Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18124 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (124)
Отзывы (18124)
-
Данная организация, принадлежащая ИП с.э.м., обманывает сотрудников на деньги и увольняет без уважительной причины. Мною были отработаны 4 смены + 1 смена, когда уже приняли на работу. Затем, по совершенно надуманной причине, меня увольняют, причём сам директор боится это сообщить. О том, что меня приняли на работу, было сообщено при двух свидетелях-работниках (Прохорова В. и А.И.) по окончании 4 смены (что данная организация называла «стажировка») 14 августа 2023 г. Затем директор данного заведения (указан как ИП выше) сообщил мне при них же, что так как берет меня на работу, то мне нужно ему написать в мессенджер и дал свой номер, также при свидетелях. Затем я по ссылкам, высланным его помощницей О.К., зашла в рабочие чаты и в приложение с рабочими расписаниями. Далее начинаются странности: я написала директору 15 августа (т.к. вернулась после смены домой только после полуночи и легла спать), он ответил коротким сообщением на мои же утверждения: «Привет! Да, все верно», ничего со мной не обговорил, не обсудил ни одного вопроса, как обещал, прочитал моё сообщение с вопросами по работе и пропал на 2,5 дня. Сообщение так и висело прочитанным. Человек специально... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Приём на испытательный срок без договора. 2. Мизерная оплата труда. 3. Невыплата зарплаты в срок. 4. Хамское отношение к работникам. 5. Жадность. 6. Полуподпольная, дрянная территория, котельная, складки деревяшку, скоро наверно сгорят. 7. Отстойный ИП из 90-х, с начальным образованием, с неудачной начальной работой на Саазе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисто. Хороший район Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Узнав, что я подошла на должность администратора, меня поприветствовали вопросом «я вас слушаю». Интересный подход к соискателям. Далее конструктивной беседы тоже не получилось, спрашивала только я, а директор — было ощущение, что куда-то торопится. На мой вопрос, куда исчез прежний админ, четкого ответа я не получила. Предложили бесплатную стажировку, но выйти на нее я должна почему-то лишь через неделю и чтоб я написала ей в бизнес-аккаунт, во сколько я подойду. Не внушает доверия данная контора. Вакансии от них вижу регулярно, вероятно, не зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезет, то будете работать с хорошим коллективом. Далее →✗ НедостаткиНу что же, начнём. На собеседовании вам не скажут точную вашу зарплату, а даже соврут. Официально вы получаете 20 тысяч рублей, выплачивается двумя частями. Остальное вы получите наличкой, но не думайте, что там будет очень много))) На работе вам нужно быть до 8:45, иначе приходит управляющим СМС-ка, что вы опоздали. Никто это время вам не оплачивает. Магазин работает с 9 до 22. Если вы не работали в 1С, вам будет нелегко, но у них есть обучающая платформа, по которой вы будете обучаться. На этой платформе полная каша, и то, что вам будет говорить ваш наставник, будет отличаться. Очень много осталось старой информации, которую можно не запоминать. Работа на кассе: вас проверяют по камерам, что вы подошли к покупателю, прочитали полностью скрипт на кассе, спросили про второго питомца, предложили дополнительные товары. Если вы набираете мало процентов по камерам, вы пишете объяснительную. Вам очень повезёт, если в магазине будет товаровед. Если его нет — бегите вдвойне. Теперь про управляющих. С самого начала стажировки управляющему на стажёра всё равно. Никакой помощи от него нет, и какие-то рабочие вопросы было решить нереально с ним. Если вы устроились и поняли,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ первый день стажировки выдали кучу бумаг по информации об отеле и по другим отелям сети, хотя я ещё даже не устроилась. Во второй день начался опрос всего этого, плюс ко всему выдали пустую тетрадь, в которой нужно было подробно изложить отчёт о том, что конкретно ты делал за время стажировки. Работа сутки через сутки, других вариантов не будет, т.к. администраторов всегда недобор. Управляющая какую-то часть собеседования проводила на английском, хотя мне кажется — для данной категории отелей это неактуально от слова совсем. Коллектив максимально странный: в 1 день перекинулась с администратором другого корпуса парой слов — на следующее утро управляющая устроила допрос с пристрастием, о чем говорили и что я сообщила. Отель старый, за каждый чих гостям нужно платить — в номерах даже есть опись имущества. На чекауте поверяют номер на наличие дефектов, такой вопрос к владельцам: когда у вас дома есть гости, вы тоже их домой не отпускаете до того, как за ними все проверите? