Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Зарплата в смену 1300 с вычетом налогов, работа 12.5 часов как белка в колесе не отойти ни на минуту, 30 поддонов муки снимать с поддона подтаскивать к бункеру, расшивать мешок (аккуратно и быстро) и выгружать в бункер. 300 мешков по 50 кг или 6 тонн. + 31 поддон фасованой муки расставить на поддоны (6 тонн). +150 пакетов соды. + Управлять пультом. +Пустые мешки (аккуратно) сворачивать по 10 штук и складывать 5 упаковок в один мешок. +Следить чтобы на ковеере ничего не перевернулось, чтобы не падали мешки при подаче их на эстакаду, если что упадет спускаться с эстакады и убирать, + постоянный шум и суета. +после смены выметать всю муку с пола. Обед полчаса. Причем в комнате, где вонь и там даже находится долго невозможно ни то что обедать. В смене 2 грузчика (всего 12 тонн) за день перетаскать Стажировка минимум 3 дня по 650р с вычетом налогов Максимум за 15 смен выйдет 19600р. Не советую там работать. Далее →

Ужаснейшая серая организация, где не оформляют по ТК РФ и после испытательного срока увольняют не заплатив. Фиктивно оформляют на работу сотрудников для обналички руководству. Текучка кадров высокая. Задержки по зарплате более 6 месяцев. Компания, где плевать хотели на людей и их здоровье Во время массового карантина вопреки указу президента компания продолжает работать практически в том же режиме, подвергая опасности сотрудников и их семьи Далее →

Начну с трудоустройства. Приехал на собеседование. Проходило оно 4 часа. Сначала с hr. Тут вопросов нет. Так как в данной сфере я работал, функционал был понятен ±. После беседа проходила с генеральным директором [А.] [В.] Лазаревым. Разговаривали часа три. Человек одержимый структурированной системой по какому-то там бизнес стратега (фамилию не помню). Рассказал и расписал все по обязанностям, но четкого понимания по системе мотивации так и не случилось (одна вода). Резюмируя озвучил мотивацию на испытательный срок. Она совпала с информацией от hr. После собеседования сразу же предложил выход на работу и оформление. К сожалению был введён режим самоизоляции и это стало причиной задержкой с выходом на работу. В итоге было принято решение неделю в офисе для адаптации и передачи необходимой информации и в дальнейшем работа удаленно. В офисе, на протяжении недели, никакой структурированной адаптации мне не предложили. Только информация от hr, соо знаю, то и передаю Далее →

Шаражкина контора, которая находится на Свободе 102а. Реабилитация PRO или ИП [П.] Л. А. На собеседовании говорят одно, по факту другое. Некоторые моменты изначально даже не оговаривались, всплывают только при увольнении. С должностной инструкцией никто не ознакомил, договор не заключили, оформляют только на полставки после испытательного срока, объясняя это тем, что большие налоги они не хотят оплачивать со своего кармана. Причем во время испытательного срока или после него менеджеры уходят, поняв какой бардак здесь творится. Работа не организована должным образом, сплошной обман, на сайтах цены одни, а по факту совершенно другое. Им нужны роботы, которые и в вечернее время, после рабочего дня работают и в свои выходные дни все тоже должны работать. Особо не учат, с первого дня садят на продажи. Если продаешь по 2−3 кровати в день, будут молчать, но как только продажи снизились (а это зависит не только от менеджера), например не продал или продал только 1 кровать, жди что в ближайшее время тебе скажут искать другую работу. С начала года сменилось не меньше 6 менеджеров. Это о чем-то говорит. К моему приходу весь коллектив был новый, через 2 недели меня в этой конторе уже не было.... Далее →

пригласили на стажировку 2/2 отстажировался 4 смены. по итогам вместо 4 человек в графике по 12 часов. оставили троих. а может и вообще двоих. а руководитель начал утверждать что договаривались на один день и че ты говорит вообще ходил на работу не понятно. когда сам же на вторую смену второй день стажировки приходил руку жал спрашивал как настрой и все такое. потом за сутки до увольнения так же говорил что все отлично и берем только график надо сделать и в итоге кинул. ни работы ни денег. вообще ноль. поэтому перед тем как там работать. подумайте. и кстати коробку одну стоит не 1,05р, а 1,95 переложить. вас тут кинут. Распределительный центр Пятерочка Россия, Воронежская область, Рамонский район, село Айдарово мегатекс дочерняя фирма ооо левша. руководитель максим. ты продал свою репутацию за 7200р. отдай деньги Далее →

Расскажу как меня обманули в компании Агротехмаш г.Воронеж, улица Революции 1905 года, 82Б. Взяли на работу летом 2019 года сборщиком во вторую смену, отработал несколько дней и спросил у бухгалтера когда будет заключен со мной трудовой договор, на что получил ответ, что сначала надо пройти испытательный срок у мастера и он решит брать или нет меня. В итоге отработал 7 рабочих дней не получив за свою работу ни копейки. И таких как я очень много. Соискатели, будьте осторожны! Далее →

