Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18123 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (124)
Отзывы (18123)
-
✓ ПреимуществаВозможность выставлять график самостоятельно — на этом все. Далее →✗ Недостаткиочень низкая оплата труда, ставка 5 рублей в минуту, уроки длятся не больше 40, т.к. тутгуд все никак не может перейти из Зума, где стоит ограничение на 40 минут. Ужасная система сайта, уведомления, что урок начнется через 30 минут, приходят за две минуты до этого урока. Зато прекрасно начисляют штрафы — стоит только нажать не ту кнопку в расписании, сразу получаешь штраф, позже заполнил анкету об ученике — штраф, забыл записать урок на видео — штраф. Заработать тут невозможно, даже если рассматривать как подработку — есть минимальная выработка часов, которые должны быть выставлены в определенные промежутки, когда, скорее всего, вы еще будете не дома (надо выставить 10 часов за неделю с 16 до 20 по будням и с 12 до 20 по выходным). Врут, что к занятиям готовиться не надо — по факту у них только на пробные занятия готовы красивые презентации, все остальные уроки, которых большинство, нужно делать самостоятельно по учебникам, которые они любезно скачали для вас на диск и шаблону их презентации, на которую они забыли поставить общий доступ к редактированию (т.е. даже шаблоном воспользоваться нельзя). Приходить на эту платформу можно только... Далее →
-
✓ Преимуществаежедневная оплата. Далее →✗ НедостаткиЗаписалась через оператора ДКРС на подработку на «Полимер-сбыт» м. Стахановская. Упаковка пластикової посуды. Встреча на проходной фабрики в 6.40 утра. Бригадир [Е.] — контактное лицо. Выйдя из метро в 6.30, я позвонила к ней на телефон, чтобы она меня сориентировала, как быстрее пройти на предприятие — ехала в первый раз. Данная гражданка на звонки не ответила, хотя я к ней звонила непрерывно раз 5. В результате я ушла не в ту сторону, потому что схема плохо показывала, как пройти, да и указателей на улице не было. Нашла дорогу и пришла на «Полимер-сбыт» в 6.50. Мне сказали, что все уже ушли и что сотрудники уже набраны. Стала опять звонить этому бригадиру на телефон. Нет ответа. Тогда я написала ей СМС, что подошла на подработку, но не могу до неё дозвониться. Попросила перезвонить. Нет ответа. И только тогда, когда я написала этой [Е.] СМС с претензией в жёсткой форме за непонятное отношение к людям и за то, что до неё невозможно дозвониться с утра, эта [Е.] соизволила выйти на связь. Мне она в грубой форме высказала, что надо записываться на подработку заранее (вообще я это и сделала через оператора ДКРС) и приходить на работу вовремя. На мой... Далее →
-
Пришёл один день на стажировку, не кто не чё не объяснил, что делать конкретно. С утра работы не было совсем, ждали, когда упакующие соберут все и привезут нам, так как возили все сами. Толком тебя никто не обучает, всем плевать, кто ты и что ты, все заняты своими делами. Айпад на меня завести не могли, так как я 1 день стажировки. Приехал, как можно судить человека с 1 днём стажировки? Бред полный. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтафф питание Корпоративная развозка Далее →✗ НедостаткиВ каждой бочке мёда есть ложка дёгтя. Стоит разложить все по полкам. Плюсы: — Процент от продаж, чаевые. — Стафф-питание. — Корпоративная развозка. Минусы: Их, к сожалению, больше. И так начну с самого начала. Собеседование пройти не так сложно, как кажется. На нём вам расскажут о динамично развивающейся компании. Общие положения: График ЗП Форма Внешний вид «Мы предъявляем высокие требования, но мы им соответствуем». Нет, им не соответствуют. И, поработав, понимаешь, что всё, что было сказано изначально, какой-то вымысел или мне рассказывали про другую организацию. И будет много того, о чем вам не сообщат сразу. И вот, вам выдают форму, бейджик (которую, кстати, до вас никто не постирал, на ней пятна, и она местами порвана и расходится по швам), надеваете её, сразу чувствуете странный исходящий от неё запах и сразу же готовы идти в бой. Но не тут-то было, мой юный друг. Пока вы стажёр, вам обещают график 2/2, чтобы вы учили меню и могли сдать первичную аттестацию и тестирование. (Это не сложно, нужно действительно взять и выучить. Не астрофизика, вполне возможно осилить). Но ваш график не будет таким. Первую неделю работы — да. На этом всё. График без согласования будет настолько плотным, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты. Четкое соблюдение рабочего графика Стафф питание Далее →✗ НедостаткиМинусов оказалось больше Семейная иерархия, начиная с трудоустройства на главенствующие должности членов семьи директора по развитию и т.