Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Обманывают везде где могут. Оформление работников по любым формам договора, кроме постоянного трудового договора. Бухгалтерия забывает перечислить зарплату иногда. Работа вахтой может длиться бесконечно, хотя вам говорят что вахта 45 дней. Зарплата делится на испытательный срок и на возможно когда-нибудь этот срок закончится. По зарплате торгуешься, как на базаре, но руководство плевать хочет на договоренности и гнет как им хочется. Дополнительной работой грузят, без доплаты за нее, а договоренности по оплате (если такие есть) нарушаются. Вновь устроенные работники на одной и той же должности могут получать разную зарплату. Далее →

Город Нижний Новгород. Пригласили на собеседование. Прислали сообщение на HH.ru. Когда я позвонила по указанному номеру, что бы узнать все детали вакансии, сказали: приезжайте на собеседование и всё узнаете. Приехала. офис в подворотне. Захожу. Внутри ходят странные люди в куртках, дубак лютый. Дали заполнить анкету. Пока заполняла, услышала, как за стенкой люди обзванивают клиентов и предлагают купить билеты в театр. Думаю ну всё понятно. Приглашают в кабинет на собеседование. Общались с двумя руководителями минут 20. Внятного ничего не сказали, сплошная вода и постоянная путаница в показаниях. Я так и не поняла что за вакансия и кого они ищут. Спрашиваю: какие у меня будут задачи в работе, чем вы конкретно занимаетесь, какая цель у фирмы? Толком так и не ответили. Конкретики никакой. Пригласили на стажировку на полный день. Я на неё не пошла, потому что залезла прочитать отзывы и стало всё понятно. Далее →

Работает фирма через черные схемы, з.п.тоже-белая и Черная, вначале строят из себя дружный коллектив, а потом начинают сжирать и выживать, потом выясняется, что действуют по накатанной схеме- нанимают людей, выжимают из них все соки в рамках испытательного срока, оплачивая при этом копейки, как только исп.срок заканчивается, ищут всем коллективом способы, чтобы уволить и найти следующую жертву. Екатерина [П.] вовсе возомнила себя боссом этой канторы и готова пойти в рукопашную- конкурентов не терпит, может с кулаками полезть, прям баба- мужик. У них постоянные конфликты с соучредителями, вместо того, чтобы спокойно зарабатывать и вести бизнес- играют в игры «подставь ближнего, нае… нижнего».Наоткрывали 5фирм, чтобы скрываться от налогов и придумывают разные мошеннические схемы! Бегите оттуда, люди! Далее →

Владельцы переносили несколько раз собеседование, что в итоге 2 недели ждала встречи. На собеседовании договорились о стажировке на должность менеджера по продажам. Ещё день ожидала когда меня введут в курс дела, день отработала (именно отработала, а не отстажировалась). Об звонила текущих клиентов (30 магазинов, в 3 зашла лично, заявку на заказ оформила), нашла две точки сбыта продукции. Дело было в пятницу и меня спокойно отправили на выходные, хотя я не отдыхала, разрабатывал каталог и товара и искала точки сбыта. В понедельник утром звоню одному из руководителей уточнить дальнейшие действия, говорит: сейчас решим, перезвоню. Через час звонка я так и не дождалась, еще раз звоню, звонок сбрасывают и присылают сообщение: «извините вы нам не подходите». Я перезваниваю и спрашиваю, что произошло? Внимание ответ: мы искали человека который нам будет рассказывать что делать, у нас нет времени вас стажировать… При этом хочу обратить внимание, что в ресторане babene, [И.] Франка 25/40, в подвал ном помещении, где якобы находится офис, комнаты с кроватями с открытыми дверьми, тут же банки с консервацией взорвавшиеся и тут же рабочие столы. Вот такая дребедень. Не рекомендую это заведение не для отдыха, не для работы. Далее →

Хотела устроиться в компанию в роли помощника категорийного менеджера. Что-то было сказано о прохождении перед официальным трудоустройством полиграфа (ничего не имею против этого). Взяли без данной процедуры. Прошла стажировку, сдала основные понятия. Ещё в 1 день сдачи необходимых документов менеджер по персоналу уведомила, что перезвонят на заключение труд. договора в течение 3 дней. В итоге — сидела в офисе на птиьчих правах, никто не торопится официально трудоустроить, нарушая при этом трудовое законодательство. Никто не перезванивал. Никому ничего не надо. Просишь у руководства разобраться в ситуации, делали успешно вид, что помогают. Ладно уж, позвонила в отдел кадров сама, в итоге узнаю, что обещанное проставление «заднего» числа в труд. договоре — слышат в 1 раз, спросили, почему не пройден полиграф, иначе не трудоустроят. То есть, у руководства коммерческого отдела не понятно какая договорённость с отделом кадров, о которой они слышат в 1 раз. Менеджер по персоналу обещает прояснить ситуацию, в итоге молчание. Все в течение недели вешали лапшу на уши. Коллектив сам по себе неплохой. Зарплата не вся белая, естественно. Всем на тебя плевать. Полиграфист в отпуске. Берут на работу людей без прохождения полиграфа, а потом отдел кадров не понимает,... Далее →

