Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18123 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (124)
Отзывы (18123)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДаже не думайте идти туда работать. — Система штрафов за что угодно — На сотрудников списывают все: просрочку, товары с испорченным видом, если не продали МБО — выкупаете за свои деньги. — Если покупатель украдет что-то, неважно, сколько это будет стоить — платят сотрудники — Рабочий день 14−15 часов, оплачиваются по факту только 12 — Ты обязан разгружать тонну бутылок из машины каждый день по 30−60 минут — За все 14 часов присесть можно только на 20 минут на обеде. В остальное время, даже если зал пустой, сидеть будет нельзя — Стажировка не оплачивается — Будут угрожать черным списком и штрафами постоянно. Далее →
-
Очень плохо. Надеюсь, что этот отзыв прочитает хозяин. У вас там есть типа ваша Администратор [О.], которая заманивает к себе на работу людей горничными неофициально. И не платит людям, а еще выставляет их полными дураками и обманщиками, описывает идеальные условия работы, а на деле работай как раб круглосуточно, наглая и хамка все тычет. Жадная очень. И не платит, кстати, хозяин гривно, платит она копейки 350 руб за студию, которые сдают в основном нерусским, просто обманывает или не платит вообще, а потом еще и говорит, что работа якобы плохо сделана, хотя есть все фото. Мошенница. Не снимайте и не работайте там. Находится где станция гривно и рядом магазин Петрица.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая клиника, дорогое оборудование, современный подход к пациентам и к работе, высокая оплата труда Далее →✗ НедостаткиСотрудникам приходится круглосуточно выдавливать из себя положительные эмоции, чтобы не быть выставленными за стенку. Компания действительно хорошо платит и может себе позволить в любой момент найти нового сотрудника. Да, требования высокие, придется многому учиться заново, так как работают в этой клинике по другим стандартам, и большая часть требований касается регламента общения. Ты должен всегда улыбаться, ко всем исключительно на «вы», зарплату обсуждать запрещено, некоторые темы между собой обсуждать — это табу. Все конфликты между сотрудниками необходимо расписывать на листочке и класть начальству на стол, и именно они будут разбираться, что делать с вами дальше. Сначала мне казалось, что это здорово, и только поможет работать с пользой, но люди есть люди. Такие условия вынуждают сотрудников скрыто ненавидеть друг друга за спиной и лицемерно улыбаться весь рабочий день. Что о тебе думает другой человек? Остается только догадываться, а решить это без вмешательства твоего начальства не выйдет, а лишний раз привлекать к себе внимание никто не хочет, потому что, повторю, за сотрудника никто не держится. Если ты стажер, помогать тебе никто не будет, а ведь некоторые моменты ты буквально узнаешь с нуля, даже если уже есть хороший опыт... Далее →
-
Хорошо и сладко здесь работается тем, кто-либо «ест из барских щей», либо бесправным работникам. Предлагают аврал работы в нерабочее время за минимальное денежное вознаграждение. Перед собеседованием и трудовым оформлением стоит быть готовым к постоянной и систематической сверхурочной и ночной работе. (с 22:00 до 6:00) Само официальное трудовое оформление преподносится как величайший дар божий, а вот уже оплата сверхурочной работы не для всех. Юридически безграмотным работникам дополнительное денежное довольство не видать. Уважаемые соискатели, обратите внимание на тот факт, что Срочный Трудовой договор не более чем на 2−6 месяцев ограничивается испытательным сроком на 2 недели. При таких условиях никакого испытательного срока на 3 месяца не может быть! (ФГБУ цнииоиз может ссать вам в уши) Вам также могут предложить работу в режиме ненормированного рабочего графика, что является формой рабского труда. При НРГ главный признак «эпизодичности» — это редкость. То есть не более 2-х раз в неделю. Впрочем, отзыв мой не про нрг))). Как и везде при оформлении у вас будет перечень документов: паспорт, ИНН, снилс, заявление, СТД-Р, обходной, автобиография и,... Далее →
