Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18095 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18095)
-
Направила в эту организацию свое резюме на вакансию «Инженер ПТО», меня пригласили на собеседование… Опыт на тот момент у меня был огромный, работала до этого начальником ПТО, уволилась, т.к. просто в организации несколько месяцев не платили заработную плату, оказалась в такой ситуации, что просто нужна была работа… Так вот, придя в Тензор, поняла, что могу быть полезной этой организации, тем более у них была не закрыта вакансия главного инженера… Т.к. пригласили на вакансию «инженер ПТО», «пособеседовалась» с инспектором отдела кадров, она позвала прорабов, сказала, что смогу пообщаться с директором, но та была очень занята, прождала я там минут 40, затем, поняв, что директор не освободится долго от инспектора отдела кадров, я услышала ответ: «Ваш опыт и знания намного выше инженера ПТО, мы не можем Вас взять, т.к. Вы от нас уйдете быстро дальше»… (о, ужас! Зачем приглашали, раз в резюме все указано)… я предложила рассмотреть меня на главного инженера с испытательным сроком, но… их директору на самом деле никто не нужен, а инспектор отдела кадров просто некомпетентен в вопросах строительства и не понятно, каким образом она «отсеивает» кандидатов, не понимая сути вопроса… Есть предположение, что кандидат, не сказав... Далее →
-
Расскажу свою историю: Я пришла на собеседование, мне все рассказали, что да как, условия мне подошли. Я вышла на стажировку, и со мной была администратор С., которая работает там 2 года. Она мне объяснила, как встречать людей, что делать и т.д., и просто слилась, и всю смену сидела в комнате для персонала и балтала с сотрудниками, так было где-то неделю. Я знала только базу. Потом я узнаю, что оказывается, у меня будет аттестация, а я ничего не знаю. Я спрашиваю у С., чтобы она хотя бы сказала, какие вопросы будут, мне ответили, что не помнят. В итоге я самостоятельно искала вопросы и самостоятельно обучалась. Чуть в том, что вы должны знать: все процедуры, как они проводятся, сколько по времени, цены, всех мастеров салонов, а их где-то 9, а мастеров штук 100. Также нужно знать названия всех красок, название того, что используют в косметологии, и также дополнительные уходы для волос и т.д., которых также более 100. Я узнаю, что мне нужно это все узнать за неделю. Круто. Через пару дней приходит старший администратор [Е.], которую все сотрудники ненавидят, а я удивлялась, почему. В итоге она мне говорит о том,... Далее →
-
В 20 году было норма, теперь обещанная зп. от 38 000 это враньё, на автобусе большого класса больше 40−42 не заработаешь, и то если будешь выходить на подработку. Автобусы хоть и новые, кроме межгорода, уже начинают сыпаться, запчастей часто нет, ремонта практически нет! Далее →
-
Соцпакет отсутствует. Карьерного роста нет, потому что работают 5 человек в организации. ЗП черная. Коллектив ужасный, МОП пьют на рабочем месте, а директор делает вид, что не замечает; из-за этого в зале всегда пахнет перегаром. Директор полностью далек от рабочего процесса и некомпетентен, что выгодно для МОП, для того чтобы делать «левые» деньги! Проходил там стажировку два месяца и понял, что ловить там нечего. Находятся в какой-то общаге нелегально, где полно тараканов. Далее →
-
Добрый день! Работаем в транспортном отделе, тут творится нечто в плохом смысле слова. Это уже просто достало начальство на все [censored]. В ночную смену водитель на область получает самую низкую зарплату. В день работают по 7 часов и получат по 50; на область ты вкалываешь более 12 часов рабочих и получаем чуть больше 30. Самое смешное, что в дневную смену ставка больше, чем ты ездишь на область, хотя они проезжают не более 50 км в день, когда областные от 400 и выше. На вопрос у водителей в день, откуда такая зарплата, они говорят подработка, но там чтобы это получить, нужно прожить почти месяц без выходных, чего они явно не делают. По слухам, что дневным водителям закрывают левые смены маршрута Липецк-заморозка или ещё какие, и они потом делятся с дневными менеджерами. Менеджеры — Боровских и [Б.] — два утырка, которые уже давно пропили мозги, почему их никто не уволил, а выгоняют нормальных людей. При общении с ними они ничего не знают и никогда не виноваты: кто угодно — директор, ген.директор, но они никогда. Про вопросы о зарплате отправляют к ген. директору, то что это он ничего не даёт, а они, бедняги, так... Далее →💬3 комментария