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС «работа — это просто» я решила попробовать консультантом в MODIS записаться, приезжаю туда, мне нужно было подойти к админу, чтоб отметиться, подошла к админу и увидела неопрятную женщину с недовольным и очень неприятным лицом (если это можно так назвать), и я сразу почувствовала энергетику негативную от неё, но думаю ладно, денёк поработаю, ничего не будет. Потом она спросила, с опытом я или нет, я сказала нет, я без опыта (сразу говорю, что сотрудников без опыта туда тоже брали как на подработку). Отметилась, приступила к работе, она мне сказала разложить джинсы и подойти к ней, чтоб она дала новое задание, разложила, еле как нашла её, сказала сейчас подойду, это сейчас затянулось на минут 20, и поскольку я все уже сделала, что она сказала, я ходила изучала ассортимент, чтоб в случае чего подсказать, где что лежит. Потом она всё-таки соизволила подойти и сказала мне одной стоять на примерочной, а там, как оказалось, надо работать в ультрабыстром темпе… о чём мне никто ничего не сказал, и даже когда я всё небыстро делала, мне никто по поводу этого замечание не сделал. Ну так вот, постояла я где-то полчаса на примерочной (с того времени,... Далее →
-
✓ Преимуществатолько минусы, даже врагу не желаю там работать, ужас,наеб,развод,обман… Далее →✗ НедостаткиЯ откликнулся, на следующий день звонила девушка [Н.], объяснила очень вежливо, старается, чтоб люди верили. Сказала, есть места ближе к дому, отправила мне на WhatsApp номер какого-то [Ш.]. Сказали на следующий день выйти на стажировку. Я вышел, ходил целый день, старался максимально. На следующий он мне сказал, что у него уже места нет. После я сам звонил [Н.], объяснить ситуацию, она предлагала другие районы далеко от дома. Я согласился даже на это, она мне опять на WhatsApp отправила номер какого-то [С.], он говорит, места нет. Опять [Н.] мне на WhatsApp скинула номер какого-то [М.], он начал сразу натыкать, грубый, вообще неадекват, говорит, всё, в понедельник будем поговорить. Ппц. Потом спросил у Натали, оплачивается ли 3 дня стажировки, она говорит нет, хотя в первый раз, когда мы с ней созванивались, она сказала по-другому. Еще мы сами должны, оказывается, искать, где у них есть места, а где нет, они сами даже не знают. Стажировка не оплачивается, не верьте, будете как футбольный мячик. Дальше работать с такими людьми или в компании не желаю даже врагу. Отношения у них по телефону просто жесть, сами еле разговаривают с акцентом, еще натыкают (ээ, скинешь мне... Далее →
-
-
положительные стороны РАБОТОДАТЕЛЯ Можно познакомиться с людьми, из-за текучки, как писала одна девушка. После такого фееричного офера, абсолютно точно начнёшь проверять своих работодателей) Стараются обучать программам, которые хоть в какой-то степени полезны в офисной жизни. негативные МОМЕНТЫ Все начиналось нормально, позвонили, прособеседовали, пригласили на оплачиваемую стажировку. (1000 р. в сутки). Офис, мягко говоря, выглядел странно по сравнению с соседним величавым зданием, которое манило своим интерьером и столовой, куда все ходили есть. У нас же офис был в богом забытом здании, со страшными лифтами и помещением, больше похожим на школьный кабинет, где «руководство» и отдел продаж разделяет лишь шкаф. Яркие стены, которые ближе к концу рабочего дня создают у тебя чувство ряби в глазах. Я напряглась, но решила дать шанс данной компании, так как меня уверили в том, что они уже готовятся к переезду. И я не удивлюсь, если они до сих пор стараются «переехать». К слову, позже выяснилось, что там бегают тараканы, так что если туда пришли, не оставляйте свою сумочку на полу и обязательно её закрывайте. Давайте теперь поговорим про оплату труда и замечательную схему. Оформляют они по ГПХ, это ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаМое сотрудничество с Премиум Маркет в Сургуте на Университетской 25/2 началось в 2022 году, и с тех пор каждый шаг этого пути приносит мне удовлетворение и результаты. Я горжусь, что могу назвать их надежным и ценным партнером. Далее →✗ НедостаткиВся продукция, которую я выбираю, всегда доставляется мне в оговоренные сроки и в безупречном состоянии. Это подтверждает высокий профессионализм и надёжность Премиум Маркет. Их ответственное отношение к каждому заказу делает наше сотрудничество особенно успешным. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила, не работала. Далее →✗ НедостаткиВсе было хорошо, отправили на «стажировку» в другой ПВЗ на следующий день после отклика. Все показали, рассказали. Вечером в этот же день написали, что на тот ПВЗ, в который я устраивалась, уже взяли сотрудника. Зачем так делать? Только время потратила зря. Просто знайте, что могут вот так поступить. Далее →
