Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 2861 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
Отзывы (2861)
-
✓ ПреимуществаСоц. Пакет. Далее →✗ НедостаткиОдин большой недостаток — это работники, которые работают много лет. Правду пишут и говорят, что они там все с коронами на голове. На 5-й день стажировки довели до слез, что пропало всё желание работать. Руководство принимает сторону старых работников. Как мне было сказано наставником [Л.], дословно: «Наташа, от меня всё зависит, как я скажу помощнику управляющей, так и будет». Видите ли, я медленно работаю. Так только 5 день. Я плохо знаю ассортимент, в процессе работы я с ним знакомлюсь. Там ни у кого нет скорости. Но почему-то закрывают глаза на старых работников, стажеров прессуют. Делали замечания при покупателях. А это уже не замечания, а унижения. Я оказалась лишней в их коллективе, так как у них не было бы подработок. А если и есть подработки, то в других магазинах. А ездить они не хотят. Мне мои нервы дороже, каждый день плакать от коллег — это уже слишком. На Котовского 12 не соглашайтесь идти работать! У них очень много ошибок. Но им это позволительно! Мило в глаза только улыбаются! [Л.], если читаешь, знай: дай Бог всего тебе самого хорошего, а время рассудит! P.S.: если повезёт с коллективом или вы готовы терпеть от сотрудников, которые давно работают, то добро... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПозитивные сотрудники, попытка построить современное общение в компании, приятный и чистый офис, кофе и чай за счет компании. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите потерять время, то Вам в эту компанию. Во-первых, режим работы номинален: примерно 2−3 раза в неделю обязательная задержка на минут 10−30. Во-вторых, ставится план на первый же месяц работы. И даже при достижении и перевыполнении показателей с тобой могут попрощаться. В-третьих, бесконечное количество тестов и проверки выученного материала. В-четвертых, оформляют не сразу, якобы через пару дней, а по факту берут людей на месяц-два и прощаются с ними за час до окончания рабочего дня, говоря, что этот день последний. Не советую рассчитывать как на постоянную работу, максимум как на подработку на месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив действительно хороших девочек продавцов и администраторов, только из-за атмосферы во внутреннем коллективе хочется приходить на работу . Куча колготок и лосин на форму даются бесплатно. Далее →✗ НедостаткиЯ отработала в этом бренде 6 лет! В начале были лояльные планы, и можно было отлично зарабатывать, но потом их стали завышать настолько, что выполнить просто невозможно. 12 часов на ногах, сесть нельзя, только на перерыве 1 час в день. Постоянные перевески тяжелейшего оборудования, смены витрины каждую неделю до 12 ночи и переоценки товара, и всем все равно, что там у тебя, ты должен остаться и все! Спасибо хоть что иногда такси вызывают. Дистрикт-менеджеры — это отдельная тема: видимо, на их место специально набирают неуравновешенных и больных, и всю голову девушкам. Орут на персонал как сумасшедшие, часто доводят продавцов до слез: если у тебя не купили, ты виноват во всех грехах. Благо, я работала во франчайзинговом магазине, и наше начальство было получше. Не считая зам. ген. директора, она ненормальная идиотка, вечно всем недовольная. Начальство от Кальцедонии групп нас затрагивало меньше, чем магазины прямой сети. Здесь действительно вырабатывается стрессоустойчивость. Не советую данную компанию никому. Текучка бешеная, долго работают только те сотрудники, которые пришли в самом начале, когда компания только развивалась, потому что в начале все было по-другому, и они это помнят, и то их уже практически не осталось. Работать можно здесь... Далее →
-