-
✓ Преимуществаофис в Москва Сити Далее →✗ НедостаткиМеня пригласили на собеседование в данную компанию, на должность дизайнер по упаковке. Предварительно я показала свое портфолио и выполнила тестовое задание по теме, предложенной работодателем. После этого я заполнила кучу анкет для проверки СБ. Этого оказалось мало, и мне предложили отработать еще неоплачиваемый день в офисе компании, якобы «стажировка». За этот день я сделала еще готовую упаковку. Мое тестовое понравилось, и я уже ждала предложения о работе и оффер. Но через пару дней мне написали, что служба безопасности отвергла мою кандидатуру. При этом сами в магазинах продают не пойми что, и на это закрывают глаза. Очень обидно и неприятно, что такое отношение к соискателям. Что СБ вовремя не проверяет кандидатов ДО тестовых дней, а не после. Не рекомендую, чувствую себя обманутой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, компенсация питания. Далее →✗ НедостаткиДобрые люди, не тратьте свое время на эту организацию в г. Оренбург. Прошел мед. комиссию, прошел стажировку, и в один день объявляют, что вы им не подходите. А знаете, почему? Потому что работает неадекватный мастер смены О.Г., который устроил своих племянников — которые как ш…ки только жалуются на всех и доносят сплетни. Работников не хватает, но тех, кто реально хочет работать, не оставляют. Уважаемое руководство, обратите внимание на свое начальство на производстве, у вас так и будет текучка, пока вы не устраните этого… Все не относящиеся к нему сотрудники знают о его неадекватности, и все молчат и терпят. Потраченное время на организацию впустую! Вас либо съедят, либо уволят, потому что кто-то там что-то сказал мастеру, объективной причины не было услышано. (В ночную смену новенькие работают, а он своим племянникам разрешает спать)))) это огонь просто!). Далее →
-
✓ ПреимуществаТерриториальная доступность; Далее →✗ НедостаткиНеразбериха в документах; Кадровые организационные моменты; Развязность и панибратство со стороны руководителя отдела визуализации; Сверхурочная работа; Испытательный срок на 3 месяца при срочном договоре на 2−6 месяцев; Юридически безграмотные работники; . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатки Работал в данной компании полгода на должности курьера Сначала все было хорошо, доставок было море, отношение было отличное, работал и не знал бед. Но потом началось странное, 1. На собеседовании говорили, что штрафов курьерам не существует. По итогу через 3 месяца переобулись и начали штрафовать и угрожать штрафами, когда захотят 2. Изменилось отношение, когда я устраивался, за курьеров держались и берегли тех, кто работал. Так же через 3 месяца начали увольнять всех, кто не нравится, личные отношения стали важнее рабочих. 3. Стали урезать смены, на вопрос, почему мне не ставят смены, которые я поставил, отвечают: «у нас много новеньких" 4. На счёт личных отношений, я работал без нарушений, всегда выходил на свои смены, с кухней всегда на позитиве был, когда просили съездить в магазин, ездил и т.д., но даже мне за это умудрились предъявить, что якобы на меня жалобы со стороны кухни. 5. С пн по чт заказов толком нет, поэтому адекватные люди, дабы не сидеть по 5 ч там и ждать заказ, выходят пт, сб, вс, но руководству это не нравится, а когда выдвигаешь им претензии, чтобы сделали почасовую, говорят, что не выгодно вам будет (я думаю,... Далее →💬1 комментарий
-
-
