Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 2861 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
Отзывы (2861)
-
Алтайстроймаш, АСМ Групп Лтд, завод зерносушилок на Павловком. Люди, обходите стороной эту контору. По радио говорят зп от 50 000 — это замануха. Зачем-то сначала проходишь собеседование на Космонавтов, где Ф. далекая от производства рассказывает сказку об их уникальном предприятии. Затем собеседование в самом цехе на Павловском. Не посмотрели даже трудовую. Какой-то нерусский тип из начальства обманул, что при графике 3/3 будет 31 000. По факту выходит еле как 28 000. Остальное типа можно добить ночными сменами как подработка. Вместо Слесаря механосборочных работ будешь просто разнорабочим. В цехе 3 начальника, которые целый день кружат и поочерёдно ставят разные задачи, и последнему пофигу, что сказал предыдущий. Красят всё тут же, вонь невыносимая. Перекур каждые два часа. Обед полчаса. И ты не должен останавливаться вообще, всё в камерах, сразу штраф. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиЗП серая, толком не обучает никто, ошибся с заказом — заплати за него, а цены, на минуточку, у диванов могут быть не одну сотню тысяч, нужно слушать кучу [censored] и при этом одновременно консультировать. Обещают золотые горы, по факту могут поменять мотивацию задним числом, или просто сказать, что не заслужили ЗП и не заплатить заработанное. Из-за постоянной нехватки штата приходится постоянно выходить на подработки, но и почасовку могут не заплатить, в общем гарантированная ЗП 11 500. Условий труда нет, отдохнуть негде, пообедать негде, руководство персонал вообще не ценит, делают выводы на основе слухов. Положительные отзывы заставили писать сотрудников, чтобы хоть как-то привлечь людей, потому что в нашем городе среди работников мебели уже все знают, что надо обходить эту контору десятой дорогой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит во время, график гибкий, есть места для отдыха и обеда. На этом все. Далее →✗ НедостаткиНа горячей линии в этой компании не рекомендую работать, только если Вам не жаль свое зрение (работа оператором — работа за монитором компьютера) и времени. Горячая линия поджарит нервные клетки. Начну с самого начала. 1) Обучение. Я думала, нужно каждое слово записывать, все помнить. Когда села на линию… А зачем это всё было надо? Нам, пчёрым людям, на обучении говорили да говорили то, что можно во время работы легко найти и прочитать, и даже запомнить. Сидели с 10 до 17:00, а смысла толком не было. На обучении не сказали многие нюансы, темы не все важные раскрыли, что на линии операторы часто путались. За обучение заплатили. Но толку от него мало было. 2) Начало работы — начало стресса. Я работала на горячей линии сети магазинов Пятёрочка. Как бы оператор не старался всё правильно говорить, на этого оператора могут написать жалобу. Я составляла на себя жалобу, сама лично это делала, потому что человеку не понравилась информация, которую я предоставила верно и в полном объёме. Люди забывают о приличии, когда слышат оператора. Если Вы будете работать оператором, будьте готовы узнать о дикости людей. 3) Зарплата. НЕТ оклада... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОбъявление при устройстве полностью не соответствует действительности. Ни один нормальный операционист не пойдет туда. Ничего нет. Питания нет. На подработки никто, как положено, ничего не оформляет. Люди работают без спецобуви. Товар хранится вперемешку: стекло, химия, чипсы, энергетики. Специалист по логистике набрал клиентов. Аутсорсинг никак не контролируется. Много мертвых душ. Приходят кто, как хочет. 