Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Пыталась устроиться на должность офис-менеджера в данную компанию. Успешно (как мне показалось) прошла собеседование, попросили выйти на след. день познакомиться с коллегами и понять суть работы. Пробыла там в пятницу с 11 до 15 часов, со всеми познакомилась. Сказали выйти еще раз в понедельник уже полностью включиться в работу, принимать звонки и т. д., то есть полноценная стажировка. Вышла в понедельник, сидела на звонках. Так же с 11 до 15 часов. Естественно все это было на добровольной основе, бесплатно. В 15 часов мне говорят идти домой, обратной связи я никакой не получила. Решила сама набрать им в среду, трубку никто не взял. В четверг наконец-то дозвонилась, мне было сказано что у них еще много кандидатов и они будут решать кого выбрать. В итоге в пятницу в 12 дня мне приходит шаблонное письмо на почту что они не готовы рассмотреть мою кандидатуру. Честно я пребываю в шоке! Я потратила кучу времени, деньги на проезд, думала что если я уже стажируюсь значит точно меня примут, и получилось, что меня просто «кинули» таким очень некрасивым способом. Далее →

-С самого начала рассказывают какая прекрасная организация, что они в ТОПе, как нацелены на результат и карьерный рост сотрудников, но… это сказки. Эта организация раздроблена и каждый тянет в свою сторону, никто не может оперативно решить вопросы возникающие по ходу работы. -Готовьтесь к тому, что расчетные листы (в традиционном виде) вы не получите. Расписываться за зарплату (которую ОНИ переводом получают из хабаровска и снимают в ближайшем банкомате) вы будете в каких-то листочках смутно напоминающие ведомость по выплатам. Денюжки вам предложат получить с суммой зарплаты внутри, персонально в руки (о зарплате нельзя распространяться, указано даже в приказе или уставе организации). Сумма не всегда верная, если не заметишь — твои проблемы, заметишь — может доплатят. Выплачивают раз в месяц, но это оговаривается, претензий нет. Но изначально разговор шел о том, что деньги получают в кассе, в офисе лично в руки. Как было на самом деле -описано выше. -Отпуск, больничный, дни за свой счет — забудьте. За свой счет не дают, больничный не желательно, только если пр смерти. Отпуск в определенные месяца, когда будет удобно начальству. -Коллектив меняется с бешенной скоростью. Не успеваешь запомнить имя одной, как приходит другая. На мой взгляд это связанно с тем, что после испытательного срока... Далее →

Начну по-порядку. Приходишь на собеседование. Там ободранные стены. Зачуханные столы. Такие же работники. Но мы же пришли зарабатывать деньги! Опустим мелочи. Жалко не нафотографировал. Столы в грибке каком-то. С помойки. Ахахах. Нет питьевой воды в этом подвале (офисом это место назвать сложно). Старые компы. Грязные клавиатуры. Такое ощущение, что все это украли. Но да ладно. Это же мелочи. Мы пришли зарабатывать. На собеседовании тебе говорят что ты можешь зарабатывать до 70. Но в среднем будет 50−55. Испытательный от месяца до 2. На испыт 25−30 будешь получать. Это то, что. Я искал. Погнали с завтра. Пропуск. Все дела. Оформили. Радостный. Иду на новую работу. Место отвратное. Само по себе. Но ипотека и обещанный полтос закрывают глаза на отсутствие мебели, удобных (ок, хотя бы не сломанных) стульев. И кислотных столов. Погнали работать. Ну работа сама по себе, если бы контора была нормальной, приемлемая. Пиши, звони предлагай. Все как везде. Дальше начинается самое важное. Езжу на встречи за свой счёт на своей машине со своим бензином. Чтобы заработать по факту денег [Ч.] [Д.] Не прошу денег за это. Это важно. Читаем дальше. Я понимаю, будет сделка. Я потраченные 600−700 рублей на бенз отобью... Далее →