-
✓ Преимуществасвоя кухня Далее →✗ Недостаткинадо было впаривать вещи по телефону, когда люди делали заказ, от этого зависела премия. Зашла как-то посмотреть зарплату по рынку на ХХ, сразу же вызвали и сказали: ты что, ищешь новую работу??? ну раз так, то ты не прошла испытательный срок! смешно, настолько неуверенная в себе компашка.. Далее →
-
Ходила на собеседование дважды в эту компанию. Первый раз весной, когда искала подработку, чтобы совмещать с лечением (фасовщиком), второй раз сегодня (оператором 1С). Оба раза мне отказали, первый раз пугали количеством работы и рекомендовали поискать что-то ещё. И сегодня, когда я сказала, что хотела бы карьерный рост и интересные задачи, сказали, что можно этого не ждать и вообще поискать что-то поинтереснее. Я пыталась поспорить, что вдруг мне понравится у них, потом в какой-нибудь смежный отдел перейду, но кадровик была непреклонна, и вообще им нужен человек без стремлений и амбиций… Жаль потраченного времени и сил. Зачем звать на собеседование человека, если заранее решили, что не будут его брать? Меня напрягают такие кадровики!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив водителей Далее →✗ НедостаткиРуководство быдло, если что-то не так, то мата и унижения услышите в свою сторону много. Обсуждают и унижают работников за спиной. Работать нужно за троих. Ты и грузчик, и сборщик, и водитель-экспедитор. Утро начинается не с кофе, а со сборки товара. С 8 утра до 11−12 вы собираете сборный товар, который будете возить. Собираете ВЫ, а не сборщики, а зарплату за это получат сборщики. После 4 часов бесплатной работы вы грузитесь и развозите товар. Если повезет, то грузит грузчик, если нет, то вручную тонну товара тягаете в грузовик!) Штрафы на каждом углу: товар пропал со склада — плати. Сборщик не доложил — плати. Брак? — скорее всего, плати. Главный по складу взял себе молоко? — водитель плати. Машины стоят в ремонте дольше, чем ездят. Машина стояла в ремонте 3 недели. В это время вы ездите вторым водителем, помогаете другим собираться и т.д., но за это вам не платят! Шеф обещает, что все поделит, заплатит как нужно, но по итогу вам платят только оклад (13 р. в день). Во время стажировки на грузовике отказали тормоза, главный механик сказал ехать так на зону ремонта. Без полных тормозов ехать самому, и это норма, никаких сцепок, механик всегда разводит... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Возрождения Петербурга. Интересные проекты Далее →✗ НедостаткиУжасный офис в квартире, старая мебель, очень душно и грязно. На интервью дали пройти психологический тест, вопросы были максимально странные. Сразу сказали, что зп 4 раза в месяц, оплата по часам. На испытательный срок официально не устраивают! После окончания собеседования презентовали кружку, календарь и ручку. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR менеджер по телефону скажет, что это ламповая компания. Судя по тому, что все обращения от своих клиентов они обрабатывают только в одном известном общедоступном мессенджере T**m, надеюсь, что такие ламповые они сидят от огня в пятой точке. Далее →✗ Недостатки- НЕТ оформления в течение 3 месяцев на испытательном сроке; — далее СЕРАЯ ЗП; — Сам представитель компании вначале не называет всех неудобных условий (на телефонном интервью с HR), это выяснится только на собеседовании с руководителем, когда вы потратите время; — Некомпетентный рекрутинг. В описании вакансии на hh.ru чёрным по белому прописано «Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;», уровень зп указан «от 70 000 ₽ на руки», то есть после вычета налогов. Однако через 3 месяца ИС после того, как вас, возможно, оформят, компания будет платить только 50% официально, т.е. 35 000 руб. С остальных 35 000 не уплачиваются налоги и страховые взносы. Почитайте, чем это «удобно» работнику. 15.08.2023 мною был сделан отклик на вакансию «Специалист 1-ой линии поддержки» (https://spb.hh.ru/vacancy/85 116 314) компании «ООО Сайпикс» на сайте hh.ru. В тот же день со мной связалась рекрутер компании [Е.] [Т.] в мессенджере Telegram, и мы договорились на интервью. Во время телефонного разговора [Е.] сообщила, что уровень зарплаты составляет 70 000 рублей на руки, т.