Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18123 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (124)
Отзывы (18123)
-
Обещали много заказов, выплаты хорошие, а на самом деле врут. Отработал два дня: за один день было 5 заказов, каждый заказ 150 рублей. Второй день отработал 4 заказа, но у меня сломалась машина. Я попросил оставшееся время смены прекратить, так как не мог ехать на авто. Теперь они не засчитывают 4 заказа, говорят, предоставь справку, что авто сломалось, а я ремонтирую авто у частника. Теперь они не желают мне ничего выплачивать, занимаясь обманом и прикорманиванием чужих денег. Далее →
-
Слов нет, просто какой-то отстой! Искал работу водителем со своим грузовым авто в Санкт-Петербурге. Первый раз связался с менеджером по подбору персонала в январе, ставили нереальные задачи почти за бесплатно! Прошло пару месяцев, и мне позвонил менеджер по логистике, расписали как у них там всё хорошо. Пригласили на собеседование (за 50 км). Приехал во время, смотрю: человек сорок соискателей и только трое со своим транспортом. Хорошо, сказали написать резюме в службу безопасности, написал, пришел ответ: все отлично, приходите на работу. Пишу менеджеру — приглашает на стажировку, хорошо. Приехал, четыре часа на морозе простоял и потом просматривал, что надо делать. Начальник сказал, что всё хорошо, пишите опять менеджеру, написал! Прислал опять весь пакет документов! И тишина: сообщение принимает и ничего не отвечает. Решил приехать поинтересоваться. Опять пишите! Трубку не берут! Через некоторое время отписались, что вакансия занята, и я могу начать работу по январским предложениям, которые неприемлемы! А сразу нельзя было сказать или написать? Я из-за этой дол***ной компании простыл, якобы стажировка, потерял несколько дней и пришлось зарегистрироваться как самозанятый. Развод чистой воды и недобросовестные сотрудники! Никому не советую. Ищут [censored] за бесплатно... Далее →
-
✓ Преимущества1.Все выплачивается. Все честно в этом плане 2. Раздевалка есть, комната приема пищи есть со своим холодильником, местами и микроволновкой 3. Есть кулер Далее →✗ НедостаткиРаботал кассиром-сборщиком 1. 840 строк делает меньшинство. Да, у вас есть минималка 2100, но вам надо сделать 510 строк, иначе будете писать объяснительную, и вас будут донимать, почему не сделали. 2. Из этого вытекает, что ваша единственная работа — делать пики и все? НЕТ. Вы будете, если нет заказов, резать картон, расставлять продукцию, и это порой даже, когда заказы есть, но это не входит в ваши обязанности. 3. Толкучка у принтеров с чеками и столах, где вы собираете заказы в пакеты. Почему не закрепят места с принтерами за определенными людьми, я не понимаю. 4. Касаемо строк. Самое неприятное. Если в заказе, например, у вас 10 бутылок воды одной и той же, то вы получите за это ОДНУ строку! Да, да, и так со всеми заказами, вот почему набивать строки не так-то и просто, как может показаться) 5. Начальство, старшие продавцы и т.д. Мне выдали в первый день человека, который сам пару дней как закончил стажировку, и это не его работа со мной возиться. По сути обучение построено правильно в теории, но на практике все неверно и плохо. 6. Довольно хабалистый коллектив в плане начальства. Не все, но большинство. И почему-то все... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиОфициально не оформляют. Все договоренности устные, что в итоге приводит вот к чему: Условия не соответствуют описанию вакансии. Обещанный на время обучения оклад не выплачивают, объясняя это тем, что стажировка оплачивается только после ее полного прохождения. Отработал неделю, занимался рассылкой в мессенджерах, обзвоном, курьерской работой (относил заказы на производство и забирал заказы оттуда же), совершил несколько продаж (принес прибыль). Из-за несоответствия обещанного на собеседовании с фактической картиной уволился. В выплате каких-либо денег отказывают, перекладывая друг на друга ответственность. На сообщения не отвечают. Теперь еще тратить время на письменные обращения в трудовую инспекцию, налоговую и полицию, ведь нельзя так всё оставить и позволить системно устраивать подобный беспредел. Далее →
