Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

нет. Далее →

Пришла я в данное заведение сама, спросила, есть ли подработка. Ответили, что да, предложили работать по 4 часа в день с графиком 5/2. Я согласилась, потому что это был идеальный вариант для меня. Но придя туда устраиваться, директор была как будто пьяная, глаза красные, отвратительно пахнет куревом, ещё не могла ответить на простые заданные вопросы, спросила, сколько будет заработная плата за день, ответ так и не услышала, кроме того, что 8 тысяч в месяц при графике, который мне предложили. Уже тогда надо было развернуться и уйти. Придя на стажировку на следующий день, я отработала 4 часа там, как и должна. Тот же директор, уже более-менее в адекватном состоянии, сказала прийти в понедельник (была суббота). Придя в понедельник, там уже сидел другой директор, тоже малоприятный. И сказала, что у них вообще-то нет такого графика. Я просто развернулась и ушла. Просто так отработала там, всем буду не советовать этот магазин и работу в нем.. Далее →

Чисто для себя можно найти интересные и качественные вещи. На этом все. Далее →

Итак, если вы выбираете это место как основное или подработку на N месяцев, будьте готовы к тому, что из вас выжмут все соки. Гибкий график в вакансии и на собеседовании означает только одно: «соблюдала все пожелания максимально, но вы учтите, что есть [censored] какие нужды магазина». Радуйтесь, если 40 часов в неделю будете отрабатывать. Если вы не нужны магазину, если от вас нет пользы — ваш минимум часов упадёт до 15. А если однажды согласитесь на подработку, ваш максимум подрастёт до 65 часов. Вопрос: а вы ломовая лошадь? Вы согласны впахиваться и тратить здоровье? Покупатели негативно реагируют на перчатки и маски, устраивают скандалы, провоцируют на какие-то эмоции на кассе, переклеивают ценники и ещё куча всего. На вашу сторону никто не встанет, даже старший сотрудник по смене. Покупатель всегда прав. Наверное, стоит отнести к положительным сторонам лишь то, что ПОКА ЧТО никто не докладывает из своего кармана недостающие за инвентаризацию. Хотя кассиры, как и полагается по инструкции, докладывают за свои косяки. Условия с каждым разом становятся хуже, должностные инструкции не меняются, но обязанностей наваливается столько, что ты должен и в примерочной постоять, и на кассе потусить, и последить за воротами, и пойти поставку принять. Увы, за это никто... Далее →

Когда работала во франшизе, было сносно. Руководитель был понимающий и адекватно оценивал возможности девочек сотрудниц, не штрафовал почём зря. Ещё из плюсов белая зп и соц. пакет. Далее →

После пандемии франшиза закрылась, пришлось пойти работать в официальный Фонбет. Это просто кошмар. Штрафы лепят за всё подряд, ничего нельзя. Если хочешь пойти поесть, в туалет или покурить, — отписываешься в скайп видеонаблюдению. Если тебя нет на месте больше 15 минут — штраф. Постоянно сидишь в маске и в перчатках, душно, им [censored] 12 часов ты должна быть как отличница в школе, сидеть сложа руки перед собой. Телефон нельзя, книги нельзя, разговаривать с охраной нельзя, с клиентами только по рабочим моментам. Голова просто кругом идёт. Особенно в ночные смены. Сотрудников вечно не хватает, тебя высылают на подработки, плюс приходится на своей же точке подрабатывать, так что график 2 2 — ложь. Клиенты вообще сплошь неадекваты, хамят, бухают там, почти одна нерусь, которая с работы бежит ставочку поставить, а от них пОтом несёт до тошноты. Но ты ни слова сказать не можешь, иначе штраф. Тем, кто себя уважает, не советую туда даже заглядывать.. Далее →

Блаженный Челябинск веселит бредовыми идеями и сообщениями в рабочем чате)))если умеешь говорить нет то будет график 2\2 Далее →

Максимально глупое руководство компании, приехали они из региона в Москву… это из серии из грязи в князи)) вести себя не умеют, про корпоративную этику не слышали, считают, что работники боятся потерять это потрясающее место труда))) наивные)) в Москве нет проблем с рабочими местами, и терпеть плохие условия труда тут будет либо глупец, либо трус. Не помню, как зовут даму… она и директор, и психолог, и еще много всего)) пожилая женщина с блаженной улыбкой рассказывает всем про добродетель, женскую энергию и лучики добра в наших жизнях)) помню, как она запустила челендж… смысл в том, что ты должен был писать слова благодарности коллегам. Приз — поездка в какой-то санаторий или что-то вроде)) ее коллеги из региона фанатично поддержали ее идею, видимо, такие же блаженные)) дошло до того, что в рабочем чате начался крышеснос… я читала слова благодарности своим собакам, кошкам, чайникам и сыновьям, которые постирали вещи))) что касается графика, то если сразу поставишь себя и откажешь в подработках, то тебя трогать не будут, если дал слабину, начнут тобой затыкать дырки и манипулировать, как это было с моей напарницей. По оплате: я пришла на новую точку на оклад, 3к за смену, обещали такую мотивацию... Далее →

