Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18099)
-
Сплошные недостатки: женщины курят каждые 20 минут, головных уборов нет, руки не моют совсем, тараканы ходят пешком. Ужас. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБП Ройд — это Корпорация «Дегенерация». Ущербная шарага, годами теряющая заказчиков, обороты и прибыль. Последнее, впрочем, вполне ожидаемо, т.к. весь объем работ выполняет машинный перевод, а переводчик, на которого возложена нагрузка 50−100 страниц в день, лишь следит за всем этим процессом. Набор сотрудников здесь осуществляют внештатный руководитель [А.] (о нем уже подробно написано), [М.] [Х.] и [Л.] [С.] номер телефона +7 (926) 0264343. [М.] [Х.] внешне похож на водителя «Газели» или складского комплектовщика, в ходе разговора его все время колбасит, он теряет нить беседы и задает странные вопросы. [Л.] [А.] ему полностью соответствует. Далее →✗ НедостаткиОбстановка в офисе производит странное впечатление, т.к. при входе в офис от сотрудников требуется здороваться за руку с незнакомыми людьми, в т.ч. пришедшими на собеседование. А между сотрудниками принято обниматься, словно это участники сектантского кружка. Условия работы и заработная плата — это отдельный рассказ, т.к. она не соответствует рабочей нагрузке, а рост её отсутствует уже много лет. Руководители групп и начальники отделов получают 70 000 — 80 000 р., рядовые работники 35 000 — 50 000 р. З/п серая, трудовой договор заключается после прохождения испытательного срока. Далее →
-
✓ ПреимуществаРекомендую для опыта чтобы понимать в будущем куда идти не стоит. Далее →✗ НедостаткиПроработал сборщиком (сотрудником склада-кладовщиком) месяц, в марте 2023 года. ЗП обещали от 45, по факту в договоре 23 000 официально, плюс сделка по 9 рублей за строку неофициально. НО после окончания испытательного срока всё меняется: остаётся только сдельная оплата по 9 рублей за строку, которая зарабатывается пропикиванием товара через сканер. И если вы новичок, то будете напикивать сканером 20−30 тысяч (старики напикивали 30−40) (до налога), из которых будете ещё скидываться и оплачивать потери склада. В смене работает помимо вас ещё 3 человека, которые напикивают примерно так же, как и вы, с разницей в 10−15 тысяч. Работа в бешеном темпе без отдыха по 12 часов на разноске и сборке товара. Время, чтобы отдохнуть и поесть, нет, график рисуется на [censored] старшим смены каждый месяц по-разному, вас не спрашивают. Если вы чего-то не понимаете или делаете не так, вас сразу обосрут козлы, с которыми вы будете работать. Притом некоторые ищут конфликт из развлечения, без причины, а старший смены будет играть в телефон, и на каждую просьбу, которая за 5 минут решается, будет [censored] 20 про то, какой вы [censored], хотя это его работа, но ему [censored].... Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный руководитель группы Далее →✗ НедостаткиВсё остальное, включая HR. Теперь повествование. На кой чёрт дезинформировать насчёт зарплаты первой линии в чате? Обещали 44 500 во время обучения, во время встречи с Р.Г. оказалось 37 500, из которых оклад 26 000. Приоритет — это вечерние смены. А теперь самое интересное. Как сообщает компания, она ведет активный набор сотрудников, но есть нюанс. Вам предлагают трёхдневную неоплачиваемую стажировку по 4 часа с наставником, в ходе которой вам навалят кучу материала уже в первый день и заставят учить. Там объёмно, скажу вам. Ну и ещё игры на эту вашу логику. На третий день экзамен принимает руководитель направления, который не прощает ошибок. Следовательно, блок-схемы ты должен знать наизусть, иначе не возьмут на обучение, которое будет идти ещё месяц. А теперь самый главный вопрос. Если в компании предусмотрено обучение, то таких заданий не должно быть в принципе, а сам договор должен заключаться сразу же и любой труд должен быть оплачен. Неважно, сколько часов. И у компании на это есть ответ, что они не хотят брать абы кого, при этом ведут активный набор. Логика покинула чат. График 2/2, но вам будут ставить дополнительные смены, от которых невозможно отказаться, в связи с нехваткой... Далее →
-
