Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18095 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18095)
-
✓ ПреимуществаКрасиво врут на стажировке в магазине на курской на этом все Далее →✗ Недостатки1) Если вы попали на стажировку в магазин на Курской, уже пора призадуматься, почему стажировка проходит не там, где будете работать. 2) БЕГИТЕ 3) Если всё-таки решили остаться и досмотреть до конца спектакль ради интереса, как я, и уволиться чуть-чуть позже, готовьтесь работать бесплатно, так как з.п. вам выплатят то, что указано в договоре, а там фига с маслом указана. Вам по 10 раз будут говорить, что вся з.п. белая, но когда начнёте подписывать договор или увольняться, все сами поймёте, там указана всё та же фига. З.П. и всё, что связано с работой, большая тайна до оформления, а потом сюрприз))) я повелась на то, что много сотрудников работает по 10−20 лет, в итоге выяснилось, что это какая-то секта) Нас было 5 стажеров, дольше всего проработала я 2 дня)) остальные или в тот день ушли, или на следующий после оформления, или до оформления. Не пачкайте трудовую. И не думайте, что вам выплатят отработанное потом и тяжеленным трудом. Врут, глазом не моргнут!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиПриступила к работе в конце мая, собеседование проводил [А.] отличный продажник и профессионал своего дела, занимался обучением, тренинги были разные. На мой 6 рабочий день [А.] уволился, потому что, видимо, понял, что это гадюшник Моснефть. Кстати, [А.] тоже свою зп так и не увидел. Генеральный директор Римова [Н.] [В.] осуществляет руководство вместе с мужем [А.], а вместо [А.] поставили руководителем отдела продаж — ПАВЛА С. [П.], конечно, это отдельная история)))) Мужик 45+, который любит подбухнуть на работе, продаст 1000 л, потом неделю сам себя нахваливает, в общем, «Гуру продаж», при мне ушло 3 человека, потому что он их унижал и гнобил, такой подход у «исполнительного директора», и он же «великий руководитель» отдела продаж. По сути, [П.] занимался тем, что рассказывал клиентам сказки, почему их топливо не приезжает, отдувается за руководство. А нам, сотрудникам, никто не объяснял ничего, ответ один «где счета???». Просто бешеные звонки клиентов, которые требуют свое топливо, оплаченное. Директорша отдуваться не хочет особо, поэтому [П.] еще работает, даже несмотря на алкогольные пары… Хотя [Н.] их, наверно, не замечает, слышала, она сама любит бахнуть)))) Денег у компании... Далее →💬2 комментария
-
Приглашают на собеседование, при этом указывают любую должность, необходимую для вас. Обещают большие зарплаты. По сути, это сетевой маркетинг, Тянь Ши. Но называют другими словами. Говорят, нужно пройти с начала стажировку. По сути, там сидят психологи-манипуляторы (мошенники по нашему). Они прощупывают вопросами ваш финансовый потенциал, а потом потихоньку заманивают в свой сетевой маркетинг. Прошу, не ведитесь, и примите меры против подобного, так как они берут номера людей из Head Hunter, даже при полной конфиденциальности резюме. Далее →
-
✓ Преимущества- практика многозадачности; — опыт работы в клиентском сервисе: если вам по душе данная сфера деятельности, то Вкус Силы — достаточно неплохой вариант, однако будьте готовы к полному погружению с первого дня стажировки, адаптироваться необходимо быстро на максимум включить внимательность (скажу честно и объективно: у меня всё разложилось по полочкам в последние пару дней работы — проработала я в совокупности чуть больше двух недель, и то угораздило попасть на штраф за лишний набор еды, до этого дико косячила); — высокий оклад (действительно высокий: уже с первого месяца один лишь оклад, без учёта kpi составит 50 тыс; 6 дней стажировки, впрочем, оплачиваются меньше, но это логично); — заявлен график 3/3, что при нехилых объёмах работы выглядит куда привлекательнее, чем стандартный 5\2. Далее →✗ Недостатки- крохотный грязный офис в 15-ти минутах от м. Измайловская, находится в здании аварийного состояния. В том же здании — кухня (не удивляйтесь, когда будете получать от клиентов фото камушков и гусениц в салате). Не пытайтесь прибраться и выбросить сгнившие стаканчики из-под кофе — чистоту здесь не ценят; — крохотный коллектив 