✓ Преимущества[censored] контора Далее →✗ Недостатки[censored] названивают без конца, 100 раз просил вычеркнуть меня из их списка, все равно звонят, в пятницу вечером, в субботу и воскресенье утром, и всегда один вопрос: выйдете к нам на подработку? Идите сами работать за свои копейки, и скажите начальнику, что все давно получают намного больше. И прекратите звонить в выходные дни и в пятницу вечером. Люди хотят отдыхать и не слушать ваше «идите к нам на подработку», ну выручайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиКрысиное руководство в лице [С.] А. А. Кориняк О. С., обманывают с часами. Мой совет: работайте меньше — платят больше, работайте 2/2, подработки не берите. На ночные смены не соглашайтесь. И вообще, если уж попали туда, не перетруждайтесь — всё равно ни для кого хорошим не будете. В глаза улыбаются, за глаза обсерают. В общем, фууууу. Далее →
-
✓ Преимущества1) Официальное трудоустройство 2) Молодой, дружный, отзывчивый коллектив. 3) Комфортный офис. Для работы есть все необходимые условия: свое рабочее место, ноутбуки, принтеры, корпоративная связь, интернет, кофемашина, вкусняшки. Далее →✗ Недостатки1) Система начисления заработной платы. Ранее в отзывах на данном сайте бывшие сотрудники уже рассказывали про особую систему «Статистик». Чтобы не повторяться, скажу следующее: система действительно эффективна… для менеджеров по продажам микроволновок или продавцов холодильников, но не для юристов. По сути, каждый месяц работникам ставят план, который они должны перевыполнить. Вот только юристу, если у него в этом месяце назначено 3 заседания, никак и нигде не взять ещё 2 заседания, чтобы выполнить план. Со склада не закажешь, у коллеги не позаимствуешь, потому что у того тоже статистики. Но по мнению генерального директора в компании все нормально, все работает. «Статистики растут!», а это главный показатель успеха компании. 2) Нестабильная самооценка генерального директора. По-другому не описать желание осуществлять тотальный контроль во всех сферах жизни сотрудников. В каждом кабинете вас снимает нескрытая камера, а в каждом ноутбуке вы подружитесь с системой слежения, которая будет ответственно передавать ссылки сайтов, куда вы заходили, прямо генеральному директору. А он, поверьте, их отслеживает. Лишнего тоже лучше в кабинетах не говорить, камеры помимо прочего ещё и звук записывают. В организации есть только одно мнение — мнение генерального директора. Поэтому если директор... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОпыт близкого мне человека, который по простоте душевной попал в эту, клоаку. Кассиром, да и сама собиралась на подработку туда. Трудоустраивают неофициально, если так можно сказать… Паспорт, медкнижку ипрочее, даже не спрашивали (ресторан) о трудовом договоре и речи нет. Текучка кадров постоянная. Зарплата обещанная оказалась ниже, а рабочий день, заявленный до 24.00, плавно перетекает до 1.30! Естественно, доплаты за это время нет. Вся смена на ногах, которые отекают к ночи неимоверно. Холодно, начались проблемы с почками, естественно, потребовали больничный (как доказательство), как потом выяснилось, нужна была справка, чтобы не привлекать внимание к ресторану со стороны властей. Размен крупных купюр на мелкие (для сдачи) надо делать через свою карту в банкомате (кто попадает, в случае чего? Правильно подумали). Кормление бесплатное на кухне, признаются, лучше не кушать некоторые (не совсем свежие) «дары» ресторана. Отношение… Ну, как везде принято: — «МЫ» [Н.] второй. Администратор с манией психолога объясняет все заболевания, психосоматикой (даже сопли и кашель бармена). Одумавшись после больничного и заявив, что желает уволиться, получила ответ, что денег не будет без отработки две недели, и даже положенную... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной недостаток этой шараги — это ее руководство. Два пингвина, усатый и толстый, вообще не понимающие принцип и концепцию работы подразделения. Плюс несколько ровесников, считающие себя начальниками с огромной короной на голове, конечно, ничего из себя не представляющие. Пацаны бегут сломя голову в поисках работы, текучка кадров ужасная, вечно кто-то из инкассаторов не выходит на смену, как правило, в запое, охрана с перегаром, начальству вечно пофиг на происходящее, лишь бы день отработать и все. Про их автопарк вообще молчу, я думаю, и так все понятно. Бестолковый и бесполезный руководящий состав разваливает организацию. График у инкассатора 2/2 очень формальный, из-за «невышедших» вечно подработки, которые, к слову, оплачиваются не сразу. Смены с 7 утра до 9 вечера. Не о каком карьерном росте и речи быть не может. Не советую данную шарагу. Надеюсь, что в бушующем все поменяется в лучшую сторону у них.. Далее →
