Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Выплата заработной платы в конце рабочего дня на карту стабильно. Почти всегда есть работа, можно выбрать для работы любой день, можно не каждый день работать. На этом плюсы заканчиваются. На моем опыте это самая плохая подработка (естественно, есть и хуже на свете, но мне не попадалось), а сюда я иногда захаживала лишь потому, что всегда есть работа каждый день, а в хороших местах работа, к сожалению, бывает только несколько дней, и там обычно требуется мало людей, а здесь на смену набирали и по 20 человек. ООО «пакетико» ИНН 7 810 921 108 Дата регистрации 15 июня 2021 года Юридический адрес 196006, г. Санкт-Петербург, вн. тер. г. муниципальный округ Московская Застава, ул. Новорощинская, д. 4, литера А, помещ. 1Н, помещ. 277, офис 512−1 Генеральный директор Васильева [Н.] [С.] ИНН 784 802 036 633 с 15 июня 2021 г. Телефоны: +7 (812) 500−05−55, +7 9819894676, +7 921 930−04−15  Эл. почта: info@paketiko.ru Далее →

Выплата заработной платы в конце рабочего дня на карту стабильно. Почти всегда есть работа, можно выбрать для работы любой день, можно не каждый день работать. На этом плюсы заканчиваются. На моём опыте это самая плохая подработка (естественно, есть и хуже на свете, но мне не попадалось), а сюда я иногда захаживала лишь потому, что всегда есть работа каждый день, а в хороших местах работа, к сожалению, бывает только несколько дней, и там обычно требуется мало людей, а здесь на смену набирали и по 20 человек. Склад в Обухово — проспект 9 января, дом 21 (но рядом с метро). Склад задрипанный. Раздеваться и переодеваться негде, что-то 3 маленьких шкафчика для одежды, вешалок почти нет. Одна кабинка с унитазом и раковиной для мужчин и одна кабинка с унитазом и раковиной для женщин, там и переодевались некоторые, что создаёт очередь в туалет. Обеденная комната на 4 человека, а людей много. Работать надо только стоя на ногах, хотя такую работу можно выполнять и сидя (временных сотрудников может и 20 человек быть, так что ж для всех ещё и стулья покупай), но это, чтобы человек не расслаблялся, и вообще здесь пытаются всё выжать по максимуму... Далее →

Корп.скидка на продукцию. Все) Далее →

З/pay хоть и белая, но невозможно даже приблизительно спрогнозировать свой доход, так з/п целиком и полностью зависит от продаж. В один месяц можно заработать 80.000, а в следующие два по 30−40.000. Нередко в конце месяца меняются плановые цифры (в сторону увеличения) из-за различных факторов. Могут «заставить» поехать на подработку в магазин на другой конец города. Куча побочных обязанностей, не относящихся к прямым продажам, куча регламентов, которые ты должен соблюдать и за которые тебя дерут. Не дай бог, ты где оступился, то непрекращаемая головомойка обеспечена. Пока работала, у меня было стойкое ощущение, что я нахожусь в рабстве и работаю чуть ли не еду. Ну и рыба гниет с головы — совершенно неадекватный Т.У. [А.] В общем, не советую. Несмотря на то, что в целом з/п чуть выше по рынку, но здесь вы получите моральное и физическое истощение и психологические травмы.. Далее →

Нравится название сетки. Адекватное руководство на момент работы в ТЦ Галерея. Хороший карьерный рост. Магазин в ТЦ Галерея существует уже наверное лет 10+, условия для работы которого со временем переживали разные «напасти». В последние годы переживаем глобальную перестройку (преимуществеенно в хорошем смысле), о которой сейчас поведаю. В магазине оборудование было изношенное, иногда тупило, пару лет назад поменяли на новое + другой эквайринг в связи с событиями, заменили полы, примерочные вообще были не айс, но после ремонта любо-дорого смотреть! Раньше кондиционеров не было, дышать было нечем, сейчас прохладно бывает даже холодно. Склады всегда битком, размерная линейка почти всегда пополняется, на остатках не сидим. Ставки и зарплата выше среднего++, объем работы как всегда большой (этого у нас не отнять)! Помимо продаж участвуем в ведении склада, за что можно получить сверхоплату. Для работы и быстрых денег — рекомендую. Далее →

