Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18099)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДорогие девушки! Это послание — предупреждение для всех, кто рассматривает работу администратором в Детском центре «Maxi kids». Прежде чем идти работать туда, советую подумать 100 раз. Начнём с того, что вам будут писать каждый день по вопросам работы. Сначала, во время стажировки, никак не предупреждая заранее, вам могут написать в пол 10 вечера, что завтра вы выходите на стажировку к 9 утра на целый день на другом конце города. (Конечно, вы же не личность со своими делами, здоровьем и т.д., нет, вы ждёте от них сообщения в любое время дня и ночи). При том, что политика центра — не писать СМС клиентам после 4 дня, ведь это, о боже, не красиво. Когда вы начнёте работать, готовьтесь к тому, что вы будете на связи 24/7. Буквально. Вам будут писать в любой день, если у вас выходной, это никого не волнует! На работе вы будете отхватывать абсолютно за всё. Даже если накосячил другой админ, отвечать будете и вы тоже. Вас будут винить во всех 7 грехах. Если ты по какой-либо причине (например, забыл или отвлёкся), забыл в Экселе отметить цветом занятие, всё, пиши пропало. Вы должны работать как робот по 12−13 часов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата! Очень обидно, когда труд оплачивается так мало ((Я в должности зав.отделом с переработками максимум видела 1500, а на примере у комплектовщика оклад 930 руб, а у материально ответственных (зав.отделом, старших кассиров) оклад 797 руб! Это как минимум несправедливо! Сокращают должность оператора, все опять же ложится на плечи зав.отделов, за тот же оклад! Это маразм! Профсоюз как бы есть, НО это 0,700 гр. конфет для детей на Новый год! Если хотите быть везде и всюду за такую з.п., то Вам точно в Соседи) Ещё хочу отдельно отметить отдел обучения! Руководство, откройте глаза на то, что эти люди вообще получают з.п. просто так! На обучении учат не тому, что нужно для работы! После обучения люди приходят на стажировку в магазин полный 0! А еще хочу добавить напоследок, сокращайте не обычных работников, а целую ненужную цепочку руководства! Чек-листы — это отдельная тема, чтобы меньше заплатить работникам! То же самое и тайный покупатель! . Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом о данной компании. Всё начинается с подписания договора, в котором написано, что ваш оклад будет составлять 8500 рублей. Всё это потому, что здесь работа состоит на основе ГПХ, остальную часть ЗП они называют премией, поэтому не стоит надеяться, что будете получать столько, сколько они обещают. Ведь вы не знаете стоимость выполнения каждого вашего плана (поначалу вы будете сидеть в офисе). Также, если вы привыкли получать ваши кровные 2 раза в месяц, смею вас огорчить, здесь выплачивается ЗП раз в месяц, с 25 по конец месяца (что уже говорит о нарушении трудового законодательства), ждите и надеждитесь, что она придёт как можно быстрее. Вам этого никто не скажет, пока сами не спросите. В договоре также это не прописано. Это ещё далеко не всё. Проработали вы до конца месяца, ждёте, а деньги так и не пришли. Что же это может быть? Оказывается, зарплата выплачивается аж за предыдущий месяц. Ждите её только к концу 2-го месяца, и то не всю, ведь у вас стажировка). Помимо всего прочего, вы будете наблюдать постоянную текучку. Вы думаете, вас этого не коснётся?) Хах, как уже я говорил в начале, работа на основе заключения договоров с различными... Далее →
-
✓ Преимуществаприятные сотрудники отдела кадров Далее →✗ Недостаткипришла работать на вакансию администратор ресепшена. на этапе собеседования мне ласкали уши, на вопросы о текучке отвечали, что все, кто работает в клинике, — работают очень давно и только недавно уволились две девочки с ресепшена по причине перехода на другую работу. стажировка 2 часа в первый день, 5 часов во второй и полный день в третий стажировочный. за первые два дня не обучили ничему, кроме как делать кофе и оформлять первичных пациентов. на третий день стажировки оказалось, что буду работать с двумя новенькими (которые работают тут на 1−2 дня дольше меня и тоже совершенно неопытны))) без опытных администраторов. поток пациентов большой, очень много негатива со стороны их, врачей, руководства из-за медленной работы или косяков (повторюсь, нас даже не обучали ничему). в конце дня подошла к руководителю с претензией о том, что с нами нет опытного администратора, меня ничему не научили и вообще стажировка НЕ оплачивается, на что мне ответили: «экстренных ситуаций будет много, вам нужно с ними справляться, а нам нужно смотреть, как вы это делаете. это как учить ребёнка плавать — кинуть в море и ждать, пока он поплывет». на то, что я сказала «для практики и экстренных ситуаций необходима... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостаткиосторожно! кидалово! Хочу сообщить и донести информацию до монтажников СКС и занимающихся электромонтажными работами. Есть такой товарищ В.Б. и его компаньон Г.О. Вместе они на пару нанимают монтажников, бригады монтажников на работы, исправно платят авансы, всё идёт хорошо, пока дело не доходит до расчёта. По расчёту они просто кидают на деньги целые бригады, суммы уже зашкаливают на миллионы. Ссылаются на то, что им заказчик морозит деньги. Начинаешь давить на них, оказываешься в черном списке. Фирмы, под которыми они работают, всегда разные, но одна часто фигурирует, это компания ООО «Ресурс-С», оформлена на сына В.Б., который якобы считается директором фирмы. Будьте бдительны! Очень красиво поют, когда нанимают людей!. Далее →
-
✓ Преимуществаиз достоинств была только бесплатная еда Далее →✗ Недостаткио недостатках данной конторы можно говорить вечно) проработала я в этой сфере недолго, всего каких-то полтора месяца, но за такой довольно короткий промежуток времени накопилась масса негативных эмоций. Я устроилась на подработку ещё летом 22 года. когда только-только должен был начаться мой первый день, думала, что будет много положительных эмоций, но появилось только отвращение к людям, общепиту и желание скорее получить высшее образование, дабы не работать в таком [censored]. менеджеры некомпетентны от слова совсем. карьерный рост обеспечен только тем, кто вечно подлизывается к начальству, остальные идут мимо. касаемо графика и говорить нечего, меня хотели уволить элементарно из-за того, что никого не устраивало, что я работаю 10−16. на мое несовершеннолетие всем, мягко говоря, было наплевать. хотели заставлять работать сверхурочно. кроме этого, начальство позволяло себе общаться со мной на мате, от такого я была просто в шоке. когда писала заявление по собственному, распечатали первое попавшееся заявление, которое я нашла на 1 же сайте. ах да, ещё на счёт зарплаты, не верьте тому, что в рекламе пишут про зарплату каждый 2 недели — сплошное враньё. последняя часть зарплаты мне пришла в середине сентября, видимо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал с конца декабря 2022 г. по 20.01.2023 Преимущества, свободный график времени-(только первое время) ,свободный выбор места работы,-Больше преимуществ не увидел! Далее →✗ Недостаткиочень много! Всё оформление происходит подпольно, по Ватсапу + от вас фото паспорта. В объявке прописано — зарплата каждый день, (будьте готовы расстаться С 1-й тысячей рублей — вычитают в обязательном порядке, объясняя на депозит при увольнении — ни кто их потом не видел.) По факту — сегодня отработал часы, завтра ПОСЛЕ 23-ёх часов МОЖЕТ БЫТЬ, ТЕБЕ переведут деньги. Работал с ребятами — НЕ видели первый заработок. Сам отработал почти месяц, ИТОГ = работал последнюю неделю в режиме — пожалуйста, подождите ДО завтра, после новогодних праздников — НЕ разбирах, денег НЕ перевели В компанию, бухгалтер ЧЕГО-ТО напутал, ваш менеджер В отгуле — ЕГО кто-то заменяет — НЕ В КУРСЕ ВАШИХ зарплатных проблем и т.д. При этом всем вам ежедневно и систематически предлагают выйти на работу, якобы ваша денежная проблема в процессе решения. Лично со мной так и произошло, отработал неделю, слушая обещания о ближайшем заработке, в последний день работы — отписывал с утра (денег не перешлёте — работать не буду) — Я устраивался НА ежедневную оплату! Итог = 20.01.2023 ВЫШЕЛ НА работу К 10−00, ожидал ДЕНЕГ ДО ОБЕДА — терпелка лопнула (кантора НЕ БЕРЁТ трубку телефона — у них постоянно практикуется) — собрался УШЁЛ... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСидела я в декрете дома, отдала дочку в садик, думаю, а почему бы не попробовать подработать. Изначально устроила график, т.