-
-
✓ Преимуществачто-нибудь заплатят Далее →✗ НедостаткиПлатят как хотят и сколько хотят, контролировать зарплату невозможно. За какие деньги выходишь, оплатят ли подработку, сколько за месяц получишь — никогда неизвестно. Дошло до того, что смен в месяце больше, чем в предыдущем, зарплата на несколько тысяч меньше. Помощи, пояснений, объяснений не дождешься, только визги и отмахивания. Полчаса ждешь, чтобы что-то уточнить, процветают сплетни, поощряется любая гниль. Спрашивают за каждые 5 минут визгами и ором, смешно даже. Напугать, что ли, стремишься своими истеричными воплями взрослых людей? Иди пугай своих домашних. Неспособна работать с людьми — работай с бумажками. При этом офис открывают, когда уже к работе приступать пора. Операторы на общественном транспорте приезжают, ждут в жару, в мороз, в дождь под дверью по полчаса; являются на машинах и открывают офис, когда рабочее время уже пошло. Ни раздеться, ни переодеться, ни воды налить, ни в туалет сходить, ни какие-то организационные вопросы решить некогда. Всё это делаешь под истеричные визги в ущерб собственному времени, теми же истеричными, раздраженными визгами реагируют почти на каждый вопрос. Зарабатывать невозможно. Если Вы пенсионер, Вам нечего делать дома и Вам всё равно, какой приработок к пенсии Вы получите, то Вас работа вполне устроит. Если Вы способны... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше были. Вовремя переводили ЗП. Как подработка вариант. Далее →✗ НедостаткиПропустили срок с выплатой ЗП — кормят завтраками, типа все передали в банк, какие-то проблемы там. Не понятно, выплатят ли вообще? Отношение не у всех, но в среднем наплевательское к сотрудникам. Точнее как к расходному материалу. Неорганизовано. При мне людей приглашали больше чем нужно. Кого-то разворачивали и отправляли обратно, не компенсировав проезд. Кому-то только 100 рублей. Условия для переодеться, поесть не обеспечивают. Крутись сам как можешь по месту. В целом, можно рассматривать только как подработку без обязательств. Отношение на месте так себе. Низкоквалифицированная координатор [В.] (930)801−4909 не может организовать выплату зарплаты. Подумайте, нужно ли вам работать через нее, да и через компанию вообще.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиПриехали два парня, все шло отлично, даже взяли по 3000 авансом. Потом началось: спустя 15 дней пошли на подработку, штрафы самые высокие, хотя выполняли все как надо. Зарплату не дождались, пришлось своим ходом оттуда именно бежать, именно и хотим так высказаться. Через 2 недели пришла зарплата 3000 т, ну и аванс 3000. Это за 17 дней 6000 р. Разбирались, видите ли, бригадир так подал и подал на многих так мизерную зарплату. Когда на него начали жаловаться, он быстро уволился. Но зарплата получилась 6000. Знакомому из Питера заплатили 2,5. Никто там долго не задерживается, кому-то 11 тр могут заплатить, а кому-то и 3000. Если ты бригадиру не приглянулся, то зарплату можно не ждать. Кроме этого, кормят 1 раз. Смена ночная была с 8 до 8 утра. Остальное кормишься сам, и назад домой оплачиваешь проезд тоже сам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился поработать на лето, подумал, если понравится, буду подрабатывать в течение учебного года. Свалил, как появился другой вариант. Когда я устроился, мне сказали, что устроиться можно как на подработку. Я проработал так 2 месяца, и в самом начале сентября в общий рабочий чат (коих очень много) пишут, что с этого момента все работают строго по сменам по 12 часов. По другому графику выходить теперь нельзя. И спрашивается, зачем такая работа студенту, который учится и специально вышел, чтобы подрабатывать в свободное время? Оформляешься