-
✓ Преимущества1. Зарплата белая, все платят вовремя. 2. 200 баллов (рублей) на обед все есть, можете выбрать из ассортинемта даркстора. 3. Места для отдыха есть. Есть свой холодильник, микроволнока и в целом все очень не плохо 4. Качество продукции на мой взгляд действительно высокое. Далее →✗ НедостаткиРаботал там по специальности кассир-сборщик. Могу сравнить с примерно аналогичной должностью сборщика в Самокате. Так вот, в целом на мой взгляд Вкусвилл проигрывает Самокату в оплате труда, и сейчас объясню, почему. 1. Вашу минималку вы будете получать, но 2100 рублей фикс очень мало за 12 часов, у Самоката выходило больше, особенно в праздничные дни. 2. 840 строк это делало меньшинство на той точке, где я работал. Фикс Самоката в этом плане мне понравился больше. 3. Да, вам действительно платят 3,5 рубля за 1 пик, НО. Если товары одинаковые в одном заказе, то пусть вы положите 20 банок одинаковой выручки, это все будет считаться за ОДИН пик! А порой бывают ооочень большие заказы с часто повторяемой позицией одного и того же товара. Опять-таки, у Самоката идея с оплатой просто почасовой лучше. Да и вас, как и в Самокате, если нет заказов, будут запрягать и картон резать, и расставлять продукцию (что по идее должна делать ночная смена), но платят-то вам не за это, а только за пики! Если не выполняете 510 пиков, пишите объяснительную. 4. Не знаю, как везде, а лично у нас нарушались условия обучения. По идее понятно,... Далее →
-
✓ Преимущества1. Зарплата белая, все платят вовремя. 2. 200 баллов (рублей) на обед все есть, можете выбрать из ассортинемта даркстора. 3. Места для отдыха есть. Есть свой холодильник, микроволнока и в целом все очень не плохо 4. Качество продукции на мой взгляд действительно высокое. Далее →✗ НедостаткиРаботал там по специальности кассир-сборщик. Могу сравнить с примерно аналогичной должностью сборщика в Самокате. Так вот, в целом на мой взгляд Вкусвилл проигрывает Самокату в оплате труда, и сейчас объясню почему. 1. Вашу минималку вы получать будете, но 2100 рублей фикс очень мало, за 12 часов у Самоката выходило больше, особенно в праздничные дни. 2. 840 строк это делало меньшинство на той точке, где я работал. Фикс Самоката в этом плане мне понравился больше. 3. Не знаю, как везде, а лично у нас нарушались условия обучения. По идее понятно, что должен быть наставник, на деле вам дадут сотрудника, который только закончил стажировку, и он вынужден с вами возиться, а за это не доплачивают. 4. Опять так, по сравнению с Самокатом. В Самокате вы просто собираете заказ и ставите на стеллаж, а курьеры сами их забирают (и даже пакеты надевают). Тут вы должны все оооочень аккуратно уложить, хотя я пользуюсь сам доставкой Самоката, и там все уложено тоже неплохо, зачем так дрючат во Вкусвилле непонятно, но могли бы за такое сборщикам и больше платить. 5. Коллектив хабалистый в начальстве (не все, но большинство). Понять их можно, но неприятно. 6. Много хаоса при... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что я могу выделить из достоинств этого салона, так это добрых, понимающих мастеров. Именно эти люди для меня стали в определённый момент моей жизни очень близкими для меня людьми, за что я им благодарна! Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в этом салоне чуть больше года на должности — администратор. Работала в этом салоне по своим причинам, а конкретно финансовым, в Мск не так давно, жила самостоятельно и это был мой первый опыт работы в Мск. Поэтому на первых порах было сложно сменить работу, только устроившись, скажем так. Здесь будет много правды, я это очень долго «вынашивала». Имя указано не моё. Всё, что здесь написано, а именно негативного — это истинно. Стажировка — не оплачивается. Официальное трудоустройство есть, но ты платишь налог из своей зп, хотя по налоговой ты платишь из другой суммы. Там всё мутно с налоговой. Но никто вам не предлагает официально устраиваться. По началу, когда я только устроилась, в целом мне всё нравилось, но потом началась жесть, спустя примерно месяц работы. Просто постоянно на тебя перекладывали обязанности директора. Ты выполняла то, что должен был делать директор, хотя тебе никто за это не доплачивал. Если приходили стажёры, тебе за них тоже никто не доплачивал, но тебя тыкали в это, что это ты якобы стажируешь помощника (чего :-/) Постоянные переработки, устраиваешься на график 2/2, а по итогу работаешь 3/1 или вообще неделями оттуда не вылазишь (да-да, такое было именно со мной), потому... Далее →
-
Работаю в данной компании с 2019 года, и каждые полгода обещают улучшить условия работы и увеличить оплату, всё полный п@здëшь! Сначала платили процент за налог как самозанятый и премию за месяц по итогу показателей оценимости клиентом качества доставки и сборки. В итоге, отменили сначала премии, затем перестали платить процент за налог, его приходится оплачивать с своего заработка, ещё и зарплату урезали, сделали бонусы клиентам за счёт партнёров! В общем, даже как подработку не советую, себе в убыток работа! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Я пришла на собеседование, меня попросили выйти на следующий день, вышла на стажировку, работа 10 часов на стажировке, полный же рабочий день от 14 до 16 часов, и при этом искали сотрудника 5/2. 2. Перерывы… их нет. Я не шучу, за 10 часов работы мне даже не дали нормально посидеть на стуле хотя бы 10 минут, говорят, что все время надо что-то делать, чем-то себя занимать. У курящих сотрудников есть какие-то привилегии, и они могут на 10−15 минут выходить и чиллить каждые 2 часа, а я, собственно, не курю, поэтому зачем мне отдыхать? 3. Обещали оплачиваемую стажировку, но под конец второго дня шеф отвел на улицу и просто послал. Какие деньги, вы что, покормили хоть и будь довольна. 4. Оказывается, также сотрудники крысы, которые не могут в лицо сказать, что я не справляюсь, хотя это мои первые дни, и я со всем только знакомлюсь. 5. Нельзя не упомянуть, что полная антисанитария. Я была в [censored], и это, мягко говоря. Сотрудник почесал [censored] и как ни в чем не бывало дальше работает с продуктами, и это только один случай, от которого я была в шоке. Натирала я сыр,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересно написанные вакансии без «пунктуальности, коммуникабельности» и прочего. Не привязаны к конкретной локации. Далее →✗ НедостаткиПодумайте 10 раз прежде чем начинать процесс подачи на работу в эту компанию. На процесс может уйти до месяца, а по итогу вам откажут со стандартной отпиской. Такой опыт был у меня, вкратце расскажу. Откликнулся на вакансию на Headhunter 26.03. Вакансия — копирайтер, контент/СММ менеджер. 28.03 получил приглашение выполнить тестовое. Тестовое объёмное, у меня ушла вся ночь. Надо грамотно переписать имейл от организаторов прыжков с парашютом, снять видео и написать текст о своей ошибке в жизни. Сделал, отправил. 31.03 отправляю тестовое. Сразу получаю ответ, что вернутся в начале следующей недели. Тут не обманули: 4.04 пригласили на собеседование. Собеседование прошло нормально, пообщался с тимлидом и потенциальной коллегой: с [П.] и [Д.] важная деталь №1: на вопрос о том, как происходит приём на работу, на собеседовании ответили: 2 собеса (это был первый), потом 3-дневная оплачиваемая стажировка, потом добро пожаловать. Запомнили это, потом пригодится. На следующий день после первого собеседования пригласили на второе, назначили на 10.04. Это уже было очень странное собеседование. В Гугл Мите присутствовало человек 7... Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ Недостаткиг. Новокузнецк, [Б.] 2, ТЦ Экспресс. Приглашают на собеседование на различные должности через авито/юлу (администратор, ввод данных в ПК, менеджеры), во время собеседования не называют компанию или называют ТГК и после приглашают на 3-х дневную стажировку, на которой говорят о продукции, компании (причем названия проговаривают довольно быстро и не всегда разборчиво). Говорят, какие классные тут заработки, как все круто и торговать не надо. По факту приходишь и так же начинаешь приглашать других людей на собеседования и между делом быстрее сделать 200PV (на минутку 24к руб!). Рассказывают, что сами кредитовались, но это все быстро окупится, что народ валит табуном, но за последние месяцы 2−3 в рекрутах у них появилось 2 человека, да и в группах в мессенджерах не переваливает за 20−25 человек. Еще насторожило, что навязчиво требуют самому попробовать продукцию (продают вам чай Тяньши за 1800, хотя по каталогу на сайте он проходит по 1500, а на WB вообще 900!). Даже конференции с другими офисами (штук 8−10 офисов с других городов) больше направлены на то, чтобы заставить рекрутов подписывать контракты, а не на продвижение продукции, хотя Тяньши сетевой маркетинг. Когда сказала, что не хочу работать дистрибьютером, минут 20... Далее →
-
✓ Преимуществаесли устраивает не официальная зп и что тебя могут отфутболить после нескольких недель стажировки без оплаты труда — то нормально наверно. график непонятный — управляющая сказала, что можно выбрать под себя, но если выйти будет не кому на смену — пойдёшь ты. можно выбрать подработку, 8, 12 часов. Далее →✗ Недостатки1. В объявлении написано, что оформление ТК РФ, на деле нет — ни ученического договора (хотя кто из работодателей Краснодара вообще слышал о таком, лол), ни оформления. Если работаешь меньше 3-х месяцев, оплачиваешь медкнижку из своего кармана. 2. И швец, и жнец, и на дуде игрец. Если вы читали отзывы о Додо, как и я, то будьте уверены — все описанное чистейшая правда. Что-что говоришь? Ты кассир, и в твои обязанности не должно входить драить толчки? Да всем [censored] швабру в руки и вперёд. А уж если заикнешься про то, что в других заведениях обычно есть уборщик, то начнутся сказочки про командную работу и дружный коллектив. 3. Ну и наконец самое животрепещущее — зарплата. Стажёр — 135 р/час, кассир 170. Там ещё была какая-то поебень с уровнями, что типа нужно сначала пройти стажёра, потом кандидата в кассиры, и только потом тебе с барского плеча, так уж и быть, позволяют быть высококлассным специалистом и считать мелочь — становишься кассиром. Я не знаю, ребят. Это какой-то %удалено%. Вообще желательно всегда хорошо знать свои права, а то будете как автор работать бесплатно четыре дня (не в Додо), типа стажировка, ага. Кстати, не надо мне отвечать, поддержка Додо, вы просто... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРазмещают вакансии на сайте hh.ru. На отклики не отвечают, перезвонили только через неделю, когда уже отклик отозвала. Девушка, как я поняла, HR, пригласила на собеседование. На мой вопрос, почему не звонили, HR ответила, что много кандидатов, не успевают. Предварительно в телефонном звонке я уточнила обязанности и з.п. Для меня было важным условием отсутствие холодных звонков. HR сказала, что только входящие звонки и сориентировала по окладу якобы всегда 40 т.р., остальное при встрече. Договорились о дате собеседования, HR мне скинула телефон руководителя, по нему необходимо было связаться, когда подъеду. В день собеседования встретила меня уже другой руководитель, ну ладно. В диалоге выяснилось, что прозвон по холодной базе есть и это обязательное условие, выходные плавающие, (в вакансии был указан график 5/2), оклад 40 т.р. только после стажировки, которую устанавливает руководитель по своему усмотрению, трудоустраивают по ГПХ, какие-то творческие задания от руководителя, которые ты обязан сделать, бросив все дела, звонки при этом должны быть сделаны, не успеваешь — оставайся после работы. В конце собеседования руководитель пообещала дать обратную связь, даже в случае отказа. И кстати, в офисе размещена кухня, где готовят повара, будьте готовы, что к концу... Далее →
