Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Руководство. Переменчивость в принятии решений. Истерический и неадекватный подход к невыполнению продаж. Итак, я попала в компанию совершенно случайно. Вакансию на администратора размещала на нескольких сайтах, отклик поступил с «работа 66». Приехала на собеседование по адресу Чебышева 4 2 этаж 203 офис, встретила меня девушка. Мы пообщались по классической схеме: соискатель-работодатель и разошлись. Первичное собеседование удалось, затем я поехала на встречу к непосредственному руководителю: зам директора розницы. Никакой встречи у нас не состоялось- т.к. график ее работы не совпадал с информацией. Тем не менее вводное знакомство с работой мне устроили сотрудники музея «Об этом», что я услышала: работать не скучно, интересно, продавать придется много и дорого. И действительно ассортимент на 40% доступен для потенциальных клиентов, 60% товаров премиум-сегмент. Вступление окончено. Я вышла на стажировку к чудесной женщине (!), проработавшей в фирме более 20-ти лет (!) за 2 недели она помогла мне разобраться в ассортименте и научила всем особенностям. Я прошла вводную аттестацию и приняла магазин. Все прошло в стандартном порядке, даже выплатили стажировочные, но с задержкой… кстати… это один из способов мотивации: провалил месяц- З/П получай на 5 дней позднее, серьёзно, это не шутка. В магазине я отработала 2... Далее →

По истечении моего испытательного срока запёрся жиробас-бугай под 2 метра, на ту же должность. Он видимо никогда не работал, судя по роже и разговорам, сел и в телефон, никакого проявления, скорее всего посадили, т.к. в этой компании преемственность в семейных связях! Когда я всё перелопатил в одиночку этот вышеупомянутый жирный сел на всё готовое, осталось только проглотить. На второй же день опоздал и без объяснений сел посидел и курить ушёл, но думал ненадолго это, выпрут негодяя. Нет, потом он вообще свинтил на 2 недели, не слуху не духу, никто не интересовался, где чувак и куда пропал, только девушка из отдела кадров спрашивала всё время, но ей дали понять, что всё люкс, замолчи! Мне показалось это чей-то сынок, скорее всего партнёра главного учредителя этой компании. Т.к. на заре крупного гос. проекта оснащения Военного госпиталя и института онкологии нужны вливания ден. средств. Карьерного роста не будет, т.к. все места заняты родственичками и сынками! Менеджер проектов бородач — кстати сын генерального. Задачи чётко не ставят, приходится додумывать самому, может оказаться, что зря обрабатывал поставщика, на наличие документов или нужной доверенности. Работа с ценами и перечнями в Екселе: (будете по 100 раз их переделывать, перезапрашивать... Далее →

Наблюдаю за компанией т е за их вакансиями лет 10, да и сама (Галерея Аэропорт) и мои знакомые коллеги, были когда-то на собеседование в Гарант — Инвечт. Одна и та же вакансия появляется на сайте каждые 3 -6 месяцев. Мне предлагали з/пл. Вопрос: если такая классная и супер прекрасная компания и сотрудники, почему имея не так много объектов постоянно ищут кандидата на одну и туже вакансию? На время отпуска постоянных работников? Не ожиданно профессионал не проходит испытательный срок (и это не проходят все, каждые три месяца)? Или сотрудник не прошёл и ему выплачивают з/пл меньшую, чем обещанную, это и экономия бюджета и вдруг сотрудник останется за меньшие деньги? Мне звонят постоянно и приглашают опять на собеседование и что интересно за столько лет один и тот же кадровик.) И каждый раз прошу не звонить, ну не пойду я опять туда, где изначально такая текучка. Далее →

Ищут работников на должность офис-менеджер, затем приглашают типа на стажировку. Бесплатно работаешь, а потом говорят — вы не подходите. И так они уже ищут 6 мес офис-менеджера, ну или бесплатную рабочую силу. Далее →

Пришла устраиваться на работу. Продавцом. Для меня преимуществом была близость к дому, т.к. живу в области. И понеслось… Обучение — неделя. Потом зачет. Стажировка — неделя (с 8:00 до 20:00) семь дней, бесплатно. Наставники заставляют делать самую грязную работу, ни чего не объясняют, короче ты — раб наставника на целую неделю. Дальше — экзамен. Сдал — хорошо. Нет — еще неделю учись, стажируйся. Пока стажируешься, наставник тебе расскажет за что тебя штрафуют… За все… Бумажек столько заполнять надо, что и торговать некогда, ежедневно. А выручка нужна! Есть же план! Списания почти нет. Не продал — ешь сам втихаря. Поймают — штраф! Списываешь просрочку, возвращаешь на завод и потом платишь за неё… Короче, все боятся штрафов. А условий работы при этом — никаких. Туалет — ведро, руки помыть путем негде, мыши и тараканы в киосках. Полный срач! Дальше. Прошел стажировку, идешь оформляться. Всем недовольная кадровичка [З.] сразу дает понять, что она — пуп земли и устроиться в Газпром легче, чем в Робин Сдобин. Цитата: «Даже если ты прошла медосмотр 2 часа назад, для устройства в нашу компанию, тебе придётся пройти медосмотр снова... Далее →

