Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18125 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (124)
Отзывы (18125)
-
Бесплатная стажировка 5 дней График с 9−18.00, но реально будешь работать до 21.00, т.к. «договора должны быть отработаны все качественно». При устройстве г.в.р.т. при увольнении уходите красиво, дорабатывайте. Мы со своей стороны все выплаты вам вовремя по закону выплатим. В итоге при увольнении не выплатили обещанные бонусы, и спустя 22 дня после увольнения еще не все выплаты произвели. По з.п.: обещают 300-350к, реально 160к. Не понравилось отношение к людям, чьи договора обрабатывали, и к сотрудникам в работе и после увольнения. Начальники на местах манипуляторы, замечено не соблюдение субординации. В общем, не советую от слова совсем! Кстати, эта контора есть во многих городах Казахстана, названия меняют регулярно, ранее были Late Control, сейчас Национальная Коллекторская Компания. Далее →
-
Солидарна абсолютно со всеми отзывами, что были выше! Если вы уважаете и цените себя и своё время, то ни за что не идите работать в это место! Готовьтесь к тому, что на собеседовании будет сказано и обещано одно, а на деле, спустя некоторое время, начнут выплывать «подводные камни»… Мало того, что нужно торчать в салоне по 12 часов при тотальном отсутствии клиентов, при этом даже нельзя банально выйти в магазин через дорогу, так ещё и часы просиживания не оплачиваются совсем никак! (P.S. на собеседовании будет обещан минимальный оклад, равный МРОТу, а по факту эта часть лишь будет вычитаться из вашей фактической з/п и платиться отдельно на карту, т.е. так называемый руководством «оклад» — это официальная часть от всех заработанных вами денег. НО, подчеркиваю, сидеть вам на работе придётся от начала и до конца всегда, вне зависимости есть ли запись или её нет!) тотальная тупизна! Также готовьтесь к тому, что на собеседовании будет оговорен один % оплаты труда, а также испытательный срок без официального трудоустройства на 2 месяца, а по факту % окажется меньше, и устроят вас официально далекооооо не через 2 месяца, всё, конечно же, зависит от вашей напористости))) А что самое... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТрудового договора нет с первых дней, стажировка якобы оплачивается (1500 тнг). Выходишь на смену, тратишь свое время, деньги за поездку, тратишь деньги на еду, для сотрудников нет никаких условий, даже чайника, чтобы чай попить. Абсолютно все за свой счет. По факту сотрудники магазина могут настучать (мало ли что им не нравится). К примеру, телефон в руки взяла, толком ничего не объясняют, объяснили один раз — должна усвоить, повторять не будем. Итого даже стажировку не оплатили, мол… — мы стажировку оплачиваем, если вы остаетесь работать, по какой причине не подошла, тоже не объясняют. Работодатель в грубой форме отвечает на все вопросы, заданные им. В общем, весь мир должен этим предпринимателем. Ясно, по какой причине не желаю им процветания в бизнесе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Опубликуйте, пожалуйста, дабы предостеречь людей от недобросовестного работодателя. Всех приветствую! Хочу рассказать Вам о организации ТОО «Гео Поиск». Организация [К.] на данный момент имеет объёмы в Норильске и Чите, набирают геологов на работу. Нуждался в подработке, нашёл красивейшую расписанную вакансию на просторах hh (можете сами полюбоваться), договорились, поехал работать по ГПХ (сами договоры никакой юр. силы не имеют, т.к. организация [К] основана на ТК Казахстана, участок в России). Как итог: До звезды на вахту всё красиво и безупречно. Заехал на вахту, уже когда был в поле, оказывается, что часть дороги они не оплачивают, комиссию они не оплачивают (хотя всё было оговорено). Во время ожидания выезда в поле (из-за погодных условий) в г. Норильск они оплачивают только 700 р в сутки, и еще много чего интересного… По окончанию договора попросили задержаться ненадолго в виду отсутствия сменщика (хотя я по три раза в месяц напоминал, что мне необходимо выезжать в оговоренный срок). Я согласился, отработал ещё неделю. По выезду оповестил, что больше не буду продолжать сотрудничество. Это им, видимо, не понравилось, вычли у меня за спецодежду немало, не много 20 тыс, хотя изначально я собирался свою брать, меня уверили, что в этом нет... Далее →💬1 комментарий
-
