Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18093 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18093)
-
Компания не выплачивает сотрудникам зарплату, согласно договоренностей, после испытательного срока. Не знают, что такое job offer, поэтому доказать ничего нереально. Зарплата в конвертах! Копаются в личной почте, читают переписки и воруют наработанные базы контрагентов. Позиционируют себя как экспедиторы, предоставляющие все виды перевозок со штатом 90+ сотрудников, хотя по факту не работают даже с 1/3 перечисленных на сайте сервисов и коллектив состоит из 9ти человек. В обязанности Key Account Manager входило написание текстов для сайта и перевод на несколько языков, так как контент менеджера и копирайтера у компании нет. Из неадекватного: руководитель могла повысить голос на курьера за то, что он общается не на государственном языке, а на русском. Далее →💬1 комментарий
-
Пригласили на вакансию — специалист по снабжению. Необходимо было стажироваться. [А.] который работал на этой должности увольнялся и проводил стажировку. Показывал, куда надо ехать, во сколько, в общем все нюансы. После 2 дней моей стажировки делаю вывод — в этой организации бардак и воровство среди сотрудников. Руководитель — женщина, [Ю.] [С.] — человек, позволяющий себе ругаться матом на своих сотрудников при всех. Воровство скорее всего процветает в следствии жадности руководителя, который не доплачивает своим сотрудникам и считает, что работник за зарплату в 30к должен выполнять функции нескольких должностей, которые должны оплачиваться отдельно, или хотя бы как-то компенсировать загруженность этого работника. Таким образом этому специалисту по снабжение приходиться выполнять функции — зам по производству, кладовщика, грузчика, водителя (расскажу на чем и как надо ездить чуть ниже), самому делать расчеты по закупу необходимых продуктов (учитывать, на сколько человек банке, меню и все примочки).Холодильники не запираются. Склад так же стоит открытым. Коммунизм одним словом. Так вот, про автомобиль. Ездить по городу надо на Хундай Портер термобудка. Автомобиль еле дышит. Дверь водительская — не открывается — открывать надо со стороны пассажира. Форточка водителя — не открывается (пи жаре +40 в пробке — врагу... Далее →
-
Крым, Ялта. Фирма Благострой. [П.] Богусловец. + 7 978 792 22 68 и +7 988 345 00 68. Берут на работу на испытательный срок, маленький объект оплачивают потом дают большой и в напарники гастробайтера (без документов и официально не устроеный) который филонет в работе … Объект сдается, шеф говорит заказчик не доволен тип напарник плохо работал исправит нюансы … В итоге проходит пару дней звонят и говорят он там типо все почти переделал … В итоге забери свои копейки. Ток на объекте нече не изменилось! Клиентов обманывают, договариваются на одну стоимость, потом выползают доп работы (такого плана типо мы делаем так, а если вы хотите иначе то это будет допом) естественно материалы как можно дешевле .. Далее →
-
В разговоре по телефону мне предложили встретиться в торговом центре и провести собеседование там, т. к. сейчас весь офис на удаленке. На мой уточняющий вопрос «оформление на стажировку потом должно быть очно, да?» мне был брошен раздраженный ответ «а вам оформление принципиально?». От ответа об оформлении/испытательном сроке в итоге уклонились; также мне заявили, что предыдущий стажер проработал неделю и ушел, и «что, мы должны теперь вас всех оформлять?», а когда атмосфера разговора совсем накалилась, упомянули, что на эту вакансию им откликнулось 500 человек — мол, и без меня обойдутся. Удачи — половина из них задаст тот же вопрос если не по телефону, то уж точно в торговом центре на собеседовании. Все работодатели на такой вопрос реагируют и должны реагировать спокойно, ведь если ответ «да» — зачем от него уклоняться? А если такая странная реакция — значит, на стажировку не оформляют, ведь так?:) не забыли и упомянуть, что в некоторых местах, в отличии от их компании, стажировка не оплачивается. Но что толку от з/п на словах? Если выбирать, то уж лучше найти стажировку без оплаты, но с нормальным оформлением и адекватным отношением. Попрощались. Далее →