как самозанятый, а на деле оказывается, что у тебя есть начальство, которое вечно тебе мозги ***. Обучение у меня было в одном месте, а место работы в другом, у одних так, у других так, и ничего не понятно. Пришлось самому разбираться, что да как работает в приложении. Могу ещё много всего написать, но не хочу вспоминать всего, хочу лишь предупредить, не устраивайтесь работать в эту компанию. Поберегите свои нервы и свое здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы студент и хотите подработать — место хорошее. Нужно знать английский язык. Хорошие дети. Далее →✗ НедостаткиОчень много студентов работает в организации. В чате нас было ~200. Тяжело взять смену, иногда не получается взять даже одну подработку в неделю, так как все смены заняты. Куратор ребят, которые работают сменами, плохо справляется с информированием. Иногда было такое, что выходишь на замену, а там уже нашли человека вместо тебя. Договор не заключали. Деньги выплатили, то есть тут они честные. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата оклад+, %, обманывают с выплатой бонусов, посчитают в меньшую сторону, графика 2/2 нет, заставляют выходить на подработки, отношение директора Розницы, [Р.] как к рабам. Не нравится, увольняйся. Разговаривать никто не будет. Готовьтесь к должности уборщицы одновременно, мытьё всего магазина после закрытия смены. Тяжёлые коробки с поставкой товара тоже будете разгружать сами. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата во время оплачиваемый отпуск Далее →✗ НедостаткиПоловина зарплаты — это премия, которой могут лишить за малейшую провинность. Например, если найдут просрочку или выйдешь на больничный, то премии не будет. Нужно приходить на 20 минут раньше, и эти 20 минут не оплачиваются! Скотское отношение, было такое, что я блевала, у меня была высокая температура, и меня знобило, и меня заставляли работать, не отпускали в поликлинику (выйти из магазина можно только с охранником-контролером, досматривают как в тюрьме, щупают, проверяют сумки). Нельзя покидать магазин в обеденное время, кстати, про обеденное время пообедать спокойно вам тут не дадут (в магазине на все перерывы, включая обед, дается 1 час), только сядешь обедать, сразу начинают орать — «что сидишь, ты слишком долго ешь, уже 10 минут, там товар пришел, иди раскладывай». Постоянная текучка и, в следствии, переработка, заставляют ходить на подработки, если не соглашаешься, то начальство начинает гнобить. Заставляют покупать просрочку, вешают недостачи, если неправильно взвесишь или пробьешь товар, то также заставляют оплачивать. Постоянно что-то ломается: то морозилки, то весы, то сантехника, начальство даже не чешется, делается всё по полмесяца. Антисанитария на складах и в подсобных помещениях, постоянная вонь из-за того, что просроченный товар списывается не сразу и тухнет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство! Склад просто бомжатник, отношение скотское, оформляют по ГПХ. Требуют сделку при неработающей программе. Заставляют выходить на подработки, не оплачивая их. Коллектива нет, там все новенькие, походу, половина сидевшие, фирма армянская. Работают в основном братья и сватья, жрут всех ради своих задов. Если вы местный, вас сожрет приезжое [censored], которое там работает семьями. Люди, не будьте дураками, не суйтесь! Это АД, а не работа на ТК, они плевали и на вас тоже.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКак подработка хорошо. Далее →✗ НедостаткиПри стажировке выяснилось, что старшей по сборщикам [Д.] магазин Окей не понравился мой телефон андроид. Так как компания работает на системе только андроид, мне пришлось покупать 2 телефона для работы, потому что у меня айфон, и он не подходит. Купила телефон, исходя из своего бюджета, на что мне старшая сказала, что этот телефон не подойдет тебе, нужен минимум за 7 тыс брать! Серьезно? В ходе этой ситуации я пишу наставнику [Д.] магазин Ашан, чтоб выяснить, на какой точке могу остаться работать. Она игнорировала меня весь день. И только в 19:58 написала, что в ходе стажировки было выявлено слишком много грубых ошибок, сотрудничество приостановлено! В самом деле? т.