✓ Преимуществана случай если жизнь прижмет, то и такая работа сойдет Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что хотела подработать там оператором на Экоптице в Липецке. Придя туда, вас встретит недовольная охранница, которая спокойно назовет вас «каторжанами». На входе у вас не спросят ни паспорт, ни медкнижку, так что там потенциально опасно работать и покупать продукцию у Экоптицы. Может, вам ее накладывал инфицированный человек. А может, вас пырнёт ножом бывший зэк в случае конфликта, бывает, дело доходит до драки. Далее, пройдя в раздевалку, в которой можно сжариться, потому что это, видимо, бывшая котельная, которую оборудовали под подработчиков, вы будете раздеваться в тесноте, судорожно ища свой размер среди рваных штанов, курток, толкотни, грязной обуви. И вам очень повезет, если вы хоть что-то найдете. Вам придётся забирать все личные вещи с собой, потому что воров там хоть отбавляй. Приходят в основном на подработку алкаши, наркоманы, тюремщики, быдло. Далее расскажу о самой работе. Вас ставят на линию, где вам выбрасывают куриные грудки, спинки, окорочка, крылышки и т. д.; вам нужно их просто накладывать в подложки. С вами по соседству будет обязательно постоянный сотрудник, который пристально будет пожирать вас взглядом и смотреть, как вы работаете, и попробуйте только допустить ошибку — вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, сотрудники объединены общей болью Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Нет ничего из того, о чем говорят на собеседовании. График невозможно подстроить под себя. Т.к. я не студент, то можно ставить меня так, как удобно им. Пришла туда с условием работать на неполный рабочий день, менее 40 ч в неделю, чисто для подработки. Так теперь оказывается, я не могу отказаться от работы в Новый год 31 и 1. А то, что я буду находиться в совершенно другом месте, никого не волнует. Сдай билеты, отмени семейный праздник и приходи работать. Конечно же, я не приду и не вернусь в город до 8 числа. Но заявление на увольнение они принимать не стали. Далее →
-
Мне предложили вакансию администратора в стоматологической клинике «Тари», Москва. На сайте было указано, что работа 4 дня в неделю, зарплата от 55 000 р, выход 3 000. На вопрос, сколько дней стажировка длится, не отвечают. С зарплатой мутят уже на старте. На вопрос о том, что зарплата 55 000 р при 16 сменах — это 48 000 р, а при втором администраторе это ещё меньше смен и меньше зарплата, отвечать отказываются. Понятно, что и выплачивать зарплату будут также, как отвечают на старте. Не тратьте своё время на эту клинику. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗаработать можно, но старые сотрудники недают этого сделать, начальство ни как не реагирует на всё происходящее! Далее →✗ НедостаткиЕсли директор не поменяет начальство на ветеранов труда 58ст18, этот беспредел будет продолжаться дальше: старые сотрудники делают что хотят, новеньких выживают, не дают работать, начальство не реагирует, заставляют отрабатывать до, и в обязательном порядке выходить на подработки. Всё начальство работает сообща: кого оставить, кого убрать, старые сотрудники принимают в этом участие! Руководство вышестоящее, Вы где? Откройте глаза, проведите проверку: неужели Вам не интересно, почему такая текучка сотрудников в Тюменском филиале? Я была в шоке от увиденного на этом складе: старые сотрудники могут воспользоваться лекарством, поставив его на место, и это использованное лекарство уходит в аптеку, исчезают препараты из коробочек непонятным образом, кушают витаминки, и те сотрудники, которые всё это видят, они просто молчат, потому что боятся, что их потом будут гнобить, унижать, подставлять и пытаться выжить. Со стороны начальства к сотрудникам нет никакого уважения: в договоре написано одно время начала рабочего дня — к 8:00 утра, а по факту начальство требует, чтобы мы были на работе в 6:00 или в 6:30, непонятно почему, если основную работу начинают в 7:45, объясняя это... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Далее →✗ НедостаткиКогда я пришёл сюда, как мне сказали, на подработку, я даже не мечтал работать 8 часов за 400 р. Но оказалось, что ты должен сделать определённый минимум баллов, за это тебе заплатят 100 р. И вроде как ты должен эти 400 баллов успеть сделать за 4 часа максимум, но это нереально, т.к. за звонок получал 2,5 рубля, а длиться он мог полчаса и час. Да, было и такое! А ещё эти модерации звонков, отчёты, просто жестко! Совсем не понравилось работать за копейки с такой системой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться, ЗП раз в неделю Далее →✗ НедостаткиЭто клоака сатаны… К слову, чтоб вы понимали, работников заставляют писать положительные отзывы, внутри компании записывать видео о том, как тут замечательно, без права выбора. ЗП 20 тысяч, в отделе продаж меньше. Если с их ужасной базой, которая куплена у третьего колена перекупщиков, вы не сделаете 30−40 анкет в день, на что способны единицы, ваша смена будет стоить 1000, а смен 15. Можно выходить на подработки, но если уронил показатель, то смена бесплатная. Штрафы за все, об этом заботливо напоминает руководитель в группе каждый час от 100−500 рублей. Спорить с контролем качества нет смысла, глухой что услышал, тому и верит, ну или просто нужно сбавить ваши гроши. В руководстве молодые мальчишки, помочь ничем не могут, защищать не будут. Большинство работников ребята из Беларуси, их жаль, для них этот заработок ещё ничего, вот и держатся. Во главе всего — [К.] жадная до власти дама. Всем говорит, что сначала организация и ее доход, потом люди. В общем, всем привет, денег нет — но вы держитесь! [К.] на Новый год в величину своих губ вложит! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиС виду вам покажется, что всё очень хорошо, на собеседовании вами будут очень заинтересованы. Всё куда проще — схема взять сотрудника на так называемую «стажировку», под конец стажировки заветное «вы нам не подходите», и о чудо! Уже их обещания об оплачиваемой стажировке превращаются в пустые слова и угрозы. Очень удобно и сотрудникам не платить. А сами учат любой ценой заключить договор. Клиенты тут — расходный материал для получения выгоды. Меня, так же как и всех клиентов, закинули в чёрный список, и получить свои отработанные за время стажировки деньги я не смог! Далее →
-
✓ Преимуществасвободный график, берут абсолютно всех с 16 лет, быстрое оформление, еженедельные выплаты. несложное обучение Далее →✗ НедостаткиУстраивалась летом как на подработку, мне тогда было 16−17 лет. Из-за того, что брали реально всех, было много сотрудников, соответственно, больше людей = меньше заказов = меньше денег. Условия труда минимальные, ну конечно они не могут предоставить тебе оплату мед. книжки, оплачиваемые отпуска и больничные, обеды, потому что ты их партнёр, а не сотрудник. Насчёт поддержки для партнёров, всякий раз, когда я им писала по поводу задержки выплаты, они отнекивались и говорили, что не была сделана отмена, поэтому считается как штраф, хотя в тот день я даже не работала. Поддержка никогда не стояла на стороне партнёров, мы всегда были виноваты. За 12 часов смены можно взять только 1 час перерыва, естественно, он не оплачивается. Столовая у нас была, насколько я знаю, от самого магазина, но мне так и не удалось в неё попасть, потому что некому было провести мне инструктаж. Как подработка студенту работа неплохая, но как постоянная это просто убийство. После моего увольнения прошло больше полугода, и на протяжении этого времени раз в 1−2 недели поступает звонок с просьбой составить сотрудничество, видимо все 16-летние, которых набирали летом, уволились и сейчас некому работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, белая. Далее →✗ НедостаткиПроработала не один год, повидала многое. По поводу недостач это к своим же, админы мошенницы, и кассиры мутят с возвратами. Не одна так была поймана и уволена, или так продолжают воровать — на кол таких. Региональный в курсе, поэтому и камеры не ставят — сами же и воруете. Есть, конечно, залетные, но не в таких объемах кражи. Смены — да, отдельная история, но хоть оплачиваются подработки. Больничный лист зависит от стажа. Не присесть за смену, это как и во всех «сетях». Карьерный рост есть, иногда лишь бы кого, что на кассу перевести, что в админы. С осторожностью к тем, кто рвётся на повышение, или воровать будет, или бездельничать. Коллектив зависит от возраста: 20−25 — несемейные сплетницы-бездельницы, то голова болит, то месячные — могут спокойно не выйти на работу. С такими сложно, постарше замужем — ответственней. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный офис для сотрудников Далее →✗ НедостаткиРасскажу свою боль про эту компанию, после которой я до сих пор не могу доверять таким конторам. Была я молодая и неопытная. Они позвали на собеседование, затем на стажировку на должность сотрудника колл-центра. Устроили тренинги чуть ли не каждый день, где рассказывали про продажи и всякую такую [censored]. Все было построено на коучинге и попытке впарить их дизайнеров любому мимо проходящему за безумную сумму только за дизайн-проект по сути. Люди покупались на то, что их смета типа бесплатная. В итоге, я приезжала по адресу 2 недели. 2 недели я работала на эту компанию и делала им заявки. Люди постарше очень быстро отказывались, но я была неопытная и продолжала там просиживать штаны. В итоге, через 2 недели до меня, неопытной, дошло, что надо бы спросить про официальное устройство, которое они обещали мне с первого дня работы. На этом меня начали в прямом смысле динамить, а потом сказали, что я им не подхожу. Через 2 недели после того, как я им ежедневно согласовала несколько заявок. Честно, не знаю, как там сейчас у них все. Жалею я лишь о том, что не сообщила в трудовую инспекцию тогда за нарушение закона. По закону они имели право не оплачивать мне лишь 3 дня стажировки, а остальное должно... Далее →
-