Сотрудничество было недолгим. Пришло время оплачивать работу — чувак сам этот ипешник Жосан [Е.] загасился платить, за что был послан со своим галимым проектом и заблочен. Спустя месяц начал обрывать телефон, ватсап вообще со всех щелей с мольбами вернуться. Миллион голосовых, каждый день звонки. У человека не все дома. Он не понимает, что с ним не хотят работать, что он жмот конченый, что платит копейки настолько, что трудозатраты неоправданы. Не связывайтесь с этим психом. Приходится симку менять. Пздц. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно выбрать график, не полную смену Далее →✗ НедостаткиУ нас в Златоусте только работа в Спар на Айском, 70. Претензий больше к магазину. Постоянные отмены смен, могут убрать из отработанного сколько хотят часов, и ничего не докажешь, а 1 рабочий не встанет на сторону работника. Оттяпали часы, ну повезло, меньше платить. Уволился после этого, да и ладно, много их таких. Получается, им без разницы, ответственный работник без нарушений или алкоголик какой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, друзья, не рекомендую тратить свое драгоценное время на данную компанию. Собеседование в два этапа + стажировка 2 дня. После стажировки Вас отпустят и даже не вспомнят о том, что человеку нужно дать обратную связь. Не обещайте тогда. Я не знаю, по каким критериям идет отбор, но уж точно не по профессиональным качествам. Так что цените свое время и удачи в поисках нормальной работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные выплаты Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищите подработку (студент), поверьте мне, намного больше вы будете получать официантом в кафешке у дома, да и коллектив там будет, я думаю, поприятнее.. Начала работать в этом прекрасном месте с декабря 2021 года, весной 2022 уволилась. Начать хотелось бы, как многие уже заметили, с того, где и как придется работать. Если вы думаете, что вас прикрепят к ближайшей улыбке у дома — даже не мечтайте, очень повезет, если будет возможность пройти стажировку не на другом конце города. Работа ОЧЕНЬ тяжелая, на вакансии укладчика пахать пришлось от звонка до звонка, в некоторых магазинах директора разрешают выйти покурить, но лишь в некоторых. Я уже не говорю о прекрасном перерыве в 30 минут, половину из которого отдохнуть вам все равно не дадут. Обучают, конечно, хорошо, к концу стажировки в принципе знаешь примерно и ассортимент и свои задачи. Мобильный аукцион свободных вакансий — это тихий ужас. Отработать необходимые часы как квест по всему городу. Отдельное, конечно, внимание хочется уделить директорам. Есть и хорошие, конечно, но исходя из моего опыта, он ОДИН на десяток абсолютно некомпетентных и хамоватых. Приходящие-уходящие сотрудники для них — это в лучшем случае рабы, если сразу не обозначить границы дозволенного, могут и накричать, и оскорбить. (Ладно бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНас была бригада 8 человек. Всё русские. Объект в Салехарде на Титова, 14. Зашли туда через посредника-субподрядчика. Генподрядчик — этот самый ПСС. Делали подъезд, финишку: обои по шпаклёным стенам, покраска обоев, ламинат. Кроме нас, в подъезде работало несколько бригад-субчиков из Средней Азии. Материал хранился на улице, в том числе ламинат. Зимой. На вопросы по технологии работ прорабы и нас. участка отмахивались, мол, делайте, всё норм. По окончании работ сначала тянули время с выплатой заработанного. Потом сунули акты приёмки Госстройнадзора, где указано, что ламинат вспучился, а обои отваливаются. Кто бы мог подумать? Стены протекают, хранение материала неправильное. Под это дело озвучили: у нас не приняли, и мы вам ничего не должны. Не заплатили ни одной бригаде. Короче, хитрая схема: нанимают без договоров, потом свои же косяки вешают на исполнителя, деньги осваивают, а объект сдают левым способом. Исполнитель в полном нуле. Нам ещё немного должны — всего 300 К. Другим бригадам кому 900 К, кому 600, а кому больше ляма.. Далее →
-
✓ Преимуществане знаю.не покупал ничего, но какие там сотрудники не честные Далее →✗ НедостаткиУправляющая Зоря [Е.] превышает должностные обязанности. Вчера рекламировала вашу оптику, управляющая ставила требования, не обговоренные до начала работы, а именно проговаривать речь. И требовала надеть грязную кепку, нарушает антисанитарию. Не советую данный магазин с неадекватными сотрудниками. Далее →
-