Клуб существует 2 года. За это время бесконечно меняется персонал. Устроилась в декабре 2019 года. Обещали оформление после испытательного срока длиною в месяц, зп 50тыс. В Тонусах концепция такова, все сотрудники взаимозаменяемы, соответственно, являешься тренером, менеджером и администратором по совместительству. В январе меняется управляющая, зп с обещанных 55тыс снижается до 30тыс. Персональные тренировки убирают, теперь тренируешь всех желающих заниматься персонально -бесплатно, на инициативе. Коллектив в очередной раз меняется. Ставится мифический план по продажам 500тыс, 700тыс…сделав который, все будут оформлены и получат зп в 50-60тыс. Все это при том, что выручки не было выше 400 тыс за все существование. Клуба. Дальше все закрывают на карантин, зп за март выплачивается частями по 5−11 тыс. Последние 6тыс отдают в середине июля после открытия, типа денег нет, но вы держитесь. И все обязательно будет хорошо, сейчас как заживем… Обещают всех оформить с 1 июля, опять сказки. С февраля висит возврат клиенту за абонимент, который не могут сделать по причине отсутствия денег. Зато на деньги с очередного купленного абонемента, директор делает страховку на машину). После увольнения зп выплачивали полтора месяца, частями. Как всегда обещания и нытье, как плохо... Далее →

Меня зовут [А.] я прошла собеседование, прошла 3-дневное обучение. Все было хорошо до тех пор, пока не попала на стажировку, мне обещали ± 8 дней стажировки, но не в этом суть. Меня отправили стажироваться по адресу Проспект мира 146 в салон Мегафон. Там попался мне очень удивительный человек. Управляющий салона [Д.] [О.] Первое впечатление о нем, как о специалисте, сложилось очень хорошо. Мы сидели в программе по кредитованию и в качестве обучения и примера, управляющий предложил внести туда свои данные. Я была в полной уверенности, что мне не одобрят кредит. Но тут вышло так, что одобрили) На что [Д.] [О.] отвечает, что такой случай один на миллион, давай оформим. Я естественно ответила нет, я ещё не готова. Он видимо не хотел меня услышать, а просто взял и уехал за телефоном в другой салон. Пока он за ним собирался, я говорю: Неужели уже никак нельзя отменить этот кредит? Я же не хотела его, мы учились делать кредит. Он ответил: нет нельзя, я уехал. Естественно я запаниковала, позвонила своему молодому человеку и тот приехал разбираться вместе с ментами. Сразу же нашёлся выход из этой ситуации, напарница [Д.] [О.] с разукрашенными синими волосами рассказала полиции, что есть кнопка отмены.... Далее →

Примерно 29−30 августа увидела вакансию в отдел закупок в Киеве — менеджер по работе с рекламациями. Отправила своё резюме и через 2 дня мне перезвонила HR-менеджер [О.] (тел. 675 058 438) и пригласила на собеседование на 02.09. После собеседования руководитель отдела закупок пообещала, что мне предоставят обратную связь по результату в любом случае (примерно через пару дней). Прошло несколько дней и я решила набрать сама, не дождавшись звонка. Мне сказали, что руководителя нет на месте и мне перезвонят уже в понедельник 07.09. Конечно же никто не набрал и я снова звоню сама, так как была заинтересована в этой вакансии. В итоге на звонок не ответили и я звоню на следующий день (вторник 08.09) — мне сообщили, что руководителя не будет до пятницы 11.09 и попросили подождать, так как решение ещё не принято. Как вы уже поняли, и в пятницу снова никто не набрал (не понимаю как можно не держать своё слово ни одного обещанного раза). В общем на этом я решила поставить точку, так как такой подход и отношение мне порядком надоело. Но тут начинается самое интересное: в понедельник 14.09 поступает мне звонок... Далее →

Обманывают при отборе персонала и во время стажировки. По возможности стараются не оформлять официально, или платят минимум по-белому, все остальное по-черному. Врут по телефону, что «Вы — наш идеальный кандидат!», готовы сразу же вас взять на работу, стажировку оплачиваем, все официально. По факту, тренер [Н.] Ч. сразу же мне предложила черную з\п, вела себя так, будто меня уже приняли на работу, мол чуть-чуть подучишься на кассе работать и ассортимент выучишь. После 2 дней стажировки меня отправили домой отдыхать, сказали завтра позвоним и объявим окончательное решение. Оказывается [Н.] обманула: еще в первый день они взяли другую кандидатку, а меня зачем-то морочили, подкармливая тем, что стажировка оплачивается! На след. день мне никто не перезвонил, звонила сама, естественно услышала отказ, и никакой речи о деньгах за 2 просаженных дня. [Н.] сразу очень дерзко начала общаться, были фразы типа «Как хорошо, что мы Вас не взяли! Бог отвел от Вас!» и «Впервые слышу, чтобы мы оплачивали стажировку людям, которых в итоге не приняли!». Далее →

Минимальная стажировка, ты обучаешься и узнаешь все в процессе работы. Не всегда четкая постановка задач, иногда ты не понимаешь какой результат от тебя ожидают и в какие сроки. Руководитель старается контролировать абсолютно все процессы в компании, если накосячили, без разбору может отругать всех, но он однозначно не такой «ужас-ужасный», как пишут в предыдущих отзывах) Далее →