Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Коллеги, которые помогали по вопросам в чате и по телефону. Также хочу отметить тренеров из учебного центра, которые по максимуму были на связи, учитывая свою огромнейшую загруженность, вплоть до того что отвечали на своих выходных. Очень не люблю тревожить людей в их свободные от работы дни, но, поверьте, иного выхода в копирке иногда просто не бывает. Больше всего хочется поблагодарить [Г.] за ее ангельское терпение и высочайший уровень профессионализма, к тому же она — одна из пары-тройки человек в офисе, которые относятся к сотрудникам по-человечески, а не как к проходной рабочей силе. Далее →

Я могу рассказывать о недостатках работы в копирке очень долго. Это худшее место, в котором я работала, даже, прости господи, хуже ресторанов быстрого питания. Во-первых, это скотские условия труда. Наверняка вы замечали, какие большие очереди скапливаются на некоторых точках. Дело в том, что объективно на подавляющем большинстве точек при их проходимости необходимо двое сотрудников. Количество задач за смену вообще несоизмеримо с адекватным временем на их выполнение. По итогу сотрудник буквально зашивается, работать в режиме нон-стоп без обеда и отдыха можно и шесть, и восемь часов, поскольку подменить тебя некому. Повезет, если достанется точка с более-менее новой техникой, а не пожилой бедолагой, которая может внезапно выдать ошибку или зажевать бумагу, что задержит поток очереди еще на добрых минут 20. При всем при этом на тебя сваливается куча негатива от людей, которые ждут по полчаса своей очереди. Большим сюрпризом также зачастую оказывается отсутствие туалета. Если это не торговый центр, приходится бегать и искать его в ресторанах быстрого питания или подобных местах, а бегать в поисках придется точно, если вас поставят мобильным дизайнером, который каждую смену выходит на новую точку. А если вам уже повезло... Далее →

Зарплату не дают или задерживают на 4 -6 месяцев! Директор [В.] БИ ‍ +7 967 207−76−11, перетоптал всех молодых официанток! Если не спишь с ним ЗП не видать! Постоянная текучка кадров. Остатки коллектива все сидят на наркоте, строят из себя семью Карабаса Валерона. Далее →

Работала в lalalend и знаю всё изнутри. Больше двух дней стажировку никто не проходит. Текучка огромная! Полный неадекват со стороны руководства, каждое утро начинается с негатива, грубости, постоянные угрозы и оскорбления. Постоянные жалобы со стороны посетителей на гардеробщиков, которые обирают карманы гостей. Охрана избивает выпивших посетителей по любому поводу, ссылаясь на кавказских лидеров и «крышу». Кормят персонал протухшими продуктами, завалявшимися в холодильнике, еда ужасная. Штрафуют за всё, и штрафы в среднем 5000 рублей в день. Зарплату задерживают на полгода или вообще кидают! Соискатели, не тратьте своё время, нервы, а самое главное здоровье, постоянные сплетни и интриги, давление на людей морально и физически, если не спишь с руководством! Работать там приходится даже в свои выходные под угрозой увольнения! Рабочий день длится около 14 часов, а то и больше! Питание стало отвратительным, на всём экономят, как следствие явное уменьшение потока гостей. Постоянные отравления. Бармены грубят гостям, никто не знает барную карту, алкоголь палёный и с добавлением спецсредств, каждый раз гости приходят с претензией, а на утро с ментами писать заявления! Повара без разрешения работают. Продукты закупают просроченные. На кухне и в холодном цеху бегают крысы с размером кошки, всё заведение в тараканах. В целом... Далее →

Быстро отреагировали на отклик вакансии Далее →

Устраивалась в рол клуб на вакансию старшего оператора. В начале все было достаточно хорошо. Очень хорошая девочка пригласила на собеседование, обговорили все нюансы и предложили начать стажировку (сразу предупредила, что я закончу на старой работе и только потом сможем начать). Все хорошо, наступают дни стажировки (заранее предупредили, если я не подхожу, скажут сразу, а не в конце стажировки). Первый и до 5 дня стажировка идет хорошо со слов девушки, которая меня стажировала (хорошее общение на украинском языке, грамотное, и самое главное, все говорю по спичу). На 5 день стажировки со мной знакомится Руководитель сети (но переносим на следующий день знакомство). Все прошло неплохо, и мне сказали, что они решат с руководителем колл-центра, подхожу ли я на вакансию старшего оператора, и мне все сообщат (хотя почему знакомство не прошло раньше, так как мне ранее сказали, что если не подхожу, скажут сразу, и терять я время не буду). Но суть в том, что на следующий день мне пишет руководитель колл-центра (вы нам не подходите, на этой вакансии видим другого кандидата) и все, больше никаких аргументов (спасибо, что стажировку оплатили, хотя по рассказам в начале, если вы им не подходите, стажировку никто не платит). Хотя мне уже скинули... Далее →