Напишу свой негативный опыт на однодневной стажировке на складе Валдберрис. Обучение было, все подробно рассказали. Ходили по всему складу, потом нам сказали стоять ждать полчаса. Потом снова объясняли. И так 2 раза. Стульчиков присесть нет. Устали. Приступила к работе. На 1 же товаре споткнулась, не было на месте. Нашла совсем в другом стеллаже еле-еле. На стеллажи нужно залазить, чтоб найти нужный товар. Коробки тяжелые. Долго искала 3 ШК, психанула, пропустила. Штраф. Форма впаривают в 1 же день. Могли бы дать постажироваться в своем. Но они ж деньги делают… В мою смену чел. 30 было новеньких, вот и посчитайте. Есть нельзя, пока в минусе. В итоге голодная, поплохело. Договор ГПХ очень удобная форма трудовых отношений для госпожи миллиардера Валдберрис. Где ты ничего не докажешь, своих трудовых прав. Больше я на Валдберрис даже заказывать ничего не буду! Дно полнейшее. Вишенка на торте! На выходе охранница попросила потрясти бюстгальтер! Отаривают бутылку, нюхают, не выпивка ли… Покажите язык: «Пирсинг есть?». Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая платформа для обучения. Даже если ты пень то тут есть возможность обучения базовым навыкам продаж, общению с клиентам, много базовых курсов про животных и товары для них. И дружный коллектив. На этом всё Далее →✗ НедостаткиРазница между должностями только в объёме обязанностей, но никак не с финансовой точки зрения. Иными словами, работа на энтузиазме подходит лишь учащимся, и если у человека есть своя квартира (тем, кому просто удобно) нет больше никого. Денег тут заработать нельзя. Но и как подработку использовать это место тоже сложно из-за жёсткого графика и малого штата. Молодые мимо. З/п для подработки, загруженность для основной работы. Ты тут должен находиться в то время (до открытия и после закрытия магазина), за которое тебе не заплатят. Обратная связь с руководством тоже плохая. В прошлом году ещё был момент, когда вместо нормального сокращения лишних сотрудников просто заставляли увольняться по собственному, мягко формулируя это «оптимизацией», не говоря как есть. Если ты остаёшься, то весь штат настраивается против тебя, потому что у всех остальных уменьшается количество времени. Эта сеть вообще любит пользоваться незнанием законов своих причинённых. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. О каких достоинствах говорить если даже для получения спецовки (которая должна выдаваться по сроку носки) теперь необходимо старую списать через 5 точку. Далее →✗ Недостаткиз/п в части премий как хотят, так и крутят (ну это и понятно, ведь на то она и премия). Не оплачиваемое питание (вахтовым методом), а это минус от зарплаты. Неорганизованность заезда/выезда с вахты, постоянные проблемы. Постоянная нехватка кадров. Предлагают подработку, на которой потом и кидают. Положительные отзывы пишут планктон офисный (далекий от фактической ситуации на местах).. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная мебель Далее →✗ НедостаткиПоведаю свою историю работы в этой компании. На собеседовании дама по имени [О.] [Н.], являющаяся директором рязанского филиала, озвучила условия — оф. трудоустройство, окладная часть на руки 25 000, оплачиваемая стажировка 5 дней по 1000₽ и соответственно, проценты, составляющие з.п. около ста тысяч рублей с ее слов. Ок. То, что нужно. Вышла на стажировку, начала обучение. Все хорошо, все нравится, с горящими глазами грызу гранит мебельной науки. Проходит пять дней, с 10 мая приступаю официально к работе и вчера приходят документы из Воронежа на трудоустройство. Листаю и теряю дар речи. В договоре указана окладная часть 16 250 и из них — минус НДФЛ. Задаю резонный вопрос, что за …?, и тут мне открывают тайну внутренних фекальных потоков сего заведения. Да, это и есть заработная плата — 700₽ за день, рабочих — 20. К этой цифре, в конверте доплачивают 10 000₽. Итого: на руки получаешь 21 000. Я сижу, потеряв дар речи, и тут снова обухом по голове. Оказывается, мамзель по имени [О.] [Н.], ака директриса, давно и успешно использует методику тотального звездежа при собеседовании. Глядя в глаза, заливается соловьем о зп «около 100к», а по факту — 21 тысяча.