Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 2848 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
Отзывы (2848)
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар Далее →✗ НедостаткиПришла на подработку через одно приложение. Магазин Моди в ТЦ Пик на Сенной. Очень хороший менеджер [Л.]. Но их главная (извините, имя я не запомнила) перечеркнула все впечатления о работе в этой организации. Женщина с каменным лицом, которая общается с тобой, как будто ты пришла в её квартиру и стала наводить там свои порядки. На мою просьбу, можно ли выйти на перерыв на десять минут (на семь часов работы они не предоставляют его), она ответила — а надо было раньше и ушла. Ко всему прочему, она проставила мне время работы на час меньше, будто платит из своего кармана. Я буду это обжаловать! Атмосфера в магазине из-за этой женщины просто невозможная. Считаю, что такие люди должны работать в отделе по выдаче бумаг, а не в магазине радости и впечатлений. Далее →
-
✓ ПреимуществаС хорошим (даже просто адекватным) руководством работа не вызывает рвотных позывов. Хорошая подработка для студентов, график гибкий, идут на встречу и подстраиваются. Оплата больничных, зарплата день в день. Дают 4 пригласительных билета в месяц (хоть что-то, кроме ненависти к людям), управляющим скрипя зубами оплачивают такси. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный директор. Человек, который умеет только раздавать ЦУ и ничего более. С нормальным директором работа была в удовольствие, а со сменой руководства все адекватные люди сразу сбежали. Меня подкупили «повышением» до управляющего сменой, но до дела так и не дошло.3 месяца работала без повышения и за всех. Со временем стали требовать выполнять и работу директора. Сама директор появлялась 2 дня в неделю, пила кофе, болтала по телефону и шла домой. Директор проводит какие-то дикие махинации с часами и оплатой, приходилось считать и спрашивать почему недоплата. Пригласительные давать перестали по личным убеждениям. В учебном отпуске отказали. Работа в баре — нечто. Втюхивание [censored], которое не соответствует не то что ожиданиям, а еще и ТК и которое постоянно дорожает. Наценка на продукты доходила до 600% и более. Качество все ниже, цена выше. Коллектив тоже нечто. Компания держит и не увольняет сотрудников, которые пропускают рабочие смены, не соблюдают элементарные стандарты обслуживания, хамят коллегам и посетителям. Премия меньше 0,5% с продаж, поэтому никакого стимула втюхивать так и не появилось, это не серьезно. Никакой адекватный человек и полугода не проработает. Как подработка — нормально, на постоянку — абсурд. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеи Далее →✗ НедостаткиНа сайте з/п от 60 до 80, по факту платят 35. За ночные смены не доплачивают, атмосфера негативная, большая текучка кадров, индексация з/п нет, говорят, мы коммерческое предприятие, нам не положено. Оборудование сильно изношено и ломается через день, ежемесячные штрафы до 6 т. Чтобы получить премию 9 т, надо перевыполнить норму на 100%. Из них обязательные штрафы от 1000 до 6 т. Подработки платят не по закону, а как бог положит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиПоработал в данной компании вот что зацепило больше всего: Данная контора неплохо так наживается на водителях. Без предупреждения поднимают процент арендной платы своих полубитых авто. Даже сам Яндекс так не поднимает комиссию и проценты. Объявляют какие-то непонятные штрафы, которые кладут себе в карман. При ДТП получают деньги как от водителя, так и от страховой. Делят также это между собой, будто мы не знаем. Все неофициально, никаких договоров не заключается, налоги они не платят за нас (водителей). Заработать нереально нормально, так как все пойдёт в общак. Накипело уже, нужно обращаться в налоговую, чтобы это присекли. Далее →💬8 комментариев
-
✓ ПреимуществаИнтересное и атмосферное заведение, куда приезжают интересные и обеспеченные гости Корпоративное такси Повара готовят для персонала Бармен может при возможности сделать что-нибудь безалкогольное для персонала Далее →✗ НедостаткиКоллектив официантов может постоянно меняться, но сумасшедшая управляющая и «старший» официант будут там всегда. Таких тварей я ещё не встречала, после них любое другое руководство будет сказкой по сравнению с ними. Управляющая постоянно орет, может использовать оскорбления, колкости, разбираться не будет и даже не извинится. Это видят даже гости, находили пару отзывов, где гости это отмечали. Это был мой первый опыт работы официантом, мне понравилась работа, но меня просто задавили, управляющая специально ставила минимум смен, что, естественно, не позволяет зарабатывать в этом месте. Если будет запара/полная посадка, то это огромный ад. Дай бог, если один раз убежишь перекусить за 13-часовую смену. Так называемый «старший» официант просто лицемерная дама, которая строит козни вместе с управляющей, для которой норма, если повернул банки с чаем не в ту сторону, сказать, что «оторвет руки». Задержки зп, и их аргумент — «нет налички в кассе». Хозяин тоже непонятный, но спасибо, что не орет. Чаевые делятся между всеми официантами, поварами и даже уборщицей. Далее →