-
Зарплата офисного ниже рыночной. Скоро минималка догонит и перегонит. Проще уволить за несоответствие занимаемой должности или не успешные результаты испытательного срока, чем увеличить смешную зарплату на 1000 грн. Вакансии годами висят на всех работных сайтах, но отнюдь не потому, что не закрываются. «Давно работаю» — в принципе, о себе может сказать сотрудник, имеющий стаж работы 3−6 месяцев. Если 1,5 года и более — это уже «старослужащий». Лица сменяют друг друга бесконечно. Хотите стать одним из множества — добро пожаловать. Тем более, в компании новый менеджер по найму, на собеседовании можно посмеяться от души Далее →
-
Был на собеседовании (правда в январе месяце)-тут случайно зашёл на этот сайт, думаю, оставлю и свой отзыв про то, как я хотел устроиться на работу в Виталюр…Отправил отклик, позвонили — сказали, приезжайте на собеседование в бывший универсам «Волгоград». Ну я и поехал… Приезжаю-на собеседование очередь (в итоге простоял час, если не больше-и как оказалось зря!), и там только одна девушка беседовала, которая потом перенаправляла к старшей…Я понимаю всё, но коль вы назначаете собеседования-так назначайте их с разбивкой 15 минут, чтобы не было толпы и человек спокойно заполнил анкету, побеседовал и ушёл ждать результата, а не так-когда ты говоришь, а с очереди кричат, что не успевают на транспорт, т.к. с приехали с других городов и т.д! Собеседование проходило так, заполняешь у девушки анкету, потом направляет она к старшей. Ну мне эта старшая (если не ошибаюсь, звали её [Ю.] … Такая фифа: ногти, которыми можно исцарапать спину, юбка еле-еле прикрывающая наглости, держит в руке телефон последней модели, и сидит так вальяжно в кресле-к тебе пришёл незнакомый человек на собеседование, а ты ведёшь себя практически как девушка лёгкого поведения!) и выдаёт: «Сейчас все места операторов заняты, мы набираем людей в резерв…». Я ей отвечаю: «Я понимаю, конечно всё, но: 1) зачем тогда выставляете... Далее →
-
Отсутствие официального оформления, черная заработная плата, отсутствие социальных гарантий, нет адаптационного периода, плохая рабочая атмосфера, неадекватные требования к выполнению обязанностей новым сотрудником в период испытательного срока, нет передачи дел предыдущим сотрудником, личные оскорбления со стороны генерального директора с первых часов работы, унижение достоинства и нарушение личных границ сотрудника. Не соблюдаются меры предосторожности по защите сотрудников в период коронавируса, установленные государством. Был прецедент — официально подтвержден тестом вирус короновируса у мужа сотрудницы, которая вышла на работу в коллектив. Никакие меры не были приняты, после этого организовано и проводилось мероприятие с участием большого количества людей. Выше перечисленные обстоятельства вынудили оставить работу, отработанный период не был оплачен. Далее →
-
Отвратительное начальство в лице Колитаева, [Р.] и все кто с ними сидит в одном кабинете, отвратительное общение со всеми монтажниками, зарплату понижают 2−3 раза в год, работа на своей машине по всей Москве за бензин копейки, заявок много с 8:00 до 21:00 а это нужно приехать на район и уехать вставать в 7:00 домой приедешь в 22:00! Расходные материалы очень плохо списывают! Распечатываешь заявки дома за свой счёт! Постоянно нужно заполнять бумаги как писарь! Ты раб на этой работе! Пока работал каждый месяц увольнялись по 3−5 человек, приходили новенькие на неделю стажировки за свой счёт и больше их никто не видел. Проработал 10 лет в начале все было хорошо, но пришли новенькие и из 300 монтажников работает 60, карьерного роста нет! Из-за этого компания стала убогой! Крайне не рекомендую! Далее →
-
-
