Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (120)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18099)
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Динамо. Приличная столовая в бизнес центре Искра-парк. Далее →✗ НедостаткиПомойное место. Офис переполнен. Тесно, душно. Окна в бизнес-центре не открываются, сотрудники просят включать кондиционер. Становится холодно из-за этого. Но немногие знают, что кондиционер не даёт кислорода и воздуха с улицы, а просто охлаждает то, что внутри. Коллектив молодой — 20 лет в среднем, плюс/минус. Отсюда много шума, включение музыки и т.п. И оформляют их не по ТК РФ, а предлагают сначала пройти стажировку. Негативные отзывы о себе компания удаляет, обращаясь в соответствующие фирмы. Рабочий персонал, который она подбирает для других компаний, грубо обманывается. Не стоит сюда устраиваться, даже для получения первого опыта работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Стабильная зарплата. Далее →✗ НедостаткиМ.Видео-Эльдорадо РТЗ Руководитель Торгового Зала Работал 1−2 года Москва, ноябрь 2025 Что нравится Из плюсов: 1) Близость к дому (Почти всегда можно подобрать магазин рядом с домом и работать там) 2) Зарплата всегда приходила вовремя Что можно улучшить Проработав в сети М.Видео два с половиной года, в том числе на позиции руководителя торгового зала, я получил достаточно опыта, чтобы сделать объективные выводы о том, как устроены процессы внутри компании. К сожалению, впечатления в целом негативные, и ниже я подробно объясню, почему. 1. Нереалистичные ожидания по заработной плате Одним из главных разочарований стала заработная плата. Те суммы, которые работодатель указывает в вакансиях на hh.ru, в реальности достижимы только при выработке порядка 220+ часов в месяц. Это фактически 12-часовые смены, причём не по фиксированному графику 2/2, а полноценные 5/2, да ещё и с постоянными подработками — в своём или соседнем магазине. При этом реальная зарплата сильно зависит от размера магазина. В больших магазинах действительно можно «дотянуть» до заявленных сумм, а вот в маленьких — рассчитывать особо не на что. Я попал именно в маленький магазин, и средний доход продавцов и старших продавцов у нас составлял 30–40 тысяч... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Совсем никаких. Далее →✗ Недостаткиа вся неделя, что я там проработала, это и есть весь сплошной недостаток! Сразу скажу: мне ничего НЕ заплатили! Объяснили это тем, что я на стажировке пока ещё, на не оплаченной, видимо. Это мне потом так сказали. А обещали ежедневные выплаты! Официально не оформляли, объяснив это опять же: мы посмотрим сначала, как ты будешь стараться. А я старалась, мне нужны деньги! Я семь дней подряд работала, с надеждой получить хотя бы по минимуму мне полагающееся! Сказали: не докажешь, что ты здесь работала… Понимаете? Видимо, на то и рассчитано. Склад холодный. Не кормят, еду с собой надо приносить. Толком не объясняют, как чего надо делать. Короче, если вы ищете работу или подработку — вариант «склад» даже не рассматривайте! Проработаете бесплатно, пока возмущаться не начнёте: где деньги? Такой опыт на всю жизнь запомнила… Никаких складов — теперь прям зареклась! Только с матами вспоминаю… Далее →
-
✓ Преимуществакарьерный рост Далее →✗ НедостаткиС приходом новых руководителей пн.в. и А А. А. Уватского проекта стало невозможно работать. Людей унижают, постоянно угрожают штрафами. Сотрудники, которые проработали много лет, все увольняются, а новенькие просто не компетентны в своих д.о. После моего увольнения при трудоустройстве на другую работу данной организацией была написана плохая характеристика, вплоть до обвинения в воровстве. Я намерена пройти полиграф и подать в суд на организацию, а в частности на этих двух 2 «руководителей» за клевету и моральный ущерб, а также за все невыплаченные мне подработки сверх нормы, так как на вахте я была круглогодично, выезжая на несколько дней, а потом опять возвращалась, и это могут подтвердить все сотрудники, которые со мной работали. Далее →
-
