Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18100 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18100)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНу, присаживайтесь поудобнее. Я проработала в этой компании 8 месяцев, пока младший ребенок не пошел в сад, и я смогла найти нормальную работу. Оформления нет, пишешь договор с открытой датой, и все, дальше на честном слове. Конечно, расписывает [И.] красиво, но на деле постоянный сотрудник в минусе. План — 5−6 тыс. пиков, это 1700 р. (для сравнения, у временных 3 тыс. пиков — это 1900 р.), но чтобы насканить хоть норму, надо прийти к 18 на склад магазина, обычно это очень грязное маленькое и забитое роллетами с тяжелыми коробками помещение. Надо успеть выбрать роллет с шоколадками или кормом, кто не успел, тягает спайки с водой и коробки с алкоголем, очень тяжелые, проверьте на слово. Потом прошаренные «старички» бегут к закрытию магазина в зал забивать корм и накопители с мелочевкой под кассами. Остальные переворачивают в поисках штрихкодов 5-килограммовые стиральные порошки и думают, как посчитать забитую под завязку полку с чаем и кофе. После закрытия опять же «старички» бегут на уже проверенные зоны с шоколадками и приправами, где не надо сильно напрягаться, а особо приближенные к менеджеру идут на кассы с жвачками. Кстати, о менеджерах. Когда я пришла работать, попала к [Е.] и [И.], собственно, из-за них... Далее →
-
Проработал в компании 2 недели в порядке стажировки. Заработной платы за этот период так и не получил. Бухгалтерия, как выяснилось, не имеет информации по моей работе, хотя все передвижения по территории предприятия только по электронному ключу. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис, удобный график работы Далее →✗ НедостаткиОбязанности не соответствуют описанию вакансии на сайте, их гораздо больше. Устраивалась на оператора 1С, на самом деле нужно принимать товар, отгружать клиентам, звонить по поводу размещения рекламы и т.д. Больше похоже на помощника руководителя + кладовщика + маркетолога, но платить больше им, видимо, не хочется, поэтому решили обмануть наивных сотрудников. Руководитель взбалмошный, задания дает неконкретные, сама забывает, потом спрашивает, почему не сделаны, потом оказывается, что вообще не надо было это делать, хотя потрачен целый день на это. За стажировку платят 1 к за целый день, стажировка 3–4 дня, потом не берут. Возможно, это такая схема у них, чтобы не брать сотрудника на нормальный оклад, берут на пару дней и сливают. Наверное, красивый офис из-за экономии на зарплате сотрудникам. Далее →
-
На собеседовании попросили рассказать о себе, обо мне ни заранее, ни позже не поинтересовались, даже анкетой. В принципе, видимо, без разницы, кто перед ними. Одно беспокойство: удобно ли добираться, т. к. у них часто требуется задержаться или прийти пораньше. Отношение к стажерам безразличное, особо делать пока ничего не дают, при этом, когда стоишь без дела, — недовольны. Разговаривать на рабочем месте нельзя, даже если нет клиентов, — т. к. камеры. После стажировки в 4 дня не перезвонили, как обещали, ни через 3 дня, ни через неделю. Очень странное поведение, когда требуются люди. Сидишь, ждешь, и тишина. При этом и не отказали. Сложилось впечатление, что просто удобнее нанять человека на 4 пробных дня, чем взять его работать на постоянную основу. Не советую тратить время, особенно если есть необходимость в немедленном трудоустройстве. Есть риск остаться без средств к существованию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, больничные,отпуска .Возможность брать дополнительные смены на своем цфз или на других, где требуется работник .Голодным точно не останешься, так как ты каждый день кушаешь списанку. Можешь еще фрукты и овощи подтягивать себе через проверку ФРОВ, которая создается задача автоматически в 7:00 и в 16:00. Были такие сотрудники, которые дергали себе еду из поставок, делая типа недовоз .