Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Начало. Стажировка 3 дня, оплачивают не всем. Буду писать только конкретные факты, выводы сделаете сами. Оклад 20 т.р + Kpi. Проценты по kpi интересные, Но))) Чтобы получить бонусы нужно выполнить план. И это одна из самых интересных сторон. План ставят на перспективу, т.е. который никогда, ни одного месяца за 10 лет компании, (сейчас очень внимательно!) не выполнялся. Надеюсь по оплате все понятно. Когда я уходила оклад подняли до 35 т.р. Есть ещё одна не менее интересная сторона. Готовьтесь)) Вам должно нравится получать в щи)) Объясню. Вам будет каждый сотрудник склада, бухгалтер, начальники отделов- говорить, что нужно делать, что вы плохо работаете, что и так много зарабатываете и т.д. И когда вы наконец ошибётесь, а это обязательно произойдет (потому что, так там выстроена работа) вас радостно оштрафуют, но сначала будут делать вам мозги. Все теперь можно смеяться, громко. Умеющие слушать, да услышат!) Далее →

Решила написать отзыв спустя 3 года, так как первое время я прибывала в таком шоке от этого места, а потом как-то и времени уже не было. Мне довелось пройти стажировку в Региональном центре торгов в 2017 г. Я сбежала оттуда через 4 дня. 1. Зарплата — у специалиста в 2017 году была в районе 40 т. р., у начальника мб побольше, но не намного; 2. Ненормированный рабочий день — никто не уходит вовремя, многие сидят до 21, 22 и так каждый день! 3. Неадекватный заместитель директора [С.] (не помню его имени). Это мужчина лет 45, который позволяет себе кричать на сотрудников по любому поводу, [censored] и унижать женщин такими неприличными словами, которых я раньше не слышала. У человека явно что-то не впорядке с головой. Если он там до сих пор работает, значит в нашей стране до сих пор закрывают глаза на такой абьюз со стороны начальства. 4. Проблемы с бизнес-процессами. Так наверное работали 30 лет назад, система взаимодействия между сотрудниками абсолютно не налажена. Когда я сказала, что не хочу у них работать и попросила отдать документы. Меня начал гнобить лично зам. директора, кричал оскорблял... Далее →

Обманывают начиная с самого процесса трудоустройства: забирают трудовую и лицензию вроде как официальное устройство и т.д и т.п, однако де-факто ваши документы спокойно покоятся в столе отдела кадров и ждут того часа, что вы поймёте о том, какое кидалово этот ФорсАД. После того как вы сдаёте в отдел кадров свои документы вам делают и выдают на руки заверенную копию вашей лицензии. С первого взгляда всё в порядке, но стоило внимательно посмотреть на то какая печать стоит на копии. Устраиваетесь вы якобы в Форсад, а печать гласит что в некий ЧОО «Патруль». Что это за Патруль такой-ответ не знает даже всезнающий Гугл. Уже тогда стоило вернуться, забрать документы и более не возвращаться в столь сомнительное заведение, но я благодаря своей глупости пошёл дальше, а именно вышел на работу на понравившийся объект. Куратором моего объекта был неизвестный мне по фамилии [И.] [Ю.] С первого взгляда он будет вежливо улыбаться Вам, пока дело не дойдёт до выплачивание заработанных вами денег…[И] [Ю.] сказал мне о том, что якобы пока меня принимают на испытательный срок и длится он будет пока не будет готова личная карточка, а потом уже будет подписан договор и прочее. «Что ж, отлично!"-решил я и отправился на объект. Спустя почти... Далее →

Устраивался на работу с испытательным сроком, потом спустя 2−3 месяца, обещали оформить, но сказали что зарплата будет сразу меньше, я отказался, проработал месяц, получил меньше чем обещали в начале, после чего сказал раз уж такое дело, то оформляйте…Сказали что оформили, трудовую забрали…С приходом нового директора начали штрафовать, не понятно за что…Решил уволиться, так они теперь не то что деньги не отдают, они сказали что потеряли мою трудовую, и я там не один такой…Я всех хочу предупредить, что компания просто кидает людей, заманивает, а потом заставляет работать за гроши, еще и трудовую не отдают…Все гос структуры пожимают плечами…Где же эта власть молодая? Как же права человека…Конституция…Вообщем кто еще не попал туда, но собираеться, дважды передумайте… Далее →

Аферисты конкретные! Проходил бесплатную стажировку месяц! В итоге дали направление на 2 комиссии, я их прошел и отдал большие деньги. Затем я просто отпахал месяц и сказали мне что место в штате нет! Мало того, что я просто потратил месяц, так и еще деньги на ветер! Деньги вернуть за пройденные комиссии мне отказались. Поэтому люди никогда НЕ работайте В ЭТОМ [censored] Далее →