180 сотрудников без прививок от коронавируса. Нарушение техники безопасности по всему складу. Могут уволить только потому, что лицом не вышел. Новички увольняются через два-три дня. Всем заведует одна шальная парочка и её приближённые. Постоянно можно услышать, что китайцы так и работают. Хаос во всем. Люди боятся и молчат. Все в панике. Очень много хороших специалистов ушло. Не идите туда! Подумайте прежде, чем идти. Трудовой договор Вам также на руки, как положено, не выдадут. Это не фулфилмент, а беспредел! Могут отсутствие товара повесить на кого угодно, много воровства. Просто послушайте! Обходите данное место. Будут звонить из МэнПауэр групп, предлагать, все не соответствует действительности! Адекватность требований и задач направлена на уничтожение и давление сотрудников. Руководство позволяет материться на сотрудников, обзывать, угрожать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не слышит сотрудников! Постоянные обманы, замалчивания и полное неумение и незнание, как руководить розничным магазином! Вопросы, которые касаются выплат зарплаты, да и вообще каких-либо финансов, вызывают агрессивную реакцию у начальства, переходят на крики и детские обиды! Зато когда необходимо выйти на подработку, когда в магазинах большая текучка, так это за милую душу, и позвонят, и напишут, и попросят… Откажешься — обида будет долгой… В контракте выплата зп 10 числа, по факту платят в период с 10 по 27, «размазывая» выплату на несколько недель, аргументируя это «сложными временами» в компании… Устраиваясь сюда, будьте готовы быть и грузчиком, и охранником, и уборщиком, ни камер, ни какой-либо защиты товара в магазинах нет, да и зачем, всё вычтут с сотрудника. Переучет… это действо даже словом переучет назвать стыдно… остатки не идут по базе от слова совсем, магазин считают при покупателях и во время продаж… по листам бумаги, с выведенными «остатками»… Комнату персонала сотрудники с 0 организовывают сами, покупают на барахолках столы, стулья, микроволновки и чайники… от работодателя этого не дождетесь… Единственное, что делает начальство, несколько раз в неделю приезжает за выручкой… Полный бардак, нарушения по отношению к работникам, да и просто колоссальный стресс. Не в коем случае не рекомендую!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон Далее →✗ НедостаткиОбходите эту контору пятой дорогой, врут по телефону, обещают оплатить 2000 за 8 часов, на самом деле заплатили 1200, и не сразу, как обещали, а через 2 дня, когда я звонил им 1000 раз. Звонят в 6 утра, просят их выручить, выйти поработать, обещают оплатить проезд. В итоге поедете за свой счёт, и не получите обещанное. Год назад выходил к ним пару раз, платили на следующий день столько, как обещали. Зимой несколько раз приехал, меня отправили домой, потому что не внесли в список. Сейчас снова просят выйти подработать, но заплатили намного меньше! Разговаривал с ребятами с подработки, жалуются все . Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, и все! Далее →✗ НедостаткиРаботал охранником, видел, как ночью приезжал дезинфектор, который травит тараканов, и все это попадало на еду, которую люди потом будут кушать. Камеры это все видят, но всем без разницы. Зарплата маленькая, обещают много, по факту один обман. Проработал три года без отпуска, ничего не оплачивают, за хорошую работу ни поимий, ничего, только одни обещания. При пандемии всех уволили и вангую заставили подписать трудовую книжку! Так что вы можете в любой день остаться на улице! Те, кто хочет работать в охране, там постоянно все пьяные, будьте готовы к этому. Драк очень много, вы должны всех разнимать, спать ночью нельзя, хотя по трудовому договору имею право. Постоянно штрафуют за всю фигню, начальство — одни старики, которых на пенсию давно пора отправить. А самое главное, вы обязаны постоянно брать подработки, объектов много, могут отправить в другой конец города, хотите или нет, скажут — надо! Очень негативное отношение к этой компании, особенно к еде, которую там готовят, видя, как к ней относятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаК достоинствам Я бы добавила льготное питание по талонам. Но на фоне всех недостатков это такое незначительное достоинство у данного предприятия. Далее →✗ НедостаткиВот уже как больше полугода прошло, как Я не работаю в данной компании, чему бесконечно рада. Решила оставить отзыв, дабы уберечь тех, кто, вдруг, собрался устраиваться сюда. За данный тяжелый труд, действительно тяжелый, так как работа на ногах все 12−13, а то и 14 часов по 4−5 раз в неделю, должны вознаграждать по достоинству. Вместо адекватного вознаграждения Я получала пару месяцев зарплату в 23 тысячи, и Бог с ними, с этими деньгами, Я просто хотела адекватного, уважительного отношения к себе за свой труд. Я не помню, как звали мастерицу. [О.] [А.] вроде как, не уверена. Сущий ад с ней работать было. Человек, видно, не понимает, что лучший руководитель тот, кто уважает своих подчиненных и не мешает им работать. В нашем случае она постоянно мешала, буквально дышала в спину и подгоняла. За малейшее опоздание, даже в одну минуту после перерыва, отчитывала как детей и грозилась лишить премии (а премия здесь около 80% от всей зп). Помощи от неё никакой, поддержки никакой, только постоянные унижения со стороны обиженной жизнью женщины. Если вы это читаете, знайте, уважения таким отношением к коллективу вам уж точно никогда не добиться. Важно понимать своих... