Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Увидела, что до сих пор как я ушла (в мае) ищут составителей и решила уберечь вас от лишней траты времени. 1. З. п НИКТО толком не знает какая, в договоре указано только оплата по часам. Девушки, работающие по несколько лет сами не понимают как считают им з.п.Отработала я 6смен 2/2 по разным часам (так как руководитель с утра начинала говорить, быстрее, быстрее и заканчивали то в 17.00,то в 18.00), получила около 15тысяч + мед книжка осталась у меня, хотя руководитель била в грудь, что вычтут из з. п (хотя, может и вычли). 2. Руководитель ужасная, я не убежала в первые дни «стажировки «так как ее просто не было, выходные были и 3 смены я работала просто с коллективом. На 4 смену вышла она. На 5 я сказала, что работать не буду, просили остаться на 6 смену, я согласилась. Такого морального прессинга я редко в жизни получала. 3. Работа будет со «специями», после того как я увидела какие «специи «добавляют, за пол года дважды только ела колбасу, естественно не Останкино. В конце смены вся в розовом, запястья розовые (это штука, которая придает цвет колбасе).... Далее →

Добрый день всем тем, кто интересуется работой в данной организации. Начну с собственника компании, принадлежит данная организация группе компаний сафмар, которая в свою очередь принадлежит [М.] Гуцериеву. Против компании сафмар сейчас идёт судебное разбирательство по контрабанде нефти. Это малое отступление о компании и ее собственнике. У данной группы сафмар, компаний достаточно много и с разными целевыми продуктами, эльдорадо так же принадлежит им, кстати тоже компания с запятнанной репутацией. Европлан в котором удалось поработать. На собеседовании, его проводит директор или руководитель филиала, рассказывают о том что они номер один на рынке, что у них супер команда, что у них чуть ли не семья))). После прохождения и приема на работу тебя встречает коллектив, все внимательны к тебе, к просьбам и твоим вопросам по работе. Первый месяц идёт обучение, со сдачей экзаменов и тестов, прям Гарвард). Человеку с продаж особо новому не научат, особенно если в этой сфере поработал более пяти лет. Единственно это налоговые вычеты при сделках в лизинг для клиентов, если вы хоть раз сталкивались с бухгалтерией, то вообще ничего нового вам не расскажут. Но они это преподносят как святой грааль. Люди работающие в данной компании это продавцы с автосалонов с магазинов... Далее →

Добрый день всем тем, кто интересуется работой в данной организации. Начну с собственника компании, принадлежит данная организация группе компаний сафмар, которая в свою очередь принадлежит [М.] Гуцериеву. Против компании сафмар сейчас идёт судебное разбирательство по контрабанде нефти. Это малое отступление о компании и ее собственнике. У данной группы сафмар, компаний достаточно много и с разными целевыми продуктами, эльдорадо так же принадлежит им, кстати тоже компания с запятнанной репутацией. Европлан в котором удалось поработать. На собеседовании, его проводит директор или руководитель филиала, рассказывают о том что они номер один на рынке, что у них супер команда, что у них чуть ли не семья). После прохождения и приема на работу тебя встречает коллектив, все внимательны к тебе, к просьбам и твоим вопросам по работе. Первый месяц идёт обучение, со сдачей экзаменов и тестов, прям Гарвард). Человеку с продаж особо новому не научат, особенно если в этой сфере поработал более пяти лет. Единственно это налоговые вычеты при сделках в лизинг для клиентов, если вы хоть раз сталкивались с бухгалтерией, то вообще ничего нового вам не расскажут. Но они это преподносят как святой грааль. Люди работающие в данной компании это продавцы с автосалонов с магазинов... Далее →