е. до этого все отлично, собрала 1 заказ на стажировке и уже много слишком ошибок, что аж сотрудничество прекращает. И заблокировала меня. Это разве компетентный сотрудник? Разве может этот человек обучать и наставлять, если у них есть какое-то предвзятое отношение к человеку! Оба магазина находятся по Уральской в Краснодаре. Если хотите работать под руководством этих двух персон, то телефон покупайте или приобретайте не меньше чем за 7 тыс, и не важно, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачала сотрудничать с компанией в июне 2020 на должности внештатного копирайтера. По предварительной договоренности, предполагался определенный объем текстов месяц. Но даже после «притирки» приходилось постоянно напоминать о себе и чуть ли не «выпрашивать» тз. При этом особо серьезных замечаний по текстам не было никогда. Моим непосредственным начальником была редактор [Е.] Случались и ситуации, когда текст за мной уже «закрепили», а спустя пару дней уведомляли, что он «на паузе». После чего его писал уже другой автор. Уже тогда возникло предположение, что авторы работают за определенный «откат» редакторам, и именно от этого зависит объем работы. В феврале сменился редакционный состав. И вновь: первый месяц был очень «жирным», потом все пошло на спад. Ситуации, когда вначале текст закрепляли за мной, а потом «забирали», повторялись регулярно. Потом в течение 2 месяцев тз не было вообще. Причем мне даже не сообщили, что со мной фактически прекратили сотрудничество. По меньшей мере непорядочно. Из позитивных моментов стоит отметить, что психологически сотрудничать с компанией было комфортно, оплата производилась регулярно, в полном объеме. Несколько раз просила аванс, редакторы, как [Е.] так и [О.] высылали со своих денег, не обращаюсь в бухгалтерию. Оплата, к слову, производилась через редакторов. Изначально у бухгалтерии почему-то... Далее →✗ НедостаткиНачала сотрудничать с компанией в июне 2020 на должности внештатного копирайтера. По предварительной договоренности предполагался определенный объем текстов в месяц. Но даже после «притирки» приходилось постоянно напоминать о себе и чуть ли не «выпрашивать» ТЗ. При этом особо серьезных замечаний по текстам не было никогда. Моим непосредственным начальником была редактор [Е.]. Случались и ситуации, когда текст за мной уже «закрепили», а спустя пару дней уведомляли, что он «на паузе». После чего его писал уже другой автор. Уже тогда возникло предположение, что авторы работают за определенный «откат» редакторам, и именно от этого зависит объем работы. В феврале сменился редакционный состав. И вновь: первый месяц был очень «жирным», потом все пошло на спад. Ситуации, когда вначале текст закрепляли за мной, а потом «забирали», повторялись регулярно. Потом в течение 2 месяцев ТЗ не было вообще. Причем мне даже не сообщили, что со мной фактически прекратили сотрудничество. По меньшей мере непорядочно. Из позитивных моментов стоит отметить, что психологически сотрудничать с компанией было комфортно, оплата производилась регулярно, в полном объеме. Несколько раз просила аванс, редакторы, как [Е.], так и [О.], высылали со своих денег, не обращаясь в бухгалтерию. Оплата, к слову, производилась через... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда предлагают места для подработки, многое скрывают. О том, что на многих объектах обеденный час не оплачивается, или, например, что при разгрузке машины один палет оплачивается не по 90 рублей, а делится на двоих грузчиков, т.е. по 45 рублей, узнаёшь только в день получения зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший турецкий текстиль Далее →✗ НедостаткиЗарплата маленькая, не такая, которую обещают. Планы специально ставят высокие, чтобы их не выполнить. Обязывают выходить на подработки в другие магазины. Уборка магазина, мыть пол тоже будете вы. Поставки товара очень поздние, после 22 часов, ждать в обязательном порядке. За недостачу по инвентаризации с вас возьмут по полной стоимости. Далее →