Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 19109 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (131)
👨🍳повар (64)
Отзывы (19109)
-
✓ Преимущества1. товар поступает в аптеку каждые три дня и поэтому всегда всё есть в наличии. 2. большое преимущество что можно сделать индивидуальный заказ со склада не отходя от кассы. 3. возможность прослушать чек если произошел спор. возможность заказывать уцененный товар для себя и сотрудников аптеки. 4. полный медосмотр и новый халат. 5. частичная оплата съёмной квартиры 10 тыс рублей и возможность жить в корпоративной квартире. Далее →✗ Недостатки1. При трудоустройстве говорили одно, но получилось совершенно другое. Например, что БАДа продавать вас никто не заставит, что совмещать две должности у вас с легкостью получится. 2. Полное умалчивание о стажировке. А именно оплата в размере 1000 рублей за полное 8-часовое нахождение в чужой аптеке и исполнение полных обязанностей фармацевта. 3. 14-часовой рабочий режим и нежелание его менять, если это потребуется. 4. Очень скучная система мотивации и поощрений. При выигрыше поездки в другой город нужно оплачивать билеты на самолет. Бонусы на кассе очень маленькие, что совершенно не мотивирует сотрудников. 5. А для покупателей ужасные акции, потому что всё можно купить дешевле. Не предусмотрено никаких подарков, кроме их жалких бонусов. 6. Заставляют каждому покупателю оформлять карту ФБ (фармбонус), но из-за того, что начисляется 1% или 2%, покупатели просто смеются и даже не хотят диктовать свой номер телефона. 7. Система оценки отработки чеков с помощью записи звука на кассе. Это просто отдельное место в аду. Ни одного сотрудника это не мотивирует, а наоборот, вызывает ненависть. Покупатели есть разные, но подход у этой... Далее →
-
✓ Преимуществаих НЕТ. Поверьте- вообще и никаких. Далее →✗ НедостаткиДиректор — самодур и человек, который потерял все моральные принципы. Он не уважает и не ценит своих сотрудников, они у него как подопытные крысы. Текучка действительно бешеная. Люди попадаются, т.к. первоначально их зазывают большой зарплатой. На выходе — штрафы, штрафы, штрафы. Директор играет в игру — он «Учитель», сотрудники — «Ученики». Ежедневно проходят собрания и «Уроки». Учитель учит, как ученик должен себя правильно вести. Если в этой игре ученик в чем-то ошибся — будет очень плохо, он будет наказан по полной. Уйти от ответственности, либо уволиться не получится — Учитель сам решает, кого и когда «Отпустить»… Наказания жесткие — если в немилости, то дополнительные обязанности, работа, опять штрафы и естественно все отражается на зарплате. На складе ребята «плачут». Погрузчика нет, все загрузки и выгрузки вручную. Но разве ж это проблемы??? Кому какое дело, что у тебя спина болит, пришел — контракт подписал — работай. Кстати, о контрактах. Испытательного срока нет, т.к. Учитель понимает, что ученики сбегут через неделю — максимум две. Поэтому 3 дня тебе дают на раздумье и походить посмотреть. Согласен — вперед! Все прелести откроются потом. Как кому работается — тебе никто не расскажет. Каждый сотрудник подписывает соответствующую бумажку о неразглашении. А то… в тюрьму... Далее →
-
✓ Преимуществаничего положительного в этой компании НЕТ Далее →✗ Недостаткик сожалению, представилась такая возможность поработать в этой компании 3 месяца, о чем очень жалею… Во-первых, зарплата, которая указана, не соответствует. Часы работы тоже не соответствуют: работаешь по 15 часов, вместо написанных 12; по договору вообще оплачивают только за 10, 83… Вакансия «продавец-кассир» — готовьтесь работать грузчиком, уборщиком, дворником, охранником за копеечную зарплату. Постоянные недостачи, потому что воруют, и просрочки, которые всё высчитывают из твоей зарплаты. За подработки, как они пишут, что оплачивают очень хорошо, на самом деле копейки. Хотела уволиться после двух месяцев работы в этом ужасном месте, но попросили поработать ещё месяц, пошла на уступки, о чем очень жалею. Обещали, что всё оплатят, но оказалось, ничего подобного. Отработав целый месяц 16 смен плюс четыре дня подработки, получила на руки 25 000, я просто в ах… Хочется предостеречь, кто надумает пройти работать в Бристоль: опыт в жизни самый ужасный… А отзывы, которые положительные, 100% куплены, делайте выводы… Далее →
