Работа для женщин hr-менеджером: отзывы, зарплаты

Не уверена что они есть. Далее →

Хотите, расскажу, как я набирала персонал, не будучи самой этим персоналом? Не думала никогда, что попаду в подобную ситуацию, но и на старуху бывает проруха, как говорится. Сама я менеджер по персоналу, хоть и образование у меня психолог, но пошла я не совсем по специальности. Работаю в этом качестве уже 6 лет, так что не новичок. Устроилась по весне в ООО ЕМГ Управление, питерская фирма по подбору персонала, у неё и в Москве есть представительство. По сути, функционал простой: массовый и персональный набор для крупных заказчиков. В мои задачи входили собеседования на втором этапе после массового тестирования и заполнения анкет. Проработала я в этом агентстве ЕМГ около полугода, уволилась перед ноябрьскими праздниками. Бардак в этом ЕМГ управлении знатный. Никакого управления по факту. Оформляли меня месяц! И это организация, которая занимается персоналом. И смешно, и грустно. Мне бы еще в июне понять, что это шарашкина контора, хоть лето бы вволю прошло. А так всё в офисе отсидела, обидно. Самое главное: у них там беда с зарплатой. Обещают одно, по факту — другое. И план выполняешь, и претензий нет. А недоплачивали конкретно по 7−8 тысяч каждый месяц. А когда её уже в четвертый (!) раз задержали, я начала искать новое место. Кстати, после увольнения... Далее →

Удаленная работа, отсутствие контроля, высокая зп Далее →

Mp recruiting? Врагу не пожелаешь. MP recruiting — аутсорсинговая компания, которая набирает заказы на подбор специалистов у разных компаний, поэтому каким бы профилем здесь вы ни занимались — подход КАК У МАСС подбора. В этом отзыве я хочу предостеречь всех, кто думает или хочет здесь работать, о неприятных сюрпризах заранее. К сожалению, данная компания только вошла на российский рынок, ранее отзывов о ней не было. Мой негативный опыт хотелось оставить здесь, порекомендовать вам всем НЕ вестись на то, что это — «крупная международная компания». Это не так — MP recruiting — это крохотное частное предприятие, численность коллектива которого всего несколько человек. О какой глобальности компании может идти речь? Больше подробностей вы найдете ниже и поймете, что настоящая международная компания, которая дорожит СВОЕЙ репутацией, так себя не поведет. Начну с самого главного: изначально мне предложили трудоустройство по ТК РФ, дистанционная работа, живу в другом городе. Это повлияло на мое решение сотрудничать с компанией, однако ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ БЫЛ БЕЗ оформления, все время меня «кормили завтраками», когда возникали вопросы, где же мой договор, когда можно ознакомиться и подписать. В итоге договор на подпись мне все-таки прислали без указания на удаленку. Остальные сотрудники открыли ИП.... Далее →

Неттттт Далее →

Была на собеседовании (вакансия HR). Что могу сказать. Я работала в довольно больших компаниях с 2014-го года. А с 2010-го я ЖИВУ в рекрутинге и нигде не было такого цирка, как тут. Изначально мне, признаюсь, стыдно было идти в клин. сервис работать HR-ом, но эта работа находилась в очень удобном расположении от моего дома. Это оооочень важно для меня. Т.к. я переехала в район, с которого добираться очень неудобно куда-то. Тем более офис находится на Соломенке, которую я обожаю, в районе, где я жила раньше, и очень тоскую по нему, поэтому подумала, что мне будет очень радостно туда опять ездить). Я, понимая, что какая бы работа ни была престижной, но если мне неудобно добираться, мне это не подходит. Я не хочу жить в пробках и вставать в 5 утра. Поэтому решила: клининг, не клининг — да всё равно!) Условия труда, которые мне озвучили в телефонном разговоре, мне подошли, и я решила поехать пообщаться. В любом случае я буду заниматься своей любимой работой, связанной с персоналом, и не важно в какой компании. Вопросы задавались о работе мужа, родителей, озвучили обязательное условие — выслать фото всех паспортных данных (в том числе и индификационного кода, кстати, инд. код... Далее →

Только на первый взгляд нормальная компания, все добренькие, ласковые, а потом начинается Далее →

Проработала в компании около полугода. НЕ платят, обманывают. Никому не советую устраиваться в эту контору, если не хотите остаться в один день с заблокированным пропуском, невыплаченной зарплатой, непониманием того, что произошло и невозможностью с кем-то встретиться и разобраться. За время моей работы в компании сменился практически весь коллектив (кроме руководителей): производство, склад, обычные рабочие, менеджеры проектов. Здесь все уходят с долгами по зарплатам и руганью на руководство! И только руководство не меняется: руководители отделов, коммерческий директор [И.С.П.], генеральный директор-учредитель [(] В). Компания работает не по Трудовому Кодексу, вас будут устраивать по договору гражданско-правового характера, где вы оказываете услуги компании и никак не защищены от произвола руководства, будут заставлять перерабатывать в вечерние, ночные часы и выходные дни, а при любых ваших вопросах о доплатах или отказах выполнять что-то сверх оговоренного, вас тут же уволят, постараясь не заплатить ничего! Абсолютно нормально в этой конторе задержки зарплаты на 2−3 месяца, делается это и с той целью, чтобы однажды не выплатить долг по зарплате, обещанные премии почти никогда не выплачиваются, так как руководство по итогу просто зарывает старую фирму с долгами и открывает новую с немного измененным названием. Таким образом, абсолютно ничего не сможете сделать, чтобы... Далее →