Работал администратором. Начнем с того, что на собеседовании вам будут лить горы, что все волшебно и т.д. На деле все гораздо иначе. Стажировка не оплачивается. То есть, если вы прошли собеседование, то вам назначают дни стажировки (обычно это примерно 6−7 дней). Если вы эту стажировку не проходите вас посылают и говорят, что нам такие сотрудники не нужны. То есть вы будете пахать 7 дней, как раб за бесплатно. По сути эти 7 дней официально вы никто в этой компании и звать вас никак, и при любом желании вас могут пнут ногой, ничего вам не заплатив. Если вы прошли стажировку, вас уже оформляют в штат. 2. График работы в данном клубе, а я думаю как и в любых тут ненормированный. То есть есть смены по 8,5 часов, с 7:00 до 15: 30, с 15:30 до 00:00, есть полная смена все 17 часов от закрытия до закрытия. В основном все администраторы работают полные смены. 3. Зарплата. За 17 часовую смену вы получите 2500 руб до вычета НДФЛ, вычитайте 13% налога и получаете 2175... Далее →
-
При трудоустройстве и дальнейшем оформлении отправили в хол так как подошли блатные соискатели работы. Просидел в холе пару часов. Объем работы не раскрывается на собеседовании Необходимо обслуживать до 600 компаний Разъездной характер работы. Служебная машина выделяется раз в неделю. Остальные дни своим ходом Итог, зарплата ниже рыночной. В помещении для приема пищи одна микроволновка на 40 человек. Скудно, бедно для компании Рабпром. Испытательный срок длится 3 месяца Первые два месяца з.п выплачивали копейки Последующий месяц получил полный оклад Удостоверение оформлено задним числом Устроился допустим в ноябре, а удостоверение выдано с датой прошлого месяца. Далее →
-
Пригласили на стажировку в данную компанию на должность hr ассистента. В мои обязанности должно было входить: поиск резюме, оценка резюме с входящего потока, оценка кандидатов на вакансии, приглашение на собеседование, телефонное интервью, очные собеседования, первичная документация при оформлении соискателей. Что же я получила в первый день стажировочного дня: стажеров на данную вакансию было много у меня уже появились вопросы ч по скольку меня уверяли, что ждут только меня, причем как я понимаю, на стажировку их приглашают чуть ли не каждый день. Дата дедлайна подачи резюме на вакансию на сайте hh.ru постоянно менялась. Вообщем, начнем. Меня ознакомили с офисом, и предложили расположиться в кабинете отдела продаж. Мало того, в нем нельзя было сосредоточиться, по скольку девушки постоянно звонят клиентам и навязывают свои услуги по улучшению бизнеса, приглашая их на платные семинары, далее мне дали пройти психологический тест, который я проходила, внимание еще до того, как меня пригласили на собеседование, думаю, ну ладно, прошла. Далее, я прошла тест на iq, думаю хорошо, сейчас наверное меня начнут вводить в курс дела, покажут по каким критериям отбирают кандидатов в данную компанию, ознакомят с первичной документацией соискателей и как ее вести, обяжут обзванивать кандидатов вместе с наставником или смотреть... Далее →
-
Шарашкина контора! В компании нет такого понятия как испытательный срок, который даётся новому сотруднику на адаптацию. Коммерческий директор данной компании считает, что вы должны сразу быть в курсе всех дел. У него взгляд на работу меняется по 100 раз на дню. Если вы задаёте уточняющие вопросы, то по мнению того же директора вы идиот. На самом деле там кидают на деньги. Не добросовестные. Выплачивают не всю сумму при увольнении, даже если ты был на больничном и есть официальный документ. Много выделывают не по делу, а по факту ничего из себя не представляют. Даже если некуда будет идти — никогда туда не трудоустраивайтесь. Коммерческий директор постоянно орет, такое ощущение, что он дебил невоспитанный! Далее →
-