Решила сменить профессию на аналитика 1С. Компания «Лаборатория ИТ» привлекла меня вакансией с обучением. К сожалению, этот опыт оставил чувство напрасно потраченного времени и глубокого разочарования в организации процесса. Сначала всё шло по заявленному плану: анкета, два учебных курса («Деловое общение» и «bpmn») с практическими заданиями, включая видео-презентации. По результатам их проверки было принято положительное решение, и мне открыли доступ к основной учебной программе. Мне сообщили, что финальный отбор стажеров будет проходить по результатам всего обучения и защиты итогового кейса. Собеседование с руководителем аналитиков также было следующим запланированным этапом, однако его решающая роль для продолжения стажировки не была обозначена. Однако реальность оказалась иной: 1. Непрозрачные правила. На собеседовании с руководителем выяснилось, что ключевым критерием являются не знания или результаты обучения, а исключительно «умение общаться», которое оценивалось субъективно. Таким образом, скрытый критерий отбора (собеседование с руководителем) полностью перечеркнул заявленный и формальный (обучение и кейс). 2. Отказ без связи с заявленным процессом. Через несколько дней я получила отказ «по результатам собеседования», хотя уже успешно прошла предыдущие этапы и приступила к основной учебной программе. Это ставит под сомнение смысл многоэтапного... Далее →
-
Нехорошее отношениеНекачественное отношениеВ магазинах «Верный» и других, таких как «Детский мир», к сотрудникам относятся холодно и плохо.В офисе компании «дкрс» не отвечают на звонки.Переключают на других специалистов, которые не могут ничем помочь.Просят зачем-то скачивать эту поганую САМОЗАНЯТОСТЬ.(Пускай подаваться они этой самозанятостью)Скачивать не нужную с Плей Маркета «Отклик». Раньше такого не было никогда. Далее →
-
-
Плохое, недобросовестное отношение.Плохое, недобросовестное отношение к своим сотрудникам.Нечестная компания. Д.К.Не чистая на руку компания д.к. Далее →
-
✓ ПреимуществаПривлекательная внешность директора и его красноречие. Далее →✗ НедостаткиУстраивался к ним инструктором по вождению на своем автомобиле. Условия такие — 40% аванс, 60% вторая часть после того, как окончу накат ученика. По началу все шло гладко, а ближе к декабрю начались задержки зарплаты. Сразу поясню. У меня И.П. Я катаю учеников на своей машине и на своем бензине. И автошкола мне перечисляет потом зарплату. Катаю сейчас, а зарплата потом. Так вот, в декабре вообще зарплаты пока нет. Накат приостановлен. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОбман по вакансии. Приходишь на одну, работать приходится совершенно по другой вакансии. Обман с зарплатой. На сайте указывают одно, на деле платят меньше. Долгая неофициальная стажировка, после которой найдется повод отправить в долгое пешее путешествие, даже если вы справляетесь со всеми обязанностями. Про оплачиваемую переработку — она есть, но когда отправят домой, все урежут. Так называемого обучения нет, будете учиться на своих ошибках. Для них стажеры просто биомусор, расходный материал, временная рабочая сила. Не тратьте свои силы, нервы и тем более свое время — ценное ресурс, который никто никогда не вернет. Здесь вы потеряете просто свою честь и достоинство. Налоговая просто плачет по этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно купить на обед прямо на месте Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хочу предостеречь других соискателей о работе в компании Командор. Обман по зарплате: в вакансии указывают зарплату значительно больше, чем платят. За стажировку заплатили копейки, переработки не оплачиваются, очень нехороший коллектив, озлобленный. Администраторы ведут себя по-хамски, неуважительно. Пришла на должность МТЗ (менеджер торгового зала), но по факту ты и уборщик, фасовщик, раскладчик товара, сотрудник КСО и даже пекарь. За весь день присесть не дают; к вечеру без ног, хотя администраторы позволяют себе посидеть и поиграть в телефоне, также бегают курить без конца и пить чай. Обед не соблюдается, в свой законный обед я не могла выйти из магазина, что противоречит всем законам. У директора семь пятниц на неделе, организовать нормальную работу магазина не может. Не рекомендую данную организацию никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне лично попался милый коллектив. Сотрудники, опытные люди с аутсорса и директор нашей точки всегда помогали, не было напряжённой обстановки. Далее →✗ НедостаткиТеперь о недостатках: 1. Низкая оплата труда. Мобильный кассир-продавец получает 220 руб./час до вычета налогов. На самом деле, это очень и очень мало, нужно работать ежедневно больше 8 часов в день, чтобы хоть как-то выживать на такую зарплату. Причём, как я поняла, компания не поднимает заработную плату уже несколько лет, но при этом людям, приходящим на смены с Ventra. Go, платят по 270−280 руб./час. Однако ещё более неприятный момент — это стажировка, которая заканчивается только после предъявления медицинской книжки (благо её я сделала за счёт компании) или справки. То есть пока вы не предоставите компании одно из двух (лично мне направление дали не сразу, но и на то, чтобы оформить медицинскую книжку, нужно время), вы будете работать с обязанностями полноценного сотрудника, но с зарплатой стажёра (она 140 руб./час). Об этом я узнала спустя недели 3 работы, поэтому не стала предъявлять сделанную за счёт компании мед. книжку самой компании, чтобы после увольнения не заставили работать 2 недели. 