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСократить начальников их больше чем работников. Яркий пример начальники над уборщицами парк Тёплый стан, все уборщицы разбежались, а начальница [И.] и ее зам [Я.] ни с места им хорошо сидится. Что ими двумя делать, там и одной делать не чего. Наберите работников, а дармоедов начальников сократите. Далее →✗ НедостаткиКто врет и ворует, так и не понял, то ли [И.], то ли те, кто пишет вакансии на сайте поиска работы. На сайте зарплата от 30.000, у И. от 20.000 и 10.000 на её усмотрение, как будешь убираться. Нищие зарплаты и еще воровать смеют. В итоге со всеми подработками на руки 29.000. И где от 30.000, что пишут на сайте.. Далее →
-
Есть контора ООО Энергия. Присылают следующее СМС: Здравствуйте! Ждем вас 18.08 в 18:30 на собеседовании в компанию «ЭНЕРГИЯ" Адрес: м. Деловой Центр 4-й выход; Москва-Сити; Пресненская набережная 12, Башня Федерации, Южный вход этаж 43, Помещение 2. На западном ресепшене взять пропуск. При себе иметь маску и паспорт. Удачи на собеседовании! Пытаются заманить на подработку помощником аналитика и делать отчеты — под ответами понимают торговые идеи. Спрашиваю, для чего Вам торговые идеи от тех, кто ничерта не смыслит на фондовых рынках и в торговле валютными парами, а они пытаются убедить, что у них супер обучение, после которого 90% торговых идей от новых помощников аналитиков выстреливает))) Я смеюсь, говорю, брехня полная — покажи факты. Говорит, факты смогу показать только после обучения, т. к. Это конфиденциальная информация. Ок. А как я Вам присылаю эти торговые идеи? Он говорит по обычной почте. Я тут же отвечаю, мол какая же тогда это конфиденциальная информация, если вы все получаете через почтовые сервера открытые, к которым как нечего делать можно получить доступ и сливается куча баз… В общем, полнейший развод... Далее →
-
✓ Преимуществапока работал постоянный стресс, за всю фигню объяснительные Далее →✗ НедостаткиУзнал тут новую фишку от них, сейчас у них не хватает сотрудников, набрали первую группу обучения за несколько месяцев, а людей довольно много уволилось (не хотят уже люди, походу, к ним идти). Сначала они ввели подработки с доп. оплатой, и люди ходили, кто мог. Потом они решили сделать спец. график для желающих, чтобы выходили в удобное для них время и так сократить нехватку сотрудников, но снова мало людей… И вот они плюнули на все и решили всех водителей погрузчиков и Рич траков перевести в приказном порядке на график: день, ночь, отсыпной, потом снова день (без выходных, короче) на полтора месяца, но думаю, это не предел, если будет большая загруженность. Вот и подумайте прежде, чем идти туда работать, конечно, все переработки они обещали оплатить, но помните, ваш оклад 12 000 — прожиточный минимум, остальное — премия, которой решают за провинности, и можно отработать до 30 числа, собрав все бонусы, а потом что-то совершить, и вас лишат премии до 100 процентов в зависимости от проступка, и вы получите 12 000 (если лишение на 100). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе стоит потраченного времени! Предложили вакансию счетчик-ревизор в качестве подработки. Перед выходом на работу уточняют, что выплаты наличными не производят, а переводят на карту. Два варианта: либо на свою карту любого банка, но с комиссией, либо оформляешь карту МТС Банка бесплатную, с их слов. Выбор пал на оформление карты. Со слов куратора, заявка на оформление карты подается после выхода на смену, изготавливается примерно неделю, что равняется сроку выплаты. Т.