д. Серая з/п. Оформление по договору как самозанятые. Оплата за смены и % от продаж, который высчитывается непонятно. Просто %. Выплаты происходят вовремя, но в конвертах. -Чаще всего набирают сотрудников на время стажировки в качестве усиления. В штат переводить вас никто не планирует. - Первая неделя обучения не оплачивается. Сокращенного дня на этот период тоже нет. Стафф-питание на период 5-дневного обучения не предусмотрено. - Активно используется система штрафов. Вы будете и жрец, и жнец, и на дуде игрец. Помимо консультирования гостей, вам также необходимо: Продавать билеты, принимать входящие звонки, совершать продажу сувениров в магазине при театре, выставлять ссылки для оплаты брони, составлять банкетное меню, бдить за чистотой в холле и локациях, а также за сменной обувью детей и взрослых. То, о чем не говорят на собеседовании. Прослушивание диалога телефонных разговоров (наличие скрипта). Конкретных перерывов на обед нет. Когда приготовят — тогда и пойдёшь. «Голодные или нет — идите ешьте. Потом будет некогда». Вы будете звонить по клиентской базе и навязывать прийти в театр и отметить там детский день рождения. Таких звонков в день должно быть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНакормили обедом Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию официанта на бизнес-ланчи с 11−16. Пришла на собеседование, его проводит администратор-брат хозяина кафе, всё кафе это вообще семейный подряд. Заливает, что ставка 150 р в час, потом может сделать даже больше, форму если купишь, они оплатят. Даже могут оформить официально. Сначала надо за бесплатно постажироваться несколько дней. Ну ладно 1−2 дня и то не полный день, можно. Прошла стажировку, эти два дня, первый день 3, 5 часа, второй полный день, отлично показав себя, выполняя все поручения и задания, и админ, кстати, сказал, что со второго дня возможно оформит даже неполную ставку. Так как справляюсь неплохо. Но потом в конце смены заявляет, мол, вы работаете не слишком хорошо и медленно, и это когда в зале народу от силы 5 человек и то в период с 12−13, а потом вообще никого. И вам надо ещё постажироваться бесплатно недельку. При этом вторая официантка, вульгарно выглядевшая девочка 18 лет, всё время сидела в телефоне на расслабоне, упорно демонстрируя, что на работу ей фиолетово. А сам админ ходил курить каждые 15 мин. Короче, они используют распространённую схему: Приходишь к ним, работаешь... Далее →
-
Зарплату не платят, телефон перестали брать, когда работа была выполнена. Разговаривать не хотят, начинают грубить. Не советую данную организацию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСомнительные. Далее →✗ НедостаткиПервое знакомство с мастерской и складом, и тут же выясняются все минусы. Нет никакого месячного испытательного срока, мастер сказал, что из-за сезона работы много заказов и учить новичков ему не улыбается. 5 дней стажировки, а дальше сам. При первом знакомстве сразу же заставили собирать велосипед и проводить его настройку. 3 раза допускаешь ошибку — и все, мастер берет только сборщиком и то на сдельную оплату. Об этом HR ни слова не сказал. Что может показать человек, который только пришел посмотреть на условия труда?! Один верстак на всех, нет как таковых рабочих мест, ни стульев, ни спецодежды, даже перчаток нет, все собирают на «коленке». Тусклое освещение, одно помещение на всех. Если у вас нет опыта настройки велосипеда и вы не заядлый велосипедист, вас не возьмут на работу, вам даже шансов не дадут. Им подавай уже опытных людей, кто понимает в этом. Бардак, сапожная мастерская.