Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18099)
-
Маленькая з.п. относительно работы Большие поставки каждый день Задерживают на работе Большие переработки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда могут похвалить) Бесплатная униформа Бесплатное питание Далее →✗ НедостаткиИх дофига. Начиналось всё красиво, на собеседовании втирали, какая кофейня классная, её историю рассказывали (на которую всем [censored], все пришли просто деньги заработать). Изначально я хотела пойти на должность бариста и работать неполный день, ведь в телефонном звонке мне обещали 40-50к зарплаты при неполном рабочем дне, а неполный день я хотела, потому что у меня на то время дочке был всего 1 месяц (не буду [censored], но на собеседовании выяснилось, что неполный рабочий день может быть только у официантов и только при графике 5/2…, сказать, что я [censored] — ничего не сказать, но решила попробовать, ожидая, что смогу работать ± 6 часов в день. Ну ок. Придя на обучение, которое длится 3 дня, я засыпала, потому что говорили много и не по делу (факт, реально много воды), а также не забыли сказать одну важную вещь «если вы не подружились с коллективом, значит проблема в вас, у нас все добрые и дружелюбные сотрудники». Ха-ха. Потом началась стажировка, стажировалась я на том объекте, в котором планировала работать (и в дальнейшем работала). Наставником у меня была милая и реально дружелюбная девушка, я отработала 40 часов на стажировке и прошла экзамен, деньги за стажировку (7к) пришли сразу. Начала работать и замечать... Далее →
-
✓ Преимущества-выплаты раз в неделю -штрафуют редко -оплата достойная -есть варианты работы на рейсовой и быстрой доставке -реферальная программа и хорошие бонусы -рядом с домом Далее →✗ Недостатки-у супервайзера точки безграничная власть, могут прекратить сотрудничество без оснований -поддержка не может решить конфликтные ситуации с супервайзером -гибкого графика нет, информация на сайте недостоверная -много правил на торговых точках, которые противоречат регламенту Сберамаркета. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата, соцпакет, оплата б/л (но по мрот), некоторые сотрудники из коллектива очень доброжелательные и отзывчивые Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Это самое худшее место работы за всю мою жизнь (((Такого бардака, некомпетентности и неблагодарности со стороны руководства я ещё не встречала. За весь свой трудовой стаж работы (больше 14-ти лет) меня всегда ценили и благодарили за работу, есть и рекомендательные письма. Но в этой компании, видимо, не знают про деловой этикет, уважение и благодарность к сотрудникам. Я устроилась в компанию ООО «Медси Санкт-Петербург» на ул. Марата, д.6, лит. а 18.10.2023 Главным специалистом административного отдела. При этом приглашали меня на должность персонального ассистента директора. Но в первый рабочий день по невидимым причинам стали перебирать все должности: персональный ассистент директора, менеджер по договорной работе и главный специалист. В первый рабочий день со мной оформили трудовой договор, приказ, согласие на обработку персональных данных. Но с правилами внутреннего распорядка, должностной инструкцией и прочими локальными нормативными актами не ознакомили под роспись. При этом заставили подписать Лист ознакомления с ДИ, я не хотела подписывать, но пришлось. На работе мне дела никто не передавал, не обучал, как обещали на собеседовании. Более того, я выполняла не свои обязанности. Мой рабочий стол был завален кадровыми документами. И меня, не спрашивая, заставляли с ними работать. Я неоднократно... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучил опыт, как юридический, так и полезный урок жизни Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемый соискатель, который решил откликнуться по вакансии данной компании, поделюсь своим реальным опытом стажировки. Вы откликнулись по вакансии, ваше резюме посмотрел HR или помощник-ассистент HR, он позвонил вам в рабочее время и задал несколько вопросов касательно вашей компетенции и опыта, рассказал о вакансии, в конце интервью спросил 3 ваших главных достижения в жизни. Во-первых, ваш разговор проходил по громкой связи, и вас об этом никто не предупредил, хотя в регламентах компании написано о том, что если вы общаетесь с клиентом и хотите поставить его на громкую связь, то