Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18098 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18098)
-
✓ ПреимуществаХорошая сменщица Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию на hh.ru продавец-консультант, зарплата была от 45 000 р., откликнулась, позвонили, и я пошла на собеседование. Обещали график 3/3 с зарплатой 2000 р. за смену и процентом от продаж, как выяснилось, процент был маленький. То говорили, что 1%, то вообще 0,5%, а так как выручки там небольшие, о 45к речи и не могло быть, также обещали официальное трудоустройство. Сходила на стажировку, и меня взяли, я подписала якобы трудовой договор, и мне сказали, что как только они поменяют свое юридическое название, то договор станет официальным. Ну, а после того, как бухгалтер подпишет его, мне на руки дадут вторую копию договора (больше я договора не видела). Поначалу работать было нормально, пока не пришел новый администратор, который начал наводить свои порядки. В итоге какой был мой опыт. Когда на другой точке уволили всех сотрудников, мне и моей сменщице сказали, что мы будем ездить в соседнее село и работать в Барнауле, график у нас теперь 4/2, но это все временно, по итогу мы работали так около 2 месяцев, сами уезжали в морозы туда. И неожиданно нам решили поменять на 1700 р. за смену и якобы 5%... Далее →
-
Штрафуют за всё, что можно, лишь бы не платить. Виноват кто угодно (т. е. работник), но не руководство. Не вышел на работу по графику — 5000 р. штраф. И не важно, что ты этого графика не видел по вине руководства. Или 5000 р. штраф, или увольняйся без выплаты зарплаты. Стажировки 3 дня не оплачиваются, тебя могут использовать и после отказать. Не советую здесь работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостаткие. начальник службы слесарей на БВК глупый, но подхалим. Постоянно ищет виноватого в своих косяках. Лишает каждый месяц премии нас, простых работяг, хотя сам косячит. Очень грязное и шумное место. Обещанной зарплаты не дождёшься. Так ещё обещали дать 6-й разряд после испытательного срока, а коллеги, кто долго работает, говорят, что никогда не дадут разряд, такая политика у «Конара» — наврать! Зарплаты уровня среднего, не индексируют, зато технологам повышают. А ремонтники обойдутся. Ищите лучше место! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ Недостаткиг. Орск. Отработал полный месяц, з.п. получил всего 4 тысячи. Как говорили еще в первый день, что испытательный срок 2 месяца и в него, если увольняться, то нужно отработать 3 дня, по факту заставляют отрабатывать 3 недели (хотя везде 2 недели), грозятся уволить по статье. Короче, с этим увольнением они потрепали мне нервов больше, чем клиенты на линии. После обучения сидел на КК Альфа-Банка, через пару дней перевели на направление Билайн, и если в АБ еще хоть какие-то продажи были, то на Билайне их просто нет, т.к. звонить нужно пожилым людям, которые либо по уши в долгах, либо говорят, что «какие мне кредитки, если я не сегодня, так завтра помру», и просто не берут эти карты. А если не сделать продажи, то люлей получаешь конкретных. По сути мы работаем, чтобы у работодателя была нормальная з.п., а у нас сущие копейки. СВ — это отдельная песня в этом офисе. Безответственные, ничего не знают, на большинство вопросов ответов у них просто нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНа стажёров всем плевать, в первый день стажировки ты моешь полы и проверяешь товар на срок годности, ничему учить не будут, всё сама должна узнавать, читать. Директору вообще наплевать, как ты работаешь, знаешь что-то или нет, админам аналогично, половину своего рабочего дня болтают по телефону с друзьями. Приезжаешь за час, который не оплачивается. Всё время на ногах. Клиенты тупые и нетерпеливые. Постоянная выдача заказов, которая уже надоела. Моб. приложения, ср. чек и шт. в чеке вообще отдельная тема. Тайник, который нужно проходить на 100%, иначе минус в з/п пойдёт. Ежедневная смена ценников, коэффициенты понижают, особенно в сезоны, своеобразная мотивация на продажу. Коллектив так себе. Никому не советую эту компанию. Далее →
-