Коллектив 35+, старшие продавцы могут попадаться разношерстные, женщины, которые смотрят с призрением на молодёжь) Ну, а где не бывает трений в коллективе? Справляемся как-то, дипломатия спасает. Самое главное, что никто по мелочам не будет лезть в вашу зарплату, если выполняете свою работу. Бывают переработки, подработки, что тоже приятно сказывается на ЗП. Не исключено и воровство вещей, как в любом магазине… я не знаю, как с этим бороться, хоть мы и пытаемся с девочками следить за всеми, порой даже слишком пристально.. Далее →

Двойная оплата в праздничные дни, подарки на Новый год и 8 марта Мне за годы работы попался хороший коллектив (но это бывает редкостью) Далее →

Их куча. Маленькая з/п. Работа на ногах по 10−12 часов (варикоз обеспечен), бывают неадекватные покупатели, которые не стесняются [censored]. Чтобы заработать хоть что-то, нужно работать почти каждый день. Как основную работу не рекомендую данную компанию. В качестве подработки вполне сойдет. Руководство не слушает своих сотрудников, хотя вечно проводят среди них опросы по различным темам (создают видимость). Куча социального дна. Воруют, ломают, угрожают. Оскорбления за просто так. Очень много быдла, оооочень. Я лично разочаровалась в людях, это просто кошмар. Как меня только не называли. Когда был ковид и в магазине мы могли пробивать только людей с вакциной (справки или QR-код в качестве доказательства), то столько поноса лилось, хотя я выполняла требования компании. Из-за этого стресса получила алопецию. Если хотите остаться со здоровой психикой, то сюда не идите. Что-то им сказать запрещено, только смотреть, как уносят товар (благо это не списывается с з/п). Бывают дни, когда в магазине целый день можно работать всего 1 сотрудник! Это ни на обед не сходить, ни в тишине не посидеть. Вечно покупателям нужно помогать и консультировать, хотя мы продавцы-кассиры, НЕ консультанты! Можем подсказать по наличию, но вот определить, какой порошок лучше, какая краска лучше,... Далее →

Заработок, свободный график Далее →

Оформиться на работу можно быстро, через приложение. оформление Оформление происходит только по договору ГПХ или самозанятости. Нужны документы: паспорт, ИНН, снилс, регистрация (постоянная или временная), гражданство РФ. Скачиваешь приложение, выбираешь ближайший склад, знакомишься с локальными документами, приезжаешь на собеседование в отдел кадров. В отделе кадров подписываешь документы и получаешь бейдж, записываешься на обучение. первый ДЕНЬ В назначенный день надо приехать на обучение, получить форму (есть склады, которые разрешают в первый день пройти в своей одежде). Форма оплачивается при получении, оплата бейджем, т. е. на склад ты проходишь уже с минусовым балансом (примерно 1500 руб.). Чтобы пройти на склад, нужно раздеться до нижнего белья. Запрещено заходить с украшениями, в том числе пирсингом, можно лишь символ религии (на обычном шнурке), телефон кнопочный (без камеры), еда, питье (только в заводской закрытой упаковке), кстати, вынести потом можно только пустой контейнер. Также можно предметы гигиены для женщин, фонарик налобный, канцелярский нож, ручку. В раздевалке есть шкафчики для одежды и специальные ячейки рядом с охраной и под камерами для сумок и ценных вещей. Далее тебя ждет встреча с наставником. Группы обучения могут достигать 40... Далее →

Мало посетителей, бесплатный кофе. Далее →

брю кафе brew cafe кадетская линия, 29 Учредители два молодых человека [П.] и [Д.] посредственного представления о ведении дел и бизнеса. От души рекомендую без авансовой предоплаты не связываться в оказании каких-либо услуг, заключать договор оказания услуг или ГПХ, любое иное подтверждение вашей работы. Спрос у ребят, не имеющих представления о работе, высокий, однако к себе они требования с других не примеряют. Пригласили меня проработать новые десерты на продажу в витрину через портал Профи.ру. Своевременно запрошенные продукты куплены не были, часть проигнорирована. Проработала 6 смен с отработкой рецептов. Две недели думали, на чем сделать выбор, и пропали с ответом на оплату по проделанной работе и получению технологических карт. Не рекомендую иметь каких бы то ни было дел с такими горе-предпринимателями. Быть серьезными — хороший признак взрослых людей. Далее →