днище! Ничего официального: трудоустраивают на 5500 Далее →

Обучение в офисе длится 3 дня, я начала его проходить в первый день месяца. На стажировку вышла 5, хотя гововы были меня отправить 3. Но официальное трудоустройство было 9 числа, до него смены не были засчитаны. У другого стажёра ситуация была печальнее: его трудоустроили 21 числа, а стажировку он проходил уже с 3–4 числа. Но узнали мы об этом только после получения зп и запроса расчётных листов. Затем нужно было сделать доступы, с которыми ОТП что-то не торопился. Поэтому мой сменщик самостоятельно связывался с банками и делал мне доступы. Я пока оформляла под его доступами. Сам банк предложил этот вариант. Но потом новенький руководитель решила завоевать авторитет силой. И начала угрожать моему сменщику уголовной статьёй за передачу доступов. Но, к счастью, её настоятельно попросили покинуть нас. Выводы о банке делайте сами. Далее →

Пришла на собечедование на менеджера по персоналу, дали заполнять анкету, самого собеседования так такового не было. Не задали никаких вопросов, с самого начала собеседования начали втирать про стажировку менеджером по продажам, даже вначале не рассказав о вакансии на которую я пришла. Не рекомендую, разводи пробуют способ набрать таким способом продажников. Далее →

Проходил стажировку «формовщика"с утра и до 17:00.Хоть бы 300 грн. заплатили за целый рабочий день, грузчика… «Атмосфера» работы желает лучшего, работать желательно в скафандре. Запахи в цеху ужасные, в воздухе летают частицы «стекломата" (зато работа якобы не опасна, и не по группе) но работа без распиратора очень скажется на здоровье. Формовщик -«грузчик» тягать прийдется все, от30−225кг (бочка). Текучка. Не тратьте время на собесодавание. Штрафы после стажировки-приветствуются!Условия отвратительные. Обещаную зарплату вы не заработаете как бы не хотелось. Не советую Далее →

Коллектив так себе. Руководство ниже плинтуса. Отношение к сотрудникам вообще никакое. Держат за рабов. Не уважают и пользуются сотрудниками. Берут на испытательный срок как все, ближе к концу срока все чужие ошибки сваливают на тебя и увольняют. День увольнения требуют написать за свой счёт, даже если ты отработал полный день. Зарплату платят не вовремя, по наличию денег на счетах организации. Главный бухгалтер — не работает, в основном только ходит пить кофе. А бедного генерального директора вообще ни во что не ставят. Общаться и налаживать с коллегами контакт в организации запрещено главным бухгалтером. Далее →

Начнём с того, что этапов отбора шесть. Да-да, вы не ослышались. Шесть, Карл! При этом финальное собеседование — на английском. Все очень долго, нудно, длится неделями, у меня весь процесс занял месяц. В итоге заявили, что всем я понравилась, все супер, и меня берут. Вышла на первый день — вечером сказали, что оказывается, день был ознакомительный, и они будут думать (я была в шоке — к тому моменту уводилась с работы и отказала всем работодателям, упустила хорошие вакансии. Ну ок, подумала, не может же быть такого, что не возьмут, ведь я хорошо справилась и летала как на крыльях весь день, клиенты хвалили меня, работа интересная. Как же я ошибалась, бгг.) Выносили мозг почти неделю, то времени нет, то устали, то коллеги не все собрались, и тл (напоминаю — я сижу без работы уже месяц, подушка финансовая начинает истощаться.) На стажировке «коллеги» лили мёд, говорили, как у меня все получается и какая я умница. Хвалили. Итог — звонок от руководителя: ну, знаешь, ты супер, но не вольёшься в наш коллектив, ты как-то мало общалась с ребятами, ты не раскрылась. Я что-то не понимаю: вам вакансию надо закрыть или устроить весёлый аттракцион под названием «подлижи нам хорошенько»? Если по работе все ок, какие могут... Далее →

Активно ищут на должность помощника ген.директора. Под конец испытательного срока тебе говорят вы не справляетесь с функцинолом. Диретор фин видимо очень доверяет своему юристу, которая то и дело всеми швыряется т.е серый кардинал. Не стоит даже тратить свое время. Ищут каждые 3 месяца уже 4 года точно))). Далее →