Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Работал 5 месяцев, сначала обещали трудоустроить по трудовому договору, затем сказали испытательный срок 3 месяца, в итоге так официально и не устроили. Первые 2 месяца платили исправно, затем начали уменьшать зарплату, в итоге выплатили за месяц 8500 и сказали: Хотите денег -берите в долг у предприятия и отрабатывайте! 5 человек разом уволились, а руководство разместило накануне обьявления о наборе сотрудников, т.е заранее понимали что люди будут уходить. Не советую никому связываться с ООО Югэлектромонтаж, или сокращённо Юг-Эм! Далее →

Всем салют, кто это читает. Я расскажу про свой отрицательный отзыв в мебельной компании МебельRU, возможно, она сейчас называется по-другому, т.к. я работал там 1.5 года назад. Их 2 главных магазина находятся в Галактике, 5−6 и 3-й порталы. На момент моей работы у них были магазины в ТЦ Сириус, на 2-м Краснодаре, Ростовском шоссе 30, магазин МЕТРО и еще где-то, но они позакрывались, причина для меня ясна — неудобное расположение самих магазинов. А сейчас более подробно. В июне 2017 года мне с этой компании позвонили и пригласили на работу, звонила девушка по имени [А.] очень милая и приятная. Позвала на след день на собеседование, собеседование было групповым, после которого был отбор, меня взяли и пригласили на стажировку. Стажировка проходила 2 недели (у кого как, там все зависит от того, как ты быстро закроешь ее по продажам) и состояла из 2-х этапов: 1) 4−5 дней по 2 часа ты находишься на фабрике, где производят диваны. Там тебе все рассказывают, показывают и дают попробовать. 2) После этого, ты выходишь «в бой», если на 1-м этапе тебе... Далее →

В общем так. Пришла устраиваться на работу официантом в баре на невском. На сайте в объявлениях написано, что стажировка 1 день, на деле, как оказалось позже, 3 дня бесплатной стажировки. В первый же день нас пришло 3 девочки стажера, одна ушла сразу, как узнала, что вместо 1го нужно бесплатно работать 3 дня. Со второй девочкой мы остались сидеть часа три пока не пришёл администратор, он подсел рядом и говорит ей: «Знаешь, официантов сейчас достаточно, давай попробуешь поработать промо-моделью?» Она начала отказываться, но он сказал или работаешь промо, или уходи. В итоге она согласилась и уже на следующий день пошла клеить мужиков. Он подсел ко мне и тоже предложить промо, но я твёрдо отказалась, ни при каких обстоятельствах промо моделью я не буду, он это понял. Так я проработала 3 ночи! То есть на следующий день мне уже должны были заплатить за работу. И вот сегодня, администратор [Д.] собрал всех стажеров и девушек промо в караоке зале и говорит, что сейчас все идём на улицу цеплять мужиков. Начал спрашивать поочередно кто согласен, в общем я отказалась и он такой говорит: «Ну тогда ты свободна.» Я по возмущался и ушла. Вопрос, зачем я работала 3 ночи! если он знал, что промо... Далее →

Где-то видела объявление о приеме на эту работу, мол зп 30 000 и можно опаздывать на смену. Начнём с откровенной неправды в этих объявлении. Ни у кого во всей [Д.] (я не имею в виду начальников) нет права приходить в любое время. Идёт большой поток вещей, и нет ни свободной минутки, не говоря уж о сознательном опоздании, за которое, кстати, очень сильно ругают, потому что правила строгие (сомневаюсь, что в каких-то из химчисток этой сети по-другому, потому что начальники боятся упасть в грязь лицом перед своими начальниками, а потому стращают подчинённых) 30 000- это приблизительная сумма, т.к. работа исключительно сдельная, и сколько обработал вещей, за столько и заплатили. Так вот, 30 000 там наверно супермен получает, потому что тарифы на выполненную работу там безумно маленькие, тебе платят в прямом смысле копейки. Ваш покорный слуга получил там за месяц стажировки-обучения (правда, мой тариф на стажировке, конечно, был меньше раза в два обычно), внимание, 2100 р… Моя наставница по работе, со стажем 7−10 лет в этой химчистке, и настоящий профи своего дела, в этом забытом богом месте продолжала получать убогое подаяние от начальства, пока однажды ей не предложили в другой прачечной сумму раза в три... Далее →

