Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Дурят студентов! В объявлении одна информация по оплате, которую по телефону подтвердили, по факту всё иначе. Ещё и заработанные за день деньги не отдали, сказали, что позвонят, и тишина. Дело было в принципе, а не в копейках. Далее →

Все улыбчивые и красивый офис Далее →

Прошла собеседование в 2 этапа По телефону с ассистентом руководителя и по Зуму с самим руководителем Позвали на испытательный срок — он не оплачивается. На собеседовании обещали один оклад, на второй день стажировки уже другой оклад. Пообщалась с сотрудниками компании, и говорят, это нормальная практика. Через 3 месяца повышения оклада не ждите. Это произойдет примерно через год. Впечатление двоякое. Там красиво, но руководителю я не доверяю. Сначала одно, потом другое. Далее →

Единственный плюс — комната для приема пищи. Ну и график работы с 10 до 19. Далее →

При трудоустройстве в эту контору была озвучена фиксированная часть зарплаты и премиальная. На период испытательного срока и на основное время суммы не сильно отличаются. Оформлять официально на период испытательного срока работодатель отказался. Решив рискнуть, я приступил к работе. В процессе стали всплывать неприятные подробности, такие как обязательное посещение офиса для тренингов по субботам два раза в месяц. Согласие работников по факту привлечения к обучению в выходные дни никто не собирал. Конечно же, эти дни никто не оплачивает и не собирается оплачивать. От остальных сотрудников я узнал про угрозы увольнением за непосещение этих тренингов. Дальше больше. Выплата ЗП один раз в месяц, хотя при официальном трудоустройстве положено выплачивать не менее двух раз за месяц. Посмотрев на это все и проработав чуть больше недели, я принял решение уходить оттуда и попросил рассчитать за отработанные дни только по фиксированной части (хотя пара сделок подходила к своему логическому завершению, и по ним можно было получить оплату, но я передал их другим сотрудникам). Уйти без конфликта не получилось, так как генеральный директор позвонил мне на следующий день, на личный номер телефона, и отказал в выплате ЗП за отработанные дни в достаточно грубой форме. Пришлось обращаться в трудовую инспекцию. Конечно, обращение рассматривается в течение 30... Далее →

Никаких вообще! Далее →

Если вы когда-нибудь решитесь тут работать, то бегите БЕЗ оглядки) перед открытием магазина пришла якобы на стажировку, проходила она так- Носи тяжелые коробки, помогай нам, всё делай целый день, но мы тебе якобы «оплатим». В итоге, почитав «красочные отзывы» о работе прошлых сотрудников, я отказалась там работать с полным пониманием, что меня ждет график чуть ли не 6/1. И да, они уже в первый день сказали, что выходных сейчас практически не будет, потому что только набираем штат. То есть понимаете, да, устроиться на работу с мизерной з.п. и без выходных. Классная перспектива? Собеседование проходит так, будто я устраивалась в ФСБ. Но не будь этого отзыва, если не одно «но», поняв, что это за конторка «с дорогим бельем», я сразу спросила: стажировка, то есть этот день оплатят? Все в один голос сказали, что даааааа. В итоге, когда я попросила оплатить мой убитый день впустую, они сказали: ждем ответа от руководителя, он мне не отвечает, она не могла вам так сказать. В общем, тысячу отмазок, чтобы не платить. Хотя сказали, ЧТО, конечно, оплатят. Суть в том, что в конце они кинули меня в чс. Далее →

Нет Далее →

Добрый день всем. В данный момент я работаю в Яндекс Такси. Если вам очень нужно время свободного для строительства или ещё для чего-то и чтобы был какой-то доход, то добро пожаловать. Но если вы хотите, чтобы это было основной работой, то даже не вздумайте. В первые дни вам дают хорошо заработать, чтобы затянуть, а потом будете работать на дядю. Дают за 4 км. Это у них средняя полоса. И реально можете отвезти за 52 руб. Хоть они и говорят, что распределение идёт компьютерное — враньё. За ними никто не следит. Это как раньше было в шестерках. Всё хорошие вызовы получали мужья, родственники и те, кто платил оператору. Я уже работаю около двух лет и знаю, о чём пишу. Берут у пассажира сумму за проезд, а вам на много ниже, да ещё и проценты с вас и говорят, что эта поездка была корпоративной. Одним словом, если у вас ещё и не новая машина, так вообще здесь делать нечего. В день вы проезжаете минимум 150 км. Это будете только работать на машину и топливо. Что-то хотите решить с оператором — это бесполезно, вы вообще ничего не заработаете. Просто нет таких людей, которые проверяли... Далее →