Не пойму, почему до сих пор эта вшивая компания не имеет дела с прокуратурой и фас?!? Ведь она каждый сезон понижает ставки оплаты своих работников, что является прямым нарушением статьи 135 ТК РФ?!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис, расположение, парковка. Далее →✗ НедостаткиЭто, наверное, первый раз, когда я решил написать отзыв о собеседовании, однако не от того что написать не о чем, а больше от массовости похожих проблем в компаниях города. Форвард Авто — это как раз тот случай, о котором стоит написать. Не скажу, что услышал там нечто новое, но уровень наглости и маразма сотрудников на отборе удивил по-настоящему. Тут было всё, что я «люблю», и даже больше: — беготня через три этажа за анкетой, чтобы переписать половину резюме от руки; — ложь в вакансии и на собеседовании о требованиях и условиях работы; — хамство и провокации; — абсолютная непредметность и размытость разговора. По ходу встречи у меня сложилось ощущение, что критериями отбора являются не профессиональные навыки соискателя, а некий личностный портрет, который коллеги до конца не понимают. Судя по вопросам, заданным мне, идеальный кандидат в Форвард Авто выглядит примерно так: это семейный человек с финансовыми обязательствами, готовый, однако, прогнуться под любые требования компании, в том числе и незаконные. Отзыв в первую очередь для тех, кто только планирует откликнуться на их предложение. Поскольку сотрудники Форвард Авто тщательно скрывают некоторые особенности работы до первого интервью, а иногда и до второго, я опишу их тут: — полиграф; —... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой и прогрессивный коллектив, интересные люди с которыми есть о чём поговорить. Обучение, как плюс что оно есть, но то, в какой оно форме, опишу ниже Далее →✗ Недостатки[У.] компания, которая готова уволить сразу же, как начнёшь задавать неудобные вопросы. На собеседовании мне сказали, что у ретушёра во время испытательного срока 10%, потом увеличивается до 12%, хотя это и то [censored] мало, ибо тут нет фиксированной части, а по сути просто голый процент, ещё и очень маленький. Хотя при этом на тебе не только ретушь, принтера, но ещё и едущие отчёты, и непросто скинуть шаблон, но ещё и обязательно накидать фоток по папкам, загрузить их на облачный диск, а папок должно быть штук 5 в общем, а если не скинешь, то могут оштрафовать. По поводу штрафов Мало того, что дни бывают разные, некоторые прекрасные, а некоторые [censored] за один день у меня вышло 170 рублей. И при этом есть целая гора штрафов: 5 тысяч за невыход, 2500 за опоздание, даже на минуту, это считается опозданием, 2500 если сидишь в телефоне, 500 рублей если вдвоём покинули точку, 2500 если ЭШЬ на рабочем месте, но при этом точку покидать нельзя вдвоём, а фоткать людей надо, удобно, не правда ли? На практике не штрафовали, но сам факт огромного списка штрафов, буквально на весь лист, но при этом совершенно никаких гарантий, никакого... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиосторожно! мошенники! Очень не рекомендую вам связываться с этой компанией, так как это откровенные мошенники. Откликнулась на вакансию менеджера интернет-магазина в компании iPort, пообщалась с человеком, представившимся HR. Девушка скинула мне сайт и аккаунт в инстаграме — основной фронт работы приходился на них. Обещают зарплату объективно выше рынка за данную вакансию (60 тыс. руб.), работа удаленная. После стандартных вводных вопросов о моем опыте работы обсудили условия сотрудничества и договорились о начале стажировки на следующий день. В назначенный день и время добавляют в чат, где помимо «представителя» компании находится еще один предположительно стажер (полагаю, что никакой это был не стажер), просят зарегистрироваться во всяких вполне обычных корпоративных приложениях типа таск-трекера и проч. и проч., чем усыпляют бдительность. После этого присылают ссылку на якобы crm-систему, где ты тоже должен зарегистрироваться, используя свой Apple ID (под предлогом того, что это сайт техники Apple, сайт, кстати, со всеми визуальными составляющими любого интернет-магазина Apple). Как вы, наверное, уже поняли, после этого ваш айфон благополучно превращается в бесполезный кирпич, так как «работодатели» быстренько меняют пароль и включают режим пропажи устройства. Через некоторое время... Далее →
