Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18098 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18098)
-
у компании несколько юридических лиц — оформляют в разные. 2 собственника и они же директоры, каждый в своем офисе. Испытательный срок «в черную» без оформления по трудовому договору. Трудовой договор оформляют со скрипом на зубах на минималку и что вы работаете там всего половину дня. Зарплата черно-серая: официальный оклад — половина МРОТ. На собеседовании вешают лапшу, что после испытательного срока поднимут зарплату до обговоренной — враньё. Небольшой аванс и зарплата вовремя. В подвальном офисе воняет как непосредственно [censored] из труб, т.к. и дымом от курящих. Нет кондиционера. Неудобные стулья-кресла. Добровольно-принудительные скидывания на дни рождения коллегам в другой офис, которых вы никогда не видели или видели пару раз, когда возили документы. Есть кулер с водой, на который не надо скидываться. Иногда что-то находит до начальства (дома жены пилят, дети орали) и они начинают срываться из-за этого на сотрудников — наступает текучка кадров. Любят брать студентов работать за еду, которые быстро уходят. В целом нормально для начинающих. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПять раз приглашали на работу сотрудника, в итоге сотрудник прошёл стажировку. Сказали ожидать перевода на другую точку. Волновался, так как на следующую неделю никто не перезвонил. На все звонки отвечали, что обязательно позвонят, даже если результат будет отрицательный. В итоге спустя три недели назвали клоуном и ненормальным, сказали, что сам виноват в том, что пытался узнать о приёме на работу и отбил желание от коллектива… Справедливо назвал выродками, спросил, какое желание у них отбил, сексуальное что ли? Не понял, серьезная организация или как к этой клоунаде относиться. Сказал, что желаю им подохнуть и что такого [censored] не должно существовать на планете Земля. Так эти уроды ещё и пригрозились статьёй угрозами убийства и клеветой. Пошёл сам на них, написал. А сказали бы мне это в лицо, так [censored] бы без всяких вопросов. Бессмертные что ли? Идите [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаСупер гибкий график, хорошая зп. Далее →✗ НедостаткиРандомное выставление смен, мало русских людей, нет обеденного времени. Конец мая не хотят выдавать футболки, пришлось работать в куртке в 24 градуса. У меня ситуация вообще шикарная: я студент, работаю между парами, смены беру по 4−8 часов. В мои часы работы было не так много заказов, и я не укладывался в норму компании по заказам в час. Мой рейтинг падал, смен одобряли все меньше и меньше, и в итоге написали мне: вы уволены, слишком мало смен брали и т.д. Получается замкнутый круг: мало заказов — меньше смен одобрят. Меньше смен одобрят — меньше отработаешь, меньше доставишь. Меньше работаешь — уменьшается рейтинг. Меня даже не предупредили и не дали исправить динамику, просто легкое: вы уволены. Прикольно поработал, буду студентом в общаге лапу сосать дальше. Надеюсь, увидит кто-нибудь. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиооо «Стройсервис» г.Казань, ул. Островского 1/6. Эта аморальная организация заключает договора для обеспечения клиентов дворниками. Там есть некая [Н.], их вакансии могут быть на «Авито», они врут по поводу работы. Я там пришëл работать по неоф.договору, который мне так и не продлили, зарплату задерживали от трëх недель до восьми. Заплата, внимание: 12 т.р. (подработка дворником), не указали, что за эти аморальные кутарки у них дворник ещë должен быть и газонокосильщиком. Летом не сказали, что зарплата в месяц аж целых 6 т.р. Условия работы, естественно, никакие, инвентаря, который нужен, нет, всё старое, изношенное, неэффективное. Зимой лëд колоть приходилось штыковой ржавой лопатой, реагент зимой привезли нерабочий и только с опозданием в месяц с лишним. Новый договор на 2023 год не дали, понятно почему: «если что, он не у нас работает», причём территория у их клиента приличная. У меня было на ул. 1 мая, 23 в «Центр судебных экспертиз», где отвратительные условия для дворника, где само начальство говорит выкидывать мусор в кусты (листья, ветки, трава).. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерсонал хороший в большинстве своём. Далее →✗ НедостаткиВот не знаю, не повезло или просто это в порядке вещей: приняли на работу, после стажировки через две недели сказали, что не подхожу, причём совершенно неизвестно, выплатят ли что-то вообще. Решение не было обосновано никак, видимо, какая-то личная неприязнь по национальности… Но тогда можно было бы сразу не нанимать… Сомнительное место, может, и к лучшему, что не взяли… . Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной сети их нет. Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь полностью новичком на работу, всё шло супер, первая неделя была прекрасной. Но после.. У нас уволился человек, и, соответственно, некому было выходить, адм. сказала, что выплачивают, и супер выплачивают. Но будьте готовы, что на вас сядут и хорошо так поедут. После первого выхода на подработку ты становишься постоянным работником по своим выходным. По минусам — ревизии и просрок весь на тебя. — Даже если ты пришёл уже в грязный, запылённый магазин с полками, именно на тебя в итоге повесят, что это ты виновата в этом. — Ты там за уборщика, грузчика, кассира, администратора. — Если ты проведёшь весь день за кассой, то тебя обвинят в том, что ты не работала по залу, хотя при этом второй кассир находился в зале. — Администратор в моем магазине был фуфлыжный, ничего не объяснял, но винил тебя в том, что ты не умеешь ничего (хотя опыта у меня не было). — Ты можешь попасть в нездоровый коллектив, где за твою удачу скажут: «Дуракам везет», а за твои неудачи только порадуются, постоянные насмешки и не только. — Вросшие ногти, мозоли, уставшие, отекшие ноги — всё это будет ЗДЕСЬ. — Ублюдская форма одежды, ибо привозят грязные спайки, которые вывалены в мазуте или подобном,... Далее →
-
Обращаюсь к тем, кто в поиске работы. Обязательно проверяйте работодателя, если чувствуете подвох! Москва. Я в поиске работы. Звонит девушка, представляется HR-менеджером сети отелей «Империя», предлагает несколько должностей «администратор» и «сотрудник по подбору персонала». Особо много вопросов не задаёт, но и где находятся отели тоже не отвечает. Ну да ладно. Назначает собеседование. В вотсап пишет «Собеседование проходит к 17:30 По адресу: ул. Кравченко 12, Проспект Вернадского С собой возьмите паспорт для удостоверения личности Если располагаете временем, мы предоставляем возможность сразу остаться на стажировку, в таком случае одевайтесь соответственно — по классике Если у Вас что-то изменится, предупредите, пожалуйста, заранее». Затем выясняю, почему на адресе жилой дом, не отель. Говорит, что там находится отдел кадров. Окей. Ищу сеть отелей «Империя» по карте Москвы и нахожу всего один. Спрашиваю, как так, отвечают, что сайт один, а предлагают уже при бронировании (когда гость звонит) другие адреса. Тут я подвисла, что за адреса, которые на карте не отображены (ни на одной), странно, да и через сайт бронь по одному адресу идёт. Звоню, спрашиваю, во-первых, говорят, у них отдела кадров нет, подбором занимается руководство. Во-вторых, у отеля нет... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрутая фирма с интересными проектами. Отличный коллектив. Фирма не экономит на сотрудниках, плюсов много, но есть и большие минусы в лице директора и его помощников. Далее →✗ НедостаткиПришел на эту работу на должность кладовщика. В принципе, от проблем не бегу, работать люблю, и чем сложнее, тем интереснее. В первые дни меня пытались запугать работой, начальство вообще не разбирается в вопросе. Общался с предыдущими работниками, увольняются из-за директора и его помощников (как и я). На фирме текучка, при том нормальных работников. Я не считаю себя гуру склада, но я и не последний человек (спортсмен без вредных привычек). Трудолюбие у меня не занимать, я люблю работать, но тотальный контроль некомпетентных людей сделал свое дело. К сожалению, так как выше стоящее вообще не понимает, что к чему, приходилось решать вопрос самому по складу (опыта у меня вся жизнь, с 17 лет) + на погрузчике работал около 5 лет. В общем и целом, докапались до меня из-за того, что кто-то поцарапал машину, при том что у меня есть предположение, что они сами это сделали, так как не знали повода, как от меня избавиться. Я же предложил пройти детектор (проходил на некоторых фирмах, вообще без проблем), на что мне начали выговаривать, что посмотрят, что я сделал за месяц испытательного срока (я пришел работать, а не как в детском саду рассказывать, что я сделал). Если у вас есть глаза, вы можете... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГруппа компаний ОПК, сразу скажу об офисе, находится на 3 этаже по [М.] 19 и пишут на двери номер офиса 8888 на бумажке (!) Все офисы там начинаются на цифру 2 (подъезд) и номера с цифры 3 (этаж). То есть заметают следы! Офис состоит из маленькой комнатки, где ютятся за маленькими 4-мя столиками женщины со своими телефонами и тетрадочками (то есть нет ни компьютеров, ни планшетов)! Я спросила у одной из сидящих сотрудниц, с какими товарами вы работаете? Тут же подбежала офисная работница, молодая девушка (которая и вела инструктаж и так называемое обучение) в прямом смысле грубо сказала той женщине, чтобы она замолчала! И сказала мне, что ни с какими товарами они не работают! А мне: сидите и ждите инструктаж! Я спросила, а работа с документами на что? Та сказала: товары народного потребления! Что за противоречие и такое скрытие? Я пришла на должность — начинающий специалист (зп от 45 тыс). Сказали, надо пройти 3-х дневный инструктаж. И что происходит? На первом инструктаже, на котором нужно учить работе, начинают лить воду обо всем (корпоративах, о том, что много сейчас безработных, о том, что сейчас многим нужна подработка и т.д. и т.п.) Бла, бла, бла! Но не о работе! Сказали, конкретно будут говорить... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, удобный график, принимают без опыта, есть какое-никакое обучение Далее →✗ НедостаткиРабство за копейки. Самый главный недостаток — это мизерная зп за кучу требований и огромный уровень стресса: у стажеров на старте 100 рублей в час и 25% премии, для получения которой добить все показатели просто нереально, всегда найдут к чему придраться. Дольше нескольких месяцев там никто не выдерживает, так что еще попробуй дотерпи до конца испытательного срока, чтобы получать на 20 копеек больше. Постоянные оскорбления от пользователей убьют вашу психику. Ты обязан терпеть и сюсюкаться с хамами без права сбросить звонок после первого же мата или ора (даже продавщицы в ларьках с семками и пивом имеют право отказаться от обслуживания подобных экземпляров). Ведь клиент всегда прав, а операторы просто рабы и расходный материал. Уйдешь — на замену найдут еще пачку новичков. В следствии чего в компании постоянная текучка, каждую неделю на обучение набирают по 10 человек. Держатся за эту работу только мамы с детьми ради больничных и студенты (и то, только те, кому, опять же, удобен график и возможность брать больничные). На обучении нет практики, только куча теории с литрами воды, в итоге по окончанию обучения новички вынуждены учиться оформлять заявки самостоятельно и судорожно выкручиваться, пытаясь придумать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСначала вас используют как бесплатную рабочую силу на стажировке, которая на минуточку длится 2 дня по 12 часов, и это всё бесплатно! Наставник тебя может не пропустить или вообще отменить второй день стажировки. Сказать, мол, я не смогу тебя стажировать в этот день, с тобой свяжутся по поводу следующего дня стажировки. А потом тебе пишут и говорят, что должность, на которую вы претендовали, видите ли, уже закрылась внутренним сотрудником! Нет, чтобы прямо сказать «Вы нам не подходите». Не заставлять ждать, это отнимает время, которое уже было потрачено впустую. Отвратительное отношение просто.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования мне было сказано ждать ответа. Я прождал 5 дней, но так стажировку и не назначили, в итоге мне сказали, что вакансия закрыта. Шеф или су-шеф А. который должен был это проводить. Был чем-то на столько занят, что не мог написать и позвонить за 5 дней. Отвечал за него HR. Я очень сильно не доволен этим.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальное питание, хороший коллектив, оплачиваемый отпуск Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы, что после прохождения стажировки доход упадет два раза, как бы вы хорошо не работали. Штрафовать и ставить ошибки будут постоянно, и если ты, например, работаешь ночью, оспорить это не выйдет, даже если вы правы. Постоянная проблема с техникой: то терминала нет, то ручки не хватило. Часто лагает система, и это тоже влияет на твой доход. Зарплату придется каждый месяц пересчитывать с начальником склада, ибо просто не доплачивают, аргументируя ошибками в расчетах.))) И да, при мне уволили начальника (не по статье!), который годами воровал и наживался на штрафах сотрудников. Дальнейшие выводы делайте сами.) Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПришла в Самокат с Магнита. По началу всё было отлично. Открывали Красноярск. Мне достался ЦФЗ в, мягко сказать, нерентабельном районе. Вокруг сплошная промзона и двухэтажки. Но за 5 месяцев работы заказы с 44 в день прибавились до стабильных 180−190. Коллектив курьеров набирали по крупицам, всё толковые и ответственные ребята. Чего не скажу о товароведе, но тут выбирать не пришлось. Товароведы не смыслят в торговле ничего от слова «совсем». Спокойно могли не выйти на работу, проспать, вовремя не списать просрок, покурить — святое дело, принять товар от РЦ нормально — проблема, личные проблемы впереди рабочих. Для раскачки магазина делали всё, что нам говорили — катали промо-маршруты, разносили листовки, раздавали сэмплы, устраивали субботники, но этого оказалось мало. В течение 5 месяцев сменилась СВ и тут понеслось! При новой СВ (бывший директор с другого ЦФЗ) товароведы стали жаловаться у меня за спиной, что житья им от меня нет. Что они без меня выведут ЦФЗ на хороший показатель, СВ при приезде позволяла себе с товароведами покурить за углом, при том, что директор принимал товар, для того, чтобы быстрее отпустить машину, никаких толковых советов от СВ о раскрутке ЦФЗ не поступало (-Вы подумайте, что можно ещё сделать),... Далее →
-
hr Света откровенно обманывает на собеседовании, рассказывая, что Lerna (это бренд КорпСкилз) относится к Скиллбокс и VK, но это только на словах. Организация продает курсы Скиллбокс, просто посредник, никаких льгот от Skillbox и VK нет. Международная компания, говорят вам, но это просто белорусская компания. Вам пообещают бесплатное обучение после испытательного срока, но потом появятся рамки, что курс должен относиться к работе. Вам пообещают 3 дня дэйофф, но с жесткими условиями: не присоединять к праздникам и не брать дни подряд. Корпоративный мерч за деньги. Корпоративы для ограниченного списка людей. Зарплату просите сразу выше, потому что премий нет, KPI не прописывают в трудовом договоре и при увольнении не выплачивают. Оклады у всех продажников или маркетологов разные, и вас заставят работать и в выходные, и в праздники, и в отпуск. Дистанционный формат работы ограничивают 6 месяцами, чтобы потом уволить за прогул, а как приедет сотрудник из другого города в Москву, их не волнует. А кто живет в Москве и МО, просто пишут офисный формат, чтобы так же уволить за прогулы, которые предъявят в день увольнения. Руководство открыто осуждает любые взгляды, которые не схожи с их радикальным взглядом. Карьерного роста нет. Индексации нет. В повышении отказывают или увиливают от вопроса. Руководитель слабый, не заинтересован... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная для меня работа, много заказов Далее →✗ НедостаткиДоговор ОУ за месяц так и не заключили. Отношение как к подчинённому, а не партнёру… Задержки по оплате больше недели обещанного срока, и заплатили меньше обещанного в 1,5 раза. Осталось крайне негативное впечатление. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерсонал хороший в большинстве своём Далее →✗ НедостаткиВот не знаю, не повезло или просто это в порядке вещей: приняли на работу, после стажировки через две недели сказали, что не подхожу, причём совершенно неизвестно, выплатят ли что-то вообще. Решение не было обосновано никак, видимо, какая-то личная неприязнь по национальности… Но тогда можно было бы сразу не нанимать… Сомнительное место, может, и к лучшему, что не взяли… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиhr-менеджер [А.] прислала приглашение в WhatsApp на вакансию продавец-консультант. Далее мы созвонились, мне рассказали об условиях оплаты, графике, спросила, где территориально было бы удобно работать. Меня все устроило. Прислала информацию о «знакомстве с компанией» (стажировка 2 часа), дресс-код список, в чем приходить, как уложить волосы, какой маникюр можно, какие украшения нельзя. И адрес: ТЦ Европолис. Далее в самом магазине по моему приезду управляющая магазина сказала, что это «обучающий магазин», и сюда мне придется ездить 1, 5 месяца, пока идет испытательный срок. Менеджер [А.] мне об этом не сказала, дорога до этого ТЦ занимает для меня много времени, и территориально мне очень неудобно! Управляющая (извините, имя не запомнила) говорит, что по итогу испытательного срока и моей эффективности продаж будет распределение в другие ТЦ, НО, внимание, это не те, которые мне удобно и хотелось бы, а те, куда сама компания посчитает нужным меня отправить! Я не стала тратить свое время на прохождение мини-стажировки, поблагодарила девушку за информацию и уделенное время и ушла. Ребята и девчата, тут сразу понятно, как относятся к сотрудникам, как к вещи, рабам, куда хотят, туда и закинут, без вашего мнения. Анне, эйчару, я написала... Далее →