предупредите его об этом и получите согласие, но соискатели же не люди и не клиенты, так что их об этом предупреждать не надо. Вас пригласят на собеседование, компания находится территориально в области Московских ворот, идти там минут 15−18 в зависимости от погоды, стоит учесть, что пока вы дойдете, вполне можете испачкать штаны, обувь, сумку или дипломат, рядом с офисами нет поблизости продуктовых магазинов от слова совсем, что-нибудь прикупить вы можете только в обеденный перерыв. Столовая работает в основном в обед, в 4 часа дня уже закрывается. Работы происходит в двух зданиях, для обоих нужны карточки, они разные, в первом здании, где происходит собеседование, карточку также... Далее →
-
Полнейшие неадекваты, не выплачивают зарплату людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла в компанию чуть более двух месяцев назад. Редко пишу отзывы, но сейчас хочу поделиться со всеми, кто думает работать в Кофефест или нет. 1.Коллектив. Тут работают креативные и целеустремленные люди. Отзывчивые, готовые помочь сотрудники. Дружелюбная и творческая атмосфера. 2.Развитие. Один из наиболее существенных плюсов, компания — динамично развивается и масштабируется, а это значит, что у каждого из нас есть сумасшедшая возможность роста и внутреннего развития. 3.Руководство. Собственники компании ценят профессиональных сотрудников, понимают, что люди делают бизнес. Требования к работе понятные и выполнимые. Для тех, кто хочет прийти, отсиживаться и ничего не делать, но при этом получать деньги — не тратьте время. Если вы хотите учиться, развиваться, получать удовольствие от результата работы, то однозначно не надо раздумывать, присоединяйтесь. 4.Оплата труда. Своевременная, без задержек. Два раза в месяц. У каждого! есть уникальная возможность получить премию, при внедрении инноваций. 5.Место работы. Здание Росатома на Варшавском шоссе. Транспортная инфраструктура удобная. Ну, а потом не место красит человека, а человек место. Компания обеспечивает всем, что нужно для работы. Определенно, это тоже плюс. Далее →✗ НедостаткиДля меня нет. Многие бывшие сотрудники, которые по разным причинам покинули компанию, ушли с обидой. Я этого не понимаю. У всех есть испытательный срок, во время которого и сотрудник, и работодатель понимают, подходят они друг другу или нет. Да, бывает, что люди могут ошибаться в выборе работы. Но это совсем не значит, что-то не так в Кофефест. Просто эта работа была не для вас. Мне нравится цитата И.К.: «Один, глядя в лужу, видит в ней грязь, а другой — отражающиеся в ней звёзды.». Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиОфис находится в заброшенном здании, которое не отапливается. Зимой дубак страшный, в туалете, повидавшем виды, можно застудить все причиндалы. Испытательный срок пару месяцев, а потом оформление на минималку. Инфантильный директор ласково и убедительно воркует на собеседовании в раздевалке своего стоматологического кабинета или ещё где-либо, как всё у него хорошо, но не хватает именно вас, если вы ему понравились. Всё делается в икселевских таблицах. За более чем 20 лет своего существования на рынке он так и не смог внедрить CRM, бедненький. Но зато спать со своими сотрудницами он время находит. Есть костяк — несколько человек, но именно менеджеры приходят и уходят, в основном их директор и увольняет по самым разным причинам, он найдёт повод, не переживайте). . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких приемуществ Далее →✗ НедостаткиСамая низкая заработная плата из всех торговых сетей. Цены в магазине завышены, а зарплата сотрудникам самая минимальная. Постоянно напрягают подработками, отношение скотское к людям. Поверьте, есть с чем сравнивать. Хотя как и во всех коллективах есть и хорошие люди, но с ними никто не считается. Жалею, что отдала 2 года своей жизни такому работодателю. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких нет, красивая только мебель Далее →✗ Недостаткиг. Воронеж. Пришла на собеседование, выяснила, что первые 2−3 дня могу не получить ничего, стажировка не оплачивается, если передумаю, если останусь, то первые сколько-то дней (условная переменная!) будут оплачиваться по 650 руб. за смену! А потом будете получать 850 руб. за смену целых 3 месяца подряд + маленький % и доплата. Внимание: за чистоту выставки и мытье полов +2000! И 1000 за хорошее общение с покупателями! В общей сложности зп не перевалит за 25 000 руб! В вакансии врут. Останетесь вы или нет, решать будет недоуправляющая салона [И.]