При собеседовании в данной компании заранее были обговорены условия труда: 30 тыс.руб гарантировано за первый месяц при условии выполнения поставленных задач. Мной задачи выполнялись более чем добросовестно, так как я всегда с ответственностью подхожу к делу, которым занимаюсь. После стажировки мне выплатили обещанные 7500 тысяч, после чего была названа конкретная дата выплаты оставшейся суммы зарплаты в размере 22,5 тыс.руб. Этот день настал, я естественно обратилась к руководству с этим вопросом, на что мне ответили отказом, мотивировав это тем, что результатов в работе я не показала, что ложь. Кроме этого, от бывших сотрудников я вовремя узнала о том, что их подставили, уволили без объяснения причин и выплатили сущие копейки. Эти люди в голос сказали мне фразу: «никто тебе не будет платить, беги от туда!», что я и сделала. К ответственности привлечь такого работодателя мне не удастся, так как мою трудовую книжку взяли, но не трудоустроили. Когда я в течение месяца задавала вопросы по поводу моего трудоустройства, мне отвечали уклончиво. Через месяц мне надоело слушать сказки. Хоть ме и никто не заплатит за мой труд, я надеюсь, что данный отзыв увидят многие люди, которые ищут... Далее →

Бегите из Лазер лав, а точнее не приходите даже устраиваться. 14 ноября я устроилась в лазерную эпиляцию Лазер Лав, до этого у меня была стажировка 2 дня по 2 часа, мне даже не показали как работать на аппарате, управляющая [В.] показала лишь на своей руке что нужно водить туда сюда, обучения как положено не было. Через неделю на моих глазах увольняют сменщицу потому что она не вышла с температурой 39 грудосов, она заранее позвонила и сказала что болеет и не сможет выйти, соответственно она принесла справку из больницы что она болела реально, но это не помогло, её просто выгнали. При собеседование они конечно обещают официальное трудоустройство, но по факту там никто не устроен и оплачивать больничный вам не будут, просто уволят. Многие клиенты приходят и когда видят новое лицо, становятся недовольными, почему они должны каждый раз показывать свои интимные места каждый раз разному человеку? Но у них дикая текучка, если ты отработал хотя бы месяц, ооо ты уже считаешься стареньким. Ну так вот, это [В.] стала управляющей в ноябре и решила штрафовать по жёсткому. Если клиент недоволен то штраф 3500р, а он и будет недоволен, потому что ни у кого нет медицинского... Далее →

1.На собеседовании обещают зп от 50 000, в трудовом договоре прописан только оклад 15 000, информации о обещанном повышении оклада после испытательного срока до 20 000 и премии при выполнении показателей нигде не сказано (положения о премировании тоже нет). Руководитель на собеседовании говорит, что все выплаты официальны, а в процессе работы не может ответить на вопрос: «Я уточню у МСК». За 3 дня постоянного общения с МСК у нее уточнить так и не получилось. 2.Вакансия продавец-консультант из собеседования подразумевает работу с клиентами: переговоры, проведение мероприятий, заключение договора и работа в CRM. Но, при выходе вы узнаете, что необходимо работать с кассой: открывать, закрывать, сверять с суммой в сейфе, принимать платежи от клиентов. Также вы подписываете документ о ПОЛНОЙ материальной ответственности. Компания работает каждый день, вы-нет, в вышеуказанном документе ничего не сказано о том, что вы НЕ несете ответственность в свой не рабочий день. Также вы должны открывать/закрывать офис, роллставни и сдавать ключ консьержке. 3.На собеседовании говорят о том, что текучки нет вообще. При обучении [censored] лета 2019 в записи и в CRM вы видите сотрудников, которые уже не работают. Такая же информация среди коллег. 4. На собеседовании: «В гос. праздники... Далее →

5 Специй 4 точки находящиеся по адресам — [П.] тракт 188 3 эт (Арена), [П.] тракт 251в 2 этаж (Европа), Проспект строителей 117 3 эт (Galaxy) Проспект Ленина 102в 3 эт (Пионер).Не в коим случае не вздумай трудоустраиваться (или якобы стажировка «не официальное трудоустройство») — ни повором ни техничкой ни курьером. Кинут зарплату не платят, терпеть унижение придется не только от [О.] которая истирит, но также и от других сотрудников и знакомых которые периодически заказывают еду. Ну и пусть жрут, так-как там полнейший бардак — грязно бегают тараканы, повара пинают ведра по полу которые вообще нельзя на пол ставить, анти санитария .После туалета даже руки не моют. Мне зарплату так и не выплатили уже прошло гораздо больше месяца. А кто там уже работает бегите ПОКА НЕ поздно! Я попытался вас предупредить. Далее →

[С.] [И.] [Н.] деректор магазина, зарплату выдаёт в конверте с непонятными суммами за тяжёлую работу, не кого не держит больше испытательного срока что бы не платить, поступающие на работу в бутик подумайте надо вам это или нет, терпеть унежения за крошечную непонятную зарплату! Далее →