к. можно во сколько хочешь прийти и уйти. На этом мои плюсы закончились. Оформление прошло быстро (если это можно так сказать). На следующий день в 9 утра меня и ещё 20 новеньких, нам быстренько всё объяснили, дальше гуляй [В.] называется. Ты начинаешь искать горфы (это тележки) по всему складу, их пикаешь, но они все попросту заняты, и тут самое интересное: мы с нашей группой из новеньких за 6 часов нашли только 1, потом на али искать у упаковщиц заполненные горфы, а им надо было отдать нашу))). Ну вот мы и начали наконец пикает то, что там находилось. За 6 часов я заработала 150 рублей. Просто кэшбек! Там бесплатная рабочая сила.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧасто молодой коллектив, можно поладить, стабильный график 2/2, хорошая часовая ставка Далее →✗ НедостаткиВесь день нагружен, на кассе один человек, стула нет, на перерыв отойти в туалет как повезет. Если некому подойти, то терпите как хотите. Стажировки нет, приходите с первого дня как штатный сотрудник, нужна мед.книжка в магазинах, где есть продукты питания, причем за ваш счёт, компания ничего не будет компенсировать. Руководство очень требовательное, заставляют навязывать покупателям товары, реакция иногда очень негативная. В соотношении ЗП и нагрузка очень плохо, работы очень много. Можно было бы ввести такси после смены, после 10 часов с транспортом по выходным туго. Советую как временную работу на три месяца, но точно не постоянную. Давно расстались с этой компанией и только радость от этого. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую выбирать Курьерист в плане работы как основной, так и подработки Здесь нет условий от слова совсем Одна доставка стоит 100 руб., не более, и как бы вам на собеседовании ни рассказывали про заработок, поверьте, все сплошное вранье К примеру, у меня было в один день 7 доставок, по итогу мне заплатили 645 руб., также обещают автокурьерам компенсацию ГСМ 500 руб., и в условиях договора это прописано, но на деле не выплачивают, объясняя это тем, что компенсируем мы ГСМ только при работе в день 8 часов, и даже после работы в 9 часов компенсации нет Товары доставки — это детский мир и Лэтуаль, тогда как из Летуаля товары не тяжелые, а вот ДМ это еще не каждый поднимет Мне доставалась доставка кукольного домика весом в 9 кг, и это на 16 этаж пот неработающем лифте! Девушка ты или парень, диспетчеров и логистов это не интересует, и платят ГРОШИ! Никому не рекомендую, ребят! Далее →
-
✓ Преимуществаоткуда? Далее →✗ НедостаткиИдёт набор в компанию «Крокус-ХМ" 1. Требуются люди, которых можно кинуть на бабки. 2. Очень богатая и развивающаяся фирма, с большим автопарком ушатанных машин. 3. Очень ответственные механики, которые поршень от кардана отличить не могут (не все). У тебя появится замечательная возможность в 40 градусов мороз, лазить под машиной и постоянно что-то под ней делать! 4. Если ремонт сложный, тебя отправят в Ханты-Мансийск для более качественного ремонта. Там, слава богу, хоть инструмент есть, нежели на месторождении, где добыть что-либо можно только подойти к каждому водителю. Но не факт, что тебе дадут понадобившуюся вещь. Ибо постоянно все теряется в чужих машинах. 5. Комплектовать машину бесполезно. У тебя рано или поздно её заберут. И ты в ожидании просидишь пару-тройку дней, пока тебе не подсунут какую-нибудь ушатанную очередную машину. 6. Так же по приезду с капитального ремонта с базы Ханты-Мансийска, не факт, что ты будешь работать на этой машине. Оказывается, у неё нет пропуска. И весь ремонт зря. Она будет стоять днями, ночами, замерзать. В течение этого времени механики, которые там будут находиться, разберут твою машину на запчасти. Потому что... Далее →
-
Д-Персонал аутсорсинг Новосибирск Набирают много людей. Стажировка бесплатная. Говорят, что после 7 дней работы подряд отдадут стажировочные. В итоге после стажировки не выводят и любыми способами вынуждают искать другую работу. Бригадиры выводят только своих друзей на смены, или одних и тех же, скорее всего за взятку, а людей, которые протестуют, просто вышвыривают. Бригадиры [П.] [Д.] Балашова [А.] [П.] [М.] СПО [Е.] тоже вышвыривают людей. Просят сделать постоянный график работы, но по нему не выводят, человек же рассчитывает на определенные дни. Бригадиры не справляются, при том что имеют так же подменных бригадиров. Не могут уравновесить график, чтобы была работа для всех хотя бы по три или два дня в неделю, при условии маленьких заявок. Повторюсь, выводят одних и тех же. Перекладывают за это ответственность друг на друга. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за троих, тобой вечно недовольны. Оборудование полуживое, каждую неделю ломается, ремонтируется с помощью кувалды и топора. Одни начальники вокруг, один говорит одно, другой — другое, не знаешь, кого слушать. Все друг другу родня/друзья/сваты. Обещают одну з.