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ на работе в данном предприятии нет. Далее →✗ НедостаткиСборка шкафов для табачной продукции ЗП 1000 р, это после испытательного срока (1 мес). На испытательном сроке 800 р, и то надо отработать месяц, чтобы получить аванс в 400 р, ещё две недели и ещё 400 р. Потом всё то же самое, только выплачивают по 500 р. Практически постоянные переработки за чуть меньше 7 р за час. Могут отправить в командировку или пылесосить пол в другой цех (сам лично пылесосил). Коллектив отсутствует, как и спецодежда и место в гардеробе. Систематические задержки выплат ЗП на 1, 2 дня. Работа по договору подряда, отпуска нет! (Оплачивают больничный) [О.] зимой кондиционером, в гардеробе холодно. Отношение руководства нулевое. Много негатива от работы на гравере. Уволился 05.05.23; из расчёта выдали только 500 р, сказали, что остальные после 20-го числа. Не советую идти работать в эту контору, где всем всё… Далее →
-
В обход законодательства весьма много нарушений. Сама компания снижает ставки с четкой периодичностью, а вместе с ней и партнеры солидарно буксуют. Хотя Самокат и отговаривается, что это не компания снижает тарифы оплаты персонала, а партнеры. Да, в связи с этим мораторием все вшивые монополии обнаглели запредельно! Я сделаю выводы и постараюсь добиться правды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотел бы рассказать о своем опыте трудоустройства в эту шарашкину контору. Приехал на собеседование по вакансии продавец-консультант. Все было хорошо, директор магазина, лапочка, сказала, что вы нам подходите, только надо подождать 2 недели до инвентаризации. Мне понравились условия, понял, что смысл подождать есть. Через две недели отправили на собеседование в офис. Подумал, странно, а как же инвентаризация, но меня убедили, это для подписания документа. В офисе сидела еще одна женщина, тоже божий одуванчик. Сказала, что вы нам подходите, завтра позвоню, подписали документы без даты. Так как у них стажировка в случае непрохождения не оплачивается. И по итогу знаете что? Мне никто не позвонил. Я бы хотел посоветовать вам не приходить туда работать. Все это лапочки и божие одуванчики кормят завтраками. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали белую зарплату Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемые абсолютно тупые (!) стажировки, офис серых мышек, задержки на работе обязательны и являются нормой, привет рабству! И да, HR [И.] тот ещё фрукт! Любит вешать ярлыки на людей и абсолютно точно «видит вас насквозь», готовьтесь, поток сознания о том, какой вы человек, буквально по первому впечатлению вам обеспечен. Просите вы этого или нет… Настоящей причины отказа вам не скажут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота удаленная, договор не заключают. На собеседовании озвучили оклад 15 000 +% с продаж. На собеседовании заверили, что с зп проблем не бывает и оплачивают стажировку, которая, по словам Р., составляет 2 месяца. На стажировке мы работали, брали клиентов, звонили и т.д. Лиды были «теплые» из серии «ошибся номером», «позвонил просто так» и т.д. В итоге меньше чем через месяц уволили из 5 набранных сотрудников четырех человек, без выплаты з/п. Не рекомендую данного работодателя, т.к. набирают стажеров и увольняют через месяц без выплаты. Обратите внимание, увольняют без выплаты з/п, плохо это или хорошо, каждый решит для себя сам. Пишу отзыв для тех, кто не готов работать бесплатно, чтобы не тратить время. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПо началу было все хорошо, и все в целом нравилось, потом пошло по наклонной. Сити-менеджер и супервайзер стали вести себя как клоуны и в открытую стебут сборщиков. Потом появилась какая-то непонятная личность: то она на стажировке, то она нейросеть. В общем, точного ответа, кто она, никто не сказал. Знаю, что она старшая на одной из точек. Отношения к людям совсем нет, от слова совсем. Сообщения по вопросам по поводу работы игнорируют, кормят завтраками, если тебе не доплатили или у тебя штраф. Если имеется фрод, то никто тебе об этом не скажет. Надеюсь, что закроют или точку, где я работал, и в целом. Раньше была фиксированная стоимость за заказ и за позицию, сейчас нет точных цифр, сколько тебе платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиНе оплачивают подработки, зарплату всю забрали, должна была получить одну сумму, перевели всего семь тысяч. Это при том, что я добровольно отработала без выходных, без объяснения лишили тридцати тысяч. На звонки директор не реагирует, полный игнор. Не советую работать в этих магазинах, особенно по адресу: город Санкт-Петербург, ул. Антонова Овсиенко, дом 7. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиОзон, склад Нефтеюганское шоссе 22/2. Вышел на стажировку с другом, отработали, сказали, что подходите, добавили в чат в WhatsApp. Каждый день шёл набор, мы записывались, по итогу ни разу не попали. В группе 160 человек, в смену до 20 человек выходят, берут на смены только постоянных. Пишу тому человеку, кто принимал на работу, почему мне не пришли деньги за стажировку, где выдали, что нужно отработать ещё смену. Как отработать, если не берут? Мне предложили записаться, она типа посодействует. Смысл туда идти не известно, выплатят или нет. Да и сидеть ждать, когда позовут на работу. Многие, кто возмущался по поводу записи в этой группе — их сообщения просто удалялись. Не советую идти в эту шарагу, смысла нет. Все равно в смены вы не попадете, и считай, бесплатно отработаете 12 часов, а они постоянно набирают всё новых и новых людей.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ Преимуществабариста—коллеги с которыми я работала кайфовые Далее →✗ НедостаткиЯ ездила на обучение, получала высокие оценки своего прогресса, и меня в целом выделяли как человека, которому реально интересна работа с кофе. Но когда меня направили на точку франшизы, начальству было на моё стремление, интерес и старания все равно. Прикол в том, что я отработала стажировку в несколько дней, мне писали, что все в силе, и документы оформляют, и в понедельник я могу приезжать их подписывать. Предыдущие работы хоть и были сомнительны, но так откровенно не [censored]. В воскресенье вечером мне написали, что «к сожалению, вы нам не подходите' без объяснения причин и так далее, естественно. За время подработки я уже прониклась всем бессмысленным и беспощадным духом скриптов и секретным питанием списанкой, ввиду отсутствия бесплатных обедов, поэтому сильно не расстроилась. Написала лишь об оплате обучения и стажировки, выходило, конечно, немного, но я потратила время и силы, а энтузиазмом не наешься. Разумеется, ничего мне не оплатили, договора-то нет.)) Обидно, но не удивительно. Поэтому я решила чисто из интереса проверить, как часто такое происходит — обратилась в компанию, проводящую обучение, даже попросила подругу, работающую во франшизе, контакты тех, кто, по её мнению, мог помочь — полнейший [censored]. Но они не являлись частью конкретной франшизы и помочь чем-то кроме сочувствия не могли. Пишу просто, чтобы люди... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы сборщиком — после вкусвилла можно спокойно работать где угодно (по тому же роду деятельности). Наличие обеда в 200 рублей Наличие отпусков Зачастую присутствует хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы почитаете остальные комментарии, то вы увидите однотипные проблемы с графиком — и это абсолютно так. Я работал на складе (онлайн доставка). Раньше, когда у нас строчка была 4,5 рубля, всегда было приятно выходить на подработки, которые были так же часто, как и сейчас, хоть и по 12 часов с графиком 4/2. Сейчас же сборщики получают на рубль меньше… «всего рубль» можете подумать, но вы откройте калькулятор и посмотрите. Если заказов много, то ты можешь собрать тысячу строчек в этот день, и вот посчитайте — получить 3 500 или 4 500? При этом учитывайте, что старший сказал обедать по одному (а в смене более 20-ти человек), а если ослушаешься, то могут и объяснительную заставить писать по типу: «почему ты жрёшь, когда заказов куча?». В результате ты весь день бегал по магазину, как в ужаленный, а собрал всего 900 строчек, которые на следующий день могут превратиться в 800 по причинам, которые тебе никто не скажет (скажут, что ты столько и собрал, либо пошлют в помощнику розницы, и уже он тебя пошлёт). Кстати, про начисление строчек. Работал в компании я почти полтора года, и на вторую половину первого года я заметил, что строки вам далеко не так правильно засчитывают,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиДрузья, добавлю, если вы будете «бодаться», то стажировку вам оплатят. А так, в компании существует тенденция не оплачивать часы в период «стажировки». Эти вещи необходимо сразу обговаривать при трудоустройстве и «напоминать» работодателю о нарушении трудового законодательства. И смотрите, по какому трудовому договору оформляют. Не предупреждают — по срочному или нет, договор на руки давать не спешат. Далее →