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться своими впечатлениями после работы в этой компании. Работал в ней курьером с 2021, выходил на подработки каждый год. В общей сложности проработал чуть больше года. На начальном этапе компания мотивировала своих партнеров, были бонусы и розыгрыши. Сейчас же начали урезать тарифы и ставки. Это коснулось в первую очередь сборщиков, а теперь и дошло до курьеров. Если вы решили поработать в этой компании, то опишу, что вас будет ждать. Никакого свободного графика нет, все строго по графику, который вам предложат. Если не можете выйти, то нужно искать замену, иначе будет штраф. Про доставку — ездить вам придется не по одному району, как пишут во всех объявлениях, а по всему городу, а чаще даже за город. Расстояние от 1 заказа до другого бывает достигает 15 км. Чаще всего вам будут падать кривые рейсы. Есть, конечно, логисты, которые должны корректировать их. Но они вечно заняты непонятно чем, и вам придется ехать так, как написано. На счет очередности заказов точно такая же картина. Вы можете проехать мимо домов, которые у вас последние в очереди, а иногда и опоздать на них, очередность нарушать нельзя. На счет опозданий — больше 80% будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп выплатили честно Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать..) Сомнения начала чувствовать после общения с отделом кадров, которые ну никак не могли оформить меня в течение месяца из-за того, что у меня электронная трудовая книжка, а не бумажная, которые по закону с 2021 года новым работникам не делают. В течение месяца я как дура разъезжала по старым местам работы в попытке объяснить свою ситуацию, но там с ошарашенными глазами четко отвечали, что физической книжки у меня быть не может, т.к. я не застала то время, когда их делали физическими! Ну да ладно, скрипя зубами, отдел СМ клиники оформил меня. Главный офис находится на Войковской, а после оформления меня хотели в этот же день отправить работать. Все бы ничего, да филиал, в котором должна работать я, находился в другом конце Москвы) Кстати, с двойным собеседованием было точно так же. Гениально, конечно, отправлять ездить людей по всей Москве из одного места в другое, так ещё и не предупредив меня заранее о том, что я в этот же день должна выходить на работу)) Стажировка длилась 3 дня, в течение которой толком меня ничему не научили, ибо сотрудники заняты своими обязанностями, которых навалом, а все успеть нереально, тем более обучать новеньких. Что касается самой работы, все... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в прошлом году, в целом впечатление смешанное. Интересный бренд (Demeter), местоположение магазинов, приятные клиенты. Далее →✗ НедостаткиВы будете выполнять все от уборки до заказа поставок со склада, и все расходники будут за ваш счет. На больничный выходить нельзя; если у тебя плохое самочувствие, то работай так. Система оплаты на период дней стажировки и испытательного срока максимально размытая, суммы меняются ежедневно: больше 30 000₽ вы получите маловероятно. Перерыв ультрамаленький — 30 минут на весь день при работе 12 часов. Как минимум, компании стоит начать покупать хотя бы расходники на клининг: просить офис бесполезно — ответ «покупайте сами». Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день. Я являюсь самозанятым в службе доставки. Меня зовут [Б.] [В.] Я уже который раз пытаюсь добиться справедливости, по сбою программы мне недоплатили 1300 рублей, не до платили 600 р и в последний день день 17 апреля вместо тысячи получил 300 р. За то, что мне приходили заказы, а я их типо не брал, хотя я их просто в шоппере не вижу. Супервайзеру [К.] [Х.] плевать. Она вопрос не решает. Мои сообщения стирают. У меня двух летний ребёнок, который ест смесь и болеет. Если не получу свои деньги, я буду писать в Москву в Роспотребнадзор. Далее →✗ НедостаткиНедостаток во всем. Далее →
-