-
✓ ПреимуществаМы нашли на Авито объявление что идёт набор для работы на складе Озон и сразу же с подругой решили ехать в г.Чапаевск, а сами мы из Сызрани.созвонились с менеджером выслали свои паспортные данные и ура нас взяли.19 апреля мы приехали по уканому адресу где мы бы проживали.на следующий день 20 числа мы все утром п на склад, примерно два часа нас обучали теорией, затем мы направились на сам склад Озон стажироваться весь день получается мы стажировались.вечером автобус повез нас домой туда где мы должны были жить.в комноте нас было шесть человек одна из них наш бригадир.по прибытию 19 числа мы уже с ней познакомились её зовут [Ю.] пока были днём на складе мы так же познакомились с [Д.] он наш начальник и проживал вместе с нами только на друго этаже (здание маленькое) когда после стажировки мы прибыли в дом нам [Ю.] сообщила что нас не взяли и что мы утром едим обратно домой в Сызрань ссылаясь на то что нас не пропустила служба безопасности, хотя прежде чем нам ехать мы отсылали фото свои паспортов и всегда были на связи с менеджером, менеджер сказала что всё нормально работайте.так вот мы у [Ю.] спросили по какой причине нам отказали она нам ответила что все вопросы к [Д.]... Далее →✗ НедостаткиМы нашли на Авито объявление, что идёт набор для работы на складе Озон, и сразу же с подругой решили ехать в Чапаевск, а сами мы из Сызрани. Созвонились с менеджером, выслали свои паспортные данные, и нас взяли. 19 апреля мы приехали по указанному адресу, где мы бы проживали. На следующий день 20 числа мы утром поехали на склад, примерно два часа нас обучали теоретически, затем мы направились на сам склад Озон стажироваться. Весь день получается, мы стажировались, вечером автобус повёз нас домой, туда, где мы должны были жить. В комнате нас было шесть человек, одна из них — наш бригадир [Ю.]. По прибытию 19 числа мы уже с ней познакомились, а пока были днём на складе, мы познакомились с [Д.], он наш начальник и проживал вместе с нами, только на другом этаже. Когда после стажировки мы прибыли домой, [Ю.] сообщила, что нас не взяли и что мы утром едем обратно домой в Сызрань, ссылаясь на то, что нас не пропустила служба безопасности, хотя прежде чем нам ехать, мы отсылали фото своих паспортов и всегда были на связи с менеджером. Менеджер сказала, что всё нормально, работайте. Так вот, мы у [Ю.] спросили, по какой причине нам отказали, она нам ответила, что все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться ситуацией с прошлым работодателем. Увидела в интернете вакансию в сеть аптек «Апрель». Указан был хороший график 2/2, зарплата приличная в районе 50 000. Телефон для связи не прикрепили, только отклик. Ждала 2 недели, обновилась вакансия, появился телефон работодателя. По нему сказали, что нужно ждать, свяжутся сами. Через полмесяца позвонила заведующая, предложила прийти на собеседование. Прошла тест, поговорили, заведующая была самым милым и добрым человеком, все хорошо разложила по полочкам в беседе, и график, коллектив, зарплата, стажировки нет, только прийти посмотреть, где что лежит в аптеке, ну просто сказка, невозможно было отказаться. Итог: стажировка три месяца, вы не считаетесь фармацевтом, только стажёр. Зарплата в сети зависит от ваших продаж, стм и т.д., продавать не дают фармацевты, к которым вас приставляют, ваше дело — полочки и товар. Отработала почти три месяца, ушла из-за отношения заведующей, ужасный человек. Когда задавала вопросы заведующей, она игнорировала, по работе тоже, если отвечала — то хамила. Говорила, что если люди уволятся, то встанешь на их место, пока сиди. ЗП — копейки, заведующей вечно нет, она недоступна. Зато вся работа за неё на ваших плечах,... Далее →