-
ооо «вудпеккер» — пгт Стройкерамика — ИНН 6 312 190 848 не платит деньги. Вот какая история приключилась со мной. Работал с данной фирмой как самозанятый.Производил сварочные работы и ремонт мульчерной техники. Не оплатили два выезда в лес. Обратился напрямую к руководству в конце апреля 2025 года, сказали, заплатим. Сейчас уже начало августа, оплату я свою до сих пор не получил. Каждый месяц списываюсь с главным механиком, говорит, что заплатят.В этот раз надёжно молчит.Пробовал выйти напрямую на А.И., написал ему в Телеграм, он прочитал и добавил меня в чёрный список. Данный пост публикую в надежде, что эта информация убережет вас от обмана.Интернет помнит всё.Считаю плохо обманывать простого работягу. . Далее →💬1 комментарий
-
«Трастдизайн» ООО, цех по ул. Пихтовая, 37 к 1, 2, г. Пермь.В общем, работал в этой шарашкиной конторе 2 месяца по деревообработке, трудоустройство неофициальное, условия для работы не очень хорошие, работа вредная, пыльная. Спецодежду никому не выдают, даже перчатки не выдают (позор), не оплачивают выполняемую работу. Перед Новым годом никого из рабочих не поздравили — кинули на произвол судьбы, оставили без зарплаты, которую задержали — ноябрь, декабрь 2025 года. Инструмента хорошего нет, неси из дома свой и работай на них. Руководство затягивает зарплату на месяцы, каждый раз кормит завтраками. Должны почти всем, кто у неё работал раньше, при увольнении людям не платят вообще, у некоторых задолженность по невыплаченной зарплате зависла навсегда. Себя не обижают, подарки дорогие покупают. На объектах бардак. Организации труда никакой, нет чётко прописанных регламентов сборки и изготовления, постоянно меняется схема работы. Инструмента и материалов нет, а если есть, то очень плохого качества, экономят, сметы составлены своеобразно.Самая низость — это не выплатить рабочему человеку зарплату. Наказание следует, но не так быстро и стремительно… т.ч.к.*Личный транспорт — прошу обратить особое внимание: если ты используешь свой личный транспорт в этой конторе по доброте душевной —... Далее →
-
После собеседования в данной компании (Белорусский фирменный магазин) на следующий день вышла на стажировку, которая длилась 6 часов. В конце дня продавец, которая меня стажировала, так сказать, сказала, что поставила мне эти часы (стажировка у них оплачивается), выдала тетрадь стажера и сказала заполнить. Было 20 февраля. Я спросила о следующем дне стажировки (их должно быть 5), на что мне было сказано, что 21, 22 и 23 февраля магазин работать не будет, и чтобы я позвонила 24 февраля. 24 февраля я позвонила этому продавцу, как мне было сказано, на что получила ответ: ой, у меня сегодня и так 3 стажера, я позвоню вам после обеда и договоримся. Естественно, никто мне не позвонил. Поэтому считаю, что, откликнувшись на вакансию в этой компании, я просто потеряла время и другую вакансию, которую мне предлагали. Белорусский фирменный позиционирует себя работодателем, который заботится о людях. На самом деле относятся к людям непорядочно. Просто обманным путём «отшили», ничего не оплачивали, конечно. За 6 часов то зачем платить. Жалко потраченного времени на этот продуктовый ларек Белорусские продукты. Если их не устраивает что-то в человеке, сказали бы сразу нет и не тратили бы ни свое,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе. Далее →✗ НедостаткиНет четких обязанностей, задач, будешь делать все, что скажут. Девушка, проводившая собеседование, путалась в понятиях стажировка и испытательный срок. Не знаю, какой она бухгалтер, но HR никакой. Просто вас берут на временный проект (без оформления) на пару месяцев. Обучения нет, так как никому это не нужно. Бросают как котенка за борт, выплыл — молодец, нет — найдем другого. Будете учиться на своих ошибках. Также обучиться чему-то новому невозможно из-за постоянной бумажной волокиты. Под конец понимаешь, что именно из-за нее создана эта вакансия. Прийти и помочь постоянным сотрудникам разгребсти завалы. Коллектив женский, понятно, что будут вас обсуждать, так как личной жизни у многих нет. Одеваются в основном с ВБ и считают себя круче всех. Постоянно жрут, как из голодного края. Видно, что многие просто приехали из регионов и уже рады, что работают в офисе за небольшую з/п. Нормальным, адекватным людям там делать нечего. Нет полноценного рабочего места, некуда положить свои личные вещи. Не рекомендую! Далее →