Нормальный постоянный состав Далее →

Аутсорс — полное дно! Не соглашайтесь на подработки, если вы официально не трудоустроены в компании Озон! Далее →

Работала в нескольких сетях. В принципе условия во всех похожи — есть оклад и премия по продажам, стм, товары дня и пр. В Вите меня устроило то, что я работаю у дома, ЗП белая вся и вовремя, в коллективе приработалась. А еще стажировка есть 21 день и ее хорошо оплатили. Подработки есть, летом особенно много, т.к отпуска, все оплачивается. Далее →

Иногда на подработки надо ездить в другой район. Далее →

Не обнаружил. Далее →

Вы сталкивались с контактами, которые предъявляют непропорционально высокие требования к соискателям, при этом предлагая довольно посредственную и не слишком высоко оплачиваемую работу? Вот и я сталкивался. Одним из ярких представителей такого работодателя и является, по моему мнению, фабрика «Старт». Ну по порядку. Я как раз искал подработку на лето, и мне позвонили с предложением работы, нашли мое резюме, в котором, кстати, нет ничего примечательного, на Хедхантере. Работа по изготовлению бильярдных столов, недалеко от дома, и ЗП 30 т.р. на испытательном сроке и 40 т.р. (боже мой, куда же девать такие деньги…) после, график 5/2. Почитал я про эту контору и решил съездить на собеседование. Тетушка в годах, недоверчиво глядя на меня поверх заваленного старыми папками столь же древнего стола, произвела впечатление, что проводила допрос с пристрастием: а почему в армии не служили, почему такие пробелы в трудовой, чем занимались будучи ИП и т.п. и т.п. После каждого такого вопроса мне хотелось задать ей встречный — да вам-то какое дело?! Но я сдерживался, уже с интересом наблюдая столь наглое поведение кадровщицы. Нет, мы вас не можем взять, у нас слишком большие прогулы. Т.е. имелось в виду большие дистанции между работами. Мда, думал я, выходя: зарплата, как... Далее →

Плюсов нет, вот правда. Слишком офигевшие менеджеры, которые считаю себя пупами земли, просто все как один, ни о чем, ни помочь толком не могут, а если что-то нужно узнать у клиента, то все, мертвая тема. Далее →

Если вы ищите подработку или основную занятость, то лучше никогда не связывайтесь с этим сайтом, 200 р за 40 стр, ну это смешно. Но менеджеры все как на подбор, совершенно безобразные люди. Есть другие сервисы, где можно работать, никому бы и никогда не рекомендовал хоть как-то связываться с таким «прекрасным местом». Далее →

1) Удобное расположение офиса в центре города, можно добраться практически из любой точки 2) Хорошее офисное пространство: раздевалка, туалет, кухня, автоматы с едой, есть несколько встроенных кондиционеров 3) Берут школьников, инвалидов и лиц пожилого возраста. Есть возможность подработать в свободное время, не обязательно устраиваться на полную ставку 4) Тренер [Н.] — очень хороший человек. Сам коллектив приятный, всегда помогут, подскажут Далее →

1) Работа по ГПХ, а не по ТК. В том же Телеконтакте сразу устраивают по трудовой книжке, а здесь по договору гражданско-правового характера. Соответственно, отсутствует соц. пакет: ни оплачиваемого отпуска, ни больничных. Если вдруг захотите взять кредит/ипотеку, задумайтесь, какие у вас будут шансы на их получение при условии, что вы не трудоустроены по трудовой книжке. 2) Огромная текучка. Не понимаю прикола проводить на собеседовании различные тесты на умение продвигать продажи, если потом берут в итоге всех, даже тех, кто после обучения заваливает тестовый звонок. И проработав здесь, все эти люди бегут уже через месяц, а кто-то и после первого рабочего дня. 3) Отношение Р.Г. Рита очень забавная женщина. Сама ничего не делает (была в декрете, вышла ненадолго, потом взяла больничный и сразу опять ушла в декрет), но от других сотрудников требует чего-то невообразимого. 4) ЗП  Зарплата 100 р/час — самые настоящие гроши. Некоторые альтруисты работают здесь по 12−13 ч и берут переработки, и только так им удается выйти на доход выше 20 тыс. Кстати, здесь сделают всё, чтобы премию вы не получили. Если работаете на полставки (а это на минуточку 5 раз в неделю по 4 ч), то в лучшем случае... Далее →