2. Графики. Здесь существует система мобильного аукциона. Вы можете выбирать смены в удобном для вас магазине и в удобном для вас времени. Но и тут есть нюанс. Каждый сотрудник работает по своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность для развития, зарплаты средние по рынку, хорошее обучение продукту. Далее →✗ НедостаткиОтзыв об отделе контактного центра в г.Саратове. Офис не современный, полуподвального типа на втором этаже, по соседству с офисом живут люди. На собеседовании руководитель задавала вопросы личного характера: Когда планирую рожать детей? Детей нужно родить обязательно. Почему у меня нет мужа? Трудоустройство неофициальное, график 2/2, оклад+% (из чего складывается выполнение плана, мне не сообщили, задавала этот вопрос несколько раз). После собеседования меня пригласили выйти на обучение и стажировку. Обучение несколько дней, прошло эффективно, руководитель его проводит, всё показывает и рассказывает, сначала работа в отделе очень приглянулась. Когда находишься в самом помещении колл-центра, все разговаривают по телефону, плохо слышно, что говорит клиент на линии. Обстановка в коллективе очень эмоциональная, негативная и нездоровая — девушки плачут, возникают, ругаются матом, ругаются на клиентов после телефонного звонка, если клиент отказался от записи на прием, иногда ведут себя неподобающим образом, сплетничают, обсуждают друг друга за спиной, руководитель ругается на подчиненных, подчиненные ругаются на руководителя, выясняют отношения. Меня хватило на 3 недели. После всего, что мне пришлось пережить, я не выдержала всего этого и решила уйти, после чего руководитель сообщила, что не будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМне определили стажировку в клубе рядом с моим метро. Пришла, и мне дали бумажку читать, чтобы я не мешала другим сотрудникам работать. Я дочитала мини-доклад о том, как нужно обращаться к гостям и как себя вести. Подумала, что серьезная контора, так как все общались достаточно формально друг с другом и по регламенту. Но потом на меня накричала управляющая, что я сижу, читаю, даже не проявляю инициативу в помощь коллегам. Было много замечаний с ее стороны, но я все выполняла и старалась. Это был мой первый опыт в работе с людьми. По итогу я отработала 12 часовую смену, и мне написали, чтобы я искала другой клуб, мол, им не подхожу. Я отработала эту смену за бесплатно, и мне не заплатили. Мне назначали другой клуб, но и этот оказался не лучше. Меня не оформляли 3 месяца, хотя з.п. давали. Коллектив не хотел ничего рассказать мне о ставках, т.к. сами ничего не знали, они даже обучение не проходили. Каждый был сам за себя. Заставляли мыть кондиционеры, панели, стены, туалет, хотя была уборщица. Охранник почему-то бухал с гостями, спал в раздевалке, уходил и приходил, когда захочет, а также нас материл и осуждал. Чай с ним какого-то хрена тоже делили, хотя работу свою не выполнял.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбманули! Зарплату за 10 дней работы мерчендайзером выплатили 4800₽ без премии. Супервайзер объяснила, что нужно было работать не меньше месяца, чтобы выплатили с премией. Хотя при устройстве на работу обещали, что первый месяц премия гарантирована. Далее →✗ НедостаткиОбманщики Далее →
-
Прошел собеседование, назначили стажировку.Спустя 3 дня, за день до начала отменили. Написали, что руководитель уехал и не сможет провести, позже свяжутся.Связались спустя две недели, назначили опять на понедельник. Спустя 3 дня, за день до начала написали, что у руководителя похороны и все опять отменяется.На вопрос, как так второй раз подряд, эйчар сказал, что первый раз не набралось нужное количество человек (то есть в сообщении просто врали, что руководителя нет).Обвинили в том, что, как я мог подумать, что мне опять врут и кинули в чс.в общем, организация процессов на нуле, ООО Рога и копыта, не тратьте свое время, несерьезные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь на эту вакансию. По факту будете работать у частника, который обслуживает этот завод. Автобусы, пазики и нефазы, старые, гнилые и ушатанные. Автобусы не ремонтируют, некоторые автобусы ездят без тормозов и с неисправным рулевым. Зарплату дают наличкой, постоянно с задержками и не полностью. Больше половины водителей мигранты без прописки и регистрации. Не тратьте время на эту контору. Далее →💬1 комментарий