. Так, от мнения мелкой царицы будет зависеть ваша дальнейшая работа! И да, оформлять вас никто не поспешит! Будете работать неофициально минимум месяца 3! Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиОтзывалась на вакансию преподавателя. После прохождения теста, собеседования и пробного урока — вам предложат испытательный срок, во время которого не дадут ни одного ученика даже на пробное занятие (которые, кстати, не оплачиваются). В течение этого времени вам также будут предлагать решать студенческие лабы, контрольные и прочее. Лично для меня последней каплей стало то, что мне предложили прорешать олимпиадные задания за какого-то ученика, участвующего во Всероссийской олимпиаде школьников по информатике 2023. Им как раз дается один день на решение всех задач, и в этот день он искал, кому бы заплатить за решение. Ни одна приличная онлайн-школа подобным не занимается. Очень жаль, что потратила на этих людей свое время. И, кстати, когда вы решите уйти от этого работодателя — вас просто молча удалят со всех почт, рабочих чатов, из сайта с расписанием. И на какие ваши вопросы отвечать не будут. Полный игнор. Полагаю, также они могут поступить, и не оплачивая ваши проведенные уроки, когда вы надумаете уйти. Подумайте хорошенько, прежде чем подписывать сомнительный договор ненастоящей электронной подписью на юридически ничего не значащем сайте, БЕЗ официальных сканов, заказных писем и договоров, подписанных ручкой или официальной электронной подписью. А еще внимательно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ немного поработал сборщиком-установщиком мебели в этой чудо-компании! И вот мой честный отзыв: Это не компания, это клоака чистой воды, мебель ужасного качества, постоянно косяки с фабрики, заказы комплектуются не полностью, не докладывают фурнитуру, приходят неправильно изготовленные детали, приходится не раз ездить на объекты и пытаться доделывать заказ, то бишь с первого раза никогда не собирается мебель! А самое поганое в этой конторе, что там деньги платят с большой задержкой, огромная текучка сотрудников, и как только вы перестаёте брать работу, остатки по деньгам вы уже не увидите никогда! Неадекватное руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая безнал зарплата тоже не преимущество! Наличка правит миром! Далее →✗ Недостатки12 часов на ногах три дня подряд с 12:00 до 00:00, потом в приказном порядке на подработку к 8:00. Проверяющих больше, чем работающих. У работающих зарплата — плакать охота, ну как и во всех продуктовых магазинах. Все 4 года, что там работала, искала работу. Везде такие же условия труда: максимум нагрузки, минимум оплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиУчредитель организации ООО «Бизнес Профит», располагающейся по адресу: г. Люберцы, ул. Кирова, 20А, в лице генерального директора и гл. бухг. [У.] О.О. обманом завлекает на работу бухгалтером не в фирму «ООО Бизнес Профит», а в ИП [У.] О. О. После прохождения испытательного срока 2 мес. без трудоустройства оформляет в ИП [У.] О.О. на 10 000 оклада, все остальное в конверте 50 000 р. Бухгалтер ведёт 6 организаций. Использует как дешёвую рабочую силу бухгалтера. Вменяет обязанности курьера по воинскому учёту, на почту и в налоговую, обязанности офис-менеджера без доплаты. Не рекомендую бухгалтерам трудоустраиваться сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько оплата каждую неделю. Далее →✗ НедостаткиЕсли ищите подработку — вам сюда, а вот если вы решите её как основную — то нет. Смену могут сократить почти через 3−4 часа после начала смены, смену следующего дня могут просто убрать вечером, потому что так захотелось, видимо, и никого не интересует, как ты должен жить, оплачивать те или иные платёжки. Есть штрафы, оплата указана в объявлении — не верьте, и это не всё. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. В начале обещают оклад + процентная часть с продажи абонемента и количество детей, которые к тебе ходят. В итоге ты получаешь голый оклад, и это при условии, если ты не заболел. Если же ты заболел, то этот день вычитается у тебя из зарплаты, если же возьмешь больничный, то имейте в виду, что начальство уходит от уплаты налогов, поэтому вы будете оформлены на полставки, и сумма за больничный будет соответствующая. Я один раз ждала свою оплату больничного больше месяца, это был шок. Отпуск только один раз в год, когда это будет удобно начальству, а не тебе, всего 2 недели за год. Остальные 2 недели мне не дали отгулять, некем было меня заменить. Конечно, потому что никто не хочет работать в этой шарашкиной конторе. Если ты студент, то забудь про отпуск во время сессий, начальство в этом плане неадекватное и непонимающее, сколько я там пролила слез и потеряла нервов — это жесть. Сама работа скучная, однообразная, неинтересная, метод не рабочий, динамику у детей не видела. Для родителей выброшенные деньги, хотя деньги немаленькие, и все они идут в карман начальству, но не работнику. Кстати, про премии забудьте, там очень эгоистичное начальство. Чтобы вы понимали, руководит всем муж женщины,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставляют жилье. Далее →✗ НедостаткиУстраивался в эту контору на должность исполнительного директора. Собеседование проводила учредитель, [Т.Я.М.]. На работу приняла по договору подряда, обещали испытательный срок 2 месяца, в итоге в договоре указано было 3 месяца. Зарплата половина официально, половина в конверте. Рабочий день официально с 8 до 17, по факту до 8:30, потому что производство работает до 8. Поселили в огромном грязном доме, коммуналку за который платить пришлось мне (заранее об этом не сказали). На заводе полный бардак, никто не знает за что отвечает, такое ощущение, что сотрудники своих должностных инструкций в глаза не видели. Технолога на предприятии нет, за качеством продукции следить некому. Тот способ, каким делают молочную продукцию, не соответствует не то что ГОСТам, а вообще ничему! Такое молоко нельзя пить даже свиньям. А они его в детские сады поставляют. Развивать производство никому не интересно, отгружают в день одну полупустую газель, но если вы посмотрите в отчетность, то увидите очень интересные большие цифры. Откуда они берутся? Такой вопрос должны задать соответствующие органы. Теперь, что видел лично. Была назначена проверка качества продукции у одного из клиентов Новмолдома, сотрудники завода купили сметану... Далее →
-
✓ Преимущества- Кофе действительно бесплатный, хотя создаётся впечатление, что его всем вычитают из зарплаты. — Необходимость выживать в условиях постоянно надвигающегося апокалипсиса почти наверняка позволит вам найти хороших друзей. — Если вы не стесняетесь идти по головам и ваш язык достаёт до самых глубоких мест, точно станете каким-нибудь руководителем чего-то там. — Прекрасный вид на военкомат из окна заставляет задуматься, не сменить ли путь в жизни прямо сейчас. Далее →✗ Недостатки- Управляющий по СПБ искренне считает, что он хозяин мира и властитель вселенной, хотя не может справиться даже с тем, чтобы эволюционировать из визжащего бабуина в человека. Увы, бессилие и неспособность аргументировать свою позицию вынуждают его кричать. Это усугубляется чувством собственной исключительности, из-за которого управляющий считает, что разбирается во всём на свете лучше, чем им же нанятые специалисты. — Горизонт планирования бабочки-однодневки у топ-менеджмента удивительным образом сочетается с памятью золотой рыбки. — Мотивирующие таблички в коридоре слишком маленькие — стоило растянуть их на всю стену, чтобы можно было игнорировать их ещё сильнее. — Вместо того чтобы банить неугодных в корпоративном чате, стоит их публично четвертовать. Кстати, из этого можно сделать отличное пиар-мероприятие! — Угрожать увольнением и докапываться до каждого шага сотрудников нужно начинать сразу после испытательного срока, а не откладывать это до полугодового собрания. — Корпоративная CRM во время работы не кряхтит и не испускает сизый дым, хотя должна бы. — Полностью запретить удалёнку мало. Рабов нужно приковывать к галере цепями, иначе они сбегают и начинают писать отзывы. Далее →
-
При приёме на работу под разными предлогами затягивают выдачу трудового договора и приказа о приёме на работу. Дежурства ночные, и потом посреди ночи добирайся домой, как и на чём придётся. Задержка зарплаты в порядке вещей, как только начинаешь спрашивать о договоре, зарплате и трудовом законодательстве, выясняется, что тебя, оказывается, приняли с испытательным сроком и ты его не прошёл. Занавес! Набор рабов на бесплатные работы. Далее →