У «Грина» нет в своём штате подсобных рабочих, а именно уборщиц и тележечников. «Грин» заключает договоры с частными фирмами. Эти фирмы рассылают объявления в Вайбере и берут в свой штат людей с улицы. Просто посторонних людей, которые откликнулись на объявление. Документы у них никто не спрашивает, договоры с ними не заключаются. Словом, кто откликнулся, тот сегодня и заступил на смену. Среди этих людей могут быть и алкоголики, которым нужно хоть как-то заработать стольник на жизнь, и вчерашние зеки, и ещё бог знает кто. Что они сопрут и где их потом искать — этого не знает никто, но платить потом будут те, кто работает в штате, т.е. повара, кассиры, администраторы, потому что испокон веков в таких заведениях существовала коллективная ответственность за все убытки и недостачи. И это ещё полбеды. Охрана хлопает ушами и не досматривает должным образом работников «Грина». Даже документы у них не спрашивает. Хотя у человека может быть пять судимостей за хищения в магазинах. Человек назвался [И.] [И.] — его так и записали в журнал и попросили поставить подпись. Но если у выходящего из магазина работника в кармане обнаруживается непромаркированная вещь, человек пишет объяснительную, в которой обязуется либо отказывается оплатить её стоимость, если эта вещь окажется среди... Далее →💬4 комментария
-
Пришла я сегодня на подработку, не знаю, кто пишет тут положительные отзывы, наверное, привыкли к такому отношению. Я сегодня пришла на подработку туда в первый раз. Во-первых, пришла в 7.40, ждала 30 минут, пока мне скажут, куда идти и работать, была готова и все как надо. В итоге подошла женщина, наверное, она главная, она сказала, куда идти. Про нее ничего не могу сказать. Рабочие проводили меня со склада на производство. В итоге подходит ко мне хамло-распределитель, в общем, тот, кто повыше простого рабочего, возомнивший из себя неизвестно что, посмотрел на меня как на [censored]. Я молодая девушка, он со мной так разговаривает: «Ты где была, я уже всех распределил, иди отсюда домой». Сказал бы нормально, я бы никуда не писала, но когда человек видит меня в первый раз, и я его тоже, и он уже так разговаривает, о чем может быть речь? Говорит: «Я тебя тут не видел. Все, кто пришёл, тут, а ты где была?» Я сказала, зашла со склада, не знаю пока что, где, меня к вам проводили, а он мне сказал: «У нас один вход». Тогда как я туда попала — вопрос хороший. Подождала немного, думала, может, человек одумается, нет, сказал: «Пошла отсюда».... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ обещаниях Далее →✗ НедостаткиТакого непрофессионализма со стороны руководства я ещё ни разу не встречала. Дело в том, что они даже графики нормально составлять не умеют. И/или свинство. Решила устроиться на подработку (так как студентка). Прошла обучение. Дальше пишем в чат желаемые смены/выходные, как объясняли, их должны были учесть. В итоге за две недели мне смены поставили только тогда, когда я предварительно писала выходные, в том числе когда экзамен у меня был. Во второй раз проигнорировали моё сообщение в этом пресловутом чате о том, что никуда я не собираюсь выходить. И затем утром начали писать, какая я безответственная, что не вышла в ущерб своим планам на смену. (А оформление идёт по самозанятости. Естественно, никаких смен и не может быть). Якобы работаю некачественно и поэтому меня не ставили, когда я просила смены (а я так ни разу и не вышла — когда успели они качество оценить?). И другим тоже ставили смены на выходные и выходные на смены (в чате возмущались). Т.е. это не единичный случай совсем. Свинство какое-то. Не понимаю, у них политика такая — помешать другим активностям работников или что? Таким образом денег я не заработала, а время потеряла. Не рекомендую. Извините за не очень связный текст. Времени мало. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбеды за счёт компании, для офиса еда приличная, для работников производства кастрюля супа и несвежий салат Далее →✗ НедостаткиБерут на стажировку без оформления, как выяснилось после, оплата этой стажировки зависит от «эффективности» или история «как сэкономить, приглашая нового стажера каждую неделю и кидать его на деньги». Со слов работников, ЗП регулярно задерживают на месяцы, даже белую. Оклад «минималка», большая часть зарплаты наличными в конверте. Постоянный коллектив делит между собой свободные ставки, видимо, поэтому и не оформляют на эти должности. Мне дали телефон для переписки с соискателями, и я ознакомилась с предыдущими чатами: менеджер по подбору [С.] приглашает кандидатов и даже не удосуживается заказать на их имя пропуск, они звонят, пишут и в итоге уезжают, так и не попав на собеседование. Мужчине с высшим образованием и опытом работы в сфере логистики, пришедшему на вакансию логиста, менеджер настойчиво предлагала вакансию охранника-контролёра и водителя (хотя ЗП в 2 раза ниже, чем у логиста), расписывая все плюсы, потому что вакансия «горящая». У руководителя кадров напрочь отсутствует этика, она постоянно кричит на работников производства и использует ненормативную лексику. На производстве выдают только одноразовую форму, а точнее драные халаты, которые носят разные люди много дней. На стажировку в цех взяли человека на вакансию «оператор производственной линии», во время стажировки выяснилось, что вакансии оператора на данный момент... Далее →
-
✓ ПреимуществаВнимание! Уважаемые соискатели, или те граждане, которые решили связать свою жизнь с компанией 2ГИС-Самара. Компания — мошенники, которые проводят собеседование в 3 этапа, сначала телефонное, далее вас приглашают в офис, далее 3 собеседование с руководителем и последний этап стажировка, которая длиться 2,3 часа после 100% отказ на основании, что вы не понравились наставнику, если кому-то и повезло попасть в данную компанию, то этого новичка держут максимум полгода и потом нанимают других, информируем граждан города самара И самарской области! ВСЕ отзывы НА разных сайтах ПРО данную компанию являются купленными данной компанией 2ГИС, для привлечения новых сотрудников, это как колесо — нанимают люди работают полгода далее просят писать заявление по собственному желанию либо вообще просто копируют ваше документы и не трудоустраивают, то есть вы подписываете вашу копию договора далее вашу копию и 2 копию отдают начальству, а начальство просто не подписывает и вы не числитесь в этой компании так как договор является гпх — временный, а не трудовой договор и договор гражданско-правовой действителен 1 месяц, зарплату платят от силы если поступило заявление в трудовую инспекцию, а если нет то работаете «за воздух — за бесплатно» Далее →✗ Недостатки1. Мошенники 2. Задержка заработной платы на 3–6 месяцев 3. Собеседование проходит в 3 этапа 4. После 3 этапа проходите стажировку в районе 2–3 часа, и вам говорят: «Приезжайте в офис, обсудим детали.» Вы приезжаете, а вам говорят: «К сожалению, вашу кандидатуру мы не готовы рассмотреть.» Также бывают случаи, когда вас приняли на работу, вы работаете 2–3 месяца, далее вас просят писать по собственному желанию, и так у них длится со всеми соискателями. В официальной форме считаю мой отзыв официальным и заинтересована передать все материалы в Генеральную прокуратуру Российской Федерации город Москва на основании ликвидирования этой организации, на основании, что, не печально говорить, они обманывают многих студентов СамГМУ, СамГТУ, СамГУ, сгспу. Студенты учатся и работают, а зарплату не получают. Мои однокурсники и однокурсники связались с этой компанией 2ГИС Самарский филиал (Самара, ул. Карла Маркса, д. 201Б, БЦ «Башня») и, проработав порядком 2,5 года, зарплату не платили, только обещали в срок выплатить, пока родители студентов не обратились в трудовую инспекцию города Москвы, и те сразу же все оплатили. Убедительно просим граждан города Самара и Самарской области не трудоустраиваться в данную компанию, если... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткилевая рука и правая не знают, что творят. Операторов не хватает. Программа обучения написана жертвой перестройки или ЕГЭ. При выходе на линию чувствуется «провал». Техподдержка ссылается на провайдера. Так называемые скрипты преобладают над здравым смыслом. Нормальному человеку здесь работать вредно. Плюсом, можно время смен выбирать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткипришла устраиваться на подработку, как написано в объявлении. Собеседование проводила региональный директор Н. Спросила график предыдущей работы и началось… что у них исключительно пятидневка, смены утренние и вечерние. Она не представилась, мне пришлось узнавать, как к ней обращаться. На повышенных тонах вела разговор, говорила, что придется помимо отработанных часов еще оставаться на два каждый раз. А это, минуточка… 30 часов в месяц за спасибо… я ушла, поняв, что дальше диалог у нас не состоится, крайне возмущена. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиИнформация, озвученная рекрутером на собеседовании по телефону, не соответствует действительности. В компании я беседовал с директором. Мне были озвучены штрафы, сгораемый оклад после испытательного срока в 45 тысяч и процент от личных продаж. Рекрутер от меня скрыл, что оклад сгорает, что процент начисляют за личные продажи, а не за продажи от магазина, а также не упомянул о штрафах. Не ходите и не теряйте своё время на связь с данной организацией. Далее →
-
Компанию нашла на hh. Искала работу геологом в камеральный отдел. Компания предложила сначала пройти первый этап теста. Когда я его прошла, скинули задание второго этапа. Его я тоже прошла. Потом попросили скинуть резюме. Потом позвонили и сказали, что я им подхожу. Этот разговор был в пятницу, договорились, что в понедельник займёмся моим трудоустройством. Работать я должна была удалённо. В ожидании трудоустройства на понедельник я отменила свою подработку курьером. В итоге в понедельник мне только позвонили и уточнили некоторые моменты. Во вторник со мной вообще никто не связывался. Я связалась с кадровым сотрудником и уточнила, ожидать ли мне от них каких-то телодвижений. Она мне сказала, что в среду со мной точно свяжутся. В среду наконец попросили скинуть документы. Все документы скинула. В четверг мне перекинули договор для подписания. В договоре было написано, что у меня две недели испытательного срока. В четверг же мне настроили учётную запись для удалённой работы. 4 дня были убиты на ожидание и оформление на работу. Первый рабочий день был в пятницу. В середине дня мне скинули данные для простого отчёта, и я начала над ним работать, уточнив, что срок до ближайшего четверга. По итогу во вторник я скинула готовый текст... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПостоянное вранье про зарплату: будет через неделю, потом еще неделю, и потом вас просто блокируют, чтобы не названивали, и делай что хочешь. Задержки по месяцу, а то и больше! Категорически не рекомендую эту контору! СК Легион, в итоге приходишь на трудоустройство, и они тебе впаривают про испытательный срок по ГПХ, а компания уже другая, ахах, с Легиона стал Стандарт. А еще прикол: чтобы приехать до Красноярска, еще и билеты за свой счет купи, а они тебе потом в зарплату возместят. Развод для [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с метро Сокол. Своевременная оплата труда. Прекрасное руководство в виде [А.] и [Д.] Здесь вы очень много узнаете о мире террариумных животных, если захотите тут работать Далее →✗ НедостаткиВыход 1600 рублей за смену 12 часов + большое количество задач, поручений и ответственность за животных, штрафы. Неоплачиваемая стажировка, которая затягивается на целую неделю: 2 раза с 10.00 до 16.00, 2 раза с 16.00 до 22.00, 2 полные смены по 12 часов — да, да, вам ещё за это не заплатят. Карьерного роста нет. Работа исключительно для студентов (18−23 года) и тех фанатов, кто хочет узнать о рептилиях поближе (чисто опыт). Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: -Есть акция, приведи друга, получи 10 к -Первые 3 мес фиксированный достойный оклад, на этом всё! — Премию за декабрь, после увольнения, выплатили в январе в полном объёме! Отработала в ООО ДЛ-контакт с 09.08.2023 по 27.12.2023 специалист по справочно-информационному обслуживанию исходящей линии г.Энгельс Планировала отработать полный месяц до 29.12.2023 включительно, о чем проинформировала ведущего специалиста по справочно-информационному обслуживанию Инну Д., НО старший специалист по справочно-информационному обслуживанию [О.] Г. приняла решение, что 27.12.2023!, предполагала, что это связано с выплатой премии (если сотрудник отработал норму часов за октябрь, ноябрь, декабрь и при этом не уходил на больничный, и показатели в норме, то будет премия ХХХ руб.) НО эту премию в Энгельсе ни кто не получил! Начну с начала, на собеседование озвучивается чётко «БЕЗ продаж», на обучении [Л.] и [А.] так же «БЕЗ продаж»… супер, то что надо … Учить надо реально много, интересно и тяжеловато, но со временем информация укладывается и вливаешься в работу, благодаря наставнику [Е.] ведущим специалистам Инне Д. и [К.] А.