4 человека (два продажника и два сервисника): доносы, поливание грязью за спиной, фальсификация информации перед руководством — всё включено; — как говорилось выше — два продажника и два сервисника, в смене — под одним за одним и за другим столом. Это означает, что ваш график 3/3 в любой момент может превратиться в неделю и более без выходных. Плюс в том, что, отработав неделю, вы потом неделю и отдыхаете, так как смены делятся чётко поровну. Минус лично для меня оказался в том, что физически я не выдержала, однако замечу, что ездила в один конец 2 ч и спала по 4 ч между сменами (сама смена — 12 ч). Если вы живёте поблизости — вероятно, будет полегче; — при трудоустройстве не заключается никакого договора, даже чисто между собой: все условия на словах и меняются на ходу. Берите диктофон и записывайте, иначе велик риск того,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупный бренд, в сезон можно заработать (лето, декабрь, январь). Далее →✗ НедостаткиРаботал в тц Галерея, коллектив был хороший, но очень неадекватная управляющая. Сделал за месяц больше всех 1.9 млн, но на одном из утренних собраний она в грубой форме перешла на личности, после чего была послана куда подальше. Текучка сотрудников очень большая, там никогда не работают ребята на долгой основе, увольняют даже при хороших показателях, только если не понравился управляющей. Сотрудники там моют полы и сам магазин, уборщицы нет, зарплата оф 17 тыс, остальное 2.5% с продаж. Порекомендовал бы только как подработку на время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в данное болото в 2017 году со второй попытки. Начальница отдела, которая сидела в Коврове, это не начальница, а крыса вместе со своими змеями-сотрудницами. Проработав там всего 3 недели, попросили написать по собственному желанию, типа не прошла испытательный срок. И тут же взяли на моё место кадровичку, которую выкинули из кадров, но решили при этом, что она в отделе закупок поработает. Коллектив — крысы настоящие, которые выживают нормального адекватного человека. О работе: это ад, а не работа. Переработки постоянные, работы всегда дохрена, потому что всё, что там копилось годами, вешают на нового сотрудника и ездят на нём. Это огромная кучка документов, которые ты весь день только и сканируешь на чудо-принтере. Потом тебе говорят, что ты не справляешься с основными обязанностями. Конечно, как тут справиться, если ты сканируешь весь день, не жалея спины, на весь отдел, а другие [censored] начальства в этот момент свои заявочки спокойно обрабатывают. Вывод: не устраивайтесь ТУДА работать никогда, СКЛАД в Котельниках, а именно ОТДЕЛ закупок — ЭТО змеинное логово гадюк! У меня ВСЁ! Далее →
-
✓ Преимуществакак школа, наверное, нормально Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность администратора в конце апреля, решила все же написать отзыв, чтобы другие в будущем не попались. Нашла вакансию на hh, собеседование мне назначила управляющая школой на следующий день. В назначенное время ее не было, со мной разговаривала одна из администраторов. Рассказала, что ищут сразу трех администраторов, потому что нынешние три из пяти дорабатывали до конца мая — почему, я не спросила, но это очень странно. Все было отлично, она вкратце рассказала, с какими программами работают и как все устроено, предложила подождать больше часа управляющую, которая уехала с каких-то выступлений школы, но через 20 минут отпустила меня и другую девушку, пришедшую на собеседование, назначив нам время и неполный тестовый день, сказав, что он оплачивается по ставке. В мой тестовый день была другая администратор, хотя первая сказала, что сама все будет рассказывать, но ладно. Вторая показывала все то же самое, разве что еще показала, как работать в их программе расписаний, зачем-то позвала менеджера из фин. отдела, чтобы та повторила часть из уже сказанного) Общение само по себе было хорошим, никаких взглядов или слов в мою сторону, от меня, конечно же, никакого негатива в их. Полчаса ушло на все эти объяснения, было... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ Недостаткиникогда НЕ ИДИТЕ работать промоутером В ЭТОТ СЕРВИС! За час платят копейки — 25 грн, простоять ты должен минимум 5 часов и еще бегать за каждым человеком. У них незаконная неоплачиваемая стажировка. Ты просто стоишь и бесплатно им раздаешь листовки 4 часа. Еще они с такой копеечной зп делают штрафы. Например, если человек не купил больше чем на 300 грн, промоутер получает в два раза меньше, а это будет 60 грн за 5 часов работы. Вычесть проезд останется 40 грн. А в вакансии писали, что зп высокая) 40 грн за 5 часов, как вам такое? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиРасскажу о своем трудоустройстве в данный кошмар на должность кондитера. Нашла вакансию на сайте, в описании сказано кондитер, оформление по ТК, но работа вахтой от 20 смен (а так же 30/40), 2000 смена по 12 часов 6/1. По факту: это оказалось аутсорсинговое агентство, которое набирает сотрудников для Свит Рич. Эти люди не знают даже основной информации о том месте, в которое ты хочешь устроиться. Разные люди называют разную информацию. Мне назвали три разные ставки, оказалось, что можно только от 30 смен брать, никакого договора не будет, вакансия на помощника кондитера и жить надо в общаге. Эта сборная солянка из информации меня очень бесила. Теперь о самом Свит Рич (в интернете нашла информацию об этом месте как кондитерская Крем Рояль). В аутсорсе дали номер менеджера, который якобы мне все разъяснит. Звоним. Ждем. Женщина оказалась приятной, действительно разъяснила некоторые моменты, но информации о самой работе, конечно же, не имела. Договорились в какой день я буду заселяться в общагу (как оказалось, это совсем не обязательно), но я подумала так ближе к работе. Кстати, от метро очень далеко, от общаги тоже. В итоге, приехала я на место и…не нашла его. Навигатор... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПришла на работу 1,5 месяца назад. Все красиво объяснили. Зарплата каждую пятницу. Подработки. На самом деле зарплату сначала задерживали на день-два, потом на неделю. Теперь уже третья пошла. Руководство друг на друга перекидывает ответственность. Текучка страшная. В цеху грязь. Вечно не хватает пластилина для работы. Начальство торопит с отгрузками и обещает после отгрузки все оплатить, на самом деле просто [censored]. Набрали школьников на лето, и им зарплату не дают. Адрес организации: Г. Рязань, проезд [Ш.] 6. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, пока ты новенький и пашешь, тебя все любят, пока не выжмут, как лимон. Далее →✗ НедостаткиЗарплата черная. Оклад стандартный 19 тыс., потом чернуха. Если не договорился, так сказать, «на берегу», то о повышении можешь не мечтать. Госпожа [Р.] Н.А. гоняет сотрудников к себе в многочисленные квартиры настраивать интернет, чинить замки, санитарки и администраторы ходят по магазинам и ищут ей грибы лисички в ноябре, вплоть до пришивания популярных брендовых лейблов на, пардон, нижнее белье… и не только. Натирают ей морковку на завтрак)). Сотрудников используют, как рабов, а потом предъявляют претензии, что они что-то не успели. Придираются к мелочам, пользуясь черной з/п. Царица ЛД обожает штрафовать и высчитывать за мельчайшую провинность с сотрудников. Сейчас тянется эпопея с поиском руководящего звена. Каждый приходит и метет, как ему заблагорассудится. Офисный состав крайне редко задерживается больше, чем на год, не выдерживают нормальные люди паранойю и переменчивое настроение руководства. Хотите потрепать себе нервы — поработайте в ЛД, если жизнь кажется вам скучной))). Испытательный срок 3 месяца и не факт, что вам поднимут после этого з/п. KPI тоже крайне редко и минимален. Вы можете вернуться из отпуска (больничного), а вам говорят: вы уволены! Сколько классных специалистов и замечательных людей ушли оттуда! Если вы адекватный человек, то психбольница под названием Лазерный Доктор вам не нужна!... Далее →
-