-
Проходила в компании стажировку, к счастью, завершила её досрочно, по своей инициативе. (Из 3 стажеров остался только 1) Не рекомендую данную компанию по таким причинам как: изо дня в день будете слушать ненормативную лексику, писать несколько отчетов (по регламентам, которых очень много). Также в компании существует таблица «премий и косяков» — так что обещанные, крупные и любые другие деньги грамотно будут урезать через неё. Собственно, за стажировку мне грамотно предоставили большую таблицу с различными пунктами, и в итоге заплатили гроши. Знала бы, прекратила бы это всё ещё раньше. Дорогой соискатель, когда я искала отзывы о данной компании — их не было. Надеюсь, сейчас ты 100 раз подумаешь, нужно тебе это или нет. Но лучше никакой работы, чем работа в этой компании. Будешь стараться, совершать звонки, работать по их указаниям (которых очень много), а в итоге с тебя грамотно вычтут всё! Не рекомендую, как коллектив, так и условия работы, оставили только отрицательные впечатления. Не тратьте своё время! Ищите хорошую работу, где вас не будут штрафовать и вычитать за каждый «вздох». Далее →
-
Жаль потраченного времени. Отвратительный подход к обучению и стажировке, отсутствие опыта в передаче знаний у стажирующих. Четкого плана нет, решается всё на ходу. Стажировка похожа на цирковое представление. Договор с сотрудниками заключать не торопятся. Побывал в разных шарагах, но такого нигде не встречал. Если на всё согласны, координатором можете устраиваться. Идти курьером в подобное заведение строго не рекомендую! Фастзила — посредник, она будет платить вам з.п. (если из-за штрафов в минус не уйдете), но работу будете выполнять на другую компанию. Идите сразу в Delivery Club и подобного рода компании. Проблем будет меньше.. Далее →
-
Обещают больше, чем на самом деле. На собеседовании все так хорошо, а в реальности намного хуже. Оклад минималка по СПб, остальное в конверте. Оплата сдельная. Считает директор, причем не всегда честно. Точнее всегда, при перерасчете твоего труда не доплатят. Найдутся какие-то нюансы, почему стоит заплатить меньше. Хотя я работала как волк, иногда и на выходных. По идее, ты не должен выходить в выходные, но все равно просят. Чтобы успеть сдать объект побыстрее. Задержка зарплаты очень, очень частое явление. Работаешь 5 дней в неделю минимум, ездишь по разным объектам, иногда и в пригород. Можешь потратить на дорогу часа 2. (По идее, дорогу в пригород оплачивают, но ты не узнаешь, так как считают в итоге твою зарплату по сделке, и не всегда понятно, как посчитали) Реальная зарплата от 18−25 (если повезет, то тыс 30, но это без выходных, почти с подработками). Работа очень тяжелая, делаешь очень много. Начинаешь жить на работе, а директору все мало и хочет, чтобы ты делал еще больше. Но платить больше не будут. Никому не советую, каторга еще та. Хотя с первого взгляда кажется всё прилично и многое обещают, но не верьте. Некоторым сотрудникам при увольнении не выплатили то, что в конверте.... Далее →
-
-
Сп за два месяца — 7500, отправляют кататься по всей Москве и области на замены, оплаты дороги нет. Мой Т.M. (которого, слава Богу, убрали с должности после того, как я уволился) просто моральный идиот. Фамилия [Т.], если кому-то это что-то скажет. Через неделю после стажировки вместо опытных сотрудников начал выкидывать меня из салона на подмены. Я еще и виноватым оказался. Не связывайтесь с этой компашкой, идите работать напрямую к оператору. Далее →
-
