недостаткипришла устраиваться в компанию «Кари», директор при встрече начала заливать в уши, что работа отличная, платят хорошо и без задержек, никакого обмана. Я долго думала, но всё таки решила попробовать поработать. Устроилась администратором, сразу сказали, что зарплата минимум 45 тысяч. Отработала месяц и получила 41 (это с учётом налога и комиссии). После первого месяца решила дорабатывать ещё один месяц и уйти, поговорила с директором, всё хорошо, стала работать. весь месяц выполняла свои обязанности (и не только свои, так как сотрудников мало, кто-то на выходном, а кто-то на работе, но свои обязанности не выполняет). За 3 дня до моего увольнения мне сказали, что если в последние дни от меня будут продажи, то и зарплата будет больше, и также с меня не снимут 4 тысячи за кражи. Я продавала серебро как могла и выходило очень неплохо, обрадовалась, что зарплата будет больше, а что в итоге? Мне пришло 27 тысяч вместо обещанных 45−50 тысяч! Стала писать директору: что это такое? Она ответила, что я просто не работала (доказательств нет) и поэтому списали, и + кражи повесили на меня, а после чего она просто добавила меня в чёрный список. Я решила написать... Далее →