И так) Люди! Поработала я в колл центре Adelina месяц и что хочу сказать- шарага это полная. Когда приходишь на собеседование тебе обещают 40−45 грн за час на проэкте Vodafone, удобный гибкий график (минимум отработать 4 часа в день). Стажировка неделю- за нее никто вам не заплатит. Вы подписываете липовый договор на год, который вам никто потом на руки не отдаст, даже если вы сильно будете этого хотеть. У них дурацкая выплата 10 и 20 числа за предыдущий месяц, тоесть в феврале они платили за январь и делили это пополам на две даты. В итоге, когда я сообщила что хочу уволиться мне предложили отработать еще две недели мол «как тебе не стыдно, мы же на тебя расчитывали» и говорят что выплатят сразу за все отработанные часы. в итоге никто ничего не заплатил, заплатили 400 грн! за целый месяц отработанный! И еще в процессе работы никакого гибкого графика там нет-«отработай стандартно по 8 часов в день, а мы тебе потом заплатим копейки «… Не идите работать в Adelina, там разводят клиентов и работников на деньги! adelina находиться напротив ТРЦ французский бульвар Далее →

Добрый день! Предлагаю Вашему вниманию ознакомиться со способом трудоустройства в компанию Спецурал. Стоит оговориться, данная вакансия (менеджер по закупкам) «висит» месяцами, т.к. я человек в душе оптимист, то находил оправдательные исходы данному факту. Итак. Началось все с отклика на вакансию. Пролог. Буквально через 3−4 дня поступил звонок от менеджера по персоналу, с просьбой подойти на собеседование. Собеседование являлся первым этапом. Этап второй. После положительной оценки на собеседовании, на эл. почту отправляется тесты (второй этап) психологический+ на уровень интеллекта. Опять же, после в случае положительной оценки претендент приглашается на стажировку (третий этап). Считаем, до этого момента от отклика на вакансию прошла неделя. ОК. Завязка. Вот здесь начинается самое интересное. Ознакомление с компанией и ее политикой. Читая мануалы, я ловил себя на мысли, что с психологической точки зрения здесь что-то неладное. Например, делается заметный, толстый акцент на верность своей половинке. Зачем, подумал я? Пришел к мысли, что у составителя этой литературы психологическая травма, как позже выяснилось составитель-учредитель Спецурала. Или, например, в одном блоке Правительство, налоговая служба и мошенники выступают на одном уровне. Опять ловлю себя на мысли, разве политические и религиозные взгляды не должны оставаться при себе?! Следующее задание, это... Далее →

Под ИП Навоян Мариета [В.] на самом деле работает ее сын Навоян [С.] С…вич, который держит копицентр. Трудоустроилась туда дизайнером. График 12 часов 5 дней в неделю. Без оформления. Перерыва нет, но можно поесть, когда нет клиентов. Ставка 20 тысяч в месяц + 10% от продаж. Больше 30 тысяч точно не получится, и это при 60 часах работы в неделю! Такие вещи, как оплачиваемый отпуск, даже не обсуждались)). На время испытательного срока он предложил подневную оплату, размер которой я выбрала сама, меньше чем основная ставка. Хоть это дико не выгодно, копейки вообще, я решила, что неделю потерплю, чтобы освоиться. Отработала там неделю. Навоян требовал быстро работать уже на 2-ой день, а я ведь еще не всему научилась. На 3-й день упрекал за отсутствие готового прайса для себя, хотя не было ни технического задания, ни сроков, ни названия копицентра. Много обязанностей за такую скромную зарплату — и макеты делай, и людей обслужи, и штампы делай вручную, и группу вк и инстаграм веди, и рассылай коммерческие предложения, а в будущем планировалось еще расширение обязанностей))). У Навояна нет вообще художественного вкуса, он делает вырвиглазные макеты, и требовал делать... Далее →

гнилая контора не советую никому сплошное кидалово начиная от работы заканчивая коллективом! три месяца испытательный срок и стаж не идет! отпускные платятся из расчета белой зарплаты в 16 тыс! если вам сделали выговор никто ничего не объясняет списывают деньги и все шито крыто Далее →

Автомойки и автосервисы приндлежат братьям [З.] [И.] и [С.] Зарплата черная, договор на руки работникам не дают. При увольнении никому не дают заработанное. Кто бы ни надумал увольняться. хоть администратор, хоть мойщик, хоть механик. обманут и не выдадут. мойщики часто работают без оплаты под предлогом стажировки. администраторы тоже. штрафов куча. главбух ездит каждый день по всем мойкам и сервисам и штрафует всех кого ни попадя на суммы, которые сама придумывает. не советую этого работодателя. лживые наглые сволочные люди. от собственника до управляющих. Далее →

Никому не рекомендую тут работать. На собеседовании обещают зарплату 15−18, платят 11−12,5 т.р. (типа, чего ж вы хотели, ведь испытательный срок, хотя и после него, чтобы получить хотя-бы 15−16 т.р. нужно им подхалимничать). Неугодных увольняют (выставляя вакансии пока те работают), как только найдут им замену (часто также временную). Нарушают трудовой кодекс как могут. Хотя и госконтора, а ведут себя хуже частников. Никому не пожелаю тут работать, пусть главбух с директором за всех работают Далее →