При собеседовании рассказывают так сладко! По факту официально не трудоустраивают, хотя с первых дней говорили после испытательного срока! Проработал почти год! Работаешь за троих и ещё того дядю, постоянно ищут крайних, хотя по факту в 85 процентах виноваты сами! Зарплату платят с задержкой и не всегда в полном объёме! Сплошной обман от руководства и ручных начальников! Всем, кто увольняется, не доплачивают, а то и вовсе не платят! Автоматически становишься очень плохим сотрудником, приносящим убытки компании!). Далее →
-
Данная компания приглашает на стажировку людей на должность специалиста по трейдингу. Для работы вам необходимо пройти якобы уже оплаченное недельное обучение. В конце обучения вам отказывают в должности, но предлагают взять кредит для инвестиций в хайповые проекты с высоким риском. Особенности работы с ними — вы будете отдавать им половину своего дохода. Если вы действительно хотите вступать в такие проекты, то это можно делать абсолютно бесплатно и самостоятельно :) Так что не тратьте зря время. . Далее →
-
Меня пригласили на вакансию ресепшен. стажировка 3 дня и потом оформление. Но на деле оказалось, что за ошибки при бронировании и другие ошибки, по мнению менеджера, из зарплаты вычитали по 20.000! А потом сразу заставляют писать увольнительную. И это при том, что постоянно помогаешь горничным и бронировать тоже. Часто задерживали на работе по 2 часа. Далее →
-
Пришла туда устроиться на работу, вроде как серьёзная контора. Мне сказали, что для начала нужно пройти стажировку 3 дня. Учетчик. Я пришла, а там начальница очень плохо относится к казахам. Она целый день кричала на меня. Если хотите туда, то идите не к ней. Там официально оформляют, но за ошибки будут вычитать из зарплаты. Никто не идёт именно на эту позицию, передо мной уже 5 девушек стажировалось. Далее →
-
Компания занимается автострахованием и страхованием любых видов на Фурштатской 8. Компания произвела впечатление, как будто открылись пару дней назад, на словах 5−10 лет существуют и ни одного постоянного сотрудника, который бы проработал 3−5-10 лет. Офис грязный, в пыли, пол грязный, уборщицы нет, оклад небольшой +%. За пару месяцев работы сложилось впечатление, что там семейный бизнес, и как вести работу само руководство не понимает. Зарплата не вся белая, поэтому то, сколько там выходит в целом, можно найти работу с полностью белой зарплатой. Пока я там работала, приходят на стажировку люди и быстро уходят, держаться там не за что. Офис рядом с метро — один плюс.. Далее →
-
ооо «Сибэтикетка», срок работы 6 месяцев (3 месяца стажировки), должность «Менеджер». Плюсы : — плюсов нет! Минусы: — неадекватное руководство; — постоянные придирки, высосанные из пальца, скорее для самоутверждения; — худшее место работы из всех; — постоянно лезут в личную жизнь; — во время увольнения кидают на деньги. «Сибэтикетка» — прекрасное место, но носить при себе лучше нож. Мой трудовой путь в данной организации начался в 2019 году и в нем же закончился, скажу честно — это худшее место работы! За всю мою недолгую, но насыщенную жизнь и ранее мне попадалось руководство со странностями, со сложным характером, но эти никто не переплюнул, итак по порядку. Устраивалась на работу я почти разведённой 24-летней женщиной (это так, для общей картины, чтобы дать оценку моему эмоциональному состоянию), для большей материальной стабильности я искала место по профилю и с зарплатой, близкой к средней, хотелось набраться опыта и банально выжить, не умерев с голоду. Придя на собеседование, мне задали ряд классических вопросов, показали сам ЦЕХ (маленькая комнатка с кучей машинок, не думайте, люди, что у них огромное производство 3 аппарата, остальное через подряд), предупредили, что зарплата в первый месяц 15... Далее →
-
Позвонили, сказали прийти на неоплачиваемую стажировку 4 часа (Сборщик заказов). Пришел, все заняты своими делами, им не до тебя. Естественно, ты не знаешь, что как делать. И начинают орать: это неправильно, почему за ним никто не следит и т. д. Работники неадекватные, матерятся прямо рядом с покупателями. На следующий день снова позвали на «стажировку собирать заказы». Пришел, говорят: ну давай тащи коробки туда-сюда, раскладывай товар на полки. На мой ответ, что это не входит в обязанности сборщика заказов, мне ответили: ну мы же тебе поможем, а ты нам помогай. Просто неадекватные. Обходите стороной этот магазин просто и не тратьте время.. Далее →
