Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18118 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18118)
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Если бы был другой Админ было бы лучше. Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться в магазин Бристоль по адресу г. Пенза, ул. Клары [Ц.] 13 В. Два дня у меня была стажировка, так как опыт в аналогичной сфере есть. Начала проходить мед. книжку. Все прошла, осталось только ждать допуск. Потом администратор магазина мне говорит, что я могу не ждать допуска, а поработать неофициально, договорились, что я приду в магазин в понедельник 19 июля, и мы договоримся о графике, а у них в понедельник должна была быть ревизия. Прихожу, значит, я в понедельник, и мне администратор выдаёт: «Почему ты не пришла на ревизию?» Я ещё не оформлена, я не договаривалась ни с кем, что я буду считать магазин, а администратор сама только пришла на этот магазин и принимала магаз. При чем тут я? Ладно бы я была оформлена и работала уже там. В итоге сегодня я забираю мед. книжку, хочу идти оформляться, а мне говорит администратор, что мы тебя не берём из-за того, что я не пришла на ревизию! Это не правомерно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала удачно прошла собеседование, объяснили что 5 дней обучение за тем работа по трудовому договору через 2 месяца официальное трудоустройство. Но по факту все оказалось не так, и большинство сотрудников получают черную з.п О многих вещах на собеседовании не сообщаюсь изначально! 5 дней нас обучала женщина, на первом же дне обучения нас просто посадили за пк читать о том что называть нас будут ([censored] ноющаее только одной фраза вроде [censored] о том что руководству слова сказать мы не имеем права, если что-то по обучению не понятно лучше не каких вопросов не задавать, т.к руководство, и не примет на работу! Так что обучайтесь как хотите! Без лишних вопросов! после 5 дней стажировки, примут регламент и вы должны будите сфотографировать свой паспорт, инн, снилс, но при том трудового договора вы не увидите. Так же будите сдавать тест на сайте бизнес юрист, и заполнять анкету в которой содержатся такие вопросы как писали ли вы в налоговую на своего бывшего работодателя и тд. Естественно в тесте куча задач математических и прочего руководитель со своей стороны дает пройти их дома и потом отправить результат! Зачем тогда его проходить не понятно! В моем случае новый руководитель [Н.] [Д.] у меня 3 дня ргламент не принимала то уезжая с работы так... Далее →✗ НедостаткиСначала удачно прошла собеседование, объяснили, что 5 дней обучения, а затем работа по трудовому договору. Через 2 месяца официальное трудоустройство. Но по факту всё оказалось не так, и большинство сотрудников получают черную з.п. О многих вещах на собеседовании не сообщалось изначально! 5 дней нас обучала женщина. На первом же дне обучения нас просто посадили за ПК читать о том, как называть нас будут ([censored] ноющащее только одной фразой вроде [censored] о том, что руководству слова сказать мы не имеем права. Если что-то по обучению непонятно, лучше никаких вопросов не задавать, т.к. руководство и не примет на работу! Так что обучайтесь как хотите! Без лишних вопросов! После 5 дней стажировки примут регламент, и вы должны будете сфотографировать свой паспорт, ИНН, снилс, но при том трудового договора вы не увидите. Также будете сдавать тест на сайте Бизнес-Юрист, и заполнять анкету, в которой содержатся такие вопросы, как писали ли вы в налоговую на своего бывшего работодателя и т.д. Естественно, в тесте куча задач математических и прочего, руководитель со своей стороны даёт пройти их дома и потом отправить результат! Зачем тогда его проходить, непонятно! В моём случае новый руководитель [Н.] [Д.] у меня 3 дня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиЭто какая-то дичь! Ребята насмотрелись фильма «Волк с Уолл Стрит», играют на бирже Хамилтон. Сначала я шла на работу менеджером, но потом во мне хотели пробудить лидерские качества. Пока шла стажировка, мне сказали смотреть обучение, которое мне кинули в телеграме. Я сидела на диване с чайным столиком и на коленке вела конспект лекции фирмы ТЕЛЕ трейд. Хотя, напомню, кампания называется Иджин. А вообще, эта организация раньше называлась Фалькон, почитайте отзывы. Пока я сидела и пыталась что-то законспектировать, люди вокруг толком не работали. Ходили