✓ Преимуществаграфик работы. Далее →✗ Недостаткинет никаких рекомендаций по работе в данной организации. Кроме как: коммуникация между сотрудниками нулевая. Исключить насмешки, ненормативную лексику. Курение в раскройном цеху во избежание пожара и гибели людей. (Пожарные выходы все закрыты изнутри на навесные замки.) Нет принудительной вентиляции. Оплата по МРОТ на испытательный срок в течение 45 дней. (Сущие копейки, примерно 700 р. в день при интенсивной работе и больших объемах). Будьте внимательны при увольнении, возможно недоплата. Текучка кадров. Далее →
-
В компании работает менеджер по персоналу г. Рязань [Ю.] [И.] [Е.] очень грубая, высокомерная женщина. Когда принимает на работу, обрисовывает всё в розовом цвете, на самом деле проблемы с ней начинаются в процессе работы. Выходные дни надо выпрашивать, мороженое, если подтаяло в морозилке, сверху всё вешает на продавцов. Стажировку не оплачивает, списаний нет вообще. Постоянно в городе Рязани не хватает продавцов, все с ней конфликтуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательная косметика, хорошие салоны, замечательные тренинги Далее →✗ НедостаткиРитейл [Л.] [О.] просто интриганка, крохоборка. Вечно всем недовольная сплетница. Работать невозможно, постоянно с менеджером обмывает кости офису и директору [Б.]. Она забирала несколько раз излишки из салона. Менеджеры пляшут под её дудку, а нас, продавцов, вечно гоняют и «увольняют». В общем, руководству надо её хорошенько проверить и желательно уволить. А сама компания хорошая. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет совсем. Худшие условия труда, туалет на этаже единственный общий. В помещении жарко когда работают станки, летом 50 градусов и нужно физически пахать. Если будешь работать медленно, мастер будет погонять как скотину матом. Далее →✗ НедостаткиТоксичный коллектив, мастер смены громко орёт матом дело не в дело и на мужчин и на женщин, торопит, чтобы быстрее работали с первого же дня работы, отношение к рабочим худшее, что я видела. Работает много вахтовиков, которым платят 1900 за смену, видимо ими и спасаются; постоянных работников — бесконечная текучка. Первый день работы не оплачивают, стажировка. При отработанном неполном месяце премию не оплачивают, оклад почасовой 38, 93 рубля в час. На этаже единственный туалет, который часто занят. Не тратьте время и свои силы. Летом при всех открытых окнах и принудительной вытяжке 50 градусов. Руки превратились в сухари после второй отработанной смены; перчаток для работы не выдают, если бельё синтетическое, бьёт статическим электричеством по рукам и не слабо. Следят и контролируют даже в твой законный перерыв в полчаса в 12 дня и в полчаса в 16 часов. При этом курильщики могут себе позволить постоянно отлучаться от работы. 6 человек в бригаде работают возле одного станка и меняются каждый час с подачи влажного белья на приёмку глаженного; при этом четверо подают, двое принимают, и нужно успевать; за то, что не успеваешь, тоже будут выговоры. Окна разбиты, и поломаны ручки, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗал действительно хороший, коллектив классный. По зп ничего не могу сказать, не успел. Далее →✗ НедостаткиВ общем, когда пришёл на собеседование, меня проводила [И.]. Вроде одобрила, но, когда дошло до даты стажировки, исчезла. Потом снова появилась и позвала. Ну, подумал, хорошо, приду. Приступил к работе, все получалось, с коллективом поладил, были просмотры, запланированные на следующую неделю. И тут у меня появляются несколько выходных. [Е.] мой руководитель отдела сказала, что меня берут и все ок, поэтому я и не искал другую работу. Ребята тоже сказали не переживать, типа ты нормальный, должны взять. По итогу, спустя 4 дня ожидания выходных, мне написали, что я не подхожу. Мне кажется, это [И.]. Я с ней почти не контактировал, но, судя по отзывам сотрудников о ней, когда я был в офисе, и того, что пишут тут, ну, она немножко не в себе. Не рекомендую. Потратите своё время на стажировке. Далее →
-
Открывают вакансию ретушера, приглашают на стажировку (обработка фотографий удаленно). Сразу насторожило, что работать нужно дома, но согласилась. В итоге объем работы большой, а платят копейки. Получили обработанные фото, заплатили намного меньше, чем оговаривалось на собеседовании, и забыли. Не ведитесь на эту вакансию, не тратьте свое время! Они просто используют людей. Далее →