Трудовой договор вы не увидите. Не имея такого договора, вы бесправный работник. Обещанную зарплату (35 000 руб — 65 000 руб) вы именно как инженер ОПС получать не будете. Работать будете за троих/четверых: вы и водитель, и монтажник, и ремонтник, и отвезти/привезти (документы, комплектующие). Испытательный срок на непонятный срок (как начальство посмотрит), будете получать по самому минимуму (по 13 000 тыс руб в месяц). Права качать всегда себе дороже (попадёшь в немилость). Поэтому текучка [С.] специалистов нет. Да и кто будет работать на таких условиях. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбщество с ограниченной ответственностью «частная охранная организация „щит“» 30 марта 2015 г. и 7 ноября 2018 г. организация поменяла название Генеральный директор Чубуков С.В. ИНН/КПП 6 829 054 270 682 901 001 Организация устраивает на полставки. Остальная часть «серая», с ней регулярно происходят задержки. Работают охранники в основном люди пожилого возраста и с ограниченными способностями. Со стороны руководящего состава некоммуникабельны, агрессивны. Формы одежды не выдаются, приходится все покупать за свой счет, включая нашивки на одежду. Кто хочет построить карьеру в сфере охраны, в качестве временного трудоустройства и подработки, не советую использовать этот ЧОП. Сеть «Щит» федеральная по всей России и во всех городах, где находятся ЧОО «щит», негативные отзывы. САМОЕ главное — НЕ ехайте ОТ ЭТОЙ организации В АДЛЕР НА вахту. Условия жуткие . Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства, видимо, их написали копирайтеры ниже) Далее →✗ НедостаткиНовоиспечённый удалённый колл-центр! Ребята, обходите мимо, вам обещают оплату 100 стажировочных часов, держите карман шире, вы хотите очень быстро выйти в смену и получать много денег, это как повезёт. [censored] будут вас тыкать мордой и добиваться 100% качества без помарок и ошибок. Видимо, их дурят или они пребывают в иллюзиях о дивном новом мире, либо просто [censored], и метод их не работает, т.к. некоторые не вдупляют и возвращаются на третий круг обучения. Однако, готовьтесь к вечной стажировке под бдительным надзором месяц, а то и больше без шиша в кармане, зато у вас будут знания, вас же обучили. Нет, может быть, вы уникум, как они скажут, и вас выпустят раньше из концлагеря, но это как начальство разрешит. Но и тогда вы своих денег не увидите ни за заказы, ни за стажёрские, вы же не отработали 100 часов — добро пожаловать в Газелькин, у нас всё честно! Ахахаха. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПрочла я как негативные, так и положительные отзывы и решила высказать свое мнение о компании. Пришла я на собеседование, и более некомпетентных рекрутеров я еще не видела. Такое чувство, что ты уже со старта им что-то должна. До этой компании я успела посетить пару собеседований, но тут рекрутер задавала настолько неуместные вопросы, что ставило меня в ступор. Обстановка напряженная. Хотелось поскорее уйти. Зарплату пообещали 900 руб., но так как оформление первый месяц по подряду, то не факт, что ее еще и выплатят. После первого месяца уже оформление по трудовой. Но когда я начала задавать конкретные вопросы про зп (на карту или в конверте), рекрутер стала увиливать от ответа, и конкретной информации я не получила. Ну и тут можно легко сделать вывод, что зп идет в конверте. Месторасположение неудобное, парковки нет. На стажировку решила даже не идти. Тратить время впустую на непонятную организацию не очень хочется, и вам не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСатанисты, сектанты применяют зомбированные и тотальный контроль в работе, пропуска по времени, все пишется аудио и видео, промывка мозгов вышестоящими и смежными сотрудниками. Не советую соваться в этот вертеп. Фабрика находится в Семилуках, местные обходят стороной это гнилое место, там ещё матрасы на территории и рядом фасады Фабричн рус. Такая же петрушка и там. Денег вы не получите, зато вынос мозга до трясучки гарантирован. ЗП черная, окладная часть мизер, на собеседовании обещают золотые горы, в итоге пойди выбей свою зарплату у них. Увольняют после и во время испытательного срока под предлогом не справился с работой, на самом деле, чтобы не платить совсем. 5 тыс. при такой работе в течение 2 месяцев — это не зарплата, это обман.. Далее →
-