Не верьте всему что пишут в вакансиях. Зарплату вы будете видеть крайне редко, так как директор выплачивает ее по своему усмотрению, по настроению. Перед этим вы должны еще пройти унизительную беседу о том, что вы сделали на своей должности за две недели и почему не увеличили продажи (то, что вы бухгалтер — никого не волнует), ни о каких 25−30 тыс речи и быть не может. Обещают что стажировку оплатят — потом выясняется, что вы были «не эффективны» в период обучения и платить за потраченное время вам не надо. Оформляют не сразу, ссылаясь на «занятость руководства», и хорошо если вас оформят на 0,5 ставки, а не на 0,25. Коллектив меняется почти каждый месяц, поэтому рабочей атмосферы нет вообще. Обед? Про него забудьте, вам разрешают в течении 15 минут быстро перекусить дешевыми блюдами из бизнес-ланч меню. Отойти в соседний магазин в свой обеденный час нельзя, нужно отпрашиваться у руководства (что сделать не просто), поэтому в реальности вы работаете без перерыва с 8 до 17. Кстати если вы задержались на 5 минут — вычитают из зарплаты, а если руководство решило вызвать на «ковер» в 16:50 и два часа с вами беседовать — ваши... Далее →
-
Не нашла отзывов про Французская пекарня SeDelice. Но оно и понятно, потому что… Стоп! Расскажу всё по порядку. Хотела устроиться продавцом кассиром в эту самую пекарню. Привлекательное, вкусное, звучное и многообещающее название. Позвонив по заявленому в вакансии телефону, записалась на собеседование. Набравшаяся группа соискателей состояла из 12 человек разного возраста от 19 лет и старше (мне 40). Вот очень и очень жаль, что нельзя вложить аудио файл с прекрасным рассказом менеджера [К.] о «чудесной и дивной» вакансии (последнее время стала всё записывать). Во первых, чтобы дома можно было прослушать всё ещё раз в спокойной обстановке и ничего не упустить, а во вторых, для возможности ткнуть потом носом в их же рассказ, который, как правило, в дальнейшем очень расходится с делами по факту. Они ну прямо все такие лояльные. И ЗП у них белая и оформление по ТК РФ. График, какой хотите, всем идут на встречу. Главное, чтобы в день было минимум 7 рабочих часов. Работают с 7 утра до 22 вечера. Есть первая смена с 7 утра до 14 часов. Вторая, с 14 до 22. И полный рабочий день. По факту… Это мини кафе со столиками.... Далее →
-
Не кому, не советую данную организацию. Стажировку не оплачивают, ходишь за просто так! Из кассы деньги берут все кому не лень. Уволившиеся сотрудники, работают якобы пока не найдут замену. Но это все бред. Искали сотрудника на время отпуска, сменщицы. Придумали легенду, якобы одна уволилась, но продолжала ходить на работу! А кому охота работать в графике 7/7 по 13 часов? Лучше найти наивную девушку и на время отсутствия другой сменщицы по работать. Итог сотрудник вышел, та не уволилась, а ты иди лесом. Хорошо, я выкупила эту схему сразу. З/П 40,000 в эту сумму входит, уборка зала, при наличии уборщицы, которая работает до 14,00, вынос мусора и мытье полов в конце смены 13 часовой. По факту платят за 12. Сплетни за спиной вам гарантированы. В глаза улыбаются, дружат, но за спиной хают. Да могут предаться к внешнему виду, надо равняться на более опытных сотрудников, которые красятся, ярко и наращивают ресницы до потолка. Будьте осторожны при выборе ТехАвтоЦентра Авто-Z на Рассветной улице. Далее →
-
Не кому, не советую данную организацию. Стажировку не оплачивают, ходишь за просто так! Из кассы деньги берут все кому не лень. Уволившиеся сотрудники, работают якобы пока не найдут замену. Но это все бред. Искали сотрудника на время отпуска, сменщицы. Придумали легенду, якобы одна уволилась, но продолжала ходить на работу! А кому охота работать в графике 7/7 по 13 часов? Лучше найти наивную девушку и на время отсутствия другой сменщицы по работать. Итог сотрудник вышел, та не уволилась, а ты иди лесом. Хорошо, я выкупила эту схему сразу. З/П 40,000 в эту сумму входит, уборка зала, при наличии уборщицы, которая работает до 14,00, вынос мусора и мытье полов в конце смены 13 часовой. По факту платят за 12. Сплетни за спиной вам гарантированы. В глаза улыбаются, дружат, но за спиной хают. Да могут предаться к внешнему виду, надо равняться на более опытных сотрудников, которые красятся, ярко и наращивают ресницы до потолка. Будьте осторожны при выборе ТехАвтоЦентра Авто-Z на Рассветной улице. Далее →
-