Более худшего места для работы найти, по-моему, невозможно. Причин на то достаточно: 1. Сам офис-опенспейс в ужасном состоянии. Жуткая грязь, захламленность, пыль вековая, бардак дикий. Офис — он же склад. Через месяц начнётся аллергия, даже у кого ее отродясь не было. Уборщицы в офисе тоже нет. Убираются сами сотрудники. У кого быстрее терпение закончится. 2. Жуткий дефицит офисной канцелярии. Одна тетрадь на всех. Пару ручек передаётся по наследству из рук в руки. 3. Общаться нормально в компании не принято. Все друг другу орут. Или друг на друга. Плюс, руководители это муж и жена. И если вдруг они поссорились дома, то страдать будет весь офис целый день. Они срываются на всех, и друг с другом не общаются. 4. Зп. Самая сложная часть. Зп дробят. На несколько частей. Часть серая, минималка белая. Вот ее начисляют без перебоев на карту. С наличкой-как получится. Есть деньги, получишь во время. Нет денег, могут с опозданием дать. Зп не индексируется от слова совсем. 5. Переработки не оплачиваются. Но тебя с радостью попросят и остаться и выйти на выходных, а если заикнёшься про занятость, то с удовольствием напомнят, что ты никто и звать тебя никак, чтобы самому что-то решать. 6... Далее →

Компания «Матрикс Аутсорсинг Риджн» Пермь находятся на [П.] 80, 3 этаж-большего дерма Вы не увидите в городе, занимаются поставкой сотрудников (работники торгового зала, кассиры, грузчики, сканировщики товара) для магазинов «Пятерочка», «Магниты», «Перекресток"и прочее. Сотрудники без медицинских книжек (и они работают с продуктами питания без медкомиссии!), часто судимые, многие с психическими отклонениями. Если на Вас набросится сотрудник такой компании в продуктовом магазине и будет нести бред- знайте организация не несет за них ответственности, так как они работают неофициально. То, что Вы зашли в этот магазин виноваты сами — это политика компании. Зарплата в этом [censored] черно-белая, минимальная часть будет МРОТ, о которой будете мечтать чтобы увидеть, так как Вас будут отправлять на вынужденные выходные, потому что нет денег у компании чтобы Вам оплатить. Приказов как понимаете нет, документов на данный произвол тоже нет. Все на словах, организация вообще интересная — законы для них не писаны, официального взаимодействия нет, от этого компания воспринимается еще ниже уровнем, руководитель филиала вообще позиционирует себя как «дружбан» слишком много неофициального, мне по телефону как-то сказал «куку, это я». КУКУ [censored] в каком ухе... Далее →

Ребята, не тратьте вы нервы и драгоценное время на этот [censored] вы достойны большего! К сожалению, на себе убедилась, что написанные ниже отрицательные отзывы являются правдивыми, а положительные похоже написаны заинтересованными лицами. Когда меня взяли на работу (одну из четверых из 23 кандидатов, присутствующих на собеседовании), я думала, что мне повезло, а на самом деле оказалось, что повезло тем, кого сюда не взяли. Ушла отсюда, отработав 2 недели по 12 часов (не считая 2-х дней неоплачиваемый стажировки по 6 часов) и получив 5200 наличными, хотя в вакансии указывалась зарплата 25 000 — 35 000. На мой резонный вопрос: «Почему так мало?» получила ответ, что я очень медленно работала. Но я то знаю, что это не так! Даже если вы будете бегать по магазину вы все равно вряд ли соберёте заказ, состоящий из 60 позиций за 1 час (из расчета 1позиция — 1 минута), а значит будете не только получать копейки, но и подвергаться грубой критике со стороны начальства. А нужно не только найти нужный товар в огромном гипермаркете (если нужно найти, например, японский чай, то нужно будет просмотреть товар практически всего отдела), но и проверить сохранил ли товарный вид, не нарушена ли целостность упаковки,... Далее →

Всё началось с первого дня стажировки. Отправили на точку, там встретилась с женщиной, которая должна была стажировать меня весь день. Толку от этого было никакого, поверхностно рассказала, закончила. На следующий день, пришлось идти сначала к одной, после — к другой, получилось так, что она была на другом магазине и сказала мне не приходить. Хотя я пол дня уже отработала. Вечером позвонила начальница и сказала, что пол дня оплачиваться не будет. По итогу, 4 дня стажировки получилось. Из которых — день в пустую. Ладно, бывает. Затем, ещё всю неделю работала с девушкой, ездили по магазинам, всё выкладывали. Объясняла мне по не много. Пыталась трудоустроиться, с этим были тоже проблемы. Документы пришли на эл.почту.! электронную роспись эта недо компания принимать не стала! Пришлось распечатывать 15 листов! даже где нет росписи!, Подписывать и скидывать фотографии на их почту. То засвет, то край обрезан. 1,5 недели не могли трудоустроить. Устроили. Хорошо.! Неделю работала одна. На одном магазине, не могли сделать допуск на вторую точку. Сделали. Приезжаем в магазин. Меня не допускают. Мед книжка просроченная Далее →