Красивый офис Далее →

Откликнулась на вакансию начинающего менеджера отдела продаж Прошла 2 этапа собеседования 1. Я общалась с менеджером по персоналу 2. На следующий день я общалась с руководителем отдела продаж Успешно прошла собеседование, и меня пригласили на двухдневную стажировку по адресу Нижний Сусальный переулок, 5 ст16 Территория комплекса красивая Здание практически полностью принадлежит 2 ГИС Офис красивый, стильный. Понравилась кухня (есть кофемашина с молоком, есть сироп для кофе, джемы, различные виды чая, сладости на ресепшене, микроволновка, холодильник, вода в кулере, чайник) День первый. Руководитель смотрит на твои коммуникативные навыки, с кем ты познакомился, к кому подходил и слушал, как менеджеры общаются с компаниями, которые назначают встречи для того, чтобы рассказать о преимуществах рекламы в 2 ГИС. После прослушивания тебе нужно создать собственный спич (типа как ты будешь звонить клиентам и предполагать встречу) И этот спич потом согласовать с руководителем. Во вторую половину дня тебе нужно будет сходить с опытным менеджером на встречу с клиентом и посмотреть, как они общаются и выявить, сколько этапов продаж совершил менеджер. В день моей стажировки никто из менеджеров не встречался с клиентами, они либо отвалились, либо перенеслись. (Руководитель сказал,... Далее →

нет Далее →

Главная проблема бюджетной спортивной школы — директор Т. Н. Некомпетентен во многих вопросах и заинтересован только в получении денег. Ведет себя агрессивно (особенно к женщинам), запугивает и нарушает законодательство. В учреждении действуют двойные стандарты. Завхоз и уборщица вместо положенных 8 часов работают 2−3 часа, завхоз может неделями отсутствовать и быть на рыбалке, методист во время основной работы подрабатывает удаленно, зам. директора также может отсутствовать на работе из-за подработки. На других же навешивает чужую работу. Ни один вопрос не может решить самостоятельно, всегда обзванивает директоров других школ. Не знает локальные нормативные акты учреждения. Директор лишь присваивает себе заслуги других. После увольнения сотрудников звонит их новым работодателям и высказывает в их адрес негатив и ложную информацию. Много претензий и жалоб поступает на директора, но высшее руководство на это не реагирует. Чем угоден такой директор можно только догадываться… Долгое время уговаривали его повесить зеркало и сушилку для рук, чтобы дети могли привести себя в порядок после тренировок. Полный пофигизм к учреждению. Директор пользуется своим служебным положением и также не соблюдает график работы. Решает свои личные дела в рабочее время. Почти каждый день после обеда он смотрит в интернете фильмы и т.д. Зимой... Далее →

Наличие графика 0,5 — подойдёт для студентов, но будете получать копейки Далее →

Работала в Москве в ТЦ с большой проходимостью. Про ЗП сразу же наврали, как и во многих местах. Пообещали ЗП от 20к в месяц при отработке 15 смен (6 часов рабочий день). Я работала 15 смен и более, но ЗП была не выше 14к. Как таковой ставки за час у них нет, но я подсчитала сама, выходит 100 с лишним рублей за час. То есть смена половинки (6 часов) выходит ~ 750р. Полный день — 1500р. Но я искренне не понимаю, как можно там работать по 12 часов. На собеседовании внаглую наврали про отсутствие штрафов. Они там как раз существуют: за телефон на рабочем месте, например. Я не рекомендовала бы это место даже в качестве подработки, потому что стресс такой, как от самой тяжелой работы в мире. Слишком много обязанностей за такие копейки. Вы должны будете терпеть тупых покупателей и общаться с ними максимально вежливо, ведь «клиент всегда прав» — а иначе штраф/выговор/увольнение. Даже если этот покупатель вас оскорбляет и грубо разговаривает — неважно) Улыбаемся и молчим в тряпочку. На вас может орать с матом товаровед, если в зале что-то неправильно стоит. Точно не советую тем, кто не любит общаться с людьми.. Далее →

преимуществ нету Далее →

По холоду заставляют траву полоть, видимо, работы никакой больше нет. Устраивался грузчиком. Начал звонить начальнику [А.], он язык в одно место засунул — и меня крайним сделал. Далее →

Супер гибкий график, хорошая зп. Далее →

Рандомное выставление смен, мало русских людей, нет обеденного времени. Конец мая не хотят выдавать футболки, пришлось работать в куртке в 24 градуса. У меня ситуация вообще шикарная: я студент, работаю между парами, смены беру по 4−8 часов. В мои часы работы было не так много заказов, и я не укладывался в норму компании по заказам в час. Мой рейтинг падал, смен одобряли все меньше и меньше, и в итоге написали мне: вы уволены, слишком мало смен брали и т.д. Получается замкнутый круг: мало заказов — меньше смен одобрят. Меньше смен одобрят — меньше отработаешь, меньше доставишь. Меньше работаешь — уменьшается рейтинг. Меня даже не предупредили и не дали исправить динамику, просто легкое: вы уволены. Прикольно поработал, буду студентом в общаге лапу сосать дальше. Надеюсь, увидит кто-нибудь. Далее →