✓ ПреимуществаДвухнедельное оплачиваемое обучение. Молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиДвухнедельное обучение затачивает тебя на то, что на практике абсолютно не нужно. Достаточно сложный и серьёзный документооборот, которому уделяется 2 дня обучения, чего катастрофически мало для меня, как для сотрудника, отработавшего на секундочку 6 лет в аналогичной компании в другом городе. После этого двухнедельного мракобесия, за которое вам обязательно заплатят 10 тысяч рублей, вы попадаете на прилавок рынка, на котором управляющий выбирает тебя, как коня в стойле. Достаточно ли удался лицом? Ростом? Нужный ли у тебя пол, чтобы разбавить коллектив? Сразу после того, как тебя отобрали в салон, в котором ты теперь будешь работать, к тебе проставляют наставника. Наставник — это опытный сотрудник, который за время стажировки должен ввести тебя в курс дела. Ведь, как оказывается, что все, что реально должен знать сотрудник, на обучении не проходят. Буду предельно честен, наставнику абсолютно нет дела до твоих вопросов. Он занят своей работой (и я его понимаю) и он никак не хочет тратить своё время на тебя. Вот и сидишь ты по самые уши в клиентах, которым даже не можешь сделать договор, когда у них уже есть деньги на покупку. Далее начинается стендап с зарплатой, которую не задерживают. Она просто приходит меньше, чем... Далее →
-
✓ ПреимуществаИтак, проработала 1,5 года в данном сервисе. Это был один из нескольких моих источников дохода, но 20−30к в месяц при регулярной работе (пара заказов в день, иногда без выходных) для студентки очной формы обучения — довольно хорошо. Что я могу отметить из плюсов: — собачки и их любовь. это именно тот пункт, из-за которого я оставалась в сервисе. а также большее их понимание и т.д. и т.п. — быстрый доход (выплаты каждые 2 недели) — возможность совмещать с учебой и другой работой — тратится не очень много времени, если находить заказы поблизости (живу в СВАО, а учусь в центре, так что таких было достаточно много) Далее →✗ НедостаткиНо минусов, конечно, гораздо больше: — несоответствие усилий и заработка — менеджеры — те, кто, казалось бы, должны помогать и поддерживать, — люди безответственные, некоммуникабельные, забывчивые. Самый яркий пример: поменяла фамилию, благодаря чему месяц сидела без выплат, т. к. менеджеры сказали «в приложении поменяла, значит все ок», не обращая внимания на то, что новый договор заказчик не подписал — проблема контакта с другими выгульщиками, например, для передачи ключей — на это часто приходится тратить дополнительное время и моральные силы (так, одна девочка, подумав, что ключ от чужой квартиры мне не нужен, просто выкинула его) — потребительское отношение клиентов (выгульщик — посредник, а не полноценный человек): если они платят, то считают, что ваше время в их распоряжении (например, могут не сказать, что выгул отменен/не предупредить о нюансах питомца, а затем жаловаться на вас/впритык отменить регулярные выгулы, которые приносят большую часть дохода, что уже никак не получится восполнить) — система штрафов и их обжалования: в течение почти всего срока работы у меня был идеальный рейтинг, а в последний месяц 3 раза меня чуть не оштрафовали буквально ни за что. Человечность тут не работает, да и система тоже: ответа на свою жалобу в течение месяца... Далее →
-
✓ Преимущества- 15 мин от метро, в пешей доступности — Офис под опенспейс, с канатом, кухней и небольшой зоной отдыха — выплатили за проработанное время все и даже немного больше Далее →✗ НедостаткиНе советую по следующим причинам: — обман в вакансии, неофициальный представитель, обычный интернет-магазин; — испытательный срок без договоров, компания делает все возможное, чтобы не было проблем с увольнением; — нет никакого обучения и адаптации; — коллектив производит ужасное впечатление, думаю, кости всем перемывают, на вид там много патологий, есть любимчики и стукачи, лицемеры; — работа в отделе продаж тут — пытка, готовьтесь к тому, что вас сходу посадят на заявки и заставят выкручиваться без разбирательств в процессе; — на обед не отпускают, пока есть работа, а это может затянуться; — несмотря на не самый плохой офис и относительно молодой коллектив, архаичная структура с высокой текучкой, странным начальством. Бонус: — увольняют без объяснения причин и через офис-менеджера. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп ДМС Комфортный офис Местоположение Парковка Далее →✗ НедостаткиНебольшая зарплата по городу. Вакансия оператор висит 2 месяца, приглашают людей на собеседование, затем на стажировку на весь полный день. Обещают дать обратную связь, но молчат. Тянут время неделями, затем отказ: вы нам не подходите. Вопрос: а для чего вы тогда соискателя держите весь день? Если поняли, скорее всего сразу, что он вам не подходит. На ресепшене бизнес-центра ответили, что постоянно народ ходит на тестовые дни. Неужели за 2 месяца никого не могут найти? И им никто не подходит? На зарплату 49 000 не так уж много продвинутых пользователей побегут на данную вакансию. Прежде чем поехать к ним на собеседование, хорошо подумайте, а надо ли оно вам? Напрасно тратить своё драгоценное время и нервы. Не рекомендую. Далее →