в Центре Доктора Бубновского открылась вакансия, со мной связалась hr [Л.] из Москвы в середине недели и провела телефонное интервью. В пятницу hr снова позвонила и сделала предложение о работе. Прислала мне данные инспектора по кадрам Светланы в г.Иваново, находившейся на ул. Красных Зорь, 7а, которой нужно было принести до вечера документы для оформления, т.к. в понедельник нужно было уже быть в Москве на стажировке. Приехав в офис по данному адресу обнаружила, что у дома нет никаких вывесок связанных с Бубновским и все калитки закрыты на кодовые замки. Позвонив [С.] сидевшей в этом здании, выяснилось, что она впервые слышит про меня и получен ответ: «Ждите. Свяжусь с [Л.] для выяснения информации и перезвоню Вам». Я простояла на морозе ровно 20 минут. [С.] дважды не брала трубку. Замерзнув до болей в конечностях я отправилась домой. Работодатели не удосужились предложить мне подождать хотя бы в помещении, не извинились за данную ситуацию — ничего. Пока я шла домой, мне перезвонила [С.] и очень удивилась, что я ушла, а в ответ на мои возмущения ответила, что я должна была ждать на улице в мороз, пока она пообщается с другими людьми. Отвратительное место. Далее →

Попытался устроиться в охрану КРК Ладога (бизнес действующего мэра Иркутска — [Д.] или его супруги, впрочем без разницы). Изначально не предупредили о необходимости бесплатной стажировки в количестве 3-х смен (об этом сообщили только в день, когда отказали в продолжении «сотрудничества» и после того, как я спросил о возможности оплаты последней полной смены (24 часа (из которых они оплачивают только 22 часа, из которых я фактически отработал только 20 (отпустили раньше, хотя я мог и полную смену вытянуть (по итогу: ну и хорошо, что только 20)), хотя фактически я там стажировался 31 час. Мотивировали тем, что я не понравился там какой-то [Т.] [Г.] Ну допустим. Испытательный срок типа на то и нужен, чтобы присмотреться, решить да, так да, нет, так нет. Но это не причина кинуть на деньги, ведь я потратил время на выполнение обязанностей, которые мне определил нач/зам.нач. охраны, ну и немного ресурсов (проезд, питание, которое кстати теперь не за счет заведения, как ранее, а покупаешь себе сам, что может быть лучше только в 1 случае — если ты получаешь з/п). В принципе эта контора и ранее работала по-черному с наемным персоналом. Я это знал, а пришел только потому что меня... Далее →

Вы готовы? После того как я прошла собеседование, мне позвонили в последний день и сообщили, что есть вакансия, но не рядом с домом. Ну, думаю, пойду. Работа нужна была, чтобы не сидеть на шее родителей. Обещали зарплату 25 000, а как оказалось, это было без учета НДС. Ну ладно, 23 с копейкой пойдет. Но после осознала, что это очень мало. Когда ты едешь ещё подписывать бумаги, тебе дают простопку огромную, где ты должен расписаться по несколько раз. Повезло только с персоналом. Девушки быстро объяснили что к чему, да и заведующий вроде бы казался нормальным) Теперь поговорим о работе в принципе этой системы. Кассы виснут, а недавно произошли вообще огромные сбои. О, и отдельные истории про то как не до конца выгружаются интернет-заказы. Даже если ты подождал минуты две. Придется перезапускать программу, ждать, а если ещё и обновление… О, хорошо что ты на кассе ещё не делаешь заказы, это повесили на продавцов. В принципе, тупят программы. Про конфликты отдельная история. Приходится выслушивать какой дорогой магазин, на дню одни и те же вопросы: «А почему в интернет магазине у Вас дешевле?» «Почему нельзя карту по номеру телефона?/с телефона не считывали, до момента появления приложения для IOS (Даже тут обладателей андроида пока... Далее →