Развод с банковской картой! Предлагают работу тайным покупателем в сетевых продуктоввых магазинах (типа Дикси, Пятерочка и т.д.). Обещают перед началом проверки скидывать 550 рублей на покупку. А после второй проверки обещают скидывать ещё 500 рублей за составленный отзыв. Однако для работы с ними необходимо оформить карту #МожноВСЁ Классическую от Росбанка. Мне показалось подозрительным, что требуют оформить конкретную карту в банке. Обслуживание этой карты стоит 100 руб./месяц. Начала уточнять у менеджера [О.], которая связалась со мной в WhatsApp, можно ли оформить другую карту банка, на что получила ответ: «Нам в работе удобна именно эта карта». Но даже на сайте банка есть разные карты #МожноВСЁ Классическая. Позвонила в банк, где мне сказали, что #МожноВСЁ — это не тип карты, а дополнительная платная опция для получения кэшбека. Спросила про это у менеджера [О.] и не получила ответа. Кажется, мне повезло не попасться на развод! А ведь начинается всё очень адекватно. Предложили эту подработку на hh.ru Также компания имеет неплохой сайт, на котором и нужно оставить заявку: https://mystery-shopper.online/ Да и менеджеры, которые связывались сначала по телефону, а потом в WhatsApp рассказывали всё очень хорошо.. Далее →
-
[censored] ещё тот! Берут временно под проект и через пару месяцев выкидывают на улицу под предлогом непрохождения испытательного срока. Потом ищется новый лопух, готовый бесплатно сверхурочить на благо этой шараги. Текучка постоянная. Стабильные рабочие места только у родственников и друзей руководства. Остальные — расходное мясо, толкающее их мафиозную контору к сверхприбылям на ровном месте. Типичная шарага эпохи Путинской «стабильности». Унижают человеческое достоинство, как будто вы гастарбайтер какой-то, а не местный петербуржец. Обходите стороной этот [censored]. Вы для них не дороже туалетной бумаги. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств не нашёл Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток всем. Кто хочет устроиться в фирму «ТандемСнаб», находящейся по адресу г. Стрельна, ул. Фронтовая на территории бывшего завода №55, сфера деятельности — осветительные установки для улиц и не только… Вот вам информация для размышления, стоит ли туда устраиваться или нет?! На работу вас принимают с радостью, так как изначально 2 недели испытательный срок, документы не спрашивают, мед. комиссию не проходите… Далее приступаем к работе, и начинают выявляться некоторые «проблемки»: болгарка 1 шт. на весь цех, сварные маски (кто сварщик, тот знает, что это личная гигиена) берет кто хочет, простите за выражение… воняют… фильтра на масках одноразовые (есаб), и у большинства фильтр работает с глюками, тем самым за целый рабочий день глаза ты нажигаешь. По поводу самого цеха хочется рассказать отдельно… в нём одновременно работает плазма, тут же молярка, рабочее место, где работают сварные, каждый слепит другого, ограждений или ширм нет + ко всему в метре от рабочего места сварного работают ручной плазмой (работа с трубами), из них вылетает такой смог… что просто (*опа), при входе в цех сделана молярка, огорожена небольшим забором, вентиляция сделана только над большой плазмой,... Далее →
-
Сама компания расположена в Штутгарте, также имеет филиалы в Москве и Ставрополе. По сути, это некоторое количество территориально распределённых команд, совместно разрабатывающих один большой продукт. Продукт интересный и весьма полезный, надо сказать. Однако не стоит покупаться на немецкие корни компании: отечественные филиалы работают вполне по-русски. Сначала было два собеседования по видеосвязи — с HR и директором. Компания набирала людей на стажировку и обучение с дальнейшим трудоустройством. Ничего определённого ни по длительности стажировки, ни по зарплате после неё мне там не озвучили, просто спросили, чего я ожидаю, и сообщили, что они поняли. Я, правда, не понял ничего, ну да ладно. Тогда деньги меня интересовали меньше всего, и я предлагал поработать 2 месяца бесплатно, просто за возможность быть причастным к реальному проекту. Договорились на днях связаться и назначить встречу. После недели ожидания написал HR с просьбой либо подтвердить отказ, либо сообщить что-то конкретное. Полагаю, по этой причине обо мне всё же вспомнили и пригласили на, как это назвали, «пробный день». По факту я тупо просидел на стуле примерно 5 часов, в ходе которых предполагаемый наставник, он же руководитель, несколько раз безуспешно пытался дать мне несколько разных задач, но сам так и не смог ни одной из них запустить. Всё... Далее →