девочкам которые уже работают, всё помогают и подсказывают! С приходом нового старшего специалиста по справочно-информационному обслуживанию [О.] Г. пришли нововведения, отработка с возражениями по новому скрипту (т е начались продажи АД, точнее втюхивание, НО [О.] это называет «продвижением» Далее →✗ НедостаткиМинусы: — Продажи! (Отработка возражений) — простыми словами втюхивание и навязывание услуг! — Отсутствие четкой картины начисления премии! — Есть контроль качества, и от этого зависит премия, т. е. если оценка ниже 5, то будет минус от премии! — Тренеру Л. в классе обучения постоянно жарко, душно, она включает на 18 градусов вытяжку, а то, что сотрудников на рабочих местах сдувает, ей всё равно! Т. к. обдув идёт на весь сектор, а не только на класс, где проходит обучение, на рабочем месте приходится одевать куртку, приносят сотрудники из дома теплые кофты и пледы, чтобы укрыться с головой и не продуло, дует сильно на голову, шею, особенно тем сотрудникам, кто сидит под ними… Ребята, на дворе 21 век, неужели нельзя что-то придумать! Чтобы и ученикам с тренером в кабинете было комфортно, и сотрудникам на линии… (Сотрудники уходят на больничный, это нормально вы считаете!) Это происходило на протяжении всей моей работы с августа по 27 декабря! — График работы с 10 до 19 (5*2) — хотя говорили, что после испытательного срока можно перейти на график 9−18, но потом выяснилось, что мест на этот график... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно развивающаяся компания, на рынке 20 лет. 5 минут пешком от метро Девяткино бесплатное питание (завтрак и обед) полис ДМС после года работы Далее →✗ НедостаткиПишут про дружный коллектив, но при этом в августе 2023 г. искали бухгалтера на банк-клиент и сейчас в январе 2024 г. опять ищут. На испытательный срок не хотят оформлять в бухгалтерию, а значит, если у вас не получится там задержаться, то и зарплату могут меньше заплатить, чем обещали, так как зарплата, соответственно, неофициальная, а потом при оформлении зарплату ещё и уменьшат, так как из официальной зарплаты начнут вычитать налоги, то есть на сумму налогов уменьшат обещанную зарплату, то есть получается на испытательном сроке зарплата выше будет, чем после ИС. В общем, странные ребята. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая Далее →✗ НедостаткиИх множество, начну, пожалуй, с банального и самого важного в любой работе — деньги, их тут просто нет. Почасовая ставка критично минимальная — 140 рублей в час до вычета на должности зам. директора. Вы шутите? Премия? Не смешите меня, списывают только в путь. Следующий пункт. В телефоне сидеть нельзя, в форму переодеваться вам придется под строгим надзором камер, как и работать. Сидеть нельзя, уходить из зала нельзя. Старшим приходится выполнять работу за половину офиса, до которых не дописаться. Варианта не выйти на подработку у вас нет, иначе офис расстроится. Ах да, HR вам нагло наврет о нормальных суммах. Если вы хоть немного себя цените — не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНя! Далее →✗ НедостаткиОтклик на вакансию Здравствуйте. Какие часы работы? Оформление по ТД с первого дня без стажировок? Зарплата «белая»? Какой оклад прописан в ТД? ред. 17:55 [С.] Здравствуйте, А. Оклад и график работы прописаны в вакансии — 70 т.р. до вычета, 5/2 с 9 до 18. З/п на карту, всё по ТК. Стажировка есть, оплачиваемая — от 7 дней до месяца — смотрим на работника. 18:00 На время стажировки как оформляете трудовые отношения? 18:11 сегодня [С.] Оформление на время стажировки. ред. 08:58 (оформления нет, они отредактировали) То есть не всё по ТК, и вы, по сути, аферисты. Стоит обратиться в прокуратуру. Благо, есть письменное подтверждение. 14:56 [С.] Товарищ А., вы работу ищете или шантажом занимаетесь? 15:15 Я за честные отношения. 15:18 А вы в трудные для страны времена от налогов бегаете. 15:18 [С.] Мы тоже. 15:18 Где же здесь честь? 15:19 [С.] Поищите у себя. Всего Вам наилучшего. 15:19 Ну всё. Это прокуратура. 15:20 Кстати, переписку сфотографировал до твоего редактирования, и что ты отредактировала сообщение,... Далее →