-
На собеседовании, поставленном по «гениальному сценарию», девушка HR проявила себя как очень хороший исполнитель мелких незначительных функций, зачем-то взяла скан паспорта и согласие на обработку персональных данных, назначила стажировку на послезавтра.На следующий день после собеседования отписалась о том, что, к её сожалению, у них вышли стажёры, и я им не нужна.Я согласилась, но попросила провести полностью процедуру отзыва персональных данных.Приехала к ним в офис спустя неделю, и, что же я там увидела? Два стажёра пришли на первый день стажировки.Предполагаю, им очень хотелось бы, чтобы коллектив был мужским на производстве.Сама процедура отзыва ПД им, однозначно, не слишком пришлась по душе, была наигранная напряжённость со стороны начальника отдела HR, за свои хлопоты отблагодарила её шоколадкой. Изначально данную процедуру затеяла ради того, чтобы объяснить без скандала, что люди, которые приезжают, — не игрушки, и ответственность HR заблаговременно корректно организовать собеседование в случае необходимости. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыстрое оформление (неофициальное). Далее →✗ НедостаткиОбманывают всех. Компания-посредник нанимает курьеров в доставку или на сборщиков (Магнит, Лента, Купер). Умалчивает о своей комиссии, она высокая — до 30%. Вам приходит выплата на карту, но почти одну третью часть забирает компания. Заказов мало, 1 в 4 часа у курьеров, к примеру, оплата рублей 100−120. То есть вы можете работать каждый день, и все дни сидеть без заказов, без дохода, только в один день выстрелит, и вам дадут заказы. На эту проблему компания никак не реагирует, просят выйти еще раз и попробовать снова. Снова ты потратил день, денег не заработал. Лучше устраиваться напрямую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть там такой старший водитель, в обязанности его входит: искать водителей и грузчиков. Зарплату обещают 100−150 водителям и 50 грузчикам. Работать там нужно по13−17 часов в день развозить пиво и воду по магазинам, 15−20их на маршруте. Машины дрова, все в хлам убитые, их просто на ходу поддерживают, завелась едет и ладно так сойдет. Относительно свежих всего три штуки, естественно на них ездят приближённые к х-ю императора .По факту вас официально не трудоустроиться, будете по договору работать который в одном экземпляре и вам на руки даже не дадут. Зарплату водители по факту получают гораздо ниже в районе 80тысячь, грузчиков вообще некоторых кидает именно старший водитель, ворует и принуждает воровать диз топливо, объясняя это тем что если так не делать весь коллектив подставишь типа того, не смотря на то, что перерасход с тебя в итоге вычтут из зарплаты. 100Раз подумайте прежде чем связываться с этой конторой! Далее →✗ НедостаткиОбманывают водителей с зарплатой. По факту 80 получать будете, вместо 100−150. Грузчиков и вовсе может кинуть полностью на полумесячную з/п, старший водитель там бывший, а может и не бывший нарко-алко зависимый человек, состоявший на учете в диспансере. Солярку с каждой машины в день ворует 20 литров с пяти фур и по 10 с газелей. Делит с водителями пополам прибыль с неё, а потом с з/п вычитают с водителей недостачу. На стажировке сразу учит, как воровать пиво и воду, за которую так же вы будете выплачивать в случае чего. Пытаются повесить на водителей старые повреждения авто. Договора вам на руки не дадут. Все на честном слове. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата и своевременная Далее →✗ НедостаткиУстроилась на директора в магазин, который должен был открыться в течение месяца. Назначили стажировку в соседний город графиком пятидневка. После того как ездила 2 недели в соседний город, начала замечать, что наставник-директор меня нормально не обучает всему тому, что должен знать директор. Без выяснения ситуации начала 2 дня ездить в другой магазин ближе к дому, чтобы обучаться и повышать профессионализм до открытия магазина, чтобы при открытии хотя бы меньше в ступор попасть от недостаточных знаний. В личном кабинете указала, в тестовом виде, что самостоятельно проявляла инициативность для повышения знаний. И после этого начался боулинг. Начали травить новых сотрудников коллектива против меня, поскольку им не по нраву было, что у меня есть лидерские качества и я пыталась донести до сотрудников правильную работу (хлеб фасовать, потом в зал вынести, чтобы нефасованный хлеб покупатели не видели в тележках, куда ставятся грязные пакеты, своевременно выходить/уходить на работу, не уходить на долгий больничный, чтобы не отставать в учёбе и в будущем не создавать стресс из-за незнания работы и т. п.)Когда наставник-директор через мой личный кабинет узнал моё недовольство, жутко разозлился, хотя и старалась контролировать, но начал потребительски относиться, что привело к тому, что... Далее →
-
Офис относительно большой, свое здание. Мест на парковке практически нет. Если на машине — ставь на улице.За опоздания сильно ругают, пока без штрафов. В столовую тоже раньше часа не пускают. Все строго по времени (как в тюрьме). Выходить можно 4 раза по 10 минут за день, везде камеры. Многие говорили про прослушку в кабинете.Руководство так себе. Специалисты только в стройке, и то под большим вопросом. В управлении не смыслит. Аптеки еле держатся. Вот она работает еле-еле.Служба безопасности — только и вижу их в курилках. При увольнении могут запугивать, но это их максимум. Недавно они чистили негативные отзывы и выясняли по всей компании, кто же это был. Смешно было. Пару человек уволились (не просто так).Зарплата — копейки + квартальные премии (раз в 3 месяца). Суммарно твой оклад как в вакансии.По итогу испытательный срок 3 месяца, после него спрашивают, кто-то с 1 раза не проходит. Без аттестации к кварталке не подключают, хоть ты и работаешь.При этом работы действительно много. Тянешь — докинут еще. Про повышение не светит, сокращений же. Продаж нет.Коллектив (из тех, кто остался) ужасный. Сплетни, интриги. Все как у всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →
-
в ноябре 25 г. решила подыскать подработку на месяц в декабре в связи с отпуском на 3−4 недели в кафе или столовой кассиром или посудомойщицей-уборщицей. Опыт имеется. Пишет мне в ватсапе некая П. из Теремка в середине ноября. Описывает обязанности, график, стоимость смен и часы, оформление по договору сообщает, неофициальное трудоустройство, как я и ищу. Называет станции метро, где есть вакансии. Я сообщаю, что в середине декабря ищу подработку. Она в ответ — всё к тому времени может измениться, будем на связи.В начале декабря пишу уже ей я сама. Она мне сообщает, что нет вакансий. Как, во всей Мск они закончились? На моё удивление она отвечает, что на 2 станциях есть. Опа! Но типа мне далеко будет добираться. Какая забота! В ответ прошу огласить адреса кафе. Но сама в навигаторе уже нашла. До одной точки — 40 мин., до другой — час езды. «Заботливая» П. пишет, что не тяжело ли мне ездить будет в одну сторону 40 мин.?) И в кафе по 13 ч. Ну я в Мск живу и работаю не в соседнем дворе)). На свою основную езжу каждый день по 40 мин. Не к 6 же. Тоже к 9−00. Странно, думаю. Я работаю инженером,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная, но низкая зарплата, предоставляют учебные отпуска, оборудованная кухня и кабинеты, предоставляются канцтовары для работы, отпуск можно делить по частям + возможность уйти в отпуск летом, адекватное руководство (на месте), официальное трудоустройство, плавающий график работы (для кого-то будет минусом, меня устроило — вместо обещанного 2/2) + график можно формировать с учетом пожеланий, отсутствие переработок, суть работы. Далее →✗ Недостатки«Посчастливилось» мне работать в так называемом «паспортном столе» на протяжении двух месяцев. Сидишь в отдельном кабинете, с людьми не контактируешь, потому суть работы я отметила плюсом. 