Когда директор уходит домой в 16:00,ты ловишь кайфы. Когда директор на смене-ты грустишь. Хотя, какой еще директор попадется. Если директор будет нормальный и адекватный, то на смене будет всегда весело и время будет с кайфом проходить. Если директор будет какая-то колхозница из деревни, то лучше сразу переводись на другой фцз. Далее →✗ НедостаткиОтдых появляется после 16:00, потому что директор тебе не даст отгулять целый час на обеде или хотя бы по полчаса. Если ты кентишься нормально с вечерним товароведом, общаетесь как лучшие кентафьюрики, то смены у вас будут вообще с кайфом. Мне директор давал лишь 10 минут на отдых, дальше она говорила: почему ты так долго сидишь? Все работают, а ты чего? А потом сама сидит и кушает по 40 минут. Мне с директором не повезло, почему-то у нее началась ко мне личная неприязнь, хотя всю работу выполнял как и ее просьбы. Да, были где-то косяки в моей работе, так как я был после стажировки и сразу не смог стать профи на этой работе, но спрашивали по полной. С остальными людьми на ЦФЗ общался нормально и не было каких-либо конфликтов. Позже директор начала специально подставлять меня, чтобы был повод уволить меня. И однажды, в один прекрасный день, она сказала мне, что мне надо увольняться. Причину она не сказала, а сказала лишь, что харе работать, пора идти на отдых. Позже принудила меня написать заявление на увольнение по собственному желанию. Естественно, мне это не понравилось, и после этого, записав все разговоры в тот... Далее →💬1 комментарий
-
Эка, он же форватер. Кто хочет проверить нервную систему на уровень стрессоустойчивости, вам сюда. Готовы к переработкам? Вэлкам. Оплачиваться будет только договорённая сумма, ту, которую согласуете на испытательный срок. Про мотивацию без ограничений и потолка — забудьте сразу, выше не прыгнете, ваш уровень — сколько решите на собеседовании. Итог: за пару месяцев дергающийся глаз, трясущиеся руки и другие невралгические вещи заберёте с собой. Текучка кадров — для понимания больше 100 человек в год, да, есть такие ещё компании, застрявшие в 90-х, где на полном серьёзе вам в уши будут вкручивать всякий шлак. Про контроль — уровень гестапо где-то ниже, пришли на работу — отпроситься нельзя, выйти нельзя, удаленка (не слышали вообще). Больничный? Забудьте. Новеньким будут указывать на дураков, которые не умеют работать, а вы тут звезда, спасёте положение, исправите ситуацию. Только как вы приступите к выполнению работ, следующим уже показывают на вас, как на дураков. Готовы? Вам сюда. Присоединяюсь к остальным комментариям, всё так и есть! Берегите трудовую книжку от записи, что работали тут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПошла на собеседование в ТЦ [С.] на открытую вакансию, мне назначили стажировку. Потом, когда пришла уже с вещами на стажировку на следующий день в этот магазин, меня отправили в другой магазин, на другую должность аквариумиста, который находится далеко, и мне туда неудобно добираться. Предложили самое хреновое, что у них было. Может, это связано с моей национальностью, потому что я не русская. И мне все плохое дают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПришла в первый день на стажировку, вакансия «официант», ждала, так как не знала, куда заходить. Выходит женщина, хотя я её так назвать не могу — хабалка какая-то. Я у неё спрашиваю: «Не подскажете, куда заходить сотрудникам Дельмар?» На что она мне отвечает: «И хул ты здесь стоишь, ещё бы час постояла». Я говорю, что я стажёр и в первый раз пришла. В ответ от неё я услышала: «Ну и хул!» Процитировала дословно. Человек приходит к вам работать с хорошим настроением, а по итогу уходит в слезах. Надеюсь, это единственный неадекватный сотрудник в данном заведении. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество это то, что сколько они и правда обещают зарплату можно было бы получать при хорошей загрузке, но большое но!!! Я про КГТ со своей газелью и про склад на [Р.] Далее →✗ НедостаткиНачну с простого: бригадиры и люди по трудоустройству безграмотные. У них даже нет понимания, как сделать полноценную загрузку для водителя. Тупо набирают сотнями и всё. А потом тебя даже могут не выпустить на маршрут, объяснив, что хватает водителей на данный день. А так загрузка в среднем от 50% и ниже. И никто за это даже не переживает, всем просто пос…ть. Далее зарплату могут просто перенести на неделю, две и т.д., ну как в 90-е. Про бонусы за рекомендации коллег забудьте. Также и за трудоустройство, которое у них было. Всё общение через боты неделями. Бригадиры, повторюсь, ничего не решают. И не хотят, и просто так устроено, что они говорят, что что-то делают, но изменений ноль. Ноль без преувеличения. Плюс вы до вечера должны сказать, выйдете ли вы на завтра, и только утром до 6:00 вы должны проснуться и посмотреть себя в списке. И если вас там нет, то извините. Почему я их называю мошенниками? Потому что они по всем пунктам обманывают, и когда ты им об этом говоришь, то они ещё тебе говорят, что ты [censored]. Далее →
-