-
Полы мыли и туалеты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиИскала подработку на лето, так как основное место работы более полугода стоит в режиме простоя. Откликнулись на вакансию в Моди, пришла на собеседование, где рассказали о вакансии — требовался сотрудник на контракт до сентября. 29 июня была назначена стажировка, хотя вакансию они хотели закрывать уже 1 июня. Это показалось мне странным, но я всё же пришла и отработала положенные 4 часа. Прибрала кассовую зону. Странно было и то, что со мной стажировались ещё 3 девушки, и на собеседование приходили ещё несколько кандидаток. Директор магазина заставила стажёров делать фотоотчёт, что и было выполнено. При этом, когда я не нашла её в большом извилистом зале и обратилась с вопросом к сотруднице, то директор сразу же прибежала и начала отчитывать её. Как оказалось, им было запрещено разговаривать со стажёрами. Сотрудницы вертелись как белки в колесе, директор не делает ничего, просто стоит в зале и наблюдает за их работой, попутно критикуя каждое действие. После фотоотчёта зоны еды и приборки кассовой зоны директор сообщила, что свою работу я выполнила и могу идти домой и ждать звонка. Разумеется, никто не перезвонил. Не удивлюсь, если на контракт никого на самом деле и не хотели набирать, а просто использовали стажёров весь июнь как бесплатную рабочую... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСама работа — один сплошной недостаток. Хотите почувствовать себя ничтожеством и рабом. Велком на Роснефть продавцом-кассиром. Ты будешь оплачивать недостачи, просрочку, останешься без премии, будешь во всем виноват и материально ответственным. При этом получать будешь столько, чтобы не здохнуть с голоду. А работать 25−26 смен. Иначе ты ничего не заработаешь. Если нет работы, ходите на какие-то подработки, перетерпите, но только не Роснефть. Напрасно потеряете время.. Далее →
-
Сегодня мы поговорим о трёх всадниках апокалипсиса баланс телекома, или коротко (или не очень) о том, почему я не советую идти туда на работу. Хамство и отсутствие субординации у всех «начальников» идут рука об руку с самого начала моей рабочей деятельности в данной организации. Хотите карьерного роста внутри компании? Тогда чаще бегайте со всем «руководством» на перекур. И вуаля — даже нахальная [В.], которая не умеет ни с кем нормально разговаривать без скандалов, становится супервайзером! Вопросов возникает так много, ведь, казалось бы, как могут поставить на ведущую роль человека, который, работая на звонках, умудряется грубить клиентам? Вот и я не понимаю. Дальше мы переходим к Наташе. Тоже довольно интересный персонаж с очень непонятным карьерным ростом. Находясь на должности руководителя направления, совершенно некорректно доносила суть ошибок, или же не ставила в известность о их наличии вообще (хотя ваша премия напрямую зависит от количества данных ошибок). Подойдя к ней с вопросом, будьте готовы столкнуться с надменным взглядом и недовольной интонацией. Завершает эту тройку [А.]. Пожалуй, единственный из этой компании, который умеет работать. Но это не отменяет того факта, что периодически на его голове восседает корона. Всех троих объединяет одно — высокомерие. Должны ли такие люди занимать руководящие... Далее →
-
✓ ПреимуществаПростое трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПоработал сутки пешим курьером. Из плюсов это ненапряжная работа, для слабых ментально это довольно важно. По крайней мере, мне не успели нахамить. Простое устройство на работу без ТК РФ (для кого-то может минус). Свободный график и простота работы. Из минусов это малая оплата труда при тяжелых нагрузках и затратах на дорогу и еду. Ты будешь нести 10−20 килограммов из 2−3 пакетов из Пятёрочки за 140 руб. за заказ. Отсюда вытекает другой минус — это большая трата времени за малые деньги и затраты с твоей стороны. Приложение само подбирает заказы в 6 километрах от тебя в точке выдачи заказа, и не можешь спокойно отказать. Отказываешь — значит, впадаешь в немилость приложения, и можно получить бан, а то и похуже. Заказов меньше дают, и для меня это большой минус. Следующий минус сильно связан с прошлым пунктом — это время. Мне сказали, что можно ставить самому таймер, но по факту есть 2 таймера: таймер до конечного потребителя и заказчик-доставщик. Как раз-таки до заказчика таймера ты не выбираешь, тебе могут дать 20 минут, чтобы ты добрался до станции метро и уехал на нужную станцию, когда по факту нужно больше времени, и это изматывает. Время окончательной встречи с конечным... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак 5 дней отработать бесплатно (фактически в минус), или когда заказчик требует нарушить законы физики. Не так давно взял заказ на ПНР линии розлива жижи для вейпа, производства компании Aurora Pack для Duall salt. Моя ошибка в том, что не настоял на подписании договора «на берегу», [А.] (как я понимаю, собственник) заверил, что не надо договора, все будет хорошо. Сейчас закрадываются сомнения, что изначально не хотели платить. Линия была собрана и подключена достаточно быстро, а вот на этапе настройки режимов возникли проблемы. На самом деле, проблем с данным оборудованием было великое множество, но хочется выделить 2 блокирующие: 1. Налив. Конструктивно блок налива представляет из себя 8 перистальтических насосов с 4-мя приводами (по 2 насоса на валу). Дозирование осуществляется по времени. Учитывая, что вязкость глицерина, входящего в состав жижи, меняется примерно в 2 раза на каждые 10 градусов Цельсия температуры, мы получаем следующую картину: настройки, продолжительностью в час хватает на 5 минут работы, далее точность налива становится ± 10 мл (на тару в 30 мл). Логично предположить, что вследствие изменения температуры продукта (изменений... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Гибкий график, есть возможность совмещать с учебой. Зарплату платят вовремя. Большое количество мотиваций для официантов. Развоз в вечернее время. Отличный коллектив, постоянные обучения, управляющий супер, директор огонь. ХОРОШИЕ чаевые Далее →✗ НедостаткиИз минусов: есть система штрафов, нельзя ходить с личным телефоном в зале, есть часы здоровья, дебильные правила, когда нельзя выходить курить. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиВ общем так! Сначала все очень хорошо, тебя ценят и уважают, но потом начинается веселье. Сотрудники, кто поумнее, начинают оттуда бежать, и С.В. с жалобными глазами просит выйти на подработку, благо она оплачивается. И так твой график не 2/2, а 3/1 и 6/1 по 12 часов! Товарик с графиком 5/2 тоже не отдыхает, его просят выйти то на другой Цфз в свои несчастные 2 выходных! Естественно, спасибо никто не скажет, это входит в систему, но стоит совершить ошибку, с тебя сдерут 7 шкур. При том что на тебе: приемка поставщиков, пересчёты, приемка товара, выкладка, ротация, уборка, следить за курьерами, консолидировать заказы, отвечать на горячую линию, 3 раза в день перебирать овощи, собирать заказы, и ещё тебе сверху режут задачи, и это всё с учётом, когда ты один)))) Иногда даже времени перекусить нет. Если совершить оплошность с товаром, обвинят в воровстве! Это не только в нашем городе. Если вы не верите сотрудникам, поставьте камеры! А не обвиняйте людей! Есть ситуации, когда воруют курьеры, а ты выкупаешь украденный товар, чтобы не подставлять директора и команду! И да, бедные курьеры, зима холод, лето жара, на курьерах сумасшедшая нагрузка, много повидали, как хватали... Далее →
-
✓ Преимуществатакси, офис если ищите подработку на несколько часов и возможность совмещать с учебой вам наверное подойдёт Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорили, что буду работать на одном проекте. Когда пришла на обучение, сказали, что совсем на другом, и обучали по нему несколько дней по восемь часов. Тренер был отвратный, нетерпеливый и грубый к нам, подросткам, у которых это была первая работа-подработка. Р.Г. был нормальным, отвечал на вопросы, помогал, но постоянно пытался всучить мне как можно больше часов. Работа очень, очень, очееень тяжёлая в моральном плане, на тебя весь день орут, обзывают, вываливают [censored] клиенты (таких большинство). Радовалась, когда не брали трубку. Аудитор очень придирчивый. Когда пошла увольняться, меня сразу же начали всеми силами упрашивать остаться, пытались даже сманипулировать на личной ситуации. Только после моих многочисленных отказов начислили зарплату. Работала первое время 7 часов, спустя месяц постоянная боль в горле и спине, спина болела так сильно, что мне трудно было спать от боли, всё от сидячей работы. Потом у меня уже и нервы начали сдавать, и я отрабатывала по 4−5 часов. Возможно, ещё если бы не тот проект, на котором я работала, впечатление было бы не столь негативным. Далее →
-
-