5 дней была бесплатная стажировка, меня стажировала одна не русская девушка, кот. является моей напарницей, у которой я спрашивала о результатах своей стажировки на первый и на пятый день — она ответила, что «все хорошо». Приняли меня на работу — по итогу оказалось, что никто меня принимать на работу и не хотел, и по итогу данная девушка просто очень хотела уйти в отпуск, несмотря на постоянное нытье, что она работает ОДНА. Конечно же, одна не одна такая — кто не умеет играть в долгую. Об этом и будет идти речь ниже. Несмотря на адекватную начальницу пасп. стола, у большей части коллектива развитие находится где-то на грани легкой степени умственной отсталости. Иначе я не могу объяснить происходящую дедовщину, полное непонимание элементарных вещей (или попытку выставить меня идиоткой?), но я склоняюсь к первому, если судить по диалогам. Сразу после трудоустройства началось конкретное выживание. Я ещё не успела освоиться, так уже начались жалобы начальнице на тему того, что (цитата) «она вообще не понимает как работать и что происходит!», началось стукачество то ли отделу кадров, то ли руководству... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиДаже оценивать не хотела работодателя и ставить звёзды, но отзыв без звёзд не проходит. При поступлении на работу на склад, который расположен по адресу г. Москва, метро Бутырская, новым кандидатам HR-менеджеры, а также руководитель отдела сборки и хранения Михайлушкин А.К. на собеседовании и экскурсии по складу озвучивают, что ваша з/п будет составлять от 75 000, без выхода на подработки и выше после одного месяца работы, как у сотрудника, который проработал в компании свыше трёх лет, работая каждый день по 12 часов в силу своих причин. Хочу вас предупредить, что данную зарплату вы получать не будете. Отработав месяц, максимум, что вы получите — это 35 000 (это при самом лучшем раскладе). А так, новые сотрудники получали всегда 27 000 за отработанный месяц и сразу же увольнялись. Поэтому та з/п, которая указана на сайте, — это чистый обман!В двух сменах работает семейный подряд. В одной смене мать, а в другой смене сын. И мать, и сын — неуравновешенные сотрудники данной компании. О. Очирова и Ч. Очиров. Мать орёт на всех матом, с угрозами уволить с работы и не давать выходить на подработки, а также может схватиться за табуретку и бросить в коллег. Сын точно так же агрессивно кидается на всех коллег, не любит вести диалог,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ напросилась работать сама, да меня никто не приглашал, но я позвонила под Новый Год — может возьмут — и о счастье — взяли. На пару дней в неделю на 3 тыщи за 9 часов, работа с часу дня. Райские условия для меня, я сова и мне тяжело напрягаться с утра — а вот такой график не напрягает и не особо утомляет. Но… Повар который всем там рулит — ПСИХ. Да я не преувеличиваю. Например чтобы элементарно разгрузить невероятную усталость — Стульев как таковых там для персонала передохнуть — просто нет и не разрешают вообще ими пользоваться. Другие для самого элементарного отдыха вынуждены тереться промежностью о помойный бочок с окурками или загаженную лесенку с дыркой прям в районе причинного места. Это нормально? Я же терлась на раздолбанной табуретке в мрачном чуланчике где воняло какой-то псиной. я могла бы вытерпеть многое. Но заросший волосней в наколках низкорослый сумасброд повар бегал с кипятком и плескал кипяток на окружающих — а это на кухне была я. Несчастная, я пыталась вжаться в стену и старалась как могла увернуться, чтобы этот тип на кривых ножках не ошпарил мое тело кипятком или кипящим маслом в сковороде, которые он старательно расплескивал и на бегу стремительно на скорости швырял в раковину, где я собственно и находилась. Мне было ТАК страшно, горько и неудобно... Далее →✗ НедостаткиОбливают живых людей кипятком и стараются поджечь все вокруг!. Далее →
-
✓ ПреимуществаУк скандис авиаторов 24 озеро не обепечивают дворников инветорем дворники покупают за свой счет по зарплате невыплачивают полностью на 10−15 000 рублей обманывают большая тякучка нанимают несовершеннолетних детей и невыплатили, мошеники, жители комплекса всегда жалуются на ук Далее →✗ НедостаткиОбманывают по зарплате, инвентарь покупаешь за свой счет Далее →