22/06/2020 я откликнулась на сайте HH на вакансию — младший специалист отдела закупок в ООО «Авентин Инжиниринг». 07/07/2020 мне позвонила менеджер по персоналу [Н] с № телефона 8−921-747−53-36 и пригласила на собеседование. Описание вакансии: Младший специалист отдела закупок Зпл от 30 000 руб. на руки ООО Авентин Инжиниринг Василеостровская, Спортивная, Санкт-Петербург, Малый проспект В.О., 57к4 Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Мы предлагаем: — Официальное оформление по ТК РФ — ЗП точно в срок — Обустроенное рабочее место в офисе — Молодой коллектив профессионалов — Возможность карьерного и профессионального роста — Рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00 Должностные обязанности: — Взаимодействие с поставщиками: подтверждение согласованных счетов по заявкам — Получение актуальных сроков поставки по согласованным счетам — Отслеживание графика поставок, Требования: — Хорошие коммуникативные навыки — Обучаемость, внимательность — Уверенный пользователь ПК — Опыт работы от 1 года Ключевые навыки: Закупки Закупка товаров и услуг Работа с поставщиками Мониторинг рынка Строительство Адрес: Василеостровская, Спортивная, Санкт-Петербург, Малый проспект В.О.,... Далее →
-
Девушку позвали на стажировку, с ней была ещё какая-то девушка, сказали выберут одну, по итогу за 2 дня сделали им всю работу, сказали позвонят, но по итогу даже и не позвонили, ищут людей за спасибо на самую нудную работу за которую потом и сами получают деньги, если вы любите работать за спасибо, то это для вас! Далее →
-
22/06/2020 я откликнулась на сайте HH на вакансию — младший специалист отдела закупок в ООО «[А] Инжиниринг».07/07/2020 мне позвонила менеджер по персоналу [Н] с № телефона 8−921-747−53-36 и пригласила на собеседование. Описание вакансии: Младший специалист отдела закупокЗпл от 30 000 руб. на рукиООО [А.] [И.] Спортивная, Санкт-Петербург, Малый проспект В.О., 57к4Требуемый опыт работы: 1–3 годаПолная занятость, полный деньМы предлагаем:- Официальное оформление по ТК РФ- ЗП точно в срок- Обустроенное рабочее место в офисе- Молодой коллектив профессионалов- Возможность карьерного и профессионального роста- Рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00Должностные обязанности:- Взаимодействие с поставщиками: подтверждение согласованных счетов по заявкам- Получение актуальных сроков поставки по согласованным счетам- Отслеживание графика поставок, Требования:- Хорошие коммуникативные навыки- Обучаемость, внимательность- Уверенный пользователь ПК- Опыт работы от 1 годаКлючевые навыки: ЗакупкиЗакупка товаров и услугРабота с поставщикамиМониторинг рынкаСтроительствоАдрес: Василеостровская, Спортивная, Санкт-Петербург, Малый проспект В.О., 57к4Вакансия опубликована 17 июня 2020 в Санкт-ПетербургеЯ спросила по телефону, есть ли обучение/стажировка?[Н] ответила, что у них своя программа и само собой полностью будут обучать. Далее мой вопрос: «Есть ли штрафы? Депремирование... Далее →
-
На сайте ДжобЛаб, увидела вакансию Оператор складского учета/оператор 1С на склад в Крекшино. Откликнулась, меня пригласили на собеседование. На собеседовании мне рассказывали, что условия такие, как описаны в вакансии, а именно: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 9:00 до 18:00, зарплата 30 000 руб. на испытательный срок, после испытательного срока 35 000 руб. Обещали пропуск на машину оформить. Условия меня устроили, и 19 мая я вышла на работу. «Я хочу Вас огорчить. 35 000 руб. не будет, будет только 30 000 руб. И пропуска на машину не будет, это только для руководства», — сказала мне в первый рабочий день специалист по подбору персонала [С.] которая накануне говорила совсем другое. Ну ладно, думаю, пропуск хотелось бы, но проживем и без него, а зарплата 35 000 руб., она все равно должна была бы быть только после испытательного срока, который 3 месяца. В общем, я приступила к своим обязанностям. Через несколько дней я поинтересовалась в отеле кадров, когда меня будут оформлять. Мне ответили, что сейчас некогда, не волнуйтесь, Вы числитесь у нас с 19 мая, деньги будете получать. И так, периодически,... Далее →