Переехал в СПб из небольшого города в конце 2022 года. Так сложились обстоятельства, что требовалось срочно найти подработку, чтобы оплачивать комнату. Был небольшой опыт работы кладовщиком. Пришлось оформить самозанятость и временно устроиться специалистом по работе с документами. Работал рядом с местом проживания, на проекте на другом адресе не на Касимовской. Повезло в хороших условиях. Оплата проводилась +/- вовремя. Уставал первое время с непривычки от документов. Когда были вопросы, то спрашивал и всегда получал ответы. Через 3 месяца нашел постоянное место работы. Опять кладовщиком. Каждому своё))) Далее →

Недостатков не нашел. Нужна была подработка, и деньги свои получил без проблем. Остальное мне не важно было. Далее →

Кормят. ± обучают, но обучают тебя несовершеннолетние сотрудники без таких полномочий. Далее →

Речь конкретно про дочерний ресторан суши-шопа — Easy sushi Должность — хостес (администратор). Полномочия — мыть пол, убирать столики, пробивать заказы, собирать заказы, стоять на улице у входа с листовками — заманивать людей внутрь, а также открывать/закрывать смену на аппарате и по всем утренним делам — а-ля официант, но полномочий больше. Работал меньше месяца — уволился из-за кормёжки обещаниями по оформлению договора и новому месту работы. Как я вижу сейчас — они до сих пор его не открыли, хотя прошло много лет))) За всё это время спрашивал про трудовой договор, на что меня кормили завтраками — то все работают без него, то бухгалтерия ушла в отпуск/села на больничный. Перед работой дали анкету, где заставили заполнять свои паспортные данные, ФИО, и родственников с их ФИО, контактами и кем они работают и где. Зарплата полностью чёрная — нал, получаешь в офисе через окошко. Тебе на твоём месте работы дают талончик, и если ты его просрал — либо иди за новым, либо иди [censored] с зп. При этом работодатель не забывает вычитать из этой чёрной ЗП налоги))) В первый же день попал на запару — вместо 6−8 часов стажировки за день, попал на 12 часов в первый же свой рабочий день. Показал себя... Далее →

с виду все красиво, но настораживает усталость и ушлость некоторых сотрудников в зале. оформление началось сразу, но очень утомительное и крайне растянутое. целый месяц ни копейки денег. договор дали о приеме на работу — а права как-то к нему забыли, или они и не предполагались, ой… Далее →

Траванули их качественной продукцией в первые же дни, потом я и вовсе отказалась что-либо там [censored] в пищу, с советских времен со мной такого не было. Это так, только начало, для затравки, для вступления, если можно так выразиться. Дальше больше, отжав тебя на стажировке, как какого-то непослушного дворового щенка, приступили к совдеповским тренингам, как какая-то социальная реабилитация для анонимов с упоминанием каких-то документов служб ЦРУ в твоем шкафчике — это не шутка! Дальше пошло и вовсе непредсказуемо. Меня начали унижать и запугивать через пару дней после официального оформления. Еще через несколько дней на меня стали повышать голос, запрещать пить воду, которую я ношу с собой, унижать мое человеческое достоинство, создавать невыносимую психологическую травлю с насмешками, окриками и напористым издевательским тоном с угрозами и выпадами — можешь убираться ПРЯМО сейчас, было заявлено мне развязной админо-менеджерствующей тетей с таким же хамским вульгарным, как она сама, тоном, все это с позиции беспрекословно повелительного надменного тона рабовладелицы своему недобитому рабу, как какому-то ничтожеству — т. е. без расторжения договора и соответствующих обязательных юридических действий. При упоминании мною о моих законных правах, как гражданина своей страны, работника... Далее →