Да, положительных моментов на собеседовании обещают много, но есть ли они на самом деле — неизвестно. Я обратила внимание на то, что происходит слив людей на руководящие должности))) Я пришла устраиваться администратором в магазин Атриум. Изначально HR сказал мне не распространяться, на какую должность пришла, и сообщить исключительно директору, что я на админа. Уже тогда меня это смутило, но думаю, ладно, мало ли что. Собеседование прошло хорошо, назначили стажировку через 4 дня. Я пришла в магазин к 11, как и нужно было, не нашла директора и подошла к админу, сказала, что пришла на стажировку. Она спросила: «На должность продавца-консультанта, правильно?», на что я ей ответила, что нет, я на администратора. Она очень сильно удивилась и изменилась в лице)) После чего пришла уже директор и сказала, чтоб я всем говорила, что пришла на продавца, и вообще я сегодня в роли консультанта, и ушла от меня. Забавно, человека, который никогда не работал в одежде, тупо взять и оставить, ничего не объяснив, по какой концепции все висит, как располагается зал и т.д. Меня тогда это гипернапрягло, но я решила попробовать. Изучив зал, я начала подходить к людям, здороваться с ними. ОЧень часто на входной зоне я, стажер, оставалась одна))) Периодически в зале вообще около 3-ех... Далее →
-
✓ Преимуществаprofi.ru черная контора не соблюдает ттк трудовой кодекс законы российской федерации Далее →✗ НедостаткиПрофи.ру черная контора не соблюдает закон Российской Федерации трудового законодательства, соцпакет нет, оплата отпуска, больничного, соблюдение прав трудящихся. Как работает черная контора Профи.ру, регистрация в приложении просят подтвердить личность по документам, нарушение закона Российской Федерации черной конторы Профи.ру, как зарабатывают сотрудники Профи.ру на заказах, заказ платный, сумма от 30 руб до 1000 руб, отклик на заказ — ваша плата, количество откликов от 5 до 15 специалистов, клиент вас не выбрал — деньги Профи.ру не вернет. По закону посредник имеет право получить процент с заказа с того работника, что выбрал клиент, Профи.ру снимают процент независимо, получил заказ специалист или нет. Нарушение закона Российской Федерации, фейковые заказы похожи друг на друга для снятия денежных средств у специалиста, сотрудники Профи.ру продают заказы, процент 30%-50% от заказа — все зависит от жадности сотрудника Профи.ру. При выборе заказа обговорите подробно работу, оплату за работу, возьмите предоплату, на Профи.ру много мошенников-посредников, клиент может не заплатить за работу, не принять работу и сделать вас крайним, отвечать за все, как специалисту, вам. Профи.ру можно использовать как подработку для опыта, затраты... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, польза для здоровья Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток. Хочу написать свои впечатления от работы в этой прекрасной организации. В том или ином виде работаю в ней с февраля с перерывами. В целом, ощущения скорее отрицательные, чем положительные. Очень напрягает километраж для пешего курьера. Он действительно бешеный. На смене 8 часов приходится нашагивать по 15−20 километров в среднем, без преувеличения. Пользование общественным транспортом весьма под вопросом, потому что, оплатив проезд в две стороны за заказ, по итогу получишь чистыми совсем копейки. Ожидание никак не оплачивается. Что в ресторане можно потерять до часа времени, что у клиента ждать его по 10−15 минут. Все бесплатно, естественно. На машине доставлять смысла нет вообще. По крайней мере, пока нет автостатуса. Потому что по городским пробкам авто расходует несопоставимо больше бензина, чем является доход, и это без учёта амортизации. Не знаю, как дела обстоят на велосипеде, но думаю, не намного лучше. Потому что по специфике города, в котором я нахожусь, перепады высот очень велики. И на велосипеде не уверен, что приходится сладко. Самый большой минус — нет конечной точки заказа при его принятии. То есть куда вы его понесёте, остаётся загадкой, пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзывчивый руководитель отдела. Удобный график (2/2, личное предпочтение) Далее →✗ НедостаткиИх масса. Низкая зп.12 часовая смена стоит 500 руб., далее небольшая надбавка, в среднем выходило 20к за месяц. Если хотите взять в качестве подработки, то можно)) Никакого карьерного роста, никаких премий и бонусов. В последнее время нагрузили лютыми конверсиями, по сути, не имеющими ничего общего с данной должностью. Последней каплей стало увольнение адекватного руководителя и приход нового, ничего не смыслящего в работе отдела. Из операторов интернет-магазина нас быстренько переквалифицировали в менеджеров продаж, без нашего согласия, без всякого обучения, завысили планы, без того крохотная зарплата уменьшилась. Итог: находясь в отпуске, получила сообщения по WA — вы уволены с завтрашнего дня. Отлично, не правда ли? И это после полутора лет плодотворной работы. Не хочу очернять компанию, но если не хотите головной боли и мотания нервов за гроши, бегите и не оглядывайтесь)) Всем адекватных работодателей! Далее →