туда-сюда, в основном, курить. На меня ОРАЛА колонка с музыкой. Как в таком режиме можно что-то за час изучить, законспектировать и пересказать, если я даже не за столом? Это пол беды. Потом меня пригласили в кабинет, где молодые мальчики бегают по кругу, ходят и бродят, разговаривая по телефону. Из разговора слышно, что база клиентов БОЛЕЕ ЧЕМ ХОЛОДНАЯ. Кому-то предлагают заработать на валютном рынке, кому-то предлагают работу по составлению отчётов. Не понятно каких отчётов, не понятно, на основе каких данных и кому вообще полезен этот отчёт. Дурят людей по скайпу. Выглядит это как цирк уродов. «платежеспособных людей, кто откроет счёт на 5 тысяч долларов» — там нет.... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаМногообещающая зарплата в объявлениях о вакансиях Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании на работника кухни (лепщица пельменей, вареников) оказывается, что первый день стажировки, 12 часов на ногах, бесплатный. Еще 3 дня (по 12 часов) оплата 300 грн в день. Но! Если работа вам не подошла, вам эти 900 грн за 4 дня НЕ оплатят! Если останетесь, потом как-нибудь оплатят. Да на таком потоке бесплатной рабочей силы можно, конечно, работать. Зачем указываете неправду в объявлениях о вакансиях? Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемая стажировка. Плохая работа службы безопасности, объявили, что я судим в мошенничестве круга лиц, и благо самое интересное, что на руках имею справку об отсутствии судимости. Перед этим работал в крупной компании и проходил проверку более 10 банков и оформлял их продукты. По сути, приходишь в один отдел, а бегаешь по всему магазину, выполняешь тяжёлую работу, большая текучка работников и это неудивительно. Так при отклике на вакансию соискателя её вначале отклонили, и только после я понял, для чего, чтобы не было негативного отзыва. Сказали, будут разбираться после того, как им скинул фото справки с госуслуг, но, к сожалению или к радости, мне уже стало неинтересно после наезда и таких высказываний. Далее →
-
✓ Преимуществане одной Далее →✗ Недостаткиооо ПК «Хауберк», он же бывший ТехКров-НН, часто меняет название организации и физический адрес конторы. Но сменным лидером и директором остается [Р.] [А.] [Н.] https://vk.com/id8774613 Начну с того, что эта фирма основана на обмане: обманывают всех, клиентов и своих рабочих, а также доставку, т.е. водители работают следующим образом: Устраиваешься на работу без договора, якобы испытательный срок, первые 2 з/п платит в срок, а дальше долги, т.е. становишься заложником долговой ямы. При увольнении не погасит свой долг, а просто заблокирует свой номер, и звони сколько хочешь, приходится покупать весь инструмент за свои деньги. Заказчики платят за стройматериалы, а [Р.] [А.] [Н.] выступает в роли посредника, покупает в оптовой фирме со скидкой 10−20% и перепродает. Доставка и водитель: отвозит стройматериалы клиенту обычно с задержкой от недели до 2-х месяцев. Деньги не платит за доставку обычно, обещает потом, и это потом длится 3−4 года. Знаю таких водителей, которые бегали за своими деньгами. Все деньги стекаются к [Р.] [А.] [Н.], а он, в свою очередь, катается за границу и отдыхает в свое удовольствие. Так работает бизнес по-русски, все основано на обмане и на доверчивости людей, обманывает абсолютно всех, а на эти деньги живет, покупает... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткив магазине нужно работать по 15 часов, сидеть в свободное время нельзя! сочтут за протирание штанов! после стажировки сказали: «ездите в офис, вас оформят». Приехав в офис в 9.00 утра, сказали: «вы тут будете до 18−00, готовьтесь», в магазине даже об этом не было ни слова. но это только начало! в офисе молодые девушки максимально пытаются тебя принизить и некорректно с тобой разговаривают (лицо компании, так сказать)! не советую тратить свои силы и энергию в пустую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Устраивался в данную компанию как бы сборщиком заказов на склад. Прошел собеседование, и меня пригласили на стажировку, которая длится 3 смены по 8 часов. Сразу о том, что не понравилось: сборки заказов как таковой я не увидел. В первую половину дня дневная смена занимается выдачей товара на пандусе в любую погоду. Готовьтесь работать на улице. Остальное время принимал и раскладывал товар. Отработал в компании 2 смены, после позвонили и сказали, что я не подхожу, и сказали подъехать за расчётом после 15 числа. Оплатили по 650 рублей за смену. За два дня получилось 1300 рублей. При том, что на дорогу я потратил столько же. На собеседовании мне сказали, что стажировка полностью оплачивается. Обманули! Делайте выводы! Не рекомендую данную компанию.