е. после вычета налогов (подчеркну, что на сайте hh.ru указано, что Оформление производится в соответствии с трудовым законодательством... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на стажировку в назначенное время, к 10 часам. На месте была в 9−20. (Бухарестская 21 — СПб). Подошла к сотруднице Сбера и сказала, что я на стажировку. Мне было сказано, что надо ждать наставника, придет к 10. Отправили посидеть на лавочку. Сижу жду, время 10−20 подходит эта же девушка и говорит, что наставник вас ожидает. Подхожу, мне в лоб говорят, что я опоздала, где я вообще была?! Смешно! Объяснила, что их же сотрудница отправила ждать на лавочку, где я и ожидала. Меня попросили прийти позже. Теперь уже к 12 часам. Извините, но такое свинское отношение к людям! Поэтому и текучка. Не рекомендую эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоговор, обеды, соц пакеты, униформа, свободный график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться опытом работы в КФС. Работа в КФС несложная, но требуется от тебя очень многое, особенно если ты менеджер. Я проработала в трех ресторанах Москвы: КФС Водолей, КФС [Б.] и КФС Новориеево. Если вы собираетесь устроиться сюда на подработку, то пожалуй, можно. Из плюсов могу выделить для сотрудников: это то, что ежечасная оплата, униформа, бесплатные обеды, а также трудовой договор и оплачиваемые соц. пакеты (для граждан РФ). Из минусов: чёрная обувь противоскользящая и хорошего качества (из-за жира на полу можно упасть и испортить обувь), всю смену на ногах, закрытие своей станции за тобой (мытье полов, стен, оборудования), выполнять все по стандартам (не дай бог найдёт косяк менеджер). Из всех станций самые сложные это — панировка и кухня. Здесь надо не только жарить курицу, но и следить за ней (температура, внешний вид и наличие в шкафу), а также держать станцию в чистоте, где на панировке везде жир и мука. Зал (если он есть) нужно держать в чистоте всё, постоянно убирать мусор и подносы, а ещё мыть унитазы (если есть). Если ты хочешь повышение, то дальше больше! Как менеджер с тебя спрос в 2 раза больше! Причём от всех: туда надо, сюда надо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов страховой депозит в мед. центре, которым невозможно воспользоваться, поскольку раздолбайка [Ж.] Чумак неправильно вносит персональные данные. И фрукты 2 раза в неделю, если конечно успеешь их урвать, зачастую недозрелые или подгнившие. Далее →✗ НедостаткиНафталиновый быдло-совок, пытающийся ковылять в ногу со временем, да только песок сыпется. Корпоративная культура на нуле, по всем уровням раздолбайство, работать приходится в допотопной программе и выполнять совсем не то, что озвучивали на собеседовании. Нецензурная лексика со всех сторон, и в том числе в переписке со стороны руководства. Текучка бешеная, приличные люди надолго не задерживаются. Директора по персоналу меняют каждые 3 месяца. Белая зарплата на 40% состоит из премии, которую при увольнении не выплачивают. Рабочих считают за быдло, зарплату не доплачивают и ошибок не исправляют. Часто проводят удержания, в том числе и во время испытательного срока в нарушение ТК РФ. Отдел труда и заработной платы — это шамкающие бабки, целыми днями обсуждающие болезни, климакс, седые волосы и прочие мерзости, во главе с гогочущей как необъезженный жеребец начальницей. Отдел подбора персонала — это хабалки, громко угорающие над резюме кандидатов и глумящиеся над пришедшими на собеседование, даже несмотря на присутствие посторонних людей в коридоре. После работы в шараге «Москабельмет» очень хочется помыться и продезинфицироваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с животными. Далее →✗ Недостатки1. Лицемерное руководство. Когда я только пришла на стажировку, меня в буквальном смысле «облизывали» с ног до головы, но сразу после оформления отношение резко поменялось, отнюдь не в лучшую сторону. 2. Заставляли втюхивать покупателям абсолютно ненужный им товар. Лично у меня не хватило совести это сделать с бабушкой, которая пришла и на последние деньги купила своей собаке хороший корм. 3. Чистя каждый день клетки, надо отвлекаться на покупателей, из-за чего уборка вечно затягивалась, вдобавок у тебя ещё и непрезентабельный вид во время уборки. 6. Не отпустили на больничный с тяжёлой ангиной, которая потом переросла в бронхит, затянувшийся на два месяца. Естественно, что меня «попросили». Далее →