е. на руки я должна была получить карту через неделю после выхода уже с деньгами. Спустя полторы недели мне так и не поступило смс о готовности карты с адресом получения. Обратившись к куратору за уточнением информации, повторно направили заявку в банк и через несколько дней сообщили, что можно забрать карту. Обратившись в салон для получения карты, у сотрудников не было моей карты; уточняя информацию, прошли недели. В итоге мне оформили обычную карту МТС Банка, и спустя МЕСЯЦ я получила свои деньги за вычетом комиссии за выпуск карты. Со слов куратора, я якобы не забрала свою карту, а оформила другую, и в этом случае комиссию не возвращают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиИскала подработку на лето, наткнулась на объявление через авито «продавец в ТЗ» (без кассы), выкладка товара в зале. Оплата за смену числилась как 1400. В итоге. Первый месяц все платили вовремя, без задержек. А дальше пошёл спектакль в одного актёра. Как было ранее сказано — фирма Московская, офис находится в Москве. В Новороссийске только типа их менеджер по персоналу. Потом выяснилось, что Магнит переводит деньги за стаф в местное отделение банка. И что всего их двое. Менеджер С. и бухгалтер [К.]. Мне говорили совершенно другое. И в итоге оплату за вторую половину июля я не получила, каждый раз какие-то отмазки. Сначала было «завтра — послезавтра», потом «ой, у нас офис затопило», теперь уже «ой, у нас кассир заболела». Какой кассир, когда вас там всего двое, непонятно. Вот так и ходи на подработки с выплатой 2 раза в месяц. Денег нет (. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо ЧОО Феникс находится по адресу Энгельса 28б. Является дочерней фирмой ООО ЧОО Легион (Волгоград) и посреднической для ООО ЧОО Статус (Волгоград). Занимается наймом охранников, но позиционирует себя не как фирму, а как частное лицо (взятки гладкие). Часто представляет некую [Ю.] [В.]. Как правило, работают с Юрмой, договор не оформляют, и работник вдруг якобы числится уже в ООО ЧОО Статус (Волгоград), у которого даже юрадрес не подтверждается (ищите, звоните). Обещали 1500 рублей за смену, платить по схеме 90-х: месяц отработал, и только в конце следующего з/п, и то невыполняют. За то, если остаешься на подработку еще на сутки (свой график 1/2), нач. охраны из кармана сразу 1500. Вынуждали пахать по факту за одну оплату две смены, уйдешь — про расчет забудь (по себе знаю). Писал в трудовую инспекцию ЧР, перенаправили обращение в Волгоград, оттуда отписались (Легион под крышей нацгвардии). Нач. охр. из Легиона, а вахту тоже из Волгограда привозили, ставили старшими смен обычно. Подал в суд, им мало доказательств, да и попробуй докричись до Волгограда. Вообщем, кидалово, как в 90-е, так что, люди, услышите: Юрма (она, кстати, тоже давно Волгоградская) — охрана не суйтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиПопала в эту контору по рекомендации подруги, доверилась ей, причём поработав неделю, сбежала оттуда. Потом она мне снова накапала на уши, что всё будет круто, главное терпение, и я, не послушав себя, решила вернуться. Ты работаешь по одностороннему договору, на руки тебе его не выдают, и вообще никаких доказательств нет, что ты там работаешь. В итоге выяснилось, что оклад там 10 000 (кстати, в вакансиях обещают зарплату от 2500−5000 в смену), на деле совсем не так (за выход 666 руб + % …если на оператора идёте, то там за выход 500 руб + %). В итоге зарплата за месяц работы вышла даже меньше 20 000 руб. Есть там старшие операторы, [В.] [Д.], так вообще помогают по вопросам сквозь зубы или вообще никак, хотя это входит в их обязанности. Была ещё [К.] [К.], более-менее нормально помогала, ушла из этой компании, будет на подработке выходить. Руководитель [Г.] Г. как начальник вообще никакой. В Семицветике большая текучка, там нет уважения к сотрудникам, по зарплате так и толком не рассказали, как она считается и рассчитывается. На все вопросы нормально отвечала только тренер по обучению — Майя [М.], самая адекватная из всех. В общем, много нервов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы с 8 утра, до 8 вечера. Далее →✗ НедостаткиОбманули при трудоустройстве с зарплатой. Пообещали первые 3 месяца фиксированную зарплату. В итоге рассчитали по продажам. Зав. аптекой заставляла выходить в выходные дни и отрабатывать, в итоге за «подработки» не заплатили ни копейки. Хотя смена 2200 была обещана, но в итоге ничего. Снабжение товаром в аптеке никакое. В день приходилось вбивать в дефектуру препаратов по 30−50 позиций. Но зав. аптекой (А. М.