п., по итогу платят другую. Про повышение после испытательного срока забудьте, это не та компания, даже если прибавят, будете работать не за троих, а за семерых) Текучка сильная, адекватные люди больше 2–3 месяцев не задерживаются. При увольнении премии не ждите. Вам про это директор не скажет при устройстве. В общем и целом не теряйте на эту конченную шарашкину контору время, даже на собеседование не стоит ходить. Генеральные директора братья экономят каждую копейку.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучила большой опыт работы с кофе, приготовлении напитков и хот догов. В целом коллектив был хороший и вкусный кофе Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу начальство было доброжелательным и на одной волне с сотрудником, указывали на недостатки мягко и вежливо. Трудоустройство неофициальное, черная зарплата, и по факту ты там работаешь на словах. Никакого договора подписывать не дадут. Зарплата может увеличиться, если будут какие-то достижения для кофейни. Однако каким трудом будут стоить достижения, решайте сами. Тебя просят заменять уволившихся сотрудников, и ты пашешь буквально 4 дня подряд по 13 часов. С моим слабым здоровьем это было не очень здорово. На последний день я спала сидя. Начались претензии после 4 месяцев работы, постоянные клиенты лично пишут начальству, какая ты плохая и как неприятно приходить на работу в твою смену, и пофиг, что приходило много новых клиентов и делали тебе выручку. На меня сыпались претензии от якобы неправильно приготовленного сэндвича, мол, мало сыра, хотя добавлялась ровно чайная ложка по техкарте, и после все было исправлено. На смузи были претензии, что не было гранул. Хотя те тоже были добавлены сразу после замечания. Возможно, это моя вина. Был день, когда я, работая продолжительное время, устала настолько, что хорошо убраться не было физически сил. В этот день пришел начальник и начал... Далее →
-
✓ ПреимуществаМилые кролики; Недалеко от метро; Няшная атмосфера; Клевый кулер Далее →✗ Недостатки- два полных дня бесплатной стажировки. По сути, два дня бесплатно работаешь, убирая отходы жизнедеятельности кроликов и мою полы. - трудоустройство официальное, но в компанию-прокладку. - работа сменами по 13−14 часов: 12 часов смена, плюс по полчаса минимум на открытие-закрытие; - один человек является сразу и уборщиком, и охранником, и вет-сестрой, и экскурсоводом. Процентов 80 работы — работа уборщика. Нужно мыть и полы, и мебель, и лотки, и периодически вольеры. Также нужно охранять кроликов от тупых посетителей, чтобы последние не навредили первым. Если кролик заболел: лекарства и уколы на тебе. Также в обязанности входит рассказывать лекцию про кроликов посетителям, но им не всегда бывает интересно. В итоге приходится ходить за ними по пятам и доставать своими занудными рассказами про то, где и когда какая порода была выведена. Чувствуешь себя в эти минуты самым бесполезным существом на свете. - зарплата невероятно низкая. Если бы в обязанности входило что-то одно из списка, а работа занимала пару часов в день, то можно было бы понять. Но за такой длинный рабочий день, в течение которого нужно сделать столько всего, это просто несерьезно. В теории можно заработать больше, однако придется и работать больше, клянча у посетителей завлекающие отзывы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиСтажировки в 1 полный день хватило для общей картины. На маленьких точках ты стоишь 1 и на кассе, и на блинах. Огромная куча всяких отчётов, накладных, температурных. Питание корпоративное отсутствует, вода не подведена. С собой нужно брать и еду, и воду. Еду желательно ту, что не нужно греть, так как негде. Большие штрафы за все, камеры с прослушкой. Списания, если есть, то вычитание вся стоимость из з.п. [Т.] нет — ходишь в магазины по близости. Каждый день практически проверяют либо ревизор, либо технолог, либо директор. Зп в реальности намного ниже, чем указываются в объявлениях. Ни за что не идите туда, как бы вам ни говорили, что там сказка. Поварам выгодно брать себе стажёров. Далее →
-