-
На испытательном сроке официально не оформляют. О рамках испытательного срока говорят весьма расплывчато (мне было сказано от 2 до 3 месяцев, по факту, если компания захочет сэкономить, то могут легко увеличить). После оформления компания оформляет сотрудника на полставки и платит только 50% «по-белому», остальное — в конверте. Кофе, сахар, еда — всё своё, ни о какой компенсации нет и речи. Руководство так и говорит «мы экономим на всем», но речь, конечно, о сотрудниках. Особенно очевидным это становится при увольнении. Вместо того чтобы рассчитать сотрудника как положено, выясняются различные нюансы — как например то, что «удаленка» оплачивается на 70% (сообщили в последний день удалённой работы). Абсолютно неадекватное отношение к персоналу. При увольнении «кинули» на деньги, причём основной причиной явилось нелестное мнение обо мне руководителя отдела продаж, по совместительству родственника одного из учредителей компании. Очень удивил также коллектив (подавляющая его часть), многие сотрудники даже не считают нужным здороваться друг с другом, а большинство руководителей подразделений сообщают, что «общаются только с линейным персоналом». Не советую тратить своё время, если цените и уважаете себя! Здесь только подстраиваться, унижаться и «ждать милостей». Если Вам... Далее →
-
Говорят одну зарплату, оплачивают совсем другую. Когда заключаешь договор, не дают 2 экземпляра на руки. Ищут дешёвую рабочую силу, берут на испытательный срок, потом специально увольняют. Далее →
-
Пыталась устроиться на работу, прошла собеседование, подписала договор, мне назначили наставника. На собеседовании я обозначила, что единственное из-за чего могу уволиться — коллектив (для меня это важно), на что мне менеджеры ответили: «все будет ок, коллектив у нас супер». Сразу скажу, я обожаю торговлю, мне была интересна стажировка, нравилась компания и мои обязанности. Но первым звоночком для меня стало то, что один из менеджеров пожелал мне гореть в аду, когда я после рабочего дня подошла к кассе пробивать себе футболку, видите ли, из-за того, что у меня не было под расчёт денег, это было сказано не в шутку и при других покупателях. «Бывает», — подумала я и решила схавать эту ситуацию. Наставником моим была отвратительная особа, которая ужасно хамила покупателям и выставляла меня постоянно глупой. У меня уже был опыт в торговле, поэтому я не считаю себя безнадёжной. Неоднократно при покупателях эта дама унижала меня, всячески показывая мою некомпетентность и непрофессионализм. У них есть такое понятие, как обратная связь, но эта особа считает своим долгом унизить своего временного подчинённого при людях, дабы показать своё превосходство. Довести меня трудно, но она постаралась.... Далее →
-
Гинза Прожект — это сеть ссаных помоек и оттуда воняет, кавказское направление. Гинза Прожект — это филиал ада сети ссаных помоек и оттуда смердит, а «ресторан» Сули Гули в Рыбацком — это чёрная дыра филиала ада в самой чёрной попе мира! Управляющая Г. — тупое [censored] тупого [censored] и даже ещё тупее тупого, никаких русских слов она не понимает, считает, что всё на свете знает лучше всех и озабочена только тем, чтобы показать учредителям хоть какие-нибудь цифры прибыли, насрав на всё и на всех вокруг… Под её умелым руководством трудятся манагеры-красавчики, все до одного потрясающие красавчики: они жрут, срут, бухают на работе, дуют на работе в дудку (тут я их хорошо понимаю, потому что вообще никак невозможно работать в этом заведении, если на каждой смене не подкуривать запрещённых препаратов через бутылку), раздают банкеты своим половым партнёрам, орут на весь зал, забивают в банкеты себе дополнительно пожрать, в области тупости и идиотизма постоянно косплеят свою госпожу Г., смотрят чем и как угостить марамоев за счёт работников и любую рабочую ситуацию выворачивают так, чтобы обвинить работников всегда и во всём и крепко и намного оштрафовать их или заставить оплатить косяки,... Далее →