вакансия В СПБ И ленинградской области График 3/3 или 4/2 или 5/2 (согласовывается) По 12 часов смена Смена с 10:00 до 22:00 или 22:00 до 10:00 (Есть дневные и ночные смены, ночные оплачиваются на 15% больше) Первые 6 смен стажировочные — Вас будут обучать за счёт компании)) и стажировка оплачивается)) Дружный молодой коллекцитив)) Лентяев просьба не звонить! Если вы по русски плохо говорите — наша Вакансия вам не подходит так как мы консультируем наших покупателей)) Стоимость 1 смены выходит от 1500 -1800 рублей чистыми на руки (зависит от того как мы отработаем коллективом) Ждём добросовестных сотрудников к нам в коллектив) 89 219 545 846 [Д.] Далее →

В Центре Доктора Бубновского открылась вакансия, со мной связалась HR [Л.] из Москвы в середине недели и провела телефонное интервью. В пятницу HR снова позвонила и сделала предложение о работе. Прислала мне данные инспектора по кадрам Светланы в г.Иваново, находившейся на ул. Красных Зорь, 7А, которой нужно было принести до вечера документы для оформления, т.к. в понедельник нужно было уже быть в Москве на стажировке. Приехав в офис по данному адресу обнаружила, что у дома нет никаких вывесок связанных с Бубновским и все калитки закрыты на кодовые замки. Позвонив [С.] сидевшей в этом здании, выяснилось, что она впервые слышит про меня и получен ответ: «Ждите. Свяжусь с [Л.] для выяснения информации и перезвоню Вам». Я простояла на морозе ровно 20 минут. [С.] дважды не брала трубку. Замерзнув до болей в конечностях я отправилась домой. Работодатели не удосужились предложить мне подождать хотя бы в помещении, не извинились за данную ситуацию — ничего. Пока я шла домой, мне перезвонила [С.] и очень удивилась, что я ушла, а в ответ на мои возмущения ответила, что я должна была ждать на улице в мороз, пока она пообщается с другими людьми. Отвратительное место. Далее →

Не рекомендую сюда устраиваться, потому что сейчас очень много интересных предложений по карьерному росту. Если ты студент или малоопытен, то лучше рассмотреть стажировки в реально крутые компании, где помогают развиваться в профессии. Лучше вложиться в стажировку в каком-нибудь Unilever и по окончании ее быть уже крутым специалистом, чем надеяться на лучшее в Кодабре. Зарплата в компании минимальная по сегодняшним меркам, а работы всегда много и не убавляется. Нет никаких социальных пакетов и преимуществ, условия офисов всегда желают оставлять лучшего. Руководство скупится улучшать условия труда для сотрудников. Не всех и не каждого оформляют по ТК. Если уж идете на собеседование, то обязательно поставьте этот вопрос перед HR. Внутри компании бардак, никто ни за что не отвечает, отделы друг с другом мало взаимодействуют, обвиняют друг друга во всех ошибках, и мало кто берется их решать. В основном все плюсы компании благодаря их сотрудникам и коллективу. У компании много пиара, но она та еще темная лошадка, в ней нет никаких ценностей, и сотрудников просто используют и меняют как перчатки. Далее →

В вакансии на работу администратора магазина были условия: 1. Принимать и обрабатывать заказы 2. Выявлять потребность клиента 3. Консультация 4. Предлагать сопутствующие товары Условие было что первый месяц испытательный срок 9 тысяч, дальше больше. По истечению испытательного срока владелец сообщает мне что заработная плата не повысится потому что продажи плохие. Разговора до этого что я должна искать клиентов не было (хотя я это активно делала) Хотя сравнительно с продажами до моего прихода сейчас они в разы больше. Это показывает статистика сайта. Все заказы которые не выполнены были по причине брака продукции, отсутствие того что указано на сайте, отсутствие возможности заказать товар в розницу хотя на сайте это не указывалось, длительной доставки (мне и клиентам говорили что она занимает 7дней, а в итоге доставка была около месяца, и каждый раз владелец говорил что это сейчас просто задержка единоразово, в дальнейшем такого не будет, но все всеровно продолжалось и некоторые клиенты в итоге уже не хотели забирать товар) После длительных переговоров было принято решение о поднятии зарплаты до 11тысяц после того как я сказала что буду жаловаться на него)... Далее →