-
Все круто, классно, первые два дня, до появления домашнего задания и кучи писанины, как в школе. Каждый день выдаются тетради с информацией и ручка. В целом, все реально интересно. Но безумно много информации. Бизнес-тренер мне тоже изначально показалась хорошим специалистом своего дела. Но при проверке домашнего задания очень душит на глазах всей группы, я считаю, что это неправильный подход к работе. Деньги за стажировку никто не заплатил, да, я думаю, никто и не собирался, так как уже при трудоустройстве, деньги за стажировку приходят только во вторую зарплату. Я думаю, что это связано с тем, что многие не работают больше этого времени. Также исходит крысятничество со стороны тренера, я считаю, обсуждения любого из стажёров за его спиной — это как минимум неуважение. Мне кажется, нужно немного спуститься с небес и не устраивать из себя крутого человека. Все мы люди, тем более без опыта в продажах, нас обещают научить, помогать, но я этого не увидела. Сплошные унижения и вечные шутки про черный юмор… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНа интервью не было задано ни единого вопроса! Женщина (руководитель, как я поняла), сидела в нескольких метрах от меня, спрятанная за монитором. Меня посадили на диван, лицо руководителя мне было видно тогда, когда она выглядывала из-за монитора, параллельно рассказывая о том, что на данную должность они людей не берут, это должность только в перспективе на повышение. Берут только оператором за 33 000 рублей, график 4/2, но делать вы будете всё Ну, кроме маршрутов, потому что со слов данной женщины их никто делать не умеет. Я ответила, что я умею, опыт есть, но эта информация была пропущена мимо ушей. По итогу был задан вопрос: «Всё ли понятно? Есть ли вопросы?». Я спросила вопрос по поводу автопарка, получила ответ и мне сказали: «ну, тогда до свидания, если что, позвоним» Через несколько дней пришло смс от менеджера: «добрый день. в понедельник стажировка. выходите?» На работу ищут разнорабочую раб.сила, интересоваться вами не будут от слова совсем и платить копейки. Не профессионально! Желаю процветания данной компании и научиться проводить собеседования! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие сотрудники-продавцы, но не все! Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании 3 месяца, сотрудников не хватает, просят выйти на подработку в другие магазины. Это при том, что ты работал по 12−13 часов свои смены. Весь негатив и рабское отношение к сотрудникам идёт от одного гнилого звена, регионального менеджера М., очень недовольной жизнью женщины. Поэтому сотрудники бегут оттуда, даже грузчики. Директор спортсмен, бегает марафоны, ему не до компании. Вот данный субъект и делает что хочет, очень много нарушений по закону! Если решите тут работать, очень внимательно знакомьтесь с документами, которые подписываете! По зарплате, ставку платят всего вовремя, 23 500, остальное — премия систематически задерживается, так же частенько могут неправильно посчитать, нужно контролировать бухгалтера! Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в этой «компании». Правильно говорят, что рыба гниет с головы. Так вот, руководство будет с Вами вежливо и приветливо только в начале Вашего пути. Работала HR менеджером у них около месяца. Спустя неделю своей работы начала узнавать, что мастера, которых я записываю и приглашаю на экзамены, уходят в руки управам и руководителю отдела персонала [Н.] Ильиной, админы не скидывают оценки экзаменов, из-за чего мастера теряются и уже находят другое место работы (это им везет, конечно, но для меня минус деньги). Второй экземпляр договора не могли выдать на руки две недели, постоянно были глупые отмазки, что номер договору ещё не присвоен и документы не переданы в банк, хотя все мы понимаем, что это дело одного дня) Как только, спустя полторы недели работы, я озвучила своё решение уйти, отработав положенные по договору 15 рабочих дней, [Н.] сначала пыталась меня отговорить и целую неделю после этого делала вид, что меня нет, и она забыла о моем желании, даже не дав мне написать заявление об увольнении. Затем через неделю, когда я опять начала этот разговор, сменила свою благочестивую улыбку на ухмылку и дерзость, а на мои... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРешила я значит трудоустроиться в компанию Яндекс Лавка, на подработку — график меня более чем устраивал. Откликнулась на вакансию, пришло приглашение: «Официальное оформление, выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту. Оплата почасовая: 190 р в час чистыми + премия 4500 р. График: 5/2 с плавающими выходными, смены чередуются: утро с 7:00 до 16:00, вечер: с 14:30 до 23:30 или 2/2 в ночь. Склады находятся в разных районах города. На собеседовании подберут склад, близкий к вашему дому». Ждём вас: г. Екатеринбург, ул. Машинная д.42А, БЦ «Штольц», 3 этаж, офис 303 б. Ну отлично, приезжаю к назначенному времени: в кабинете сидит девушка [К.], которая еще раз читает мне условия по вакансии и сообщает, что сейчас свободных вакансий нет, и ей нечего предложить. Вот тут непонятно: я в свой выходной час по пробкам ехала, чтобы получить такой ответ? Пообещала добавить в резерв, попросила выбрать удобные точки — как только место освободится, со мной свяжутся. Нет, я все понимаю, что вакансий может и не быть, но почему по телефону нельзя было это обсудить? Никаких документов не запрашивали, просто поговорили,... Далее →
-
Вы когда-нибудь получали зарплату в 640 рублей? Нет? А я получила, работая в компании «Ампула». Но все по порядку. Нашла я эту работу через hh.ru. Но есть нюанс, пригласила меня на работу не «Ампула», а «Проздоровье». Думаю, таким образом, основная доля и поступает к ним на работу, или получают приглашение. Начало было оптимистичное: отношение, условия работы, а главное обучение, за которое якобы они платят. Но это в начале, потом выяснилось, что это просто фишечка, с тебя в конечном итоге все равно вычтут эти 5400 рублей. Обучают, курируют, это плюс. На этом плюсы закончились. И не ждите бонусов, не верьте обещаниям. Обещания получать оплату минимум 30 тыс. рублей с первого месяца, если будет около 50 заказов. Трудовой договор подписывается не сразу, после двух месяцев стажировки или обучения, и поступаешь к ним в должности стажера. А что такое стажер? Скажу на юридическом языке: стажёр — лицо, поступившее на новую работу и проходящее испытательный срок, в течение которого оцениваются его способности и приобретается опыт работы в своей специальности. Или еще одно изречение юриста: понятие «работника-стажера» законом не предусмотрено. Должности не могут именоваться произвольно. Должности «работник-стажер» не предусмотрено ни ЕКС (еткс), ни профстандартами. И в данном случае речь вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая часть зп белая. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не оформляет сотрудника на время стажировки. И не оплатил отработанные шесть дней, мотивировав тем, что не стала устраиваться на работу. Вот если бы вышла разгребать завалы предыдущего сотрудника, который их полгода копил, тогда другое дело. По-моему, это прямое нарушение КЗоТ. Пропуск тоже забыли забрать. Куда служба безопасности смотрит? Далее →