Знакомый стажировался в Большом Тиме (Витебск) официантом. При собеседовании обещали зарплату 350 руб. в месяц. Не попросили ни документов, ни санитарной книжки. Взяли на стажировку, даже не спросив фамилии. Стажеры бесплатно по месяцу и более носят грязную посуду, убирают, надеясь, что их возьмут когда-нибудь на работу. Чаще всего уходят молча, потеряв надежду работать официально, на их место приходят другие… Ребята, если требования огромные к знаниям и навыкам, хотя платить обещают мало, не спрашивают ни фамилии, ни документов, бесплатно эксплуатируют — не тешьте себя иллюзиями, что вас когда-нибудь возьмут на такую работу. Вы можете потерять силы, время, в итоге не получив это место. Используя бесплатно труд мальчишек, выживать такой бизнес. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошая система обучения: по продукту, по Битриксу, по продажам. В любом продукте нужно разбираться, продажам тоже можно научиться и улучшить свой результат. Поэтому этим этапом пренебрегать нельзя. И здесь он максимально легкий, интересные, приятный. Уже на стажировке сделаете свои первые продажи и заработаете деньги. Наставники на всех этапах обучения супер тактичные и милые, все тебя поддерживают. Плата за работу более чем справедливая. Можно выбрать свою систему мотивации (с окладом или без, но на повышенном %). Все соответствует описанию вакансии. План продаж более чем реальный, даже щадящий)) Штрафов не заметила вообще, нужно очень мощно и регулярно косячить, забивать на работу, чтобы тебя оштрафовали. В случае ошибки — тебя в первую очередь научат, как надо было сделать правильно. В коллективе очень хорошая атмосфера. Конкуренции нет, есть здоровый спортивный дух, все хотят показать хороший результат, лиды никто не делит, работы хватает всем. Планёрки да, могут длиться 5 минут, а могут минут 30, но всем общаться в кайф, все разговаривают с удовольствием, потому что всем работа нравится, приятно потрындеть с коллегами. Начальница в моей группе отдела продаж вообще лучший начальник за всю мою жизнь,... Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась на стажировку, почитала отзывы, что в этой компании «используют стажеров, а потом выбрасывают, денег не платят» и так далее. Мои сомнения развеялись в первый же день обучения, когда я почувствовала внимание, уважение, поддержку от всех наставников. По уровню организации сразу видно, что все отлажено, все сделано с душой, удобно, все для тебя, только работай))) У меня такое ощущение, что негативные отзывы пишут конкуренты, либо какие-то избалованные дети, которые не понимают сам смысл слова работа. Работа — это твой труд и время в обмен на деньги. Если нет желания работать — пожалуйста, не работайте, живите на мамину пенсию)))) Если есть желание работать и зарабатывать — лучше места для удаленной работы не найти. И, кстати, по рынку немножко посмотрите информацию, сейчас все работают как самозанятые и все без оклада, это больше не 2000-е годы, ребят, рынок поменялся. Это объективная ситуация, хорош тоже строить какие-то иллюзии. В общем, скажу так, мне поступило 10 предложений по работе (да, я активно собеседовалась))) СЛАВА БОГУ, я выбрала это место)))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБегите, принцип не увеличивать продажи, а чем больше настучишь, насплетничаешь, тем ближе к региональному директору. З/п обещанную не платят, тухляк под з/п в двойном размере. График под девизом «забудь про семью», подработки все обязательные. Региональный на точках появляется, чтоб собрать документы, сплетни, а на продажи пофиг. И вообще она далека от торговли. Постоянно дома с семьей, а ты как раб и пофиг, что у тебя тоже семья. Не рекомендую. При увольнении з/п полностью не отдают, з/п белая и черная. Делайте выводы. [М.] Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько приемлемые цены Далее →✗ НедостаткиПросто вообще не рекомендую. Вот скажите, как прожить на зарплату в 23−25 тыс, вместо обещанных 37 тыс. Г. Волгоград. СБ плохо работает, а вешается все на сотрудников. Воруют, тоже на сотрудников, выходит срок реализации, тоже вешается на сотрудников. Короче, скажем, зарплата выдаётся алкоголем. А тебе надо и за квартиру заплатить, и месяц на 10 тыс как-то выжить. Причем, живёшь постоянно на работе, не выйдешь на подработку, грозят зарплатой ещё меньше. К сотрудникам отношение хамское в основном. Магазины лепят на каждом углу, а условий нет. Благодаря сотрудникам КБ, практически бесплатному их труду, и развивается эта чертова компания. Ещё очень много есть минусов и по отоплению и т. д. нет времени перечислять, но вообще не рекомендую компанию, зарплатой на бумаге только приманивают.. Далее →