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКогда работала во франшизе, было сносно. Руководитель был понимающий и адекватно оценивал возможности девочек сотрудниц, не штрафовал почём зря. Ещё из плюсов белая зп и соц. пакет. Далее →✗ НедостаткиПосле пандемии франшиза закрылась, пришлось пойти работать в официальный Фонбет. Это просто кошмар. Штрафы лепят за всё подряд, ничего нельзя. Если хочешь пойти поесть, в туалет или покурить, — отписываешься в скайп видеонаблюдению. Если тебя нет на месте больше 15 минут — штраф. Постоянно сидишь в маске и в перчатках, душно, им [censored] 12 часов ты должна быть как отличница в школе, сидеть сложа руки перед собой. Телефон нельзя, книги нельзя, разговаривать с охраной нельзя, с клиентами только по рабочим моментам. Голова просто кругом идёт. Особенно в ночные смены. Сотрудников вечно не хватает, тебя высылают на подработки, плюс приходится на своей же точке подрабатывать, так что график 2 2 — ложь. Клиенты вообще сплошь неадекваты, хамят, бухают там, почти одна нерусь, которая с работы бежит ставочку поставить, а от них пОтом несёт до тошноты. Но ты ни слова сказать не можешь, иначе штраф. Тем, кто себя уважает, не советую туда даже заглядывать.. Далее →
-
Нет официального приёма, вообще. Все работают как подработка. Поэтому и кидают на деньги просто. Условий тоже нет, хоть и обещает. Из обещанного за месяц ничего. Все время ищут, где сэкономить и намахать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработал 4 дня. Работа нормальная, звезд с неба не срывает, все стандартно и примитивно. Планшет не выдается, заказы пишем в блокнот, фотографируем и отправляем девочкам операторам. Супервайзер [В.] сам пришел торговым в сентябре 2020, супером стал с 1 апреля 2021. Чувак вроде нормальный, адекватный и объясняет все. ОЧЕНЬ сложный характер! Постоянно на негативе. Просто пообщаться вообще не умеет, напряжен или жизнь, семья (если есть) напрягает, короче негатив. Зашторенный на работу, причина — жадный к деньгам. Компания выдает топливную карту, на которой лимит газа в день 50 литров и лимит бензина в месяц 20 литров. Так как я стажировался, карту еще не выдали. Заправил меня он 2 раза газом: первый 15 литров, второй на 10 литров. И один раз я попросил залить 5 литров бензина, на что услышал «вообще-то это моя карта», т.е. пока был газ, все норм, а как бензин — то проблема (подумайте сами, от чего так). Заправка была в последний день, в этот день я не планировал сказать «до свидания», но, видя, что работать с таким супером я не смогу, сказал «нет, работать не буду». Приехали к офису, отдал всю макулатуру, которую мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, работа в этой организации вас разочарует. Самая большая ложь — дружный коллектив. Его нет. В компании текучка. Думаю, это связано с личностью руководителя [Р.] [Ж.]. Первые пару месяцев его поведение не вызывало опасений, но потом он стал позволять хамские выпады в отношении отдельных сотрудников. Так было не постоянно, но с завидной регулярностью я становилась жертвой его плохого настроения. Официально на работу не принимают. Заключают договор на время испытательного срока, после в штат всё равно не берут. Таким образом, сотрудники юридически никак не защищены. Очень боялась при увольнении, что [Р.] кинет на деньги, но мне выплатил за отработанный период (компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивать отказался). Моей коллеге при увольнении выплатил не всё, что должен был (отказался оплачивать работу над рекламными материалами, хотя сам говорил, что это оплачивается дополнительно). Руководство относится к коллективу как к врагам. Не помогает и не решает проблемы. В частности, возникла техническая проблема с сайтом. Вместо того, чтобы поставить задачу сисадминам разобраться, он заявил: «Проблемы нет, я попробовал — у меня все работает, это ты какую-то не ту кнопочку нажимаешь». Три сотрудника в разных частях города одновременно нажали не ту кнопочку, да, разумеется, проблемы нет. Несколько месяцев не могла добиться,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел найти к сожалению. Далее →✗ НедостаткиРеформа — компания, о которой хочется говорить только худшее, и стыдно кому-либо говорить, что ты там работал. Красивое обёртка, в середине которой сплошное [censored]. Впечатления о приёме на работу были не очень приятные: убогий офис, перепуганные сотрудники, менеджер по персоналу [Е.] [В.], единственный человек, который произвёл приятное впечатление — вежливая и адекватная, в отличие от её хамовитой напарницы. Далее собеседование проводит начальница (чего-то) Халеева [А.], женщина, от которой бросает в ужас не только её внешность, но и беседа. Куча тупых вопросов не о чём, уровень общения отвратительный. Так же и в процессе работы показала себя только с негативной стороны (есть только она и её мнение, мнение сотрудников не принимается во внимание). Даже здороваться при встрече не считает нужным, обратной связи с ней тоже нет. Первый месяц стажировки произвёл впечатление непонятливости: такое ощущение, что тебя вроде и взяли на работу, но забыли, что тебя туда взяли. Никто не интересовался мною: что я? как я? как работается? какие предложения? Сплошная тишина, ходил на работу в режиме невидимки: вроде я есть, вроде меня нет. Место, где мне пришлось работать, ещё более ужасное — это собранное из профнастила помещение, без вентиляции и обогрева. В середине будка, стилизованная под офис, единственное... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявила. Далее →✗ НедостаткиДля такой зарплаты работа адская. По сути работаешь 14 часов в сутки, если вышел в две смены, а платят копейки. Даже для студентов не могу посоветовать, устаёшь как последняя. Конкретно мне попался неплохой коллектив, но менеджеры были ужасные. Придирки лишь бы придраться, на меня сыпались все шишки первые три месяца работы в этом ресторане. Стажировка на бумаге идёт месяц — по сути же тебя кидают в зал с полной ответственностью в первый рабочий день. Многих тонкостей работы не говорят сразу, но по голове за их незнание прилетает знатно. Не получается нормально отстажироваться как минимум из-за большой нагрузки, зубришь меню все выходные, когда не хочется думать о работе. В выходные говорят приходить на тренинги или не выходить из-за этих самых тренингов в смену, и никого не волнует, что так урезается зарплата. Также обязательно выходить на генеральные уборки, за что никак не платят, но за «не выход» штрафуют. Плюс «старики» официанты могут скинуть на тебя приличную часть своей работы, ты же новенький. На личном опыте говорю, что первый месяц я лишь бегала и убирала посуду со столиков, которые не на мне. Управляющая рестораном была чудесная девушка. Будьте аккуратны, стажёрам без официального трудоустройства могут выплатить половину зарплаты или... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлаженный Челябинск веселит бредовыми идеями и сообщениями в рабочем чате)))если умеешь говорить нет то будет график 2\2 Далее →✗ НедостаткиМаксимально глупое руководство компании, приехали они из региона в Москву… это из серии из грязи в князи)) вести себя не умеют, про корпоративную этику не слышали, считают, что работники боятся потерять это потрясающее место труда))) наивные)) в Москве нет проблем с рабочими местами, и терпеть плохие условия труда тут будет либо глупец, либо трус. Не помню, как зовут даму… она и директор, и психолог, и еще много всего)) пожилая женщина с блаженной улыбкой рассказывает всем про добродетель, женскую энергию и лучики добра в наших жизнях)) помню, как она запустила челендж… смысл в том, что ты должен был писать слова благодарности коллегам. Приз — поездка в какой-то санаторий или что-то вроде)) ее коллеги из региона фанатично поддержали ее идею, видимо, такие же блаженные)) дошло до того, что в рабочем чате начался крышеснос… я читала слова благодарности своим собакам, кошкам, чайникам и сыновьям, которые постирали вещи))) что касается графика, то если сразу поставишь себя и откажешь в подработках, то тебя трогать не будут, если дал слабину, начнут тобой затыкать дырки и манипулировать, как это было с моей напарницей. По оплате: я пришла на новую точку на оклад, 3к за смену, обещали такую мотивацию... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатили зарплату, хоть тут не обманули. Далее →✗ НедостаткиPiscis primum a capite foetat (рыба гниет с головы) Плутарх Не раз убеждался, что если о какой-то компании есть множество негативных отзывов в качестве работодателя, то чаще всего так оно на самом деле и оказывалось. Не будут люди просто так без видимой причины очернять кого-то. А конкуренты, как правило, такой ерундой не занимаются (за редким исключением) — своих дел хватает. Не миновала сия стезя и компанию «Национальный центр здоровья» (она же DRTV и многие прочие названия). И, надо сказать, совершенно заслуженно. Что ж, пора и мне внести свою лепту. Не знаю, почему я пишу этот отзыв сейчас, ведь работал я в этой конторке в 2018 году… наверное, чтобы закрыть гештальт… Большинство отзывов об этой компании, судя по всему, оставлены бывшими сотрудниками отдела продаж. Мне же «посчастливилось» поработать в бэкофисе, а именно в отделе ВЭД (закупки). А также посчастливилось лично и плотно повзаимодействовать с собственником конторы — [С.] [Н.] [С.] (та самая голова, с которой компания гниет). Начнем с процесса трудоустройства: оно неофициальное. Причем все кадровики наперебой нагло врали, что оно якобы официальное (может быть, с их уровнем квалификации они на самом деле истинно верят, что оно официальное…). Договор подписывается... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОсторожно, мошенники! Проработала 3 недели. Испытательный срок не оплатили, обещали официально устроить — не оформили. Это не только меня, но и ребят, которые со мной проработали. Все обещали завтра-завтра. В итоге ушла. До сих пор так и не рассчитали по зарплате (прошел месяц). Сказали, т.к. оформлена не была, платим по своему усмотрению. Не связывайтесь с ними, не ведитесь на обещания о «золотых горах». Ни денег не получите, да и еще вас клиенты будут посылать матом. Это кидалово. Далее →
-
✓ Преимуществаобучают Далее →✗ НедостаткиПро з/п на собеседовании рассказывают, что она прямо-таки от 40−50 к. По факту на первый день стажировки девочка, которая проработала там месяц (причем условия на точке ужасные, туалет в соседнем магазине, окон нет, очень душно, техника то работает, то не работает), рассказала, что если получится 20, то уже хорошо. Так это при том, что она работала 2/2 по 12 часов. Каждый твой выходной просят выйти на подработку на другую точку. Можно, конечно, отказаться, но это ярко показывает, какая там текучка. Есть еще один забавный факт: сотрудников по внутренней почте просят писать положительные комментарии на сайтах о работе. Это легко понять, так как отзывы все одинаковые, ибо никто за 20 000 фантазию проявлять не хочет. Далее →
-
✓ Преимуществазп. в срок это не достоинства! это закон Далее →✗ Недостаткипытался устроиться на склад типа грузчиком по факту складской работник, просто отдел кадров на столько не в теме, что обозначили просто, как грузчик) они просят выйти на два дня стажировки за 1000к за смену 12ч., якобы, чтобы вы сами смогли опредилиться нужно ли вам это и только потом с вами заключат договор. Я как умная [М.] повелся и отработал, как положено два дня, в конце рабочего дня ко мне подошла менеджер, которая считает себя Богом на складе и отправила меня домой по раньше, сказав, что жди звонка от кадров. На следующий день мне кадры пишут «вы нам не подходите»! Я в шоке, в чем собственно причина?! ответ» мы не разглошаем эту инфу». Т. е. у них там грузчик в 65 лет! работает, пердит и кашляет, а я с внушительный стажем работы на складах и с правами на высотную технику и хорошей физ. подготовкой (тяж. атлетика) им не подхожу. Для себя вывод сделал один, просто лицом для манагера не вышел, точнее цветом кожи. В итоге мне эта сраная компашка даже эти вшивые две тыщи выплачивать не хотела и просто завтраками кормила до того момента пока я не сказал, что буду обращаться в прокуратуру и сразу же через 15 минут мне позвонили, и пригласили в отдел... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбратился по вопросу трудоустройства через сайт хэдхантер. Менеджер оперативно перезвонил мне, задал несколько вопросов и пригласил на стажировку. По итогам дня меня пригласили на оформление, где менеджер сообщил, что в обязательном порядке для трудоустройства требуется мед.книжка и прививка от Ковид. Почему об этом не уточнили заранее?! Почему нельзя озвучивать эту информацию по телефону до приглашения кандидата на обучение/стажировку? Компания не ценит ни время, ни людей. Как итог, потраченное время и негативное впечатление о Компании. Эйчарам Компании «привет». Работать надо качественнее. Далее →