Конкурентные условия труда (заявляемые) Склад так и не показали. Далее →

Пафосный, надменный, непрофессиональный рекрутер [Я.] С первых секунд ощущается какое-то пренебрежение и неприязнь к пришедшему кандидату. [Я.], неужели ты думаешь, что СТЦ — самый желанный на свете работодатель за деньги? Уважающий себя специалист не будет работать в условиях, когда он для работодателя расходный материал, а не сотрудник, и никакие деньги и 13-я зарплата тут не помогут. Заявляют, что всё по ТК РФ, но это фактически не так. Спецодежда после испытательного срока (и где ваш ТК РФ?). Это позволяет сделать вывод, что и другие пункты ТК РФ у них «свои». Что вы носитесь со своим званием «оборонка»? Видел, как там уже набирают гостей из ближнего зарубежья (видите ли, русский [И.] не подходит (Морсвязьавтоматика)). Видел и бардак в другой «оборонной» организации. И «эффективных менеджеров» тоже навидался — будь здоров! Кончились уже очереди за забором и высококлассные инженеры советского выпуска. Есть мы — поколение варварской перестройки, но ещё с желанием делать благо для своей Родины. А я встретил барыг в оборонке, на которых свалился мешок с деньгами от государства. И которые думают, что за деньги можно всё купить. Так может, я открою для вас тайну — не всё покупается за деньги. Самый лучший специалист — это идейный специалист, и ему не надо вашего пафоса и ваших... Далее →

Платят вовремя, есть наличие столовой и перерывов Далее →

Расположение неудобное, хоть и не за городом. Обучения как такового нет, тебя кидают на сотрудника, которому на тебя наплевать, проходишь хилую, косую эту стажировку, и тут с программой что-то не так. Потом оказывается, тебя научили неправильно, и надо по-другому работать, переделываешь и опять не так, и так по кругу. Коллектив, если его можно так назвать, раздробленный, нет такого, что ты в команде, нет, тут ты сам за себя! Много штрафов. Далее →

Нет. Далее →

Требуются сотрудники в пекарни, а на деле при прохождении стажировки после первого дня тебе говорят, что ты их не устроил (а). Всё почему? Работники работают 2/2 или 3/3 и в свободные дни берут подработки в своей буханке, вместо того, чтобы ехать на другие точки. Приходят новые работники, тратят целый день свой, и им пишут: вы нас не устроили. Вам не дадут свободного места, обходите стороной эту компанию… Практика была по адресу: г. Москва, ул. Донецкая, 34к3. Далее →

Их нет Далее →

Подойдет типа «гендиректор», и говорит: «Либо пишешь докладную на любого человека, который ей неприятен, либо сегодня тебе день не оплачиваем», за переработки не платят, а если не вышел работник на смену, то ты должен выполнить свой объем работы, так и за этого человека — иначе штраф. Можешь работать по два месяца без выходных — пока не найдут сотрудника. В отпуск не отпускают. Там вечная текучка персонала. В официанты набирают 16-летних и заставляют работать на смене выше положенного, а по идее, продавать этим лицам алкоголь запрещено, но продают же. Далее →

Вообще для меня это интересно было, так как есть время, интересно посмотреть как идёт работа вообще, вникнуть. Если при этом можно ещё и заработать, нормально. Далее →

Но в начале, когда я увидел офис, увидел секретаря и работниц (я много чего прошел и определить могу человека по одежде и повадкам, насколько он доволен жизнью или серьёзен). А присматриваться-то и не пришлось, зашёл и сразу увидел сцену и актеров (которым гардероб подбирается на радость глазу клиента). Ну, думаю, ладно, притопал сюда через всю Москву, оставив машину у метро крайнего, дабы не опоздать, и что-то серьезное, плюс 78 этаж, высоко сидят. Как подошёл мой «ментор», так я вообще подумал, все… ну не может такой молодой юный мальчик быть специалистом в такой серьезной работе. Так как я в жизни люблю залезть сначала в неприятности, ощутить из модель обвода, и только потом выходить, я продолжил «обучение»… а до этого… Мурыжили меня умными словами, мудрыми советами, дружеской похвалой и домашними заданиями все эти дни, и это мальчик 21 года все делает. Было очень интересно, как он играет роль специалиста, при этом говоря, что сам зарабатывает на этом прекрасно, а раньше «поваром» был… или официантом (кстати, под эти должности он как раз подходил по всем параметрам). А я своим набитым старческим глазом присматриваюсь к одежде (аккуратная, но дешевая и много раз постиранная), человек, работающий мозгами... Далее →