Положительные стороны компании Близость к дому — офис недалеко от метро Динамо. Официальное оформление — для части офисных сотрудников. Отличная команда — большая часть очень толковые, профессиональные и интересные люди. Довольно интересный продукт — реплика с дорогой парфюмерии, но довольно-таки хорошего качества. Отрицательные стороны компании Условия работы для розницы (полностью в черную) и офиса (офис, мягко говоря, оставляет желать лучшего в старом 4-этажном здании стоматологической клиники). Отношение руководства со стороны собственника и генерального директора просто отвратительное, такого я не видела нигде и ни разу (вклад сотрудников совершенно не ценится, опыт и знания постоянно критикуются и обесцениваются, или выслушиваются и делается совершенно наоборот, постоянно говорят о проявлении инициативы, и любая инициатива выходит боком, через месяц-полтора, когда сотрудники теряют инициативу, их обвиняют в том, что они больше не приходят с идеями, не принимаются и не согласовываются месяцами решения, если это ведет к снижению эффективности, в этом обвиняют сотрудников, за их спиной жалуются на других сотрудников и плохо о них говорят, любое несогласие с мнением руководства, независимо от того, насколько оно весомо и обосновано, воспринимается как сопротивление/не вовлеченность и токсичность, информация либо не дается вовсе, либо дается дозировано и всем сотрудникам разная, так что из этого невозможно... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому — офис недалеко от метро Динамо Официальное оформление — для части офисных сотрудников Отличная команда — большая часть очень толковые профессиональные и интересные люди Довольно интересный продукт — реплика с дорогой парфюмерии, но довольно таки хорошего качества Далее →✗ НедостаткиУсловия работы для розницы (полностью в черную) и офиса (офис, мягко говоря, оставляет желать лучшего в старом 4-этажном здании стоматологической клиники). Отношение руководства со стороны собственника и генерального директора просто отвратительное, такого я не видела нигде и ни разу (вклад сотрудников совершенно не ценится, опыт и знания постоянно критикуются и обесцениваются, или выслушиваются и делаются совершенно наоборот, постоянно говорят о проявлении инициативы, и любая инициатива выходит боком; через месяц-полтора, когда сотрудники теряют инициативу, их обвиняют в том, что они больше не приходят с идеями; не принимаются и не согласовываются месяцами решения, если это ведет к снижению эффективности, в этом обвиняют сотрудников; за их спиной жалуются на других сотрудников и плохо о них говорят; любое несогласие с мнением руководства, независимо от того, насколько оно весомо и обосновано, воспринимается как сопротивление/не вовлеченность и токсичность; информация либо не дается вовсе, либо дается дозировано и всем сотрудникам разная, так что из этого невозможно собрать какой-то конкретный пазл с задачами и стратегией; задачи ставятся в двух словах, где зачастую непонятно, о чем речь, и предлагается придумать и сделать самостоятельно, но по выполнении критикуется как расхождение с видением компании) — это является следствием высокой текучки среди бэк-офиса и топов. Команда выгорает максимум... Далее →
-
В резюме информация вообще отличается от действительности. Было написано: подработка, сменный график, нигде не было указано, что это стриптиз-клуб. Думаю, ладно, если там есть девушки-танцовщицы, зачем им официанты. Но форма… Майка (которую дают, не очень гигиенично), короткие шорты, и тут я уже поняла, что нет, мне не подходит. Меня встретил менеджер, сказал, что могу строить график, но 15 смен должно быть обязательно, ну и что это за подработка? ОЧЕНЬ ЗЛА, потратила свое время. Никому не советую туда идти, один обман, я уверена, если врут в резюме, то еще сто раз наврут, если устроитесь туда. Далее →
-
✓ Преимуществакому как, для меня нет ничего хорошего в неофициальной работе Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании чуть больше года HR-ом, за это время, мне кажется, поменялось несколько сотен сотрудников. По поручению руководства мы вообще не смотрели на образование и прочее. Главное, чтобы кандидат был от 18 лет и особо много вопросов не задавал. Работа по простой схеме: 3 месяца стажировки, обязательно сказать, что после будет официальная зарплата, по итогу с фразой «вы нам не подошли» платится минималка и отправляется этот стажер обратно на волю. Нас, кстати, тоже официально не трудоустраивали, но благодаря хорошим отношениям с одним из руководителей удалось задержаться надолго. Когда уволился, решил написать правду, чтобы люди не натыкались на подобного рода конторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе пришлось познать — возможно их и вовсе нет. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить время на данную компанию в г. Уфа. Руководитель [Н.] Разалия не считает нужным экономить время соискателей. Первое собеседование проходила осенью. Всё прошло неплохо, пообщались. Пригласили выйти на 1−2 дня якобы на бесплатную стажировку — так сказать, мы на вас посмотрим и вы оцените будущую работу. Ок, такая практика встречается не в первый раз. Но что насторажило — окладная часть со слов г-жи Насыровой была озвучена в 30 к., хотя в описании вакансии стояла другая цифра — от 40 к. На вопрос — почему так, мне просто сказали: «Не переживайте, в целом вы всё равно не будете получать меньше того, что указано в вакансии». В общем, первая несостыковочка. Т.к. я в тот момент была трудоустроена в другой компании, взяли тайм-аут на «подумать» и при моем положительном решении договорились, что я свяжусь. Прошло 3 месяца, я вновь оказалась в поиске и увидела эту же вакансию, но уже с более высокой зп. Откликнулась, пришло приглашение, договорились о времени/дне. И вот я вновь предстаю перед взором г-жи Насыровой, на что была удостоена беглого взгляда, после она отвернулась и я ещё минут 5 просто стояла за её спиной, без понятия что делать. В итоге, пригласила в кабинет, спросив, по какому вопросу. Сказав, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги, которые помогали по вопросам в чате и по телефону. Также хочу отметить тренеров из учебного центра, которые по максимуму были на связи, учитывая свою огромнейшую загруженность, вплоть до того что отвечали на своих выходных. Очень не люблю тревожить людей в их свободные от работы дни, но, поверьте, иного выхода в копирке иногда просто не бывает. Больше всего хочется поблагодарить [Г.] за ее ангельское терпение и высочайший уровень профессионализма, к тому же она — одна из пары-тройки человек в офисе, которые относятся к сотрудникам по-человечески, а не как к проходной рабочей силе. Далее →✗ НедостаткиЯ могу рассказывать о недостатках работы в копирке очень долго. Это худшее место, в котором я работала, даже, прости господи, хуже ресторанов быстрого питания. Во-первых, это скотские условия труда. Наверняка вы замечали, какие большие очереди скапливаются на некоторых точках. Дело в том, что объективно на подавляющем большинстве точек при их проходимости необходимо двое сотрудников. Количество задач за смену вообще несоизмеримо с адекватным временем на их выполнение. По итогу сотрудник буквально зашивается, работать в режиме нон-стоп без обеда и отдыха можно и шесть, и восемь часов, поскольку подменить тебя некому. Повезет, если достанется точка с более-менее новой техникой, а не пожилой бедолагой, которая может внезапно выдать ошибку или зажевать бумагу, что задержит поток очереди еще на добрых минут 20. При всем при этом на тебя сваливается куча негатива от людей, которые ждут по полчаса своей очереди. Большим сюрпризом также зачастую оказывается отсутствие туалета. Если это не торговый центр, приходится бегать и искать его в ресторанах быстрого питания или подобных местах, а бегать в поисках придется точно, если вас поставят мобильным дизайнером, который каждую смену выходит на новую точку. А если вам уже повезло... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп копеешная вовремя Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех, кто просматривает вакансию в этой компании, и рекомендую прочитать до конца мой честный отзыв о работе в этой компании спустя 7 месяцев. Чтобы вам сразу стало понятно, почему много хороших отзывов, я вам это объясняю. Отзывы написаны за айфон 14, который разыгрывали в компании среди сотрудников, а условием участия в розыгрыше было написать положительный отзыв о компании, прислать ссылку линейному руководителю, и ты станешь участником. Айфон и выиграл линейный руководитель, поэтому 500+ положительных отзывов можете во внимание не брать, а лучше перед трудоустройством заехать на пару локаций и пообщаться с менеджерами, спросить у них реальные перспективы заработка и в целом зарплату и загруженность локаций. Идём далее. Работал в Москве. Обучение неплохое, учился в Санкт-Петербурге, оплатили гостиницу и перелёт. На 4 дня. После возвращения из командировки с обучения вышел на стажировку на две недели, какие-то там копейки платили на беляш с кофе. После двух недель, если вас берут, подписываете трудовой договор с окладом 40 тысяч. График у вас там будет 2/2 указан, но работать вы будете минимум 4/2, и их мало волнует, что там в договоре у вас. Три месяца у вас будет испытательный срок, за выкуп одного автомобиля... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не дают или задерживают на 4 -6 месяцев! Директор [В.] БИ +7 967 207−76−11, перетоптал всех молодых официанток! Если не спишь с ним ЗП не видать! Постоянная текучка кадров. Остатки коллектива все сидят на наркоте, строят из себя семью Карабаса Валерона. Далее →✗ НедостаткиРаботала в lalalend и знаю всё изнутри. Больше двух дней стажировку никто не проходит. Текучка огромная! Полный неадекват со стороны руководства, каждое утро начинается с негатива, грубости, постоянные угрозы и оскорбления. Постоянные жалобы со стороны посетителей на гардеробщиков, которые обирают карманы гостей. Охрана избивает выпивших посетителей по любому поводу, ссылаясь на кавказских лидеров и «крышу». Кормят персонал протухшими продуктами, завалявшимися в холодильнике, еда ужасная. Штрафуют за всё, и штрафы в среднем 5000 рублей в день. Зарплату задерживают на полгода или вообще кидают! Соискатели, не тратьте своё время, нервы, а самое главное здоровье, постоянные сплетни и интриги, давление на людей морально и физически, если не спишь с руководством! Работать там приходится даже в свои выходные под угрозой увольнения! Рабочий день длится около 14 часов, а то и больше! Питание стало отвратительным, на всём экономят, как следствие явное уменьшение потока гостей. Постоянные отравления. Бармены грубят гостям, никто не знает барную карту, алкоголь палёный и с добавлением спецсредств, каждый раз гости приходят с претензией, а на утро с ментами писать заявления! Повара без разрешения работают. Продукты закупают просроченные. На кухне и в холодном цеху бегают крысы с размером кошки, всё заведение в тараканах. В целом... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Люди разных интересов и судеб. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в аутсорсинге около трёх месяцев. И несколько раз работала в «Пятёрочке» каждый раз в разных магазинах. Это была моя четвёртая точка на станции «Орехово». До этого все всегда были довольны моей работой. И отношение было как с людьми. Но тут директриса… — Ты медленно работаешь. — Почему медленно — не скажу, отстань, помощи не жди. В конце дня, когда я отдыхала в столовой, не успела я прийти в себя от трудного дня, как она налетела на меня с воплями, что я худший работник в мире, что пошла я отсюда, место только занимаю, только горазда языком болтать (это она про мою просьбу о совете или помощи) и что она с лупой не найдёт того работодателя, который будет мной доволен! Могла убрать со смены в течение дня. Но вместо этого она дождалась вечера, чтобы наорать! На человека, которого видит впервые в жизни! Такого отношения, такого неадеквата, такого унижения я не испытывала со времён биллинга старшей школы! Я читала отзывы о «Пятёрочках» и многие пишут о сложной работе и неадекватном начальстве. Но это не неадекват. Абсолютное неуважение, использование первого попавшегося человека как боксёрскую грушу! В других точках были люди как люди, а таких людей, как она, надо привлекать! Думает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро отреагировали на отклик вакансии Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в рол клуб на вакансию старшего оператора. В начале все было достаточно хорошо. Очень хорошая девочка пригласила на собеседование, обговорили все нюансы и предложили начать стажировку (сразу предупредила, что я закончу на старой работе и только потом сможем начать). Все хорошо, наступают дни стажировки (заранее предупредили, если я не подхожу, скажут сразу, а не в конце стажировки). Первый и до 5 дня стажировка идет хорошо со слов девушки, которая меня стажировала (хорошее общение на украинском языке, грамотное, и самое главное, все говорю по спичу). На 5 день стажировки со мной знакомится Руководитель сети (но переносим на следующий день знакомство). Все прошло неплохо, и мне сказали, что они решат с руководителем колл-центра, подхожу ли я на вакансию старшего оператора, и мне все сообщат (хотя почему знакомство не прошло раньше, так как мне ранее сказали, что если не подхожу, скажут сразу, и терять я время не буду). Но суть в том, что на следующий день мне пишет руководитель колл-центра (вы нам не подходите, на этой вакансии видим другого кандидата) и все, больше никаких аргументов (спасибо, что стажировку оплатили, хотя по рассказам в начале, если вы им не подходите, стажировку никто не платит). Хотя мне уже скинули... Далее →