Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Компания, в которую лучше не совать свой нос, т.к. обманут с зарплатой, будут тянуть время и обещать, не отвечать на звонки, на сообщения по вопросу выплаты, а потом в конце скажут что ты плохой работник и вообще своей зарплаты не заслуживаешь. Откуда ни возьмись возьмется испытательный срок с мизерной зарплатой, о котором на собеседовании и речи не шло…Зарплата серая, много подводных камней. Оформления нет, собственно говоря как и адекватного обращения, директор видимо думает, что за его копейки люди должны его еще и в ноги целовать. Не тратьте свои нервы, будьте умнее. Далее →

Самый большой недостаток это смирнов АНТОН человек который обмолотого ничего не понимает в строительстве! Кто его поставил начальником отдела, сам не понимает что хочет от сотрудников. Если у тебя отчество не [В.] то не пройдёшь даже испытательный срок))) Далее →

Перед тем как устроиться в данную фирму обратите внимание на эти факты: 1)В данной фирме не предупреждают что рабочий день ненормированный, узнаешь об этом только в договоре. В связи с этим директор издает различные приказы, то работать до 8 вечера, то до 7 вечера. Оплата этих часов 1 к 1. И в выходные тоже выходят. Соответственно оплата такая же. 2)Договор делается долго — 2 недели в среднем. При сроке договора 6 месяцев (на столько они подписываются) 3 месяца! испытательный срок. 3)Зарплата серая. В договоре пишут 10 тысяч, а остальное премия. Размер премии не указан. Она 100% но зависит от того как дела в фирме — если хорошо то платят. Если не очень то приходит директор и говорит «переходим на сдельщину!» 4)Сам говорит об эффективности, но его эффективность очень слабенькая. Зарплату не повышает, сколько договорились на испытательном столько и будет. 5)Никаких нет допов: гибкий график- не не слышали, нужно учиться — может и не продлить договор, расширенного ДМС никогда не существовало (корпоративный фитнес, внутреннее обучение, стоматолог) ничего вобщем 6)Премий квартальных нет, 13х нет, застал только одну премию к Дню Нефтяника — 3000р. 7... Далее →

И. П. Ломов. Пресовщик угробил пресформу, высчитали со всех, даже с тех кто не имеет к этому отношения. Крайне не рекомендую там работать кинут (зарплату оставят себе) Руководство мягко говоря неодыкватные, Про зар.плату одни обещания, в итоге делают всё, чтобы не заплатить. Работать на БМРТ тяжело морально так как действует система штрафов от 50% до 100%.Насчет запчастей могу сказать одно кооператив есть кооператив. Берут с испытательным сроком. Потом говорят вы унас не работали! Далее →

Официальная зарплата около 8 тысяч в месяц, остальное — на руки. Выплаты с задержками, отпуск могут не согласовать. Будьте готовы, что первые два месяца работаете без зп, получите только в конце второго рабочего месяца. Об этом кстати тоже не говорят) Условия работы никакие) ремонта давно нет, старые ковролины, кривой пол в кабинете. Зарплата ниже рынка, работаю минимум за троих. Все выплаты по больничным и отпускам приходят с большими опозданиями. Большинство сотрудников просто перекидывает свои обязанности на тех, кто ниже по должности. Работа в целом не налажена. Половина того, что пишут в вакансии не соответствует правде, половины не написано вообще) По некоторым позициям врут по графику и зп первые месяцы ниже заявленной, «испытательный срок». Очень экономят на всём, на чем только можно, хотя итак налоги практически не платят. Многие, кто приходит в компанию, сидят тут день-2 или пару месяцев и увольняются. Если бы знал (а) с самого начала обо всем этом, не пошел (а) бы работать сюда, от увольнения останавливают только личные обстоятельства. Пишу, потому что хочется чтоб соискатели видели правду) Абсолютно не советую!) Удачи всем в поисках работы) Далее →

Крайне Не советую даже терять своего времени на эту шарашкину контору. Ходил два дня на стажировку 4 часа. Сам график у них 2/2 с 8−21. Должность менеджер по доставке, а в итоге ты открываешь и закрываешь магазин, собираешь коробки за 20 секунд стандарт, комплектуется пончки, разогреваешь в микроволновке пончики и потом ее моешь всегда, параллельно отвечаешь на звонки доставки за 15 секунд иначе штраф, координируешь курьеров и печатаю и сам придумываешь картинки еще. [censored] ищут. Вместо менеджера по доставке ты становишься разнорабочим Далее →

В начале меня приняли на стажировку, всё шло хорошо, я выполнял свои обязанности, хоть и менеждер «забил» на моё обучение. По истечению 2х недель со мной перестали выходить на связь, игнорировали просто так, беспрчинно. В итоге мне написали, что я не подхожу, не объяснив конкретно почему. Далее →

На собеседовании сразу оговорили расписание, было на выбор с 9 до 6, с 10 до 7 или с 11 до 8. оговорили с 10 до 7, в итоге говорят, что нужно обязательно с 9 до 6 работать, иначе нафиг сотрудника такого. руководитель отдела обработки заявок (куда проходил стажировку) — высокомерная. На логичные вопросы про отпуск, премию и обучение нагло отвечала «ты тут вообще никто, когда отпустим в отпуск, тогда и пойдешь, летом даже не рассчитывай, премию в первые два месяца не увидишь, потому что будешь косячить, каждый косяк разбираю лично я. Обучающие парень и девушка ведут себя как …, делают вид, что они тут короли, но ссутся при виде начальства. два дня стажировки — и сбежал оттуда, потому что работать за зп без премий — это около 20к на руки, максимум 27. больше даже не рассчитывай. Далее →

Очень непрозрачная и не ориентированная на привлечение сотрудников система найма персонала. Ходил на собеседование на позицию «Маркетолог (специалист широкого профиля)». Компания входит в ГК «АПС» http://asp-1c.ru/. Компания занимается поставкой программных продуктов 1С. Данная вакансия появляется на джобсайтах с периодичностью 3−4 месяца. Поэтому отношение было изначально настороженное. Регулярно мониторю рынок труда. Рекрутер [И.] [Н.] позвонила, предварительно перед собеседованием отправила тестовое задание. На собеседовании рекрутер [И.] [Н.] рассказала, что в каждой компании группы АСП — свой маркетолог, директор по маркетингу в группе компаний отсутствует. Почему так? Осталось непонятным. О функционале (должностной инструкции), критериях оценки деятельности на данной позиции рекрутер точно рассказать ничего не смогла: «будете выполнять задания директора». [С.] зп (на испытательный срок) оказалась ниже заявленной на сайте (35 тыс. вместо 40 тыс. в объявлении). Пояснить, почему так долго не могут найти специалиста на вакансию, рекрутер также затруднилась. Она пояснила, что предыдущий сотрудник переехал в Германию, контакт дать отказалась. Зато попросила три (3!) контакта рекомендодателя. На следующий день предполагалось скайп-собеседование с учредителем. (Согласно выписке из ЕГРЮЛ ФНС директором и собственником является [В.] [Т.] [Р.] Но оно сорвалось. Причем узнал... Далее →

Приглашают на работу, отрабатываешь типа испытательного срока или это называется стажировка — ничего не платят, используют бесплатную рабочую силу, а потом говорят, что есть другие кандидаты. И так по кругу — работаешь на них несколько дней за спасибо, а тебе говорят извините.внешне все красиво, а изнутри гадюшник. Пишут, что дружный коллектив, на самом деле тетки готовы глотку всем перегрызть — сплошная агрессия. Далее →