Пригласили на вакансию — специалист по снабжению. Необходимо было стажироваться. [А.] который работал на этой должности увольнялся и проводил стажировку. Показывал, куда надо ехать, во сколько, в общем все нюансы. После 2 дней моей стажировки делаю вывод — в этой организации бардак и воровство среди сотрудников. Руководитель — женщина, [Ю.] [С.] — человек, позволяющий себе ругаться матом на своих сотрудников при всех. Воровство скорее всего процветает в следствии жадности руководителя, который не доплачивает своим сотрудникам и считает, что работник за зарплату в 30к должен выполнять функции нескольких должностей, которые должны оплачиваться отдельно, или хотя бы как-то компенсировать загруженность этого работника. Таким образом этому специалисту по снабжение приходиться выполнять функции — зам по производству, кладовщика, грузчика, водителя (расскажу на чем и как надо ездить чуть ниже), самому делать расчеты по закупу необходимых продуктов (учитывать, на сколько человек банке, меню и все примочки).Холодильники не запираются. Склад так же стоит открытым. Коммунизм одним словом. Так вот, про автомобиль. Ездить по городу надо на Хундай Портер термобудка. Автомобиль еле дышит. Дверь водительская — не открывается — открывать надо со стороны пассажира. Форточка водителя — не открывается (пи жаре +40 в пробке — врагу... Далее →

В разговоре по телефону мне предложили встретиться в торговом центре и провести собеседование там, т. к. сейчас весь офис на удаленке. На мой уточняющий вопрос «оформление на стажировку потом должно быть очно, да?» мне был брошен раздраженный ответ «а вам оформление принципиально?». От ответа об оформлении/испытательном сроке в итоге уклонились; также мне заявили, что предыдущий стажер проработал неделю и ушел, и «что, мы должны теперь вас всех оформлять?», а когда атмосфера разговора совсем накалилась, упомянули, что на эту вакансию им откликнулось 500 человек — мол, и без меня обойдутся. Удачи — половина из них задаст тот же вопрос если не по телефону, то уж точно в торговом центре на собеседовании. Все работодатели на такой вопрос реагируют и должны реагировать спокойно, ведь если ответ «да» — зачем от него уклоняться? А если такая странная реакция — значит, на стажировку не оформляют, ведь так?:) не забыли и упомянуть, что в некоторых местах, в отличии от их компании, стажировка не оплачивается. Но что толку от з/п на словах? Если выбирать, то уж лучше найти стажировку без оплаты, но с нормальным оформлением и адекватным отношением. Попрощались. Далее →

Был на собеседовании (правда в январе месяце)-тут случайно зашёл на этот сайт, думаю, оставлю и свой отзыв про то, как я хотел устроиться на работу в Виталюр…Отправил отклик, позвонили — сказали, приезжайте на собеседование в бывший универсам «Волгоград». Ну я и поехал… Приезжаю-на собеседование очередь (в итоге простоял час, если не больше-и как оказалось зря!), и там только одна девушка беседовала, которая потом перенаправляла к старшей…Я понимаю всё, но коль вы назначаете собеседования-так назначайте их с разбивкой 15 минут, чтобы не было толпы и человек спокойно заполнил анкету, побеседовал и ушёл ждать результата, а не так-когда ты говоришь, а с очереди кричат, что не успевают на транспорт, т.к. с приехали с других городов и т.д! Собеседование проходило так, заполняешь у девушки анкету, потом направляет она к старшей. Ну мне эта старшая (если не ошибаюсь, звали её [Ю.] … Такая фифа: ногти, которыми можно исцарапать спину, юбка еле-еле прикрывающая наглости, держит в руке телефон последней модели, и сидит так вальяжно в кресле-к тебе пришёл незнакомый человек на собеседование, а ты ведёшь себя практически как девушка лёгкого поведения!) и выдаёт: «Сейчас все места операторов заняты, мы набираем людей в резерв…». Я ей отвечаю: «Я понимаю, конечно всё, но: 1) зачем тогда выставляете... Далее →

Отвратительное начальство в лице Колитаева, [Р.] и все кто с ними сидит в одном кабинете, отвратительное общение со всеми монтажниками, зарплату понижают 2−3 раза в год, работа на своей машине по всей Москве за бензин копейки, заявок много с 8:00 до 21:00 а это нужно приехать на район и уехать вставать в 7:00 домой приедешь в 22:00! Расходные материалы очень плохо списывают! Распечатываешь заявки дома за свой счёт! Постоянно нужно заполнять бумаги как писарь! Ты раб на этой работе! Пока работал каждый месяц увольнялись по 3−5 человек, приходили новенькие на неделю стажировки за свой счёт и больше их никто не видел. Проработал 10 лет в начале все было хорошо, но пришли новенькие и из 300 монтажников работает 60, карьерного роста нет! Из-за этого компания стала убогой! Крайне не рекомендую! Далее →

При трудоустройстве и дальнейшем оформлении отправили в хол так как подошли блатные соискатели работы. Просидел в холе пару часов. Объем работы не раскрывается на собеседовании Необходимо обслуживать до 600 компаний Разъездной характер работы. Служебная машина выделяется раз в неделю. Остальные дни своим ходом Итог, зарплата ниже рыночной. В помещении для приема пищи одна микроволновка на 40 человек. Скудно, бедно для компании Рабпром. Испытательный срок длится 3 месяца Первые два месяца з.п выплачивали копейки Последующий месяц получил полный оклад Удостоверение оформлено задним числом Устроился допустим в ноябре, а удостоверение выдано с датой прошлого месяца. Далее →