Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 2847 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
Отзывы (2847)
-
✓ ПреимуществаТолько оплата каждую неделю. Далее →✗ НедостаткиЕсли ищите подработку — вам сюда, а вот если вы решите её как основную — то нет. Смену могут сократить почти через 3−4 часа после начала смены, смену следующего дня могут просто убрать вечером, потому что так захотелось, видимо, и никого не интересует, как ты должен жить, оплачивать те или иные платёжки. Есть штрафы, оплата указана в объявлении — не верьте, и это не всё. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиВакансия Мерчендайзер содержала информацию о необходимости посещения одной торговой точки 1 раз в неделю на 3−4 часа для выкладки товара. Оплата 150 руб до вычета. Неплохо просто подработать… По факту за это время успеть сделать весь объём работ не успеваешь, задерживаешься на 5−6 часов работы. Первое время вообще отправляли по разным магазинам, пока разберёшься, где что лежит, заканчиваешь работу к 17:00, начиная с 9:00. А в итоге заплатили в 2 раза меньше за первый месяц (объясняли, что это только в первый месяц так, пока работа с обучением шла), за второй месяц ещё лучше… в 3 раза меньше… Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиДобрый день, проработав в компании 6 лет 4 месяца и уволившись, готова вынести свой вердикт. Я устроилась в компании в 2018 году, я была продавцом-кассиром и через малое время меня повысили до старшего продавца (зама). На тот момент тоже существовали минусы в работе, но не критичные, плюсов было гораздо больше. Хороший ДМ, зарплата, условия, график, да и в общем уверенность в завтрашнем дне. Далее я ушла в декретный отпуск, никаких вопросов, все было хорошо. Возвращаюсь в работу, где-то 2020 год, должности зама попросту не стало, появились мобильные продавцы (продавец, который не прикреплен к магазину и сам выбирает себе время и дни работы). Мобильные продавцы — это мрак и хаос, начнем хотя бы с безопасности, всем дозволен доступ в сейф, а подтягивать концы придется постоянным сотрудникам (если вам удалось им стать), не говоря о забытом товаре и не возврате в магазин, или те продавцы, которые набирают рабочие дни и стоят в облаках витают. Полный беспорядок со сменами и часами, в особенности тариф выплат, зависящих от часов. Попробуй набрать от 172 часов, чтобы получить высшую ставку, НО сначала попробуйте найти себе эти смены, а если и найдешь, совершенно не факт, что ДМ поставит тебе полные дни, могут поставить 4 часа,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно прогулять, не выйти, по синячить, главное быть специалистом своего дела. Зарплата вовремя, календарные дни оплачивает как обещает. Далее →✗ НедостаткиЧто Вас ждет в этой удивительной кампании Во главе дешёвого человека р.с.в. — Директора компании, который постоянно обманывает и обсчитывает. А теперь по пунктам. 1 Расчётные листы вы не получите. 2 Подработку в 1.5 не оплатит, но обязательно пообещает) 3 Уходя в отпуск, не досчитаетесь остатка отработанных предыдущего месяца (обычно это 10 дней). Будет говорить, что всё уже в отпускных, а там чисто отпускные. 4 При увольнении, конечно же, не получите премию))). 5 Всегда будет недоволен и виноватым делать Вас. Далее →
-
Сволочи, чтоб прогорели, обидели, не заплатили за два месяца. Далее →
-
-
Директор фирмы ООО Скайбокс Логистика привлекала различных сотрудников для подработки в её фирме. ООО Скайбокс Логистика по адресу Московская область, город Люберцы, Октябрьский проспект, дом 241/1. Ни с кем договор не заключала, оплату перестала производить, на связь не выходит. Отработанные дни оплачивать отказывается, ссылается на то, что ждёт денежные средства сама, потом и вовсе пропала с радаров. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ потратил 3 дня впустую. В итоге мне не заплатили ни копейки. Никаких высоких зарплат там нет. Фиктивное заключение договора. Им нужны бесплатные работники. Из обещанных 4600 р за день работы мне начислили 1200 р и ещё штраф 1000 р. В итоге мне не выплатили ни копейки на Метро Южный Обход 13. Не тратьте своё время и ищите нормальную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе выкладывают честные отзывы о работодателе, особенно если «компания" Даёт много объявлений у них, тщательно блокирует плохие отзывы, а какой смысл наговаривать на компанию, если они хотя бы платят. А если не платят, то это уже вообще… Рабство давно отменили. Вот так я бесплатно в GSR (аутсорсинг) Отработала бесплатно. Далее →
-
Проработал тут 7 месяцев. Условия труда ужасные. Работаешь по 13−14 часов в смену с перерывом на обед 15−20 минут, иначе не успеешь выполнить их завышенные требования по выработке. И придется оставаться вторую смену и до 22:00. Оплата труда совершенно не соответствует выработке. Отношение к работникам как к рабам. Легко могут лишить половины з/п, называя это премиальной частью, хотя сдельная, которую не отберут, это ровно половина з/п, а она составляет 30−35 тыс. рублей в месяц. Не вышел на подработку — получил 35К рублей за месяц. Заболел — минус 25% от з/п. А реальная з/п без подработок и при смене 13−14 часов в день 60-70К в месяц, и это с премией. ТАК ЧТО НЕ советую ТУДА ДАЖЕ попробовать сходить поработать! НЕ случайно ТАМ ТАКАЯ текучка кадров, С хорошей работы ЛЮДИ НЕ бегут. И НЕ думайте, что ВЫ исключение. Но если вам на себя наплевать как на человека и личность, то добро пожаловать в ООО «Интерпак». Далее →
-
✓ ПреимуществаБегите Далее →✗ НедостаткиУвидел объявление «подработка». Пришёл, заполнил анкету, сказали, позвонят. Просят выйти по необходимости, видимо, к ним работать не идут. Отработал пару смен, оговорён расчёт каждую пятницу, результат: вторую неделю не могу получить деньги… Обещают выплатить, но пока ничего нет, подрабатываю в другом месте — проблем нет, не требуется выпрашивать заработанные деньги. Я считаю, отработал — зарплата. Так что подумайте дважды, прежде чем туда идти. Ещё: очень холодный склад, хамство и оскорбления со стороны руководителя, хотя я впервые пришёл подработать на производстве, не знаю, как там всё устроено. Оскорблений много, не считают за человека. Ну и по деньгам написал выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нет опыты, и с документами или судимостямостями не всё в порядке, можно устроиться, берут всех без разбора. Далее →✗ НедостаткиПлатят мало, поэтому работники Сибинтека пьют и воруют. Недавно сам был свидетелем, как на ЦППН 2 ООО РН Юнг это рядом с Пыть-Яхом, на проходной поймали работника Сибинтека, который пытался вынести несколько килограммов меди. А что слесарям КИПиА остается делать, жить-то как-то надо. Далее →
-
В Сбермаркет я пришел на подработку. Хочу побыстрее ипотеку закрыть. Развожу заказы клиентам на своей машине. Работы на всех хватает, так что за зарплату вообще не переживайте. Платят нам её раз в неделю. Клиенты в большинстве случаев нормальные. Если доставляешь без опозданий, можно ещё бонусы получить. Район для доставки поближе к дому выбрал. Чтобы точно знать, куда вести, и к дому поближе всё же. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтоит сказать, что очень многое зависит от того, повезёт ли вам со складом и коллективом на нём. Если повезёт, работать будет трудно, но в кайф — так было у меня первые полтора года: замечательный директор, юморной коллектив товароведов, в основном очень приятные курьеры (все ребята из Узбекистана и Таджикистана, казалось бы, но мы ужасно сроднились и ловили взаимное удовольствие от работы и общения; меня научили кататься на велосипеде и даже базовым фразам на узбекском, а ещё разу раз угощали настоящим пловом). К достоинствами стоит отнести белое трудоустройство, регулярную зарплату и наличие отпусков и больничных. Тут смысла отрицать нет — у Самоката с этим всё чисто. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам не повезёт со складом и коллективом на нём, надолго вы не задержитесь. Нужно очень сильно не уважать себя, чтобы за среднюю зарплату терпеть: 1. завышенные, необоснованные требования со стороны высшего руководства, которые оно может выразить вам в лицо словами в духе «вы х***во работаете», совершенно не фильтруя речь и не соблюдая норм приличия; 2. хамство со стороны директора, который является промежуточным звеном в круговороте [censored] поливают ушатом его, он разносит на товароведов, товароведы срываются на курьеров; 3. крысятничество коллег, которые в лицо говорят одно, а за спиной другое; 4. полное неуважение курьеров, в случае, если вместо построения дружелюбной атмосферы на складе директор был склонен орать по поводу и без вместо попыток решить проблему; 5. ругань водителей-экспедиторов, которые полностью игнорируют установленные им правила работы; 6. 8-ми или 12-ти часовой рабочий день БЕЗ перерывов (официально они есть, а ещё есть ушлые ребята, которые халявят и больше, но это был не мой случай, увы, гиперответственность доводила до того, что я могла за день даже не попить, доводя организм до истощения); 7. подработки «по желанию», по крайней мере официально вас, конечно, никто... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Есть хорошие люди для общения с общими интересами — В зоне отдыха есть мягкие кресла-мешки, можно даже покемарить в обед, если не занято — Кофе и чай отвратительный, но зато есть чайник, микроволновка, холодильник для своей еды Далее →✗ Недостатки- Уровень заработной платы, в целом, низкий по компании (программисты-технические художники от 30 000 до 40 000). Ищут, в основном, молодых людей, которые еще не познали жизни, живут с родителями, без своей семьи, без особых запросов. ЗП соответствует средней ЗП по Новокузнецку. Но на каких рынках компания зарабатывает? На мировых, и в первую очередь, на зарубежных. Напоминает нехитрую схему сотрудничества крупных стран со странами третьего мира за низкое вознаграждение. ЗП серая (не у всех, только у тех, кто получал больше яндекс-курьера). — В договоре прописаны невыгодные для работника условия, защищающие только работодателя. — Могут внезапно уволить в любой день без веской причины (обычная практика компании, как подтверждают старожилы), страшно что-то сказать или сделать не так, не чувствуешь себя в безопасности. — Такие понятия как Junior, Middle, Senior, Team Lead, чисто номинальные и, к сожалению, не зависят от навыков, просто пустые звания для потехи и отвлечения, с некоторыми абсурдными условиями. Также эти звания не влияют на уровень ЗП, хотя нас пытаются убедить в обратном (потому что уровень ЗП только как договоришься, базарные торги, система оплаты непрозрачная, запрещается разглашать, только вот забывают, что по закону свою ЗП ты имеешь право... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный американский бред фастфуда Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что нужна была подработка на поставки, законом это не запрещено, зашла на официальный российский сайт Бургер Кинга, они сами предлагают работу на неполный день, откликнулась на вакансию менеджера (образование и опыт позволяют). Далее пригласили на собеседование непосредственно с директором ресторана (в Москве, пишу сразу, чтоб было понятно про уровень оплаты). И тут выясняется, что нужен просто кассир. Ну думаю, ладно, спрашиваю про оплату. Оплата часовая — сначала сказали, что 240 рублей в час. Ну, думаю, доведу эксперимент до конца. Договорились, что директор пришлёт адрес, где оформляться, ей самой должны прислать. На следующий день прислала. У меня все документы есть, медкнижка тоже готова. Поехала по указанному адресу. Это оказалась бывшая промзона, где организовали «офисы». Поднимаюсь в такой «офис» — комнатушка метров 15 кв. Молодой сотрудник за ноутбуком сразу потребовал документы. А опознавательных знаков никаких — ни названия компании, ничего. Выясняется, что этот парень просто представляет ОООшку, которая не имеет отношения к Бургер Кингу, они просто нанимают персонал. Причем в стороннюю компанию временного персонала. Дал мне договор — там ставка часовая 135 рублей! Подробности общения с таким персонажем опускаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадержек с зарплатой не было, оплата как и оговорено Далее →✗ НедостаткиНедостатков целый зоопарк. Куда ни посмотри — сразу видишь. От хамоватых бригадиров до отношения к людям как к [censored]. Проблема компании DK-RS в том, что они ничего не контролируют. Будем реалистами: звоним в офис, узнаем о вакансии, вас обязательно запишут. Но толку от этого не будет. Вам только дают адрес. Сама запись будет на месте сбора, либо через бригадира в WhatsApp. Разные бригадиры, разная политика. Бывает, что в офисе обещают 100% выход на подработку и золотые горы. По факту на место могут приехать 30 человек и взять только одного, так как у бригадира штат без одного человека. Это значит 29 едут домой. Время и деньги. Если вы любите быть в центре внимания, как в американских фильмах, стоят мексиканцы на обочине ждут фургон, который возьмёт на подработку. Вам обязательно в компанию DK-RS. Мало того, что эти ребята не способны распределять в 0 по вакансиям, так они умудряются на одно место 30 человек воткнуть. Также на подработках есть скрытые мотивы у некоторых бригадиров. Могут получить за вас зарплату и, когда вы спрашиваете, где деньги, перевести со своей карты только часть, удержав у себя 500 рублей. Делаем выводы, подработки в этой... Далее →