Р.) ничего не заказывала. В аптеку зав. приходила редко, раз в месяц максимум. Постоянно просила меня делать ее работу, отчет распечатать и т.д. — «тут с бухгалтерии позвонили, сделай пожалуйста». Мне это все надоело, поэтому и уволилась. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота онлайн. Далее →✗ НедостаткиНа работу преподавателем попасть невозможно, предложили попробовать себя в качестве преподавателя пробного урока. Перед этим зачем-то звонили (узнать уровень владения английским). Вы спросите: «почему зачем-то, учитель же!», а я отвечу, что на пробных уроках может работать кто угодно, даже человек без знания языка (отдельная группа). После этого пошли долгие тренинги, обучение, муть страшная, ведь ничего полезного тебе там не расскажут. Вся та же информация есть в печатном виде, и можно ознакомиться с ней самостоятельно. Затянутые тренинги по типу «работаем, давайте, мы — дружная команда!», которые на самом деле просто тратят кучу вашего времени. ЗП, как можно понять из отзывов тут, которые не врут, просто мизерная. Если вы планировали раскрывать себя как учителя или искали подработку в сфере преподавания вдобавок к основной деятельности — это не вариант. Педагог вводных уроков должен просто ОЧЕНЬ настойчиво продать продукт всеми способами, что есть на этом свете. Это по понятным причинам клиентам совсем не нравится, нужно прям под кожу залезать людям — ужас. Модераторы, преподаватели, кураторы по долгу не отвечают на вопросы, могут игнорировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНе понятно, по какому принципу отпускают в отпуска. Из-за этого сильный кавардак в несении службы, смещение графиков, принудительные подработки. Кадровики по какому-то своему принципу отпускают людей в отпуск. В первый квартал года идти в отпуск нельзя, мол, смены ещё не выработаны. А во второй половине нужно всем выбрать отпуска, иначе подарите их, «дяде», компенсации за отпуск не выплачиваются. Мутная схема. Кто-то мутит в ЧОО с отпускными и их выплатами. Далее →
-
✓ ПреимуществаМосква сити, башня федерация. Красивый офис. Далее →✗ НедостаткиРазвод на деньги. Пришёл на подработку, в итоге впаривали открыть счёт. Все представляются успешными людьми, самим по 20 лет, каждый из них директор, руководитель и т.д. Рассказывают какую-то сказку про лёгкий заработок, сами в дешёвых костюмах. Фамилию своего «руководителя» не помню, сходил на встречу и сразу понял, о чём речь. В подобной компании уже был, предлагают работу, потом начинают рассказывать о деньгах и парят открыть счёт. Сомневаюсь, что всё законно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы — холоп — то это работа для вас. Если вам нравятся когда вам треплют нервы и относятся к вам как к [censored] — то пожалуй это самое подходящее место. Далее →✗ НедостаткиУбогий график день/ночь/отсыпной/выходной. В нормальных компаниях делают отдельно дневные и ночные смены, и все довольны. Логист — мизантроп. Начальник склада ещё вдобавок и самодур, неадекватный клоун, не обладающий никакими качествами руководителя. Логист ставит план начальнику склада о необходимости депремировать на 100% 15 сотрудников ежемесячно. Сами создали условия, чтобы народ бежал оттуда, а потом кадровичка обзванивает уволившихся сотрудников и спрашивает, не хотели бы вернуться. Ага, они увольняющимся не платят премиальные, то есть кидают с зарплатой, а потом хотят, чтобы к ним возвращались. Репутация склада в Крёкшино испорчена уже не только по киевскому направлению электричек, но уже и по всей Москве. Скоро штатных сотрудников на складе не останется и полностью перейдут на аутсорсинг. Для водителей штабелёров ввели норму 220 паллет за 11 часовую смену, а при соблюдении норм техники безопасности даже 100 сделать не выйдет. Сверхурочные оплачивают по тому же тарифу. За нежелание выходить на подработки могут недоплатить премию. Бесплатные обеды условно съедобные, кормят как свиней. Раздают сотрудникам алкоголь, который не могут реализовать, а потом удерживают с премии якобы за недостачу и бой. Хуже отношения к своим сотрудникам я ещё не встречал, а я до этого поработал в Л